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员工激励方法培训PPT课件
大小：25M | 页数：33页这是一套关于员工激励方法培训的PPT模板，共计32页。员工激励培训是指对企业中层，基层管理人员进行励志培训，建立具有高度激励作用和高效率的组织良好的激励措施。激励举措能激发人的积极性，勉励员工向期望的方向努力。PowerPoint开篇讲起了经典的激励理论，运用幻灯片讲解了激励的误区以及应该如何进行员工激励。通过演示文稿所展示的内容，可以让领导者更加了解如何运用员工激励艺术。
不进位加法ppt课件
大小：4M | 页数：24页这是一套不进位加法ppt课件，采用卡通设计元素，共25页。PPT封面色彩鲜艳的卡通画面为背景，有老师、学生、各类学习用具、蔚蓝的天空、白云、灿烂的阳光等元素构成，白色正体字突出主题：第1课时 不进位加法。PPT正文分为四部分来对本节知识点的学习讲解：1.通过图文并茂的形式进行情景式导入；2.以解决生活中实际的问题为出发点进行新知识的探索；3.对学生知识掌握情况进行当堂检测；4.对本节教学内容进行
《瘦身减肥方法》PPT课件
大小：10M | 页数：20页这是一套关于瘦身减肥方法的PPT模版。现在大家的生活水平普遍的提高，在膳食这一块的变化有点大，造就了现在很多人都变得很圆润。圆润不仅仅只是身材的走形，外表的不漂亮，更甚的可能是从内里影响我们的健康。现在市场上减肥广告太多，如何从中找到适合自己的，并且科学的减肥方法，才是所有人关注的，因为盲目的减肥比肥胖更易伤害自己身体的健康，并且可能造成不可逆转的后果。
职业病防治法ppt课件
大小：9M | 页数：35页这是一套职业病防治法PPT模板，意在以宣传职业病防治法为契机，普及职业病防治的相关知识，使广大劳动者加强对职业病的认识和防治，维护身体健康和合法权益。顾名思义，职业病是伴随着劳动者的本职工作而衍生和存在的一种疾病。作为劳动者，掌握职业病的相关知识，科学规范的作业，可以使自己免受或少受疾病的侵害。同时我们国家也在立法的层面，对职业病予以防治，最大限度的保护劳动者的相关权益。
okr工作法读书心得PPT课件
大小：7M | 页数：37页这是一套关于okr工作法读书心得的PPT模版。这是一种目标设定与沟通的实践与工具，它能通过结果去衡量在过程中应该用什么样的方法，用什么样的方式去实践，并且它还能够协同员工之间的思维模式，提高工作的效率。还可以驱动组织，朝着预定的方向前进，并且做出简洁的描述，还展示衡量目标的达成的情况。但它不能够做出评估，也没有考核的作用，但可以帮助明确目标。
5M1E人机料法环PPT课件
大小：4M | 页数：38页这是一套关于5M1E人机料法环PPT课件模版。这个方法是用来分析产品质量的波动，而影响波动的原因有六个，第一个是人为的，在操作中出现的差异与失误，会引起质量的波动。第二个是机器，在温度不同的情况下，机器也有着细微的变化，也会影响质量。第三个是材料，每的批的材料都会存在着个体的差异也会影响质量。第四个是方法，在制作过程中，方法有差异也是有影响的。第五个是环境对于质量的影响。第六个是在测量时存在出入
硬笔书法ppt基础知识课件
大小：3M | 页数：39页这是一个关于硬笔书法的基础知识PPT课件。我们知道，以前很多人在写信中的落款是“见字如面”。对于这个见字如面，我们应该怎么去理解，这是一个问题。在网络没有这么发达的时候，写得一手好字也是一个人的第二精神面貌，也能给别人一个特别好的第一印象。今天，我们将要通过这个PPT来跟大家进行一些硬笔书法的基础知识培训，希望大家积极参与。
合同法培训课件ppt
大小：14M | 页数：22页这篇ppt以合同法为主题，作为企业人力资源培训课程的培训课件，含有较多小字详述部分，使得整篇ppt内容更为丰富，学术性和专业性更强，学习本ppt能够让我们更好地掌握合同法的相关知识，对我们在企业中进行商事活动大有益处。整篇ppt以白色作为背景色，黑色作为主要字体颜色，白纸黑字的经典搭配更不容易使读者产生阅读疲劳。除此之外，还在边框处辅以灰蓝、正红的不规则色块作为点缀，使得画面层次更为丰富，ppt
《刑法》概述完整PPT课件
大小：8M | 页数：40页这是一套适用于进行《刑法》知识点概述的PPT课件动态模板，主要内容包括《刑法》的定义、《刑法》的条例、《刑法》对社会稳定的重要性等，共计39页；课件深入讲解了《刑法》中的主要条例和法律规定，包括但不限于犯罪的构成要件、刑事责任、刑种、刑罚执行等关键内容。通过对这些条例的详细阐述，课件旨在帮助听众理解刑法规定的具体应用和执行过程，以及如何在实践中运用刑法条文进行法律判断和操作；
合同法实务培训课件PPT
大小：14M | 页数：20页这是一个关于合同法实务培训的PPT。我们在工作当中经常会面对签订合同的相关情况，那么如何正确的认识了解合同法，以及合同法当中规定的相关内容，需要通过合同法进行实务培训才能够有所了解。通过了解合同法，能够帮助我们明晰在工作当中会遇到的权利和义务之间的关系问题。通过这个PPT，我们将了解关于合同法实务培训的相关内容。
