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如何做好商务策划书写作培训ppt模板
大小：1M | 页数：19页如何做好商务策划书写作培训ppt模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员任晓妍上传推荐的商务策划书写作培训ppt模板"策划"已经成为现代人的最常用词。策划从中国远古而来，一直在影响着历史与世界，今天，更与西方的战略管理、日本的企划应用和各种学科知识逐步深度融合，正在成为一门年轻而极富魅力的新兴学科，成为热门职业，商务策划师更成为高级的专业人才，中国共产党
学习党章争做合格党员工作汇报PPT模板
大小：16M | 页数：26页学习党章争做合格党员工作汇报PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT分为：1、中共十九大会议简介；2、做一名合格党员的三个标准；3、当前形势下合格党员的标准；4、如何成为一名合格的共产党员；5、做合格党员学习十九大精神。
少先队员入队前教育六知六会一做PPT课件模板
大小：10M | 页数：21页这是一篇关于介绍少先队员入队前教育六知六会一做PPT课件模板的PowerPoint，该幻灯片共计21页。少先队员，是我们进入党的第一步，我们要慢慢的学习我们国家的历史，感受革命先烈的英勇顽强的精神，知道我们今日的美好生活都是前人用鲜血换来的，少先队就是在小学中学的时候，加入然后学习队歌，拥有队徽，学习知识。该PPT模板详细的介绍了少先队员的入队教育。
少先队员六知六会一做教育课件PPT模板
大小：17M | 页数：29页这是一套关于少先队员六知六会一做教育课件的PPT模板，共计29页。少先队员是少年先锋队组织的主人，是中国共产党的后备队伍。少先队员加入少先队需要遵守少先队的纪律，积极参加少先队的活动，服从少先队的决议。PowerPoint运用幻灯片的内容来展示了少先队员应该要了解的六知六会一做内容。通过演示文稿展示的内容，可以让少先队员更好的了解少先队，成为少先队的中坚力量。
- 含讲稿
读书分享与焦虑做朋友阅读分享PPT课件
大小：11M | 页数：24页这是一套适用于进行好书《与焦虑做朋友》分享推荐的PPT课件动态模板，主要内容包括焦虑的定义概述、焦虑的情绪如何控制、如何做自己心情的主人等，共计23页；焦虑的情绪困扰着许多打工人和学生，ddl之前完成作业的焦虑、对未来的迷茫和焦虑、上台演讲前的焦虑等，如何避免焦虑，让我们更加自信从容，更好的控制情绪是我们需要学习到，本书如同书名一样，教会我们与情绪和谐共处；
- 含讲稿
扎实做好三农工作全面推进乡村振兴PPT
大小：22M | 页数：28页这是一套深入学习贯彻习近平总书记关于三农工作的重要论述专题课件。主题为扎实做好三农工作，全面推进乡村振兴，共计28页。农业、农村、农民问题是关系着国计民生的根本问题。党的十八大以来，习近平总书记高度重视三农工作，对新时代三农工作做出了一系列精神指示。引领我国农业农村取得了历史性成就，农民的生活实现了历史性的变革。
学习“最美公务员”争做人民好公仆PPT党课
大小：24M | 页数：22页这是一套学习“最美公务员”争做人民好公仆PPT党课模板，共计23页。PPT封面以正面的天安门为背景，以国旗、华灯为元素，衬托出庄严肃重的党课学习气氛，PPT封面正中以醒目的字体表明主题：学习“最美公务员”，争做人民好公仆。PPT正文主要从三个方面对党课主题进行宣讲：1.对“最美公务员”进行表彰，为大家树立起模范榜样；2.号召大家汲取最美公务员的精神力量，继续前行；3.鼓舞大家学习“最美公务员”，
学习最美公务员争做人民好公仆ppt
大小：22M | 页数：23页这是一套学习最美公务员争做人民好公仆PPT模板，共计23页。为深入贯彻中国共产党领导下的初心与使命，牢记为人民服务为主旨，中央当组织部、中央宣传部于2020年年末评选出了最新的32名“最美公务员”。这几十名公务员都在其岗位上发光发热，尽职尽责，在工作上做到人民群众满意、党组织满意，岗位上表现优秀，为共产党建设事业贡献自身，不做拖累的懒虫，敢做螺丝钉。他们公正廉明的优秀精神值得称赞值得传扬，“最美
- 含讲稿
勤俭节约从我做起主题班会PPT含讲稿
大小：15M | 页数：26页这是一个关于《勤俭节约从我做起主题班会》的PPT。勤俭节约是中华优秀传统美德，值得一代一代相传下去。勤俭节约，杜绝浪费，减少对食物、水资源、物品的浪费，在生活当中减少浪费，能够帮助我们获得更好的生态生活环境，促进资源可持续性发展，保护美丽的地球。通过这个PPT，我们将了解关于《勤俭节约从我做起主题班会》的相关内容。
- 含讲稿
少先队员入队六知六会一做主题班会PPT含讲稿
大小：39M | 页数：26页这是一套关于少先队员入队六知六会一做主题班会的PPT课件，一共包括25张幻灯片。“六知六会一做”主题班会助力少先队员明晰队史责任，掌握规范礼仪，强化使命担当，厚植爱国情怀。该套PPT从三个部分展开少先队员入队六知六会一做主题班会。第一部分为少先队员“六知”，“六知”包括知道少先队的名称、知道少先队的创立者和领导者、知道队旗的含义、知道队徽的含义、知道少先队员的标志、知道少先队的作风。第二部分为少
