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传统节日历史文化PPT模板课件新中式风格
大小：94M | 页数：37页这是一套有关传统节日历史文化PPT模板课件，共计38页。中国的传统节日有很多，比如说春节、元宵节、端午节等等这些都属于中国传统节日，在春节我们会有贴春联、放鞭炮等等这些习俗，传说放鞭炮是为了驱赶年兽，今天就让我们来进一步了解更多有关传统节日文化历史的知识。PPT模板内容中阐述了有关"传统节日知多少"主题课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我们进一步了解有关传统节
部编版七年级数学上册等式的性质课件PPT模板
大小：21M | 页数：19页这是一套有关七年级数学上册第三章一元一次方程之等式的性质的演示文稿，由PowerPoint制作，以幻灯片的形式呈现，共计20页。等式的学习在数学学习中有着非常重要的地位，对于等式的学习，小学、初中和高中都有涉及到，为了减少很快被淘汰掉的数学知识，也为了避免每个学校教师有不同的教法，等式的性质为数学解方程提供了依据，并且使中小学解方程的思路得到了基本的统一。该PPT模板可以让学生更好地了解并掌握七
部编版七年级数学上册整式的加减课件PPT模板
大小：34M | 页数：15页这是一套关于部编版七年级数学上册整式的加减的演示文稿，使用PowerPoint制作，共计16张幻灯片。整式的加减是七年级数学的重要内容，是后面的学习内容的基础。整式的加减在考试中题型单一，但是得分不高。这是因为不少学生在计算整式的加减时总是遇到各种各样的问题，最终导致计算错误。学习该PPT模板有利于教师更好的把握学生的学习情况，也有利于学生更好的掌握相关内容。
部编版七年级数学上册整式课件PPT模板
大小：36M | 页数：14页这是一套适用于进行部编版七年级数学上册第二单元第一课时课文内容整式教学的PPT课件模板，主要内容包括整式的概念、多项式单项式的定义、整式的加减法等，共计14页；整式是代数学中的基本概念之一，它是由数和字母通过运算组合而成的表达式，整式的学习主要包括单项式和多项式、同类项和合并同类项、整式的加减法等内容，本套PPT通过课本例题、图表等进行教学，通俗易懂；
韩式半永久化妆术培训招生课件PPT模板
大小：11M | 页数：25页这是一套适用于进行韩式半永久化妆培训招生的PPT课件模板，主要内容包括化妆流程、肤质相关知识、化妆技巧讲解等，共计26页；化妆美妆已然成为了许多追求精致外貌的日常生活之一，化妆不仅仅可以提升自己的自信心，美化自己的外貌，还可以用于某些重要场合，表达对对方的尊重，展示好气色，因此，学习和提升化妆技巧是很有必要的；
社区团购电商模式解读分析PPT课件
大小：12M | 页数：15页这是一套与社区团购电商模式解读分析有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含15张幻灯片。社区团购对于现代购物模式来说是一种新型的购物模式，社区居民可以通过线上平台来进行商品的团购，卖家将会将相应的商品送到固定的地点方便客户领取，其优势主要是消费者通过集中购买的形式来降低商品的单价，从而实现对他们购买商品的优惠，同时还能提高购物的便利性，因此也可以收获稳定的客源。通过学习该PPT模板
互联网直销分销商业模式分析课件PPT
大小：10M | 页数：22页这是一套有关互联网直销分销商业模式分析课件PPT模板。随着科学技术的高速发展，互联网营销模式成为现代商业比较火热的一种营销方式，不难发现，在互联网营销模式的发展过程中，我们的生活方式也在随之改变，比如说人们的消费方式从传统的线下购物更多的转变成线上购物，淘宝、拼多多等软件都是热门的购物软件。学习此PPT模板的内容，让我们对互联网的商业模式有了进一步的了解。
- 含讲稿
铁三角团队模式学习课件PPT含讲稿
