这是一个【综合性学习】《中华传统节日》部编小学语文三年级下册PPT,共计31页。本套PPT模板首先以猜传统节日为开头,激发学生学习的兴趣,然后呈现情景任务,即成果展示,分为个人和小组两个部分。个人成果展示分为四个活动。活动一是明确写作要求,即写什么,并给出了提示;活动二有序介绍,写清过节过程,即怎么写,其中介绍了描写活动过程的三种方法;活动三为回忆故事,写清体验,给出了例子和方法;活动四为总结方
这是一套适用于进行初中八年级语文下册课文《我一生中的重要抉择》教学的PPT课件动态模板,主要内容包括作者生平简介、基础知识过关、课文情节梳理等,共计35页;本课件在内容上首先介绍了本节课的教学目标,包括弄清楚作者的观点态度、感知演讲稿语言特色之处、认识演讲者等;然后详细介绍了演讲稿作者王选的成就和生平经历,作为方正集团的创始人,王选被称为当代“毕昇”,肯定了他对中国IT产业的巨大贡献;接着进行基
这是一套适用于进行小学数学六年级下册部编版课文《生活中的负数》教学的PPT课件动态模板,主要内容包括负数在实际生活中的运用、正负数的代表含义、数形结合理论解读等,共计22页;负数在数学中是与正数相对的概念,填补了数轴上的另一半空白,正负数可以代表东西、多少、上下等生活中的有两个相反概念数量变化关系,能够更好的适应生活场景,本课件带领我们了解生活中负数的运用,在内容上首先通过摄氏温度的正负数引入课
这是一套适用于进行小学数学六年级下册《购物中的促销问题》教学的PPT动态课件模板,主要内容包括“打折销售”“每满xx元减xx元”“折上折”等促销方式的含义以及如何选择更合理的选择,共计28页;本课件在内容上首先通过例举生活中众多的优惠活动,引起学生的学习兴趣,导入课件内容;接着阐述了如何计算打折后的价格,理解了原价、现价、折扣率之间的关系;同时,也学会了再满减活动中如何凑单已达到最优折扣,并计算
这是一套与《如何突出中心》部编语文七年级上册有关的演示文稿,包含24张幻灯片。本节课通过介绍法国雕塑大师罗丹的故事来展示突出文章中心的重要性,从而引发学生思考,让学生对本堂课的课题内容更感兴趣。同时,通过展示优秀例文的方式来引导学生感知文章中心的重要性,并介绍具体的写作手法帮助他们理解。最后,为学生呈现具体的写作情境,并要求他们运用所学来进行描写。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分
这是一套关于2025年小升初语文复习概括文章中心思想讲练测的PPT课件,一共包括34张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生熟练掌握记叙文、说明文、议论文等不同文体概括中心思想的方法,并且能够准确提炼文章的核心内容、情感态度和主旨观点,提高归纳总结能力。第一部分为内容概述,该部分主要是讲述主旨(中心思想)的定义,引出本节课主题。第二部分为常用的方法,该部分通过分析文章句子,引导学生正确归纳文章的中
这是一套关于阅读中的开放探究题2025年小升初统编版语文复习讲练测的PPT模板,通过PowerPoint制作,一共包含52张幻灯片。在小升初的语文阅读题目中,通常都会出现开放探究题,这一类题目的答案是不唯一的,因此在回答这一类题目时,我们可以学会分析文章,确定自己的答题角度。这份演示文稿就从四个部分介绍了阅读中的开放探究题的介绍。第一部分是内容概述,这一部分主要介绍了开放探究题型,包括仿写类、续
这是一套适用于教学人教数学八年级下册《中位数和众数》第1课时的PPT课件模板,共计35页,主要分为六个递进式教学环节。第一部分"情景导入"通过学生考试成绩的实例引发认知冲突,揭示平均数的局限性;第二部分"新知探究"循序渐进地展开教学,先通过公司员工收入案例引出中位数概念,详细讲解中位数的定义、计算方法和特征(包括奇偶数据的不同处理方式);第三部分"
这是一套适用于教学人教数学八年级下册《中位数和众数》第2课时的PPT课件模板,共计34页,主要分为六个循序渐进的模块。第一部分"情景导入"通过游客年龄比较和演讲比赛评分方案选择两个实际问题,引发学生对统计量应用的思考;第二部分"新知探究"以商场营业员销售目标制定为例,系统讲解如何根据实际需求选择适当的统计量(平均数、中位数或众数);第三部分"典例
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套考研复试自我介绍通用的PPT模板,共计27页。考研对人生的重要性在于获得更多的知识,扩大人际圈子,更加自律,增强自信心。对于大多数在本科学校表现不好的学生来说,通过考研进入一所好学校是最好的机会。虽然通过考研成功上岸的过程非常艰难,但很多学生都取得了成功,每年都会有许多学生进入自己梦想中的大学。通过考研后,学生将接触到越来越多的知识领域,学习新专业知识,拓展知识面。
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这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。
这是一套关于职场招聘面试技巧培训的PPT模板,共计28页。对从事招聘工作的人事人员来说,通过面试来了解应聘人员的素质以及态度,判断其以后可能有的表现,做出是否录用的决策是十分重要的。要在招聘工作中能够找到真正符合公司要求的人,对前来应聘的应聘者进行综合评估,是从事招聘工作的人事人员所需要拥有的技能。通过PPT模板所展示的内容,可以让从事招聘工作的人事人员对于招聘技巧更加熟练,从而找到更适合工作的
这是一套“大学生面试技巧PPT课件模板职场培训”PPT模板,该PowerPoint一共有二十三张幻灯片,整个演示文稿共分为三个部分。第一部分模板讲述了面试前该如何准备,要明确面试前的三要素,包括时间、地点以及联系人、了解企业了解自己、正确着装带好物品以及心理战术;第二部分模板展示了面试的程序,包括六个小点;第三部分模板从严格守时、形体语言以及面试交谈三个方面讲述了面试相关礼仪。
这是一套关于大学生面试技巧的演示文稿,通过PowerPoint制作,共包括21张幻灯片。大学生在毕业之后即将面向寻找工作,对于刚毕业的当学生来说,工作面试可能是毕业后面临的一大挑战。给面试官的第一印象很重要,如何在短时间内给面试官留下好印象,打一个印象高分,那么就一定要恰当地使用面试技巧。当我们的竞争对手同样是刚毕业的大学生时,好的面试技巧一定可以让我们更加出彩,该PPT模板就列举了一系列关于面
这是一套关于面试邀约技能培训的PPT模板,共计22页。面试在我们的生活中很常见,比如找工作、选举代表、加入俱乐部等等。除了面试者在面试前需要做大量准备工作外,面试官也同样。比如面试前阅读面试者的简历,初步筛选合适人员,然后通过电话预约,并且还要掌握面试邀约的话术,提现自己的专业性。这份PPT模板就是关于面试邀约技巧的培训,可以帮助面试官找到合适人选。