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提高领导干部法治思维能力PPT
大小：16M | 页数：25页这是一套关于提高领导干部法治思维能力的PPT模版。法治思维能力是一种什么样的概念呢？就是在工作中，做出决策的时候，要按照法律条文的规定，以及原理和精神，来进行分析、思考和解决问题的一种习惯和取向，它也是一种思考的模式和方式。决策的实质又分为两大块，一块中公共决策，一块是私人决策，它们的共同点，都是用来解决社会问题，不同的是，决策时使用的权利方向问题。
学习方法与能力培养PPT课件
大小：24M | 页数：23页这是一套学习方法与能力培养PPT模板，共计23页。掌握正确的学习方法能够高效快速的掌握知识的精髓和本质，做到事半功倍。学习方法的正确掌握不仅能让学生做到触类旁通，举一反三，而且还能有能有效促进学生的相关能力的发展，同时还有助于减轻学生的学习压力，获得学习的乐趣，让孩子爱上学习。正确学习方法和能力的养成，除了有利于学生发展自身实现理想，更能够为祖国培养需要的人才。
- 含讲稿
提升建筑能效助力低碳发展PPT
大小：5M | 页数：15页这是一套关于题为“提升建筑能效、助力低碳发展”介绍碳达峰碳中和的ppt模板，共计24页。国务院引发的《2030年前碳达峰行动方案》明确提出，必须加快更新节能建筑的相关要求，通过提高节能降碳的标准提前实现2030年前碳达峰的目标。但是，当前我国建筑群体规模大、数量多，对我国节能减排工作是一项重要的挑战。因此，必须大力发展绿色建筑，形成完善系统的节能技术体系和标准体系，将绿色发展理念落实到建筑行业。
学习方法与能力培养PPT课件
大小：18M | 页数：22页这是一套学习方法与能力培养PPT课件模板，共计23页。我们在短暂的一生中应该知道学无止境的道理，所以首先我们应该让自己保持一个积极向上的学习态度，让自己时刻处于一个好学的思想氛围当中，其次我们应该要掌握好学习的方法与技巧，通过不断自我学习去发展思维能力，提高记忆能力并发展自己的观察力与学习能力，拓展丰富自己的想象力，让自己越来越好。
- 含讲稿
努力实现高水平科技自立自强ppt
大小：34M | 页数：17页这是一套努力实现高水平科技自立自强ppt模板，共计18页。从几千年前的嫦娥奔月故事开始，我国的劳动人民就开始了外太空探险的宇宙梦想，人们开始了无尽的幻想与憧憬，期待着月球上的神秘力量与伟大梦想。随着近代以来我国科技创新实力不断提高，自主研发登月探测器去完成我国古代神话的古老目标，探测器一次又一次成功的着陆终于掀开了沉寂几千年的登月面纱。
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奋力书写“双奥之城”历史华章PPT
大小：11M | 页数：24页这是一个关于《奋力书写“双奥之城”历史华章》的PPT。北京作为世界上第一个既举办过夏季奥运会，又举办过冬季奥运会的城市，肩负着“双奥之城”的光荣使命。冬奥会以及冬残奥会也是全球人共同关注的世界性的盛会。习近平总书记对于冬奥会和冬残奥会的筹办提出了具体的指示和要求，希望此次北京冬奥会和残奥会顺利举办，同时在活动的过程当中，向全世界展示中国精神和中国文化。
降本增效提升企业竞争实力PPT
大小：9M | 页数：29页这是一个关于降本增效提高企业竞争实力的PPT课件。我们的时代发生了翻天覆地的改变，我们要如何在这样的改变当中实现自己的逆成长，这是一个很重要的问题。凡事不进则退，不可能永远原地踏步。别人在成长，我们原地踏步就是退步。今天，我们将根据这个PPT来讨论一下要如何去提高我们的企业核心竞争实力，实现自我的不断成长。
如何提高儿童专注力ppt课件
大小：17M | 页数：18页这是一套关于如何提高儿童专注力的PPT模板，共计19页。专注力是指人持续地专注于某一件事上的能力，这一能力对于人的学习能力、创新能力等都有着极大的影响，因此在幼儿时期培养好孩子的专注力是十分重要的。PPT模板中分析了幼儿不专注的原因，并为此提出了专业的培养专注力的方法。通过学习PPT模板展示了的内容，可以帮助家长更加科学地养育孩子。
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守住“两条底线”助力乡村振兴PPT
大小：24M | 页数：22页这是一个关于《守住“两条底线”助力乡村振兴》的PPT。农业是国家发展的支柱型产业，三农问题是党中央历来关注的重要问题。粮食安全始终是国家安全的重要基础。要坚持守好粮食安全的底线，不断推动脱贫攻坚的成果，促进乡村振兴，保障农村百姓的生活，保障全面推进乡村振兴。通过这个ppt，我们将共同了解关于守住“两条底线”助力乡村振兴的相关内容。
非暴力沟通知识培训PPT课件
大小：27M | 页数：23页这是一套介绍非暴力沟通的PPT模板，适用于沟通技巧知识的培训，共计32页。在PPT的首页有一句非常醒目的话：当我们褪去隐蔽的精神暴力，爱将自然流露。这句话言简意赅地表达了非暴力沟通的主旨和目的，非暴力沟通就是促进人们相互尊重，增进同理心，进而避免日常交往中不必要的冲突与摩擦，营造一个和谐友善的生活环境和工作环境。
防汛救灾全力以赴PPT动态模板
