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八年级上册物理教育教学课件光的反射PPT课件
大小：27M | 页数：43页这是一个关于《八年级上册物理教育教学课件光的反射》的PPT。光的反射是物理课程当中非常重要的一部分，通过学习这部分能够认识光的反射规律，知道光的反射现象，理解在光的反射过程当中可能出现的光路，可逆了解镜面反射与漫反射之间的关系，增加对物理的了解和认识。通过这个ppt，我们将共同了解关于八年级上册物理教育教学课件光的反射的相关内容。
- 含讲稿
伟大建党精神的理论维度实践向度价值尺度PPT
大小：13M | 页数：19页这是一个关于《伟大建党精神的理论维度实践向度价值尺度》的PPT。今年是中国共产党成立101周年，伟大的建党精神构成了完整的中国共产党精神坐标，伟大的建党精神是历史性、现实性、未来性的高度统一，向国内外昭示着中国共产党是什么，做什么。通过这个ppt，我们将共同了解关于伟大建党精神的理论维度实践向度价值尺度的相关内容。
人力资源管理人才盘点PPT动态模板
大小：3M | 页数：44页这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板，共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分，他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师，也就是HR，说到这个名称应该就都很熟悉了，毕业后找工作，投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的，并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。
人教版七年级地理课件自然环境PPT课件
大小：7M | 页数：25页这是一个关于《人教版七年级地理课件自然环境》的PPT。人教版七年级的地理当中，重点学习的内容是自然环境，需要结合图片和文字资料，了解几种不同的地理地形特征的主要特点和重要的地形单元名称，通过阅读资料地图，理解世界各地地形差异的原因，从中感受由地形差异所带来的人们生活习惯方式的差异。通过这个ppt，我们将共同了解关于《人教版七年级地理课件自然环境》的相关内容。
- 含讲稿
永葆“与时俱进”理论品质的三条道路PPT
大小：19M | 页数：15页这是一套“永葆”与时俱进”理论品质的三条道路”PPT模板，模板共分为三个部分。第一部分是要将历史和现实相贯通，模板讲述了新中国成立后中国的成长之路，以及当今在习近平新时代中国特色社会主义思想下中国的实践，这都是因为吸收了历史的经验和优点，是与历史相贯通的成果；第二部分模板介绍了当今世界的发展趋势，联系也越来越密切，并引用了习近平总书记的话来讲述必须走国际和国内相关联的道路；第三部分模板通过讲述理
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
学习医疗纠纷预防和处理条例ppt课件
大小：13M | 页数：54页这是一套“学习医疗纠纷预防和处理条例课件”PPT模板，模板共分为四部分。第一部分模板简述了《条例》的出台背景、意义和要求；第二部分模板展示了《条例》对医院管理的助推作用，以患者为中心，预防医疗风险、坚持扎根基层、要求和管理愈发严格、依法解决医疗纠纷；第三部分模板讲解了新条例中的三大亮点；第四部分模板对于新条例的一共五章，五十六条法例进行逐一解读。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
班级管理幼儿园老师教育培训PPT模板
大小：30M | 页数：27页这是一套关于班级管理幼儿园教师培训会的PPT模板，共计27页。幼儿园是幼儿开展学习生活的第一站，是幼儿走出家庭环境，接触社会的第一步，同时幼儿园也是幼儿养成良好的生活习惯和学习习惯的开始，由此对幼儿园老师赋予了重要意义，因此对幼儿园老师来说开展班级管理教育培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以了解幼儿园班级管理中可能会遇到的问题，同时也可以掌握相对应的解决措施。
排球理论课基本技术教学与训练方法PPT课件
大小：11M | 页数：36页这是一套排球理论课基本技术教学与训练方法的PPT模板，共计37页。通过对排球基本理论和技术的学习，使学生了解排球文化、排球特点和运动价值，掌握简单的技术原理，逐步提高基本技术素质和综合运用所学基本技能的能力。能够在比赛中使用最基本的排球战术，了解比赛的最基本规则，学会欣赏排球比赛。在排球技战术比赛中进行体育锻炼，培养学生的判断力、分析能力和适应能力，以及团结、合作、奋斗的集体精神。
医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
大学体育课件体育理论基础PPT课件
大小：12M | 页数：32页这是一套关于大学体育课《体育基础理论》的PPT模板，共计32页。《体育基础理论》是一门大学体育课程，是一门阐述体育理论知识的课程，目的是向学生传递“健康第一、以人为本、终身体育”的大学生体育理念，使其树立科学健康观。通过学习PPT模板展示的内容，学生可以掌握增进健康的方法，从而促进其生理健康、心理健康以及社会适应能力的发展。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
心态决定成败情绪管理培训PPT模板
大小：7M | 页数：30页这是一套心态决定成败情绪管理培训的PPT模板，共计31页。情绪管理是以正确的方式探索你的情绪，然后调整你的情绪、理解你的情绪并放松。情绪不分好坏，通常只分为积极情绪和消极情绪，但大多数人缺乏必要的理解和关注。积极情绪可以激发热情和希望，而消极情绪如果不及时控制，可能会导致严重的精神疾病。情绪没有好坏之分，但情绪引起的行为是由好换之分的。因此，我们应该合理控制情绪波动，发挥情绪的积极作用。
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
工匠精神企业培训团队管理课件PPT
大小：13M | 页数：45页这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，讲述了巨匠们的精神，简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵；第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求；第三部分模板展示了职场即道场，讲述了工作的的意义；第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容；第五部分模板讲述了大道至简，简约即美的道理。
行政人事管理六大模块企业培训PPT
大小：25M | 页数：58页这是一套适用于针对企业员工进行行政人事管理六大模块相关知识的企业培训的PPT，主要内容包括人力资源管理和行政管理介绍、工作分析、六大模块分类等，共计59页；人事管理是企业管理的一个重要组成部分，作用在于营造更好的工作氛围，更合理的工作岗位安排和人员招聘等，是企业人员管理的最重要的一环，因此，做好相关人员的知识培训更有利于企业的发展；