-
- 含讲稿
向上管理企业培训课件PPT含讲稿
大小：7M | 页数：29页这是一个关于《向上管理企业培训》的PPT。如何处理上级与下级之间的关系是向上管理的主要内容。需要平衡同事、上司、部属、上司的上司之间的关系，要通过改变自己、察言观色、让上司了解自己，让团队之间的工作效率能够得到进一步地提升，从而能够顺利完成工作的相关任务。通过这个ppt，我们将共同了解关于向上管理企业培训的相关内容。
企业培训部年中工作总结ppt
大小：12M | 页数：26页这是一套企业培训部年中工作总结的PPT模板，共计27页。员工培训是提高企业竞争力的有效途径。现代企业的竞争是人才的竞争。随着知识和技术更新的加快，企业需要创新和引入新的技术和理念，这需要对员工进行持续的培训。通过培训，员工可以提高对业务决策的理解和执行力，掌握企业的经营理念和先进的管理方法，不断提高自身素质，不断提高企业的市场竞争力。
企业组织管理能力培训PPT课件
大小：11M | 页数：22页这是一个关于《企业组织管理能力培训》的PPT。企业的组织能力表现为企业的整体战斗力，提升企业、个人的组织能力，要找准人、留住人，引进、培养、使用合适的人才，塑造员工思维模式。建立员工治理模式，选择合适的组织架构，激发员工主人翁意识，打造组织能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业组织管理能力培训的相关内容。
ICU护理常见病护理常规培训PPT
大小：15M | 页数：22页这是一个关于ICU护理常见病护理常规培训的PPT。在各种复杂大手术后的病人，尤其术前有并发症或者术中生命体征不稳定者，各种原因急性呼吸衰竭或其他需要呼吸管理和呼吸支持的病人，各种类型的休克，心功能不全或有严重心率紊乱的病人，都需要进行一些专业的护理培训，才能使得病人安全度过危险期。通过这个ppt，我们将共同了解关于ICU护理的相关内容。
企业生产成本控制培训PPT课件
大小：10M | 页数：24页这是一套企业生产成本控制培训的PPT模板，共计25页。成本控制是企业发展的基础。许多公司面临困难的主要原因之一是他们没有控制必要的成本，盲目承担推广和开发新产品的风险。一旦决策失败，企业很快就会面临困难。与此同时，成本控制是提高企业管理水平的动力。企业的生产经营活动和管理水平直接影响产品的成本水平。实施成本控制，必须建立材料消耗定额、领用制度、工时定额、费用定额等控制标准和相应的控制制度，及时制
会议接待的礼貌礼节培训课件PPT
大小：3M | 页数：31页这是一个关于《会议接待的礼貌礼节培训课件》的PPT。会议接待需要注意相关的礼貌礼节，需要在会前准备好会前信息，进行现场布置。对于个人来说，要注重个人的卫生，进行有效的修饰，着装规范，了解会议的负责人和会议签单人，了解会议室的名称、会议名称、作用单位、使用时间以及其他的特殊要求。通过这个ppt，我们将共同了解关于会议接待的礼貌礼节培训课件的相关内容。
西游记团队管理培训课件PPT
大小：8M | 页数：24页这是一套西游记团队管理培训课件的PPT模板，共计25页。一个好的团队管理可以提高团队的凝聚力和执行力，并迅速扭转危机，而一个糟糕的团队管理可以导致一个团队的毁灭，这表明了团队管理的重要性。团队管理中团队文化建设是非常重要的。充分发挥团队文化在价值创造和价值传递中的双重作用，使员工更加团结，并且及时消除内部摩擦，营造相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，稳定工作情绪，激发工作积极性，形成共同的价
女性产后康复培训讲座PPT课件
大小：22M | 页数：21页这是一套女性产后康复培训讲座的PPT模板，共计22页。产后护理对女性十分重要。此外，研究表明，做好产后护理的女性比没有做好产后护理的女性拥有更好的肤色和身体状况，甚至可以改善许多不良的孕前身体状况，例如皮肤更好、改善痛经、减少掉发、身体平衡更稳定、没有出现潮湿、宫寒以及易怒等现象。在产后护理中，不要盲目服用补充剂，如人参等。盲目服用补充剂无助于身体恢复，也可能导致新手妈妈出现便秘、牙龈出血、口臭
谈判僵局处理技巧培训课件PPT
大小：11M | 页数：23页这是一套讲解谈判僵局。处理技巧培训课件的PPT适用于2022年企业管理，销售人员培训，共计24页。在谈判中，产生僵局的原因主要包括谈判，双方角色的定位存在不均等。事、人、财、物等区分不明晰。在沟通的过程中，由于双方对信息的解读和沟通不顺畅而导致的理解上的分歧和偏差