口罩佩戴方法知识PPT课件
大小：16M | 页数：20页这是一个关于《口罩佩戴方法知识》的PPT。疫情防控常态化的局势之下，人们出门要正确佩戴口罩，通过了解正确佩戴口罩的使用方法，能够更加安全地进行自我防护。在佩戴口罩时，要注意洗手消毒，调整方向，避免手接触到口罩内侧，及时更换口罩，这样才能够巩固疫情防护的成果。通过这个ppt，我们将共同了解关于口罩佩戴方法知识的相关内容。
- 含讲稿
反有组织犯罪法PPT课件
大小：9M | 页数：53页这是一套宣传解读《反有组织犯罪法》精神的PPT模板，共计53页。《中华人民共和国反有组织犯罪法》是2021年12月24日中华人民共和国第13届全国人民代表大会常务委员会第32次会议上通过的。自2022年5月1日起开始施行。反有组织犯罪法的施行，对不法分子团队作案具有很强的震慑力和制裁力，对于维护国家安全和公共利益具有重要意义。搜索复制
自我心理调适方法课件PPT
大小：4M | 页数：41页这是一套自我心理调适方法的PPT模板，共计42页。心理调适是指运用心理技能改变个体心理活动的绝对强度，降低或增强心理力量，改变心理状态的过程。心理调节的重要性不容忽视。如果我们不了解心理调整的重要性，不加以应用，我们只会增加许多问题和担忧。学会运用心理调适。将心理调适的方法应用到学习和生活中，始终保持轻松的态度，能够避免和减少许多问题，也能够快乐地工作和生活。搜索复制
英语词汇记忆方法PPT课件
大小：11M | 页数：20页这是一套英语词汇记忆方法的PPT模板，共计21页。英语在当今世界语言中占有非常重要的地位和比例，从个人角度来看，学好英语是开阔视野、提高自我的重要途径。从国家的角度来看，掌握英语是走向世界和未来的途径之一。因此，我们必要学好英语。英语单词是学习英语的基本技能，因此学习单词是非常重要和必要的。英语单词是学习英语的基本技能。无论你是为了大学、工作还是兴趣而学习英语，英语单词都是基础。
海姆立克急救法PPT课件
大小：2M | 页数：25页这是一套关于海姆立克急救法的PPT模板，共计26页。海姆立克急救法由一名叫做海姆立克的美国医生发明，因而此方法由其名字命名，又被人们群众称作“生命的拥抱”。海姆立克急救法用于抢救气道被异物堵塞而无法呼吸的患者。1974年，海姆立克用此方法成功挽救了一名被食物堵塞呼吸而窒息的患者的生命，从此世界各地开始推行应用海姆立克急救法。
社区普法教育讲座PPT课件
大小：7M | 页数：36页这是一套社区普法教育讲座的快慢的PPT模板，共计37页。社区法律宣传活动可以提高社区居民的法律意识，提高他们理解和使用法律的能力，促进社区法治建设。法治宣传活动的意义在于提高公民的法治意识，提高社区居民对法律知识的基本认识，提高社区居民对法治意识的认知能力。在加强社区居民的防范意识的同时，也要做好社区治安管理工作，加强社区治安防控措施，减少犯罪，严格防范和打击各种恶性势力，营造安全稳定的社区环境。
毛笔书法培训课件PPT模板
大小：70M | 页数：41页这是一套有关毛笔书法培训课件PPT模板。俗话说"见字如见人"，"字"就像是我们的第二张"名片"，它可以体现我们的文化素养等等，可见"书法"是多么的重要，而今天我们主要来重点了解和学习的是有关"毛笔书法"的内容。在本节课我们会了解到有关中国书法的发展历程、中国书法的内涵意义以及中国毛笔书法的执笔方法
硬笔书法培训课件PPT
大小：13M | 页数：31页这是一套适用于进行硬笔书法培训的PPT课件模板，主要内容包括硬笔书法的技巧、硬笔书法课程的内容、硬笔书法与毛笔书法的区别等，共计32页；中国民间有一个常用的成语，是见字如面，即见到字就像见到人一样，或俊逸飘洒，或浑厚沉稳，不同的书写风格也反映了书写者的性格特点，到了如今，赏心悦目的硬笔字，即可以帮助我们在考试中获得更高的分数，也可以提供情绪价值；
《水污染防治法》解读PPT课件
大小：19M | 页数：33页这是一套与《水污染防治法》解读有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含33张幻灯片。《水污染防治法》是实现保护水资源和公众健康的根本，对于社会来说，能够使国家实现可持续发展的目标。通过制定《水污染防治法》并将相关法律法规严格执行，能够规范相应污染物的排放和处理，并使水资源得到净化和保护。另外，《水污染防治法》也能够引导社会和企业各界来参与环保活动，共同为环保治理贡献力量。
面试star法则PPT培训课件
大小：35M | 页数：16页这是一套有关于面试star法则PPT培训课件模板。面试是我们每一个人都需要经历的"考试"，它也是检测我们能否胜任此职位的依据，而今天我们要来详细了解的是有关于行为面试技术的相关概念。所谓"行为面试法"指的是根据一个人过去的行为来判断一个人将来的行为，该面试法通过了解应聘者过去的经历来预测应聘者是否适合新的岗位。对于相关行业来说，此面试法是比较全面和准确的。
