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党组织书记抓党建工作述职报告PPT
大小：25M | 页数：40页这个PPT主要是关于党组织书记抓党建工作述职报告的PPT。在这个PPT里，书记将对过去紧抓党建的工作进行完整的陈述。包括在抓党建工作中发现我们取得的一些优异成绩，以及经过党建工作的进行，对我们党员队伍工作的影响。当然，对于在抓党建工作中发现的一些问题我们也及时进行了总结，稍后将在PPT里呈现。希望通过这些问题的反馈，能帮助我们工作更上一层楼。
- 含讲稿
点赞自强风采叙说团结情谊北京冬残奥会PPT
大小：7M | 页数：14页这是一套进行北京冬残奥会专题党课宣讲的PPT模板，主题为点赞自强风采，叙说团结情谊，共计24页。2022年在北京召开的冬残奥会，是继2008年北京残奥会后，中国第二次举办的全球残疾人体育盛会，受到了各领域的广泛关注。接受采访的国际人士认为北京冬残奥会向世界传递了信心、爱心和希望，为残疾人追逐人生梦想，展现自强不息的品格，形成团结合作的友谊提供了舞台，也为世界残疾人事业的发展注入了活力和动力。
2020国有企业年基层组织工作条例ppt
大小：9M | 页数：60页这套2020国有企业年基层组织工作条例ppt是最新的颁发的工作条例。PPT模板为我们分析了：1、颁发《条例》的意义；2、《条例》的主要原则；3、《条例》的主要特点；4、《条例》的内容解读。
2023年全国普法依法治理工作要点PPT
大小：12M | 页数：22页这是一个有关2023年全国普法依法治理工作要点PPT模板，共计22页。依法治国是我国的治国方针，完善的法律系统不仅有利于国家管理人民，也有利于保护公民的合法权利不受侵害，所以坚持依法治国是有必要的。PPT模板内容中阐述了有关2023年全国普法依法治理工作要点的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于对我国公民进行普法教育，也有利于帮助国家更好的治理国家。
全国宣传思想文化工作会议精神PPT党课
大小：49M | 页数：29页这是一套有关全国宣传思想文化工作会议精神的党政类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了30张幻灯片。在进行思想文化工作会议之后，相关部门要对思想文化工作的会议精神进行总结并宣传，帮助人民更好的了解国家政策以及社会热点知识。在进行宣传思想文化工作时。要着重宣传相关的理论。学习该PPT模板有利于各级各类部门学习宣传思想文化工作会议精神的方法。
国有企业基层工作组织条例党课PPT
大小：6M | 页数：31页这是一套关于国有企业基层工作组织条例的党课的PPT模板，共计31页。《中国共产党国有企业基层组织工作条例》是对新时代国有企业的党的建设提出了具体且清晰地要求，为国有企业的党组织开展工作指明了清晰的方向。通过学习PPT模板展示的内容，可以深刻地了解《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的主要内容以及其推行意义，为国有企业当组织的规范化管理提供了依据。
开学工作会议PPT动态模板破局立新实干争先谋篇布局携手并进
大小：3M | 页数：23页这是一个关于《破局立新实干争先谋篇布局携手并进》的PPT，是开学工作会议的主要内容之一。通过召开开学工作会议能够让全体教职工更加明晰新学期的发展目标，了解新学期应当如何更好地完成学校各项目标，了解工作重点，长知识、学政治、明师德。通过这个ppt，我们将共同了解关于破局立新实干争先谋篇布局携手并进的相关内容。
- 含讲稿
乡镇意识形态领域风险隐患排查情况报告PPT
大小：25M | 页数：17页这是一个关于《乡镇意识形态领域风险隐患排查情况报告》的PPT。关于意识形态领域进行风险隐患的排查，报告需要介绍排查的基本情况，包括对全镇的中小学相关单位标语，横幅版面，公益广告，电子屏等内容进行审核，确保是否确保内容当中没有错误的言论和导向。针对落实意识形态问题存在的一些不足，进行下一步的打算。通过这个ppt，我们将共同了解关于乡镇意识形态领域风险隐患排查情况报告的相关内容。
党风廉政建设主体责任情况报告PPT
大小：8M | 页数：30页这是一篇关于介绍党风廉政建设主体责任情况报告的PPT，共计30页。中国建党一百周年，一直致力于为人民服务，一直坚持廉政的党风建设，这样才能在源头上保证党的纪律严明，风气端正，各个党员干部才能彻底贯彻党的方针，坚持为人民服务，以人民的利益和立场出发。所以党风廉政建设一直是党的重要课题。只有坚持好党的清正廉洁，才能做好人民的好帮手。
- 含讲稿
落实党风廉政建设主体责任情况报告PPT
大小：37M | 页数：20页这是一个关于《落实党风廉政建设主体责任情况报告》的PPT。通过回顾过去一年主要工作的情况，总结主体责任落实的基本情况，严格执行中央八项规定的精神和省市县有关规定精神，进一步落实一岗双责，确保把作风建设落到实处。进一步完善机关干部的考勤制度。通过这个ppt，我们将共同了解关于落实党风廉政建设主体责任情况报告的相关内容。
- 含讲稿
靠“硬作风”铸就全面从严治党的“金色名片”PPT
