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城管执法程序及案例评析PPT课件

  • 团队管理商务培训PPT模板

    团队管理商务培训PPT模板

    大小:8M  |  页数:25页

    团队管理商务培训PPT模板分为:1、团队认识;2、团队激励;3、团队管理;4、管理策略。

  • 自我管理PPT动态模板

    自我管理PPT动态模板

    大小:7M  |  页数:25页

    一个成功的人士要学会自律、慎独和自我管理,自我管理包括:1、管理好自己的时间;2、管理好自己的情绪;3、管理好自己的工作;4、管理好自己的生活;5、管理好自己的健康。

  • 安全生产管理培训PPT模板

    安全生产管理培训PPT模板

    大小:12M  |  页数:36页

    安全是一个企业永恒的主题,也是一个企业最大利益的保障,没有了安全,一切都是空谈,没有了安全,再多的保障都无济于事,这套安全生产管理培训PPT模板讲述了安全基础知识以及安全的法律法规。

  • 品管圈PPT数据图表

    品管圈PPT数据图表

    大小:15M  |  页数:101页

    这套品管圈PPT数据图表是一套综合PPT图表素材,里面包含了:甘特图、鱼骨图、柏拉图、雷达图、冰山图、效果验证图、现状流程图、常用各类图表大合集,总共90套。妈妈再也不用担心我做不好PPT里面的图表啦!

  • 正面管教读书分享PPT

    正面管教读书分享PPT

    大小:11M  |  页数:17页

    这是一篇关于正面管教的PPT课件模板,全篇共计17页。PPT模板引导我们了解学习儿童教育的相关知识。PPT模板通过对亲子教育、家庭教育、儿童教育的解析,详述了正面管教的原则与误区,阐述了正面管教的内涵与意义。我们可以借鉴学习PPT模板的相关内容,帮助我们更好的开展对孩子的教育相关研究与探讨。

  • 五项管理班会家长会PPT

    五项管理班会家长会PPT

    大小:34M  |  页数:21页

    这是一篇关于五项管理主题班会的PPT课件模板,全篇共计21页。PPT模板引导我们了解学习中小学五项管理的相关知识。PPT模板通过对中小学生手机、睡眠、作业、读物、体制五项管理的详细介绍和总结,阐述了建立健全教育机制,提高教育质量的重要意义。我们可以借鉴学习PPT模板的相关内容,帮助我们更好的开展中小学生教育的相关研究与探讨。

  • 自我管理企业培训PPT

    自我管理企业培训PPT

    大小:4M  |  页数:32页

    这套自我管理企业培训PPT使用了商务微粒体风格,淡雅简洁,以简为美。自我管理也是企业培训课程之一,要学会自我管理首先要重新认识自己,理解自我管理的定义,明确自我管理的重要性,从而学习自我管理的方法和细则。

  • 品管圈PPT图表素材

    品管圈PPT图表素材

    大小:11M  |  页数:42页

    这是一套医学专用品管圈图表素材,一共42页。整套PPT分为:鱼骨表系列、甘特图系列、目标表系列、冰山表系列、柏拉表系列、效果验证持续表系列、雷达表系列、等多种常用图表系列,而且每一个系列中的子文件都使用了不同的风格和色彩,大大满足了日常需求。

  • 企业管理培训PPT模板

    企业管理培训PPT模板

    大小:26M  |  页数:25页

    这套企业管理培训PPT模板采用了流体设计风格,这是一种充满时尚与创意的设计风格,非常符合现代潮流。PPT模板的主要内容分为:1、企业团队介绍;2、企业团队的构建;3、企业团队的核心力量;4、企业团队的未来规划。

  • 仓库主管年终总结ppt范文

    仓库主管年终总结ppt范文

    大小:113M  |  页数:26页

    这是一套仓库主管年终总结ppt范文模板,共计26页。冬雪漫漫,又至一年年关,不只是学生迎来了期末考试,我国各企业各部门各组都迎来了它们自己的“期末考试”——年度总结。年度总结顾名思义就是针对这一年工作进行反思,面向领导的一场汇报工作,讲述在这一年当中所开展的主要工作,所取得的成就、不足,以及自我反省过后所准备的改进措施。

  • 财务预算编制与管理PPT

    财务预算编制与管理PPT

    大小:18M  |  页数:43页

    这是一个关于《财务预算编制与管理》的PPT。通过财务预算,能够帮助我们了解公司举办某些活动能够带来的效益和回报,以及在活动过程当中所需要的资源和成本,从而确定适合的活动方案。财务预算包括预算编制、预算执行、绩效考核、财务决算和预算分析等等内容。通过这个ppt,我们将共同了解关于财务预算编制与管理的相关内容。

  • 商务培训自我管理PPT

    商务培训自我管理PPT

    大小:19M  |  页数:31页

    这是一套自我管理PPT模板。自我管理,顾名思义,就是自己管理自己,人最难管的就是自己,管的好坏直接关系到未来的人生发展道路。让我们认清自己,认真管理自己,成为“超我”的那一个。由此可见,自我管理的重要性,PPT中运用举例、对比、分析等手法将自我管理讲的清晰透彻,内容简明扼要,抓住重点,是你学习的首选,加油。

