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2022建强战斗堡垒夯实执政之基PPT
大小：18M | 页数：33页这是一套2022建强战斗堡垒夯实执政之基的PPT模板，共计34页。党的组织是党的战斗力的基础，是党和群众之间的桥梁和纽带。如果党的组织不健全、软弱、松弛，基础薄弱，路线、方针、政策不能落实，党就不能领导各族人民进行社会主义现代化建设，党的执政地位就不能巩固。加强党的组织建设，是中国共产党巩固执政地位、完成使命的需要。中国共产党执政的经验和长期执政党在世界上失去执政地位的教训深刻地告诉了我们：作为
建强战斗堡垒夯实执政之基PPT
大小：20M | 页数：33页这是一套适用于宣传基层组织的重要性的主题为“建立战斗堡垒夯实执政之基”的PPT模板，主要内容是进行思想教育、阐述基层组织对于执政为民的重要性、传统领域党建工作优势等，共计34页；基层组织是直接与人民群众接触，最基本的组织机构，是中国共产党行政机构大厦的地基，因此，注重基层组织的建设和思想指导，落实到实处，是执政为民的基本要求；
- 含讲稿
科学回答“四大之问”的权威著作PPT
大小：30M | 页数：19页这是一个关于《科学回答“四大之问”的权威著作》的PPT。面对世界百年未有之大变局，习近平新时代中国特色社会主义思想进一步科学地回答了中国之问、世界之问、人民之问和时代之问，续写了马克思主义中国化、时代化的新篇章，贡献了中国智慧和中国方案，为全面建设社会主义现代化国家开新局。通过这个ppt，我们将共同了解关于科学回答“四大之问”的权威著作的相关内容。
- 含讲稿
沿着必由之路夺取新的更大胜利PPT
大小：24M | 页数：34页这是一个关于《沿着必由之路夺取新的更大胜利》的PPT。在2022年全国两会上，习近平总书记指出“五个必由之路”的重大论断。这五个必由之路，着眼全局，彰显党对治国理政规律认识的最新成果，成为全党赢得历史，主动把握未来的行动纲领，能够让人们同心协力，真抓实干，奋发力量。通过这个ppt，我们将共同了解关于沿着必由之路夺取新的更大胜利的相关内容。
争当五型干部走好必由之路PPT
大小：8M | 页数：23页这是一个关于《争当五型干部走好必由之路》的PPT。作为青年干部，要奋勇争先，实干当先，坚持人民最先，廉洁为先，思想领先，扎实学习，坚定理想信念，学思悟践中坚定，理想信念乐于达。坚持人民利益高于一切，扎扎实实办好民生实事，解决人民群众的困难和难题。通过这个ppt，我们将共同了解关于争当五型干部走好必由之路的相关内容。
- 含讲稿
拒绝躺平起而行之奋斗不止PPT
大小：10M | 页数：17页这是一个关于《拒绝躺平起而行之奋斗不止》的PPT。近些年在网络当中存在了躺平这样的言论，我们应当以百年成就、百年经验作为正确的思想引领，以奋斗光荣、躺平为耻作为自己的态度，审视自身的学习工作，以奋斗的姿态提升自身的能力，埋头苦干，勇敢前进，不做躺平者，要做奋斗者。通过这个ppt，我们将共同了解关于拒绝躺平起而行之奋斗不止的相关内容。
妈妈之书儿童绘本故事PPT课件
大小：19M | 页数：18页这是一套关于妈妈之书的儿童绘本的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了18张幻灯片。亲情是我们一生的财富，当我们谈论亲情时，一个不可忽视的人就是我们的母亲。母亲把我们带到这个世界上，教会我们生活中的一些事情，陪伴我们的成长。对于孩子来说，母亲的拥抱是世界上最温暖的港湾。学习该PPT模板有助于孩子与母亲建立更加良好的亲密关系，促进孩子的身心健康发育。
坚定理想信念补足精神之钙PPT
大小：4M | 页数：26页这是一套关于坚定理想信念补足精神之钙的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了26张幻灯片。理想信念是我们走向成功的基石，有了坚定的理想信念，我们会更容易实现自己的目标也更接近成功。在树立理想信念的时候，我们一定要把握好大方向。该演示文稿聚焦于坚定理想信念、补足精神之钙展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们更好的坚定自己的理想信念。
化学第一课开启化学之门PPT课件
大小：10M | 页数：15页这是一套有关化学第一课开启化学之门的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含15张幻灯片。化学为我们的生活提供了很多便利，虽然我们日常不会直接用化学知识去解释生活中的一些现象，其实很多都跟化学相关，比如物品生锈、燃烧和肥皂去污等都是生活中常见的化学反应。通过学习这份PPT模板可以帮助我们走进化学第一课开启化学之门，了解更多关于化学的知识。
国学之儒家文化知识介绍课件PPT
大小：29M | 页数：32页这是一套有关于国学之儒家文化知识介绍课件PPT模板。中国传统文化是历代文人和先辈的智慧结晶，作为青年一代，我们有义务去将之继承和发扬，而儒家文化作为中国传统文化的一部分对我国文学史的发展产生了巨大的影响。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于儒家文化历史发展的内容。学习此PPT模板的内容，让我们进一步了解中国传统文化的内容，也有利于中国传统文化的发扬。