大小：11M | 页数：15页这是一个关于《靠“硬作风”铸就全面从严治党的“金色名片”》的PPT。二十届中央纪委第二次全体会议上强调，目前反腐败斗争的局势依然十分严峻。要加强党的作风建设，坚持人民至上、依靠群众、联系群众，真正地相信群众，敢于做斗争，戒骄戒躁，一心造福群众，增强四个意识，坚定四个自信。通过这个ppt，我们将共同了解关于靠“硬作风”铸就全面从严治党的“金色名片”的相关内容。
新时代作风建设的历史性成就PPT党课
大小：9M | 页数：25页这是一套有关新时代作风建设的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含26张幻灯片。作风建设是中国共产党建设的重要组成部分，它是一项长时间且艰巨的任务，需要党员在工作和生活中身体力行，通过学习理论知识，提高自身素质、并且要有持久作战的意识，还需要在实践中成长，向人民群众学习，了解自己在这方面的缺点和不足再不断地完善自我。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多关于新时代作风建设的历史性成就
锲而不舍抓作风永不放松严党纪党课PPT
大小：7M | 页数：27页这是一套关于党员干部生活作风建设的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含27张幻灯片。党员干部生活作风建设至关重要，它关系到党的形象与群众的信任。党员干部应以身作则，树立良好家风，廉洁自律，杜绝奢靡之风。在日常生活中，要勤俭节约，反对铺张浪费，注重健康生活方式，传递正能量。同时，要加强学习，提高修养，以高尚的道德情操引领社会风尚，共同营造风清气正的良好环境。
- 含讲稿
非遗文化风筝制作技艺介绍PPT课件
大小：32M | 页数：33页这是一套适用于进行非遗文化风筝制作技艺介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括风筝的起源地区和发展过程、风筝的制作流程、风筝的含义与运用等，共计32页；风筝不仅仅是一种取乐的手工品，也是蕴含着中国丰富文化的艺术品，中国传统手工艺品往往都是雅俗共赏的，风筝很好的将艺术与生活融合在一起，风筝最早起源于春秋时期，是由墨子和鲁班所创造，后来流行于民间；
感恩有你企业员工风采展示PPT相册
大小：10M | 页数：20页感恩有你企业员工风采展示PPT相册由LFPPT网提供下载，员工风采展示能很好的对外展示这个公司、企业的精神面貌和企业活力，通过这种员工风采展示也能让客户和外界了解一个公司的企业文化。
电力施工主要风险及防范措施PPT课件
大小：15M | 页数：45页这是一套介绍电力建设工程主要危险及防范技术措施相关知识的科普向PPT模板，整篇PPT以黑色作为背景色，以黄色和白色作为主要的字体颜色。选择黑色作为背景色在PPT创作中较为少见，因为黑色容易给人一种暗沉压抑之感，但是本篇PPT的题材是介绍电力建设工程中的常见危险，选用黑色作为背景色更能警醒读者，使读者认识到该问题的严重性和严肃性，可谓剑走偏锋，出奇制胜。字体方面，黄色用于标题和分点，白色用于正文，
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
2024年终表彰企业员工风采电子相册年会PPT
大小：102M | 页数：23页这是一套关于2024年终表彰企业员工风采电子相册年会的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。对于一个公司来说，企业文化非常的重要。而加强员工之间的向心力和凝聚力有助于企业文化的形成。要想加强员工之间的向心力和凝聚力，公司的领导人员就必须了解公司工作人员的工作情况并及时给予评价。学习该PPT模板有助于企业的工作人员更好的了解企业表彰员工的具体内容。
- 含讲稿
员工的离职与法律风险防范课件培训PPT含讲稿
大小：10M | 页数：26页这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT，总共25页。员工离职也代表着劳动者与企业解除劳动关系，这也是企业经常面临的员工流动的过程，而员工流动对于企业的人力资源部门的管理又有着重要影响，当员工离职率过高则会影响企业的发展，而不合法的离职也会为企业带来许多的麻烦。因此，有必要学习员工离职与法律风险防范的课程，针对不同的离职来采取相应的应对措施，才能有效减少不必要的损失。这份PPT由五个部分组
- 含讲稿
员工的离职与法律风险防范PPT课件含讲稿
大小：21M | 页数：34页这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT，总共33页。由于员工离职时会出现不同的状况，为了确保企业工作事项的顺利交接，相应人员应当及时与离职员工办理工作交接，明确其辞职原因，避免因交接不当而引发法律纠纷，才能有效降低该风险。同时，企业也应当建立起有效的员工离职管理体系，确保员工离职时的合法权益，这也能够保障企业的各方面利益。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是员工的离职分类与法律风险分
