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学习医疗纠纷预防和处理条例ppt课件
大小：13M | 页数：54页这是一套“学习医疗纠纷预防和处理条例课件”PPT模板，模板共分为四部分。第一部分模板简述了《条例》的出台背景、意义和要求；第二部分模板展示了《条例》对医院管理的助推作用，以患者为中心，预防医疗风险、坚持扎根基层、要求和管理愈发严格、依法解决医疗纠纷；第三部分模板讲解了新条例中的三大亮点；第四部分模板对于新条例的一共五章，五十六条法例进行逐一解读。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
工匠精神企业培训团队管理课件PPT
大小：13M | 页数：45页这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，讲述了巨匠们的精神，简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵；第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求；第三部分模板展示了职场即道场，讲述了工作的的意义；第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容；第五部分模板讲述了大道至简，简约即美的道理。
幸福是一种能力心理学专题讲座PPT课件
大小：17M | 页数：41页这是一套适用于进行主题为“幸福是一种能力”的相关知识的心理学讲座的PPT模板，主要内容是如何学会爱自己、热爱生活、善于发现生活中的美好、感受细微之处的幸福等，共计42页；有许多人在日常的生活中自怨自艾、怨天尤人，甚至贪心不足蛇吞象；也有人知足常乐、幸福生活；学会感受生活中的幸福是一项能力，本套PPT主旨在于教学与分析这种能力；
企业培训如何管理员工PPT课件模板
大小：5M | 页数：27页这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板，共计28页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时，面对不同的员工类型，公司也需要采取不同的管理办法，以此来促进培训的顺利进
客户经营档案管理培训课件PPT模板
大小：21M | 页数：33页这是一套关于客户经营档案管理培训的PPT模板，共计34页。客户经营是获取客户的忠诚和信任的重要方式之一，能够达到用较少成本获得较大汇报的目的。PPT模板介绍了客户经营档案管理的基本内容和基本方法，并详细地阐述了各类关怀方式的具体沟通技巧和注意事项。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到客户经营档案管理的重要性，使得团队发展更加顺利。
班级管理与班级文化建设PPT课件模板
大小：29M | 页数：31页这是一套适用于介绍班级管理和班级文化建设相关知识的PPT课件模板，主要内容包括班级常规管理的方法、营造良好的班级学习氛围、品德教育等，共计32页；班级文化和管理与班级氛围息息相关，优秀的班级文化和完善的管理制度有助于学生之间团结互助、共同学习、良性竞争，正所谓“如入芝兰之室，久而不闻其香”，群体的影响力对个体而言是巨大的；
厂内叉车安全管理培训PPT课件模板
大小：7M | 页数：84页这是一套关于厂内叉车安全管理培训的PPT模板，共计84页。叉车是企业厂区内常见的一种机动车辆，由于工作人员操作不当、机动车辆出现损坏等原因，非常容易出现碰撞、碾轧、侧翻等厂内机动车辆事故情况，因此对厂内的相关工作人员开展厂内叉车安全管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到厂内机动车辆的相关工作要求和工作规定，从而保证减少相关事故的发生频率。
人教版高中地理必修一《地质灾害》PPT教学课件
大小：18M | 页数：19页这是一套关于人教版高中地理必修一《地质灾害》的PPT模板，共计19页。地质灾害是指在自然因素或者人为因素的影响下，形成对人类的生命财产安全造成威胁、破坏自然地理环境的地质现象。《地质灾害》主要围绕地震、滑坡、泥石流等地质灾害的定义、形成原因、主要表现以及其危害等内容展开教学。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到地质灾害的危险性和严重性，从而提高自身的防灾意识和自救能力。
儿童心理学人格的养成和培养PPT课件模板
大小：30M | 页数：60页这是一套关于儿童心理学《人格的养成和培养》的PPT模板，共计60页。儿童心理学是一篇研究儿童心理现象、总结儿童心理规律的心理学科课程。《人格的养成和培养》主要讲述了儿童的心理发展阶段、学校教育对于儿童人格的养成以及与儿童沟通的技巧三个方面的心理知识。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到儿童心理的奇妙之处。
人教版高中地理必修一《气象灾害》PPT教学课件
大小：18M | 页数：23页这是一套关于人教版高中地理必修一《气象灾害》的PPT模板，共计23页。气象灾害是主要的自然灾害之一，它主要有洪涝、干旱、台风、寒潮等气象灾害类型。《气象灾害》主要阐述了四种类型的气象灾害的定义、形成原因以及其所带来的巨大危害。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地了解各类气象灾害的具体知识，并感受到自然的巨大力量，同时建立起保护自然的意识和观念。
人教版高中地理必修一《土壤》PPT教学课件
大小：7M | 页数：20页这是一套关于人教版高中地理必修一《土壤》的PPT模板，共计20页。土壤是附着在大陆表面的一层物质，其中包含了矿物质、有机质、水分、空气等内容，不同的土壤有着不同的颜色，也有着不同的土壤质地。PPT模板着重阐述了土壤的形成原因以及主要影响因素。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到土壤的形成的神奇之处，同时感受到自然的力量的伟大。
人教版高中地理必修一《防灾减灾》PPT教学课件
大小：7M | 页数：20页这是一套关于人教版高中地理必修一《防灾减灾》的PPT模板，共计20页。洪水、地震、台风等自然现象所造成的破坏是人力无法抵抗的，因此国家设立每年的5月12日为全国防灾减灾日，从而警醒人们重视防灾减灾工作，同时提高人们面对灾害中的自救能力。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握有效的防灾减灾方法，同时增强自身的安全意识。
项目管理十大知识领域培训课件PPT
大小：14M | 页数：25页这是一套适用于进行项目管理十大知识领域培训的PPT课件模板，主要内容包括项目整合管理、项目范围整理、项目成本管理、项目采购管理、项目风险管理等，共计55页；项目管理需要大量的知识储备，强大的思维能力，敏锐的机会觉察能力，能够将项目整合，测算项目的盈亏和风险，这些能力对企业项目管理人才而言至关重要，因此，进行与此相关的知识培训十分有必要；
高中地理部编版高一必修一《地貌的观察》PPT课件
大小：52M | 页数：13页这是一套关于部编版高一必修一地理《地貌的观察》的PPT模板，共计13页。《地貌的观察》通过介绍地形地貌的观察顺序以及具体的观察内容来展开本次地理课堂的相关教学内容，其中详细地介绍了相对高度、坡度角、绝对高度等地理名词的含义，同时联系地貌观察的实际情况阐述了地貌观察时的注意事项。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到地理和生活之间的联系。
团队管理培训的五大障碍企业培训课件PPT
大小：24M | 页数：0页这是一套关于团队管理培训的五大障碍企业培训的PPT模板，共计23页。团队是由每一个具有独特色彩的成员构成的，团队的成功需要每一个成员的共同努力。在团队工作中非常容易产生缺乏互相信任、惧怕团队冲突、欠缺全心投入、逃避任务、不重视结果这五大问题，因此开展相关针对性的培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学会如何组建一支强大的团队。
企业培训管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：34M | 页数：35页这是一套关于企业培训管理者如何带好团队培训的PPT模板，共计36页。管理者是一个团队的核心人物，也是一个团队的生命源泉。衡量一名管理者是否合格就是看其是否拥有组织团队成员完成任务的能力，所以管理者的能力大小将对整个团队产生直接的影响，因而开展管理者如何带好团队的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，企业的相关管理人员可以学习如何带好团队，从而成为一名称职且优秀的管理者。