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企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
部编版八年级生物下册生物进化的历程课件PPT
大小：14M | 页数：19页这是一套关于介绍部编版八年级生物下册生物进化的历程的PPT，共计19张。 唯心主义者认为这个世界是神创造的，是上帝创造的，万事万物皆由这股神秘力量创造。但是，我们发现无论是自然界还是人类社会都有自己的起源发展史，并不是由某种神秘力量突然创造，地球上的一切生物都是在漫长的岁月中进化而来，物竞天择，适者生存。
建筑施工现场脚手架安全操作知识PPT课件
大小：12M | 页数：30页这是一套建筑施工现场脚手架安全操作知识的PPT模板，共计31页。在我国企业改革和发展的新形势下，以经济建设为中心开展安全生产教育，是经济不断发展和社会持续稳定的重要条件。有效减少各类事故，建立良好的安全生产环境和秩序，也是建立和发展社会主义市场经济的重要条件。因此，有必要促进企业安全生产持续、稳定、健康发展。就整个企业的工作而言，经济效益是企业一切工作的中心、目标和归宿。然而，在具体的生产过程中
五年级作文二十年后的家乡ppt课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《五年级作文二十年后的家乡》的PPT。《二十年后的家乡》是人教部编版语文五年级上册的一篇文章，通过学习这篇文章，能够了解家乡二十年前后发生的变化，并且思考是什么样的原因产生这样的变化，包括村中好友、老人的变化，以及为什么会发生这样变化，感受全面建成小康社会的基础上，农村带来的变化。通过这个ppt，我们将共同了解关于二十年后的家乡的相关内容。
九年级数学上册频率估计概率课件PPT模板
大小：11M | 页数：18页这是一套“九年级数学上册频率估计概率课件”PPT模板，该模板共分为三个部分。第一部分模板展示了本节课的学习目标和重点难点；第二部分模板设置了教学情境，引导学生思考，并通过实验得出结论，而后进行了相应的训练，并展示了其他相关情境，引导学生按照样例思考解答；第三部分模板对于所学的频率估计概率进行了课堂测试，为学生查漏补缺，巩固知识。
磁铁的秘密幼儿园科学教育课件PPT
大小：5M | 页数：10页这是一套“磁铁的秘密幼儿园科学教育课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板简述了本节课的学习目标以及磁铁的概念；第二部分模板讲述了磁铁南极和北极这两级的概念；第三部分模板讲解了磁铁之间同名磁性相互排斥、异名磁性相互吸引的特性；第四部分模板讲述了磁铁的应用，讲解了最为大众所熟知和推广的指南针和磁悬浮列车。
4S店汽车保险培训车险购买销售技巧PPT课件
大小：5M | 页数：27页这是一套4S店汽车保险培训车险购买销售技巧的PPT模板，共计28页。无论是否参与客户互动，销售技能都非常有用。有效倾听和沟通的能力在所有领域都至关重要。许多人在销售中比在其他工作中能够学习到更多实用的沟通技巧。销售工作也有助于提高倾听技巧，确定关键利益相关者，找到关键驱动因素，处理异议和分歧，优秀的销售人员能够找到与顾客达成共识的方法，从而促进顾客与商家的双赢。
医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
幼儿园保育员消毒知识培训课件PPT模板
大小：37M | 页数：25页这是一套适用于针对幼儿园保育员进行消毒知识培训的PPT课件，主要内容包括预防病毒消毒原则、各项物品的消毒、消毒的注意事项等，共计25页；疫情时代下，随着病毒更新迭代的速度越来越快，对于消毒工作的重视更应与日俱增，幼儿园中的儿童年龄较小，对病毒的免疫力相对成人更差，因此对幼儿园中保育员进行消毒知识培训是十分必要的；
九年级数学上册圆内接四边形课件PPT模板
大小：4M | 页数：22页这是一套“九年级数学上册圆内接四边形课件”PPT模板，模板以练助学。在练习相关题目中理解圆内接多边形和圆内接四边形的性质。模板中的练习引导学生理解“互补”的概念，模板展示了14道题目，包括选择题、填空题和证明题，并在历年中考题目中选取了许多，让学生初步感受中考题目的难度和出题方式，也根据教材练习题进行变式，让学生真正理解做题方法，并学会举一反三。
九年级数学上册列举法求概率课件PPT模板
