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文字交替出现展示动画PPT模板
大小：653.20KB | 页数：2页我们在制作PPT的时候常常需要将文字以动画的形式展示出来，单一的展示动画会显得比较死板、呆板。这个文字交替出现展示动画PPT模板，就很好的利用了PPT中的符合动画来展现所要表达的文字。
冬至节气风俗文化展示PPT模板
大小：15M | 页数：25页冬至是吃饺子还是吃汤圆或是吃羊肉呢，这不仅仅是一个选择，这更是冬至的一种地方习俗文化，冬至节气风俗文化展示PPT模板就为大家介绍了这种习俗文化的差异性。
文字与图片分屏展示动画PPT模板
大小：167.77KB | 页数：1页我们在做演示汇报的时候往往需要文字和图片同步展示，这样才能达到最好的展示效果，观众才能很好的理解演示的内容，这款文字与图片分屏展示动画PPT模板就很好的利用了这种分屏同步的展示动画特效效果。
时尚旅游旅行画册相册PPT模板
大小：9M | 页数：29页时尚旅游旅行画册相册PPT模板加入了一些时尚的元素来表达：旅行是一场华丽的梦境，唯有生活才是生命的本质。走得越远，去的地方越多，越清楚自己要什么生活。以前在国内生活着总是好奇外面的世界，因为一生下来就是呆在中国，没有选择，所以总觉得外面的世界有多美好。现在走过了那么多国家之后，发现即使是在发达国家也会有它们的社会问题和不便之处，这个世界没有天堂以淡然的心过好现在的生活，才会得到快乐。
40套淡雅紫配色PPT信息图表模板
大小：9M | 页数：41页40套淡雅紫配色PPT信息图表模板，采用了高贵淡雅的紫色，PPT中的图表颜色均可根据需要随意改动，也可拆开单独在PPT中使用。
黑金风格圣诞节活动策划PPT模板
大小：21M | 页数：25页黑金风格圣诞节活动策划PPT模板，打破传统圣诞节的红白风格，转而采用了最近流行的黑金风格，这种风格更适合作为活动的策划元素。
魅蓝风格天猫双12活动策划PPT模板
大小：8M | 页数：24页魅蓝风格天猫双12活动策划PPT模板，淡蓝淡紫风格，2017年最后一次剁手节营销策划。
万圣节活动策划商业宣传PPT模板
大小：8M | 页数：22页万圣节活动策划商业宣传PPT模板，采用了深黄色背景，表现了昏暗的恐怖氛围。PPT适用于万圣节的商业营销活动。
小清新风格之爱在感恩节PPT模板
大小：9M | 页数：19页小清新风格之爱在感恩节PPT模板采用小清新画册风格来讲述感恩节的历史、感恩节的来由、感恩节的传统、感恩节的习俗，以及我们要感恩的人们。
时光不再青春纪念相册PPT模板
大小：13M | 页数：20页时光不再青春纪念相册PPT模板，采用了小清新的风格元素，用这种风格制作的一款关于青春的、关于时光的的纪念相册。
简洁风格企业介绍画册PPT模板
大小：14M | 页数：21页简洁风格企业介绍画册PPT模板采用多种图片展示动画来宣传推广企业团队和产品。
都市风格销售年终总结PPT模板
大小：30M | 页数：25页2018再创辉煌，此PPT采用都市风格，以销售工作为主题，适用于销售类型的工作总结汇报。
创意线条风格个人简历PPT模板
大小：5M | 页数：11页创意线条风格个人简历PPT模板，整体风格富有创意，采用手势动画开场，连贯的线条动画链接整个PPT。
小清新风格冬至文化漫谈PPT模板
大小：16M | 页数：24页小清新风格冬至文化漫谈PPT模板，暖系配色，小清新格调，分为：1、节气常识；2、冬至起源；3、冬至习俗；4、冬至诗歌。讲述了冬至的文化历史和文化内涵。
手绘卡通风格讲课公开课PPT模板
大小：9M | 页数：23页手绘卡通风格讲课公开课PPT模板，采用了创意手绘风格，黑白简约配色，卡通元素，用于公开课和赛课上能获得满满的创意亮点。
彩色微粒体个人简历竞聘PPT模板
大小：6M | 页数：24页彩色微粒体个人简历竞聘PPT模板，立体感十足，多种颜色搭配，质感简约，适用于个人简历竞选竞聘PPT模板。
二月初二龙抬头风俗文化PPT模板
大小：13M | 页数：24页二月二龙抬头，俗称青龙节，是我国农村的一个传统节日，名曰“龙头节”。在北方，二月二又叫龙抬头日，亦称春龙节。在南方叫踏青节，古称挑菜节。大约从唐朝开始，中国人就有过“二月二”的习俗。
瑞狗送祝福春节电子贺卡PPT模板
大小：9M | 页数：6页瑞狗送祝福春节电子贺卡PPT模板，喜洋洋的喜庆风格，春节送祝福电子贺卡，新年新希望，红红的灯笼高高挂，贴春联送祝福，狗年大吉大利，天天吃鸡。适用于春节元旦电子贺卡。
小清新彩色手绘风格PPT通用模板
大小：17M | 页数：26页小清新彩色手绘风格PPT通用模板，黑板背景风格，小清新元素，火烈鸟元素，粉笔字体，校园元素风格，适用于学生的论文答辩或学术报告。
商务风格企业新员工培训PPT模板
大小：8M | 页数：23页商务风格企业新员工培训PPT模板由LFPPT网提供下载，企业商务风格，春招过后会有很多新员工进入企业，接下来的工作就是为这些新员工做好企业培训，让新员工了解自己企业的企业文化和特色。