  • 班组沟通与管理培训PPT

    班组沟通与管理培训PPT

    大小:15M  |  页数:32页

    这是一套现代简约风格的班组沟通与管理培训PPT模板,由32张幻灯片排版制作。封面上是简洁的白色背景图,用蓝色和黄色的线条进行点缀分割,左边是繁忙的办公桌、有电脑、手机、水杯、记事本,还有忙碌的上班族,右边是蓝色标题:企业管理培训,班组沟通与管理。幻灯片内容共包括5个部分:1、什么是沟通,该如何去理解?2、企业班组长的角色定位;3、如何与上司、同事及下属沟通;4、班组长的管理技能;5、如何处理班组

  • 支气管哮喘健康教育ppt

    支气管哮喘健康教育ppt

    大小:15M  |  页数:35页

    这套卡通设计风格的支气管哮喘健康宣教PPT,共35张,深绿色背景,采用卡通人物插图,图文并茂,设计简约大气,界面背景与主题呼应。模板内容分四部分:1.哮喘的定义;2.哮喘的起因;3.哮喘的防治方法;4.哮喘、家庭防护怎么做?共四个部分组成,属于健康教育PPT模板。内容讲解细致,言简意赅,通俗易懂。非常适用于支气管哮喘健康的宣教。

  • 时间管理培训PPT模板

    时间管理培训PPT模板

    大小:30M  |  页数:34页

    这是一套精致简洁的时间管理培训PPT模板,由34张幻灯片组成。模板首页上是用来计量时间的沙漏、怀表、时钟插图、黑色字体标题:时间管理培训课程。我们知道,睡觉的时间大约占据了人生中的三分之一,那剩下的那三分之二我们应该怎样去合理的安排使用,这套PPT模板内容带你去学习,去合理安排及管理你的宝贵时间。模板内容采用图文搭配、用列举法、对比法、图表等详细为您介绍时间应该如何管理。

  • 厨房5S管理PPT模板

    厨房5S管理PPT模板

    大小:14M  |  页数:28页

    这是一套扁平风格的PPT模板素材,共29页。PPT封面以黑色为背景,以各种食材、调料、食品图片元素构成。正体字突出主题:餐饮厨房5S管理。PPT分别从两大板块展开讲解:1.餐饮书房5S制度,分别从整理、清洁、规范、检查、改造五个进行解读;2.关于5S在管理中的应用。一个好的管理模式让您事半功倍,收效甚佳。

  • 目标与计划管理PPT

    目标与计划管理PPT

    大小:8M  |  页数:34页

    这是一套目标与计划管理PPT,采用了撞色元素设计,共35页。PPT封面以蓝色白色几何图形拼搭而成背景色,正体字突出主题:目标与计划管理。PPT正文主要内容有:1.关于目标计划管理的相关介绍;2.目标计划有哪些程序;3.目标与计划如何分解与制定;4.如何来管控目标计划;5.对目标计划完成情况的总结与考核;共五个部分组成,适用于规划计划PPT模板。

  • 设备维护维修管理ppt

    设备维护维修管理ppt

    大小:20M  |  页数:37页

    这是一套简约风格的设备维护维修管理ppt,共23页。PPT封面以一副维修工具为元素,橘色正体字突出主题:设备管理维护。PPT从五个方面展开讲解,分别是:1.什么是设备管理;2.对设施设备的专业名词称呼并进行指导维修;3.设备管理中需要遵循的三好四会五律五定规则;4.对设备最行之有效的三级保养制度介绍;5.全面规范化生产维护相关知识介绍;共五个部分组成,这套PPT素材很适合企业生产设备维护维修使用。

  • 企业战略管理PPT模板

    企业战略管理PPT模板

    大小:25M  |  页数:20页

    这是一套商务风格企业战略管理PPT模板,共21页。PPT封面以企业部门人员在一起商讨企业长远发展的画面,白色正体字突出主题:企业战略管理。这套模板素材内容适合企业中高层领导培训使用,PPT主要内容有:1.什么是战略;2.什么是企业战略;战略管理的基本内容讲解;4.战略管理有哪些过程;共四个部分组成,属于培训PPT模板。通过这套PPT模板的学习,让企业树立高瞻远瞩和居安思危的意识,让企业具有长远的

  • 教练式管理培训PPT

    教练式管理培训PPT

    大小:12M  |  页数:34页

    从管理者到管理教练,看似只有两字之差,但这两字要走的路,是完全不同的。管理者只是制计计划,然后按计划执行任务,检查任务,调整适合工作的人选;而教练是一个引导者,他是引导对方进行对话,启发思考,让对方自己去寻找答案,是一种用成果做导向的管理模式。成为一个优秀的教练,要符合两个必要的条件:一是要善于聆听,客观分析问题及时的沟通;二是能够包容员工出错,采取乐观的心态发掘员工潜能。

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