教师如何做好说讲听评课PPT教师培训模板
大小：33M | 页数：25页这是一套有关教师如何做好说讲听评课PPT教师培训模板，共计25页。教师不仅承担了重要教学的责任，更要从听课、评课等方面不断反思并提升自己的教学能力，让学生能听懂授课内容，也能从中找到学习的乐趣。PPT模板主要阐述了有关教师如何做好说讲听评课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于教师做好说课、讲课、听课和评课。
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反对邪教从我做起主题班会PPT含讲稿
大小：21M | 页数：16页这是一个关于《反对邪教从我做起主题班会》的PPT。邪教是反人类、反社会、反科学的，一旦参与到邪教当中，就会被骗取钱财，破坏家庭，扰乱社会，残害生命，威胁国家安全。我们一定要从身边做起，对歪理邪说、邪教说不：努力做到不参与，不听、不传、不信。通过这个ppt，我们将共同了解关于反对邪教从我做起主题班会的相关内容。
如何做好行政机关事业单位保密工作PPT课件
大小：7M | 页数：34页这是一套讲解如何做好行政机关事业单位保密工作的PPT模板，共计35页。1988年，第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国保守国家秘密法》。2010年第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议对该法进行了修订。《保密法》实施以来，对于保守国家秘密、维护国家公共安全和核心利益发挥了重要的作用。在新时期，随着信息化的快速发展，更应该严格遵守《保密法》，做好保密工作。搜索复制
做成功父母培养优秀孩子家庭教育培课件PPT
大小：6M | 页数：23页这是一套“做成功父母，培养优秀孩子”家庭教育培训的PPT模板，共计24页。家庭教育一般是指父母和成年人对家庭中未成年子女的教育过程。家庭教育一直受到社会的关注，近年来，家庭教育作为一门学科在中国得到了广泛的研究。这是时代发展需要人才的问题，也是提高人的综合素质必须解决的问题。人文教育是一项系统的教育工程，包括家庭教育、社会教育和集体教育。三者相互关联、相互作用。家庭教育更是其他教育的基础。因此，
儿童故事绘本长大以后做什么PPT课件
大小：13M | 页数：18页这是一套讲解儿童故事，长大以后做什么的PPT模板，选自儿童故事绘本，共计18页。每一个人可能在小的时候对于自己长大之后做什么，都充满着困惑，也充满了对未来的想象。有的人梦想以后做一名医生救死扶伤，有的人梦想成为宇航员在太空中遨游，有的人梦想称为一名老师教书育人。这些真挚的梦想背后，是一个个对未来充满希望的童心。
创建文明校园争做文明学生PPT动态模板
大小：10M | 页数：25页这是一套创建文明校园，争做文明学生的PPT模板，是2022年小学生文明礼仪主题班会适用的配套课件，共计25页。校园是一个讲文明、懂礼貌的场所，但是在校园中也存在着一些不文明的行为，如乱扔垃圾、随地吐痰、说脏话粗话，恣意地践踏草坪、毁坏绿化、不按顺序排队等候、乱插队、迟到早退等情况。小学生如同一张白纸，需要文明的校园环境，才能帮助其成长成才。
预防肝炎从我做起社区健康培训讲座PPT课件
大小：14M | 页数：20页这是一套预防肝炎从我做起社区健康培训讲座的PPT模板，共计20页。预防乙型肝炎非常重要。目前，预防和辅助治疗仍然是中国解决乙型肝炎的根本措施。预防乙肝需要从日常生活入手。乙肝的主要传播方式是血液传播、注射器、母婴传播等。生活中的亲密接触，如共用牙刷、剃须刀等都需要人们注意。乙肝患者的治疗费并不低。然而往往无法取得良好的疗效，但乙肝疫苗只需几十元。因此，专家提醒我们，预防是乙肝非常重要。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
垃圾分类从我做起知识培训PPT模板
大小：26M | 页数：24页这是一套垃圾分类从我做起知识培训的PPT模板，共计25页。现代垃圾中含有化学物质，其中一些可能导致相关疾病的发病率上升。如果垃圾通过填埋或堆放方式处置，即使垃圾掩埋在远离生活场所的地方，并使用相应的隔离技术，也难以防止有害物质渗透。这些有害物质将随着地球的循环进入整个生态系统，污染水源和土地，最终通过动植物影响人类健康。因此，垃圾分类的重要性不言而喻。
如何做好员工离职面谈PPT动态模板
大小：4M | 页数：20页这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板，共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看，面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因，从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后，需要整理分析记录，回顾面谈过程，找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议，防止类似情况再次发生。
