是一个以当代中国最主要的环保问题--雾霾为素材的PPT模板,雾霾不仅仅是一个环保问题,它更是一个民生问题,和一个可持续性发展的问题。看过《穹顶之下》的童鞋都知道我有时候会把灯关掉,我想看一看,我知道PM2.5就存在这当中,它们是一些空气动力学直径小于2.5微米的颗粒,所以它们才能折射大量的可见光,留给我们一个能见度很低的世界,这是一场看不见敌人的战争。治理雾霾我们必须立刻行动,人人有责,刻不容缓!
这是一套关于多发伤急救与流程的护理查房的PPT模板,共计28页。多发伤指人体因同一个原因导致了多处创伤,这多处创伤可能产生严重的后果,甚至是危及生命。对于多发伤的创伤程度,其分为院前评分、院内评分两个环节,这能够充分保证医院对患者的病情的把握。通过学习PPT模板的内容,可以掌握多发伤急救与流程的护理技巧以及查房要点,从而帮助患者早日脱离危险。
这是一套适用于进行猎头行业的理解与操作流程分析的PPT动态模板,主要内容包括猎头行业的定义、猎头行业的发展前景、猎头行业的市场分析等,共计19页;猎头属于人力资源咨询的一个分支,是一种比较直接和快餐性的管理咨询,可以全方位地为企业人力资源开发服务,弥补企业在工作范围、信息情况上的不足,有助于加强人才的交流和资源的充分利用,有着较大的发展前景;
这是一套“传染病处置规范与流程培训”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了传染病的发现与相关登记,展示了门诊日志管理制度以及传染病报告卡最新填写要求;第二部分模板讲述了传染病的上报流程、报告时限以及报告所要遵循的原则;第三部分模板阐述了传染病的处置和流程;第四部分模板讲述了传染病职业暴露预防与应急处理程序。
这是一套“传染病的处理规范与流程预防”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了门诊日志管理制度、传染病报告存在的问题以及传染病报告卡的最新填写六大要求;第二部分模板展示了传染病的上报流程,讲解了报告程序与方式、报告时限以及该遵循的原则;第三部分模板讲述了传染病人该如何处置、消毒处理方法、病人的流行病学调查和随访、密切接触者如何管理和传染病就诊流程图;第四部分模板讲解了医务人员对于血源
这是一套2020中国风年终总结与新年计划PPT模板,以鼠年为主题,中国风为设计元素。PPT模板首先展示了2019年的主要工作和主要成果,然后规划了2020年的具体工作事项和工作路线。
这是一套关于幼儿园一日生活设计与指导的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含25张幻灯片。在设计幼儿园一日的活动时,教师要以为孩子创造快乐、安全、富有教育意义的环境为宗旨。教师可以设计丰富多彩的活动,在活动中发掘孩子的兴趣。同时,教师也要注意耐心引导,注重个体差异,培养孩子的独立性与社交能力,让孩子在爱与关怀中快乐成长。
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中国风喜庆剪纸年终总结与新年计划PPT模板,喜庆的窗花剪纸风格,喜庆洋洋,笼罩着节日欢快的元素,包含了剪纸中国结,狗年吉祥物,适用于年终总结和新年计划规划策划。
这套年终总结汇报与新年计划规划PPT模板采用了红色和蓝色对撞色彩系列。蓝色代表过去,红色代表红红火火的未来。在竞争激烈的职场中,我们要不忘初心,继续前行,冲刺目标,迎接未来。
这套创意竖版悬浮风年终总结与新年计划PPT模板采用了3D立体视觉设计,给人一种全新的视觉体验。并用向上推进方式转场,无缝衔接,一气呵成。PPT模板的主要内容分为:1、今年工作状况;2、今年业绩展示;3、经验与总结;4、新年计划与规划;共四个部分组成。
这是一套适用于教科版小学五年级上册课时“运动和力?运动和设计”的小学课件PPT模板,主要内容包括运动与结构形状设计的联系、摩擦力的定义和作用、如何控制摩擦力的大小等,共计26页;人类区别于其他动物的最本质特点便是善于思考事物之间的联系,并加以运用,生活中存在许多力学相关现象,掌握这些知识可以让生活更加便捷,本套PPT教学了力学、运动和设计之间的相关性;
这是一个关于生产管理培训物料计划与库存控制的PPT。在生产过程当中,需要对物料和库存进行精准的计划和把控。我们要充分了解关于物料供应与调度的管理技术,做好库存的分析与监控,学习库存控制的技术,更好地完成生产管理的各个环节,进行安全生产。通过这个ppt,我们将共同了解关于生产管理培训物料计划与库存控制的相关内容。
这是一套有关缺血性脑卒中的识别与处理PPT动画演示模版,共计21页。如果问你一个问题,每年中风的人数和发生的交通事故相比哪个数字更大?相信很多人都会选择交通事故,然而事实上,每年中风的老人比交通事故的发生要多很多,因为我们经常能从电视或者网络上看到全国各地的意外交通事故新闻报道,对脑中风的报道却寥寥无几。学习该PPT模版的内容可以让我们了解更多缺血性脑卒中的类型,并且帮助我们去识别和处理此类事件。
商务工作责任与执行力培训PPT模板分为:1、责任源于职责;2、细节体现责任;3、执行是个系统;4、完美执行法门;这四个部分讲述职场的责任与执行力之间的微妙关系。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套员工的离职与法律风险防范职场培训的PPT模板,共计36页。在一定程度上,现代企业是法律指导和监督的产物。从法律的角度来看,企业管理活动是预防和控制法律风险的手段。有效防范企业法律风险是企业发展的重要保障。与其他任何事物一样,公司自成立以来一直是整个社会不可分割的一部分。除了获得正常的商业利益外,他们还必须承担一定的社会责任。有效防范和化解公司法律风险是对于股东利益的重要保障,也是保护职工
这是一套员工职业安全与健康管理培训Power Point模版,共计39页。幻灯片插入员工职业安全与健康管理的知识,有助于企业对员工进行高效的职业培训,提高职工安全意识,在作业的时候做好个人保护安全措施,还有利于生产经营单位履行安全生产职责,制定安全生产制度并监督实施,定时组织安全全面排查,发生事故要要迅速进行救援,来减少安全事故的发生。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。