大小：13M | 页数：36页这是一套以“防汛救灾，全力以赴”为主题的PPT模板，共计36页。1998年我国发生了一次涉及长江、松花江等河流的特大洪水，此次洪水灾害来势汹汹，全国共有江西、湖南等29个省受到了不同程度的影响，死亡四千余人，损失惨重。在此次抗洪斗争的第一线中，我们看到了消防、武警、民警、民兵等身影，他们用自己的身体为人民群众筑起了一道道生命防线。通过学习PPT模板的内容，我们不仅要铭记那些舍己为人的抗洪烈士，发
防汛救灾全力以赴PPT动态模板
大小：35M | 页数：34页这是一套防汛救灾全力以赴的PPT模板，共计35页。防汛救灾的工作事关人民的生命安全以及财产安全。要坚持以人为本、协调发展、安全生产、及时查处隐患的原则，预防特大洪水。深入学习贯彻防汛救灾的重要指示精神，做好重点流域、地区和部位的隐患排查工作，完善应急预案。严格执行防汛救灾行政首长负责制，严格执行防汛纪律，确保人民生命财产安全。
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奋力把新时代强军事业推向前进PPT
大小：8M | 页数：21页这是一套奋力把新时代强军事业推向前进的PPT模板，共计22页。强军事业是一项长期奋斗的伟大事业。每一代人都有自己的使命。在当今时代上，建设一支强大军队的责任现在落在了当代青年官兵的肩上。实现党在新时期强军兴军、建设世界一流军队的目标，离不开全军官兵的共同努力与配合。只有官兵把理想和个人愿望融入强军目标，把成长与实现强军梦紧密结合起来，投身强军事业，才能在强军之旅中谱写出辉煌的军旅生活。
答好五个领跑题跑好历史接力赛PPT
大小：33M | 页数：26页这是一套答好五个“领跑题”跑好“历史接力赛”知识竞赛PPT模板，共计26页。青年是祖国的未来、民族的希望。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中明确提出：“实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。”在新的历史时期，大学生必须牢记历史使命，不断充实提高自我，不断做出更大的贡献。
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以史为鉴埋头苦干练就五种能力PPT
大小：14M | 页数：23页这是一套以以史为鉴埋头苦干练就“五种能力”为主题的党课PPT模板，共计23页。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》对新时代党员提出了弘扬伟大建党精神，从苦难辉煌中汲取奋斗的力量，牢记使命、用于担当，练就“五种能力”的要求。号召广大党员勠力同心、团结进取，在新的赶考路上交出一份满意的答卷。
弘扬抗战精神凝聚民族力量PPT
大小：15M | 页数：40页这是一套弘扬抗战精神凝聚民族力量的PPT模板，共计40页。抗日战争精神是对中华民族优秀历史传统的继承和发展。这也是抗日战争时期特殊历史条件和中华民族精神继承和发展的结果。伟大的抗日战争精神是中国人民宝贵的精神财富，是激励中国人民克服困难，为实现民族复兴而奋斗的强大精神动力。在新时期，弘扬伟大的抗日战争精神具有重要的现实意义。
企业非暴力沟通知识培训PPT
大小：8M | 页数：37页这是一个关于《企业非暴力沟通知识培训》的PPT。沟通在人际关系当中起到十分重要的作用，在企业当中，工作环境当中，非暴力的沟通十分重要，我们要有意识地正确使用言语言，明确地表达自己的观察、感受和愿望，这样既能够清晰地表达自己，又尊重倾听他人。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业非暴力沟通知识培训的相关内容。
企业执行力培训课件PPT模板
大小：7M | 页数：23页这是一套企业执行力培训的PPT模板，共计24页。在当今时代，执行力的培训对每一个企业来说都是有必要的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。执行力强的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。与此同时，责任感也能让人们拥有克服障碍和解决困难的勇气，使人们能够有效地完成任务，以最好的精神工作，充分发挥自身的潜力。
突破性领导力企业培训课件PPT
大小：44M | 页数：60页这是一套关于突破性领导力企业培训的PPT模板，共计60页。领导者是一个团队、一个组织、一个企业的核心和灵魂，领导者对于整体发展起着至关重要的作用，因此开展突破性领导力企业培训是不可或缺的。本次突破性领导力企业培训通过阐述理论与解释案例相结合的方式，清晰地介绍了如何建立突破性领导模型以及如何实施突破性领导策略。通过学习PPT模板展示的内容，可以明确领导者的责任与担当，同时掌握一名优秀领导者应具备的
过程能力分析企业培训PPT课件
大小：10M | 页数：73页这是一套过程能力分析企业培训的PPT模板，共计74页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。