民法典解读之侵权责任编PPT课件
大小：9M | 页数：21页这是一套关于民法典解读之侵权责任编的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含21张幻灯片。每个中国公民都必须懂法律、明规矩、守底线和做表率。因此学习法律法规的相关知识是每位中国公民的责任和义务。并且不仅每个中国公民都必须遵守法律法规，同时当我们的权利受到侵害的时候，我们同样也可以拿起法律的武器保护自己，维护自身的安全。
四大名著导读之红楼梦PPT课件
大小：11M | 页数：27页这是一套有关于四大名著导读之《红楼梦》PPT课件模板。四大名著是我国文学界的"瑰宝"，四大名著不仅促进了人类文明的发展，还对后世的文学领域产生了深远的影响，今天这节课我们主要来重点学习和了解的作品是《红楼梦》，《红楼梦》是四大名著之一，它的作者是曹雪芹，他在文学创作方面有很高的成就。此演示文稿主要向我们详细的介绍了有关于《红楼梦》的主要人物和主要故事情节。
- 含讲稿
友谊之花处处绽放主题班会PPT
大小：14M | 页数：28页这是一套适用于进行主题为“友谊之花处处绽放”的开学季家长说主题班会小卡通清新花卉PPT动态模板，主要内容包括友谊对我们成长的意义、真正友谊的定义、如何选择朋友等，共计29页；人类的情感是复杂的，友谊是不源于血缘的情感，也与充满责任的爱情不同，君子之交淡如水，真正的朋友在彼此需要的时候互相慰籍，共度欢乐时光，有时爱情是短暂的，但三观契合的人友谊却是天长地久的；
- 含讲稿
心理健康之情绪管理主题班会PPT
大小：27M | 页数：36页这是一套适用于学校进行小学生心理健康之情绪管理的主题班会的PPT动态模板，主要内容包括心理健康的评判标准、心理健康对学生发展的重要性、情绪管理的方法等，共计37页；情绪是影响心情的关键，当人长期陷在负面情绪中无法自拔时，心理必定也会不健康，甚至采取极端措施发泄，造成不良后果，因此要合理的控制个人情绪，及时排解心中的愤懑，利用正面情绪调节心情等；
- 含讲稿
秦腔之韵非遗文化介绍PPT课件
大小：13M | 页数：36页这是一套有关于秦腔文化宣传PPT课件模板，共计使用了36张幻灯片。秦腔是一种流行于我国西北地区的一种戏曲形式，而它名字的由来主要是因为从周代以来关中地区被称为"秦"，所以它的名字就由此而来，秦腔的发展历程也是很悠久的，它主要的成熟期是在我国的明朝。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了秦腔的主要历史发展过程以及它的文化意蕴等内容。
数学质量分析与优化之路PPT课件
大小：17M | 页数：30页这是一套有关于数学质量分析与优化PPT课件模板，共计使用了30张幻灯片。随着国家对教育行业的重视，许多课程都开始发生改革，课程改革也是为了更好的顺应时代发展，提高同学们的实践能力。而今天这节课，我们主要来进行详细分析和了解的是有关于数学学科质量分析和优化的具体步骤，包括了数学学科命题的主要特点以及学科的改进措施等等内容。
二十四节气之小满简介ppt课件
大小：23M | 页数：31页这是一套有关于二十四节气之小满传统文化学习PPT课件模板，共计使用了30张幻灯片。不得不承认，古人所创造出的文化是值得后辈一代一代传承的。今天这节课，我们主要来详细了解的是有关于气候的传统文化，二十四节气主要是根据各个气候特点来制定的。每一个节气都有其深刻的含义，今天这节课，我们将进一步学习和了解有关于小满的相关内容。
初一历史丝绸之路课件PPT全面版
大小：65M | 页数：34页这是一套与丝绸之路有关的演示文稿，包含33张幻灯片。丝绸之路能够帮助东西方进行文化交流，是我国古代的伟大发明。通过丝绸之路，将许多文明和物品都传入国内，同时也将我国的文化和文明传入西方，有效地促进文化交流，也促进了国家经济的发展。古代的丝绸之路具有稳定性和促进性，它为文明交流和世界和平作出巨大贡献，同时具有珍贵的历史经验和现实意义，为现代“一带一路”提供丰富的资源和有效的指导。
中国传统文化之民俗文化ppt课件
大小：57M | 页数：26页这是一套关于中国传统文化之民俗文化的PPT课件，共计25页。民俗文化又称为传统文化，指的是民间民众的风俗生活文化的统称，泛指一个民族地区中集居的群众所创造、共享、传承的风俗生活习惯。PowerPoint为中华传统文化宣传教育的PPT模板，开篇介绍了十二生肖的来历，运用幻灯片展示了民族文化中的服饰、美食、美景以及图腾。通过演示文稿所展示的内容，可以让人们更加了解我们的民俗文化。
管理学基础之激励理论PPT课件
大小：23M | 页数：45页这是一套适用于进行管理学基础之激励理论介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括激励理论的重点内容、激励理论的适用范围、激励理论的作用和影响等，共计44页；管理学在研究如何管理企业员工的过程中，出现了许多管理学相关理论，学者们发现仅仅凭借金钱和奖金维系的雇佣关系，并不能最大程度的发挥劳动者的工作效率和工作积极性，只有当企业与员工目标一致，并且员工对企业有着深度认同感时，才能达到目的，激励理论也是管理