大小：8M | 页数：22页这是一个关于《九年级数学上册列举法求概率课件》的PPT。《概率》是人教版数学九年级上册的学习内容，第五章《概率初算》为同学们讲述了如何用列举的方式求概率，通过学习这部分内容，能够充分了解树状图求解法，学习利用树状图的解题方式去解答概率的相关问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于九年级数学上册列举法求概率课件的相关内容。
幼儿园中班音乐活动夏天的雷雨PPT课件
大小：7M | 页数：0页这是一套关于幼儿园中班音乐活动《夏天的雷雨》的PPT模板，共计22页。雷雨是夏天中最显著的天气特征。本次课程结合歌曲《夏天的雷雨》，教授学生在不同情况下遇见雷雨天气的处理办法，将单调的教学内容与生动有趣的歌曲结合起来，充分调动了学生的学习积极性，同时也达到了更好的教学效果。通过学习PPT模板展示的内容，可以让学生在快乐中学习，从而实现寓学于乐的教育目标。
部编版四年级数学下册鸡兔同笼PPT课件模板
大小：4M | 页数：23页这是一套“部编版四年级数学下册鸡兔同笼课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板开门见山，展示了古代民间鸡兔同笼数学题；第二部分模板讲述了用列举法和假设法做鸡兔同笼的过程；第三部分模板对于之前做的数学题进行了总结，展示了新的知识点；第四部分模板对课堂内容进行了练习，布置了作业，并对课堂知识进行了知识拓展，发散思维。
幼儿意外伤害急救知识培训课件PPT
大小：6M | 页数：36页这是一套关于幼儿园安全知识培训的PPT模板，主题为幼儿意外伤害急救常识，共计36页。幼儿园是幼儿聚集的场所，所以其发生幼儿意外伤害的可能性较高，因此对幼儿园教师开展幼儿意外伤害急救知识培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，幼儿园教师可以充分地学习各类幼儿意外伤害事故的相关急救知识，保证第一时间对遭遇意外伤害事故的幼儿进行针对性的正确急救，从而保障幼儿的生命健康安全。
医德医风主题培训学史崇德专题讲座PPT课件
大小：8M | 页数：23页这是一套医德医风主题培训学史崇德专题讲座的PPT模板，主题为实践初心，厚德行医，共计23页。一部党史是一部前赴后继、百折不挠、创造辉煌的奋斗历史，在中国共产党百年奋斗的过程中，凝聚了红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神等一系列伟大精神，这些精神构成了中国共产党的精神的血脉和道德的底色。
网络安全和保密知识抢答赛PPT课件
大小：2M | 页数：49页这是一套关于网络安全和保密知识抢答赛的PPT模板，共计49页。网络安全和保密知识抢答赛是指通过抢答关于网络安全和保密知识的题目来进行竞赛，是一种较常见的宣传推广网络安全和保密知识的途径。通过学习PPT模板展示的内容，我们可以充分了解抢答赛的比赛流程和比赛规则，认识更多网络安全知识和保密知识，从而提升个人和群体的网络安全意识和保密意识
中国风秋季养生知识讲座PPT课件模板
大小：36M | 页数：27页这是一套秋季养生知识讲座的PPT模板，采用了中国风的形式进行展现，共计27页。秋季已然悄悄降临，夏季的高温已经散去，人们浮躁的情绪也随之变得平静，秋色宜人，也正好进入了最适当的养生季节。俗话说，一夏无病，三分虚。讲的就是立秋过后，气温逐渐由高降低，虽然天气凉爽，但仍极容易产生疲倦和乏力的感觉，因此。中医中讲究秋冬养阴，此时是十分适合进补的世界。
少年中国说(节选)五年级上册PPT课件
大小：9M | 页数：35页这个ppt主要由四个部分组成，第一部分主要是介绍这篇文章的历史背景和作者当时写这篇文章的目的，对作者梁启超进行了一些基本的介绍，对一些学生无法认识的字进行一些介绍，减少因为个别字的不认识而影响对文章的理解。第二部分主要是新课导入，对文章进行了详细的研读，对一些文言文进行了详细的翻译，对作者想表达的主题思想进行了梳理。第三部分主要是课堂的检测，最后一部分是文章的拓展延伸。
秋季传染病预防知识讲座PPT课件模板
大小：16M | 页数：33页这是一套秋季传染病预防知识讲座的PPT模板，共计34页。传染病具有凶猛、危害大、传播广、社会影响大的特点。一直以来，人类就在与传染病作斗争。随着科技水平的提高和流动人口的增加，传染病的预防已不再是某一地区或国家的简单预防，而是在全世界范围内进行的。非典的流行仍在人们的记忆中。因此，建立健全公共卫生管理体系，采取有针对性的预防措施，及时报告疫情，采取有效措施防止疾病传播，可以减少和控制传染病的发生。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制