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人教版七年级英语下册12单元What did you do last weekend？课件PPT
大小：6M | 页数：41页这是一套关于人教版七年级英语下册《What did you do lastweekend？》的PPT模板，共计42页。本单元是以同学们的周末生活为主题来展开教学的，并重点围绕英文短文《A Weekend to Remember》来展开阐述。PPT模板引导学生通过泛读的方式来了解该英文短文，并在此基础上对其语法知识和行文结构进行深入分析，使得学生清晰地掌握本文的具体内容。通过学习PPT模板展示的内
Pets课件PPT模板人教版三年级英语上册第四单元
大小：9M | 页数：14页这是一套有关Pets课件人教版三年级英语上册第四单元PPT模板，共计14页。动物是人类最真诚的朋友，在我们的生活中，我们会发现宠物无处不在，因为宠物不仅是陪伴我们成长的朋友，更是我们最衷心的伙伴，它们把主人当成它们最重要的人，今天我们要学习的内容也跟动物有关。PPT模板内容中阐述了有关人教版三年级上册英语第四单元Pets的相关内容。学习该PPT模板的内容，可以让学生们学到更多关于动物的单词。
Colours课件PPT模板人教版三年级英语上册第二单元
大小：42M | 页数：22页这是一套关于人教版三年级英语上册第二单元《Colours》的PPT模板，共计22页。本届英文课的学习内容主要是引导学生认识各种颜色的英文形式，并借此来表达生活中的颜色。PPT模板中先罗列了常见的颜色的英文单词，为学生后续的学习打下了坚实的基础，同时在此基础上引导学生开展唱英文歌、看图连线等课堂活动来进一步巩固其所学的知识。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高学生的英语学习基础。
长度单位练习一人教版二年级数学上册PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套关于练习一人教版二年级数学上册的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含20张幻灯片。在小学数学学习中，新课学习和做题练习往往都是结合在一起进行教学的，只有保证学生在掌握好简单的内容之后，才能进入更复杂内容的学习。因此，小学数学教师通常会找大量典型例题给学生练习，让学生巩固新学知识，为后续的数学学习打好扎实的基础。
Colours课件PPT模板人教版三年级英语上册第二单元
大小：9M | 页数：12页这是一篇关于介绍Colours课件PPT模板人教版三年级英语上册第二单元的PPT，共计12页。三年级是我们刚接触英语的时候，在学完基本的字母后，我们就可以从生活中的点滴开始接触英语。比如颜色，我们每天都生活在色彩斑斓的世界，那么如何用英语描述色彩呢，这节课我们着重学习各种各样不同的颜色的表达方式，单词，词组以及用法。
HELLO课件PPT模板人教版三年级英语上册第一单元
大小：12M | 页数：21页这是一个关于《HELLO》的授课PPT。《HELLO》是人教版三年级英语上册第一单元的教学内容之一。通过学习这部分内容，能够学习如何用英语进行自我介绍，如何在学校用英语与老师、同学进行基本的简单沟通。学习关于文具的相关表达方式，提高英语听、说、读、写、练的能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于《HELLO》的相关内容。
网络科技风格信息化教学管理PPT模板
大小：8M | 页数：25页网络科技风格信息化教学管理PPT模板由LFPPT网提供下载，多媒体的迅速发展使得现在的教学也随之科技化、丰富化、多媒体化，PPT分为：1、教学分析；2、教学设计；3、教学过程；教学反思。
企业管理层培训领导力与领导艺术PPT
大小：16M | 页数：21页这是一套企业管理层培训领导力与领导艺术PPT模板，共计21页。正如不想当将军的士兵不是好士兵，我们应该时刻都能感受到一个团队的重要性，而如何去做好一个领导者的工作，需要我们不断去挖掘自我的领导能力，通过自主学习管理好一个团队所需要具备的一些技能条件，正所谓没有规矩不成方圆，可以制定严格的规矩，但又不失有尊重包容的心态。
质量管理部半年工作总结汇报PPT模板
大小：14M | 页数：26页这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板，共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色，抛物曲线和点状地图元素，白色正体字突出主题：质量管理部，20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结：1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报；2.对部门内部事务管理情况汇报；3.对质量目标达成情况汇报；4.对质量管理数据统计及分析；5.对部门体系管理运行及维护情况；6.就部门后半年工作计划
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
- 含讲稿
《社会组织评比达标表彰活动管理办法》PPT
大小：8M | 页数：23页这是一篇关于介绍《社会组织评比达标表彰活动管理办法》的PPT，共计23页。为了规范社会组织开展屏蔽达标表彰活动，加强社会组织屏蔽达标表彰活动管理，根据国家法律制定《社会组织评比达标表彰活动管理办法》，设立这则法律就是为了规范社会组织评比的表彰管理，因为现在很多表彰的荣誉可以有很多的奖励，所以严格管理才会禁止权力滥用。搜索复制
- 含讲稿
加强全面质量管理加快推进质量强国建PPT
大小：8M | 页数：16页这是一套“加强全面质量管理加快推进质量强国建设”PPT模板，共分为三个部分。第一部分是深入开展质量提升行动；第二部分模板展示了从三个方面发挥中国质量奖示范引领作用；第三部分是全面加强质量安全监管。习近平总书记指出“质量是人类生产生活的重要保障，中国致力于质量提升行动，提高质量标准，加强全面质量管理，推动质量变革、效率和动力变革，推动高质量发展”。
人力资源管理人才盘点PPT动态模板
大小：3M | 页数：44页这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板，共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分，他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师，也就是HR，说到这个名称应该就都很熟悉了，毕业后找工作，投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的，并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
行政人事管理六大模块企业培训PPT
大小：25M | 页数：58页这是一套适用于针对企业员工进行行政人事管理六大模块相关知识的企业培训的PPT，主要内容包括人力资源管理和行政管理介绍、工作分析、六大模块分类等，共计59页；人事管理是企业管理的一个重要组成部分，作用在于营造更好的工作氛围，更合理的工作岗位安排和人员招聘等，是企业人员管理的最重要的一环，因此，做好相关人员的知识培训更有利于企业的发展；
