这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT,共计21张。随着社会生产力的发展,当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争,有了优秀的人才,一切皆有可能。如何吸引人才,如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工,而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
这是一套有关领导力与执行力的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说,有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇,赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导,更好的了解执行力与能力的相关知识,提升他们的领导力和执行力。
这是一套适用于幼儿园植物角创设培训讲座的课件PPT模板,共计24页,分为五个主要部分展开。第一部分从植物角的概念界定入手,阐述了自然角包含的种植、养殖、亲子互动及科常实验等内容,并分析了其对幼儿观察力、探索兴趣和环境互动的促进作用。第二部分探讨了植物角创设的必要性,强调其在常识教育、环境美化、幼儿劳动体验和观察能力培养中的价值,并结合不同年龄段幼儿的特点提出具体实施建议。第三部分反思了当前植物角
这是一套国际家庭日家庭教育培训讲座的PPT模板,共计30页。家庭教育可以促进儿童的全面发展,儿童是未来社会的建设者。作为未来社会的建设者,仅仅拥有良好的智力和知识是不够的。就家庭教育的总体目标而言,除了发展儿童智力外,还应注意儿童非智力因素的发展和形成。儿童生活在家庭中,父母的无意识教育可以从各个方面对儿童产生良好的影响。家长要想让孩子全面发展,就必须树立全面发展的观念,实施全面教育。搜索复制
这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板,共计41页。想要改变世界非常困难,但是如果换个角度看待世界,或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中,对世界有许多的看法,但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此,如果想要看到世界发生变化,那么,首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。
这是一套如何完美的实现团队合作培训的PPT模板,共计22页。团队合作是一个过程,在这个过程中一群有能力和信念的人在一个特定的团队中为一个共同的目标相互支持。它将调动团队成员的所有资源和才能,减少不和谐和不公正。同时,它将适当地奖励那些真诚无私的奉献者。真正的团队合作的表现在于成员间密切合作、共同决策,在决策前听取相关意见,将相关任务与他人意见联系起来等等。
这是一套幼儿园教师老师培训教育教学的PPT模板,共计29页。教师承担着一定的教育任务,所有教师都要根据自己的知识和能力,利用一定的教育资源为学生开展实践教育活动。毫无疑问,教师是教育实践的主导者。在教育活动中,虽然学生是教育活动的对象,但学生作为具有一定认知和实践能力的人,也是积极的主体。如果老师能够积极认真的组织教学实践活动,那么学生也会积极认真的参与到其中来。
这是一套急性脑卒中的急救知识培训的PPT模板,共计38页。每个人都有参与急救的可能性,因为没有人可以避免危急情况,甚至意外伤害。即使你没有生病,你的学习和生活环境也会面临突然发生的危险,需要利用你的知识帮助那些需要帮助的人,并努力让其他人脱离危险。特别是在这个随时可能发生事故的时代,我们都需要更加关注身边的人,尽全力帮助遇到危险的人。因此,学习一些急救知识是一件重要而有意义的事情。
这是一个关于《人寿保险常见法律纠纷分析课件培训》的PPT。保险中有许多常见的法律纠纷问题,需要通过学习《保险法》补充这部分的知识,了解业务员违规操作的方式,包括故意不履行说明义务,对投保人进行误导等等。需要提醒广大民众,在生活当中注意保险行业存在的虚假误导情况,保障自己的财产不会受到侵害。通过这个ppt,我们将共同了解关于人寿保险常见法律纠纷分析课件培训的相关内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前,需要与员工进行面谈,这是离职管理当中的重要组成部分,能够帮助员工和公司之间消除误会,留住人才或者暴露相关的问题,了解员工离职的真正原因,发现制度存在的相关问题,调整招聘行为,了解员工的流动动向,改善企业的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
这是一套“机关实用公文写作培训讲座课件”PPT模板,该模板共分为三个板块。第一个板块模板首先概述了公文的定义和种类,并详细讲解了公文的标题、主题词、正文结构的基本式以及拟制公文应注意的问题;第二个板块模板讲述了通知的四大特点以及四种通知类别,并利用例子展示了如何把握通知的事项和要求以及通知的三种要求;第三个板块讲述了意见的相关内容,展示了意见的行为方向、意见与相近文种的区别以及意见的写作。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套适用于针对幼儿园保育员进行消毒知识培训的PPT课件,主要内容包括预防病毒消毒原则、各项物品的消毒、消毒的注意事项等,共计25页;疫情时代下,随着病毒更新迭代的速度越来越快,对于消毒工作的重视更应与日俱增,幼儿园中的儿童年龄较小,对病毒的免疫力相对成人更差,因此对幼儿园中保育员进行消毒知识培训是十分必要的;
这是一套关于幼儿园安全知识培训的PPT模板,主题为幼儿意外伤害急救常识,共计36页。幼儿园是幼儿聚集的场所,所以其发生幼儿意外伤害的可能性较高,因此对幼儿园教师开展幼儿意外伤害急救知识培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,幼儿园教师可以充分地学习各类幼儿意外伤害事故的相关急救知识,保证第一时间对遭遇意外伤害事故的幼儿进行针对性的正确急救,从而保障幼儿的生命健康安全。
这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,讲述了巨匠们的精神,简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵;第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求;第三部分模板展示了职场即道场,讲述了工作的的意义;第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容;第五部分模板讲述了大道至简,简约即美的道理。
这是一个关于《医学科研项目申请与标书撰写培训课件》的PPT。医学项目申请课题能够分为国家级课题、省部厅级课题、横向课题以及自由课题。在撰写项目申报书的过程当中,需要注意了解项目评审的流程,要注重创新性、科学性、先进性、可行性评分以及专家组的意见。通过这个ppt,我们将共同了解关于医学科研项目申请与标书撰写培训课件的相关内容。
这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT,主题为增强责任心,提高执行力,共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功,因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心,这是职业道德的重要内容。
这是一套销售团队建设与管理培训课件第二部的PPT模板,共计40页。确定共同目标对于团队建设来说十分重要。共同目标是团队存在的基础,是团队成功的关键因素,也是团队凝聚力的源泉。在集体和个人层面制定可接受的目标将有助于促进每个团队成员为实现这一进程的目标而做出的共同努力。所有伙伴都有一个共同的目标,这才是团队的基础。
这是一个关于《纪检委员监察办案业务基础知识培训》的PPT。纪检委员监察办案业务需要了解“二十四字”方针,学习案件检查和案件受理的相关流程,注意严格遵守收集证据、调查、实施、审理、处分、执行和文书的相关原则要求,按照流程统一进行管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于纪检委员监察办案业务基础知识培训的相关内容。