大小：26M | 页数：33页这是一套关于铁三角团队模式学习课件的PPT模板，共计32页。铁三角团队模式指的是以发现机会、咬住机会，将作战规划前移，呼唤组织力量实现目标的完成为目的的团队模式。这样的三角关系并非三权分立的制约体系，而是生死与共的共同作战单元。PPT模板的第一个部分介绍了铁三角雏形产生，分析说明了铁三角模式的雏形最早出现于华为公司北非地区部的苏丹代表处，运用幻灯片讲解了铁三角最典型的例子以及日臻成熟的铁三角。第
企业培训之走进管理心理学课件PPT
大小：8M | 页数：32页这是一套关于企业培训之走进管理心理学课件的PPT模板，共计33页。此PPT以紫白为主色调，辅以协作办公，面试场景，合作探讨，燕子和经典团队管理案例西游记中的人物图等图像元素，十分契合企业培训之走进管理心理学的主题，并与之相得益彰。通过学习PPT模板所展示的内容，学习者将加强对管理心理学的了解，掌握团队管理关键方法。
供应商质量管理培训课件PPT职场培训
大小：21M | 页数：41页这是一套关于供应商质量管理培训的PPT模板，共计42页。供应链管理是由制作方、分销方、供应方等多个角色参与的管理过程，而供应商管理就是其中的重要环节之一，其能够有效地将客户与供应商的关系转化为合作共赢的关系。PPT模板开篇指出了开展供应商质量管理的重要性，并在此基础上阐述了构建供应商质量管理体系的有效措施，为企业的发展指明了方向。
人力资源管理劳动关系培训课件PPT
大小：30M | 页数：49页这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含49张幻灯片。在我们正式找工作时，通常都会签订劳动合同，劳动合同具有法律效益，是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此，除了劳动者必须学习相关内容之外，用人单位也必须充分了解我国的劳动法，避免和劳动者产生不必要的矛盾。
民法典与物业管理员工培训PPT课件
大小：13M | 页数：29页这是一套有关于《民法典》与物业管理员工培训PPT课件模板。无论何时，法律都是我们用来保护自己的"最佳武器"，《民法典》在我国法律体系中的地位仅次于《宪法》。《民法典》的管理范畴主要是有关于市场经济和人民生活的基本行为准则等等内容。此幻灯片主要向我们详细讲述的是有关于《民法典》中物业管理部分的相关内容。学习此PPT模板的内容，不仅可以普及员工的法律知识，还能够规范他们的行为。
财务费用报销制度财务管理培训PPT课件
大小：10M | 页数：34页这是一套适用于进行财务费用报销制度财务管理培训的PPT课件动态模板，主要内容包括财务费用报销的流程、财务报销的相关文件、财务报销案例介绍等，共计33页；财务核销审批流程是公司新入职员工需要学习的项目之一，可以让员工了解公司的财务制度，也能锻炼员工的能力，让其能够快速准确的进行财务费用报销，也可以方便求职者，是适合求职者了解公司工作环节与流程的课件模板；
- 含讲稿
老年患者的安全管理PPT课件含讲稿
大小：40M | 页数：29页这是一套关于老年患者的安全管理的PPT课件，通过PowerPoint制作，一共包含28张幻灯片。相对于年轻人来说，老年人生活中存在的危险因素要多的多，除了患有各种疾病的原因之外，身体机能退化也是需要去关注的原因。因此，医院对老年患者进行护理的过程中，存在很多注意事项。这份演示文稿主要从四个部分展开老年患者的安全管理。第一部分是护理不安全因素，主要包括摔倒跌倒坠床、勿吸误食、窒息、压疮、烫伤、自杀
- 含讲稿
手术室仪器设备管理培训课件PPT含讲稿
大小：22M | 页数：30页这是一套与手术室仪器设备管理培训有关的演示文稿，包含29张幻灯片。通过该管理培训，相应管理人员能够进一步掌握设备管理的相应技能和知识，从而延长手术室仪器的使用年限。同时，医护人员在使用手术仪器的过程中，由于手术任务的繁重，手术室仪器设备通常使用时间较长，这往往会加速设备的老化，因此，手术室管理人员必须拥有专业的设备管理技能，才能够使管理效果达到最佳。这份PowerPoint由两个部分构成。第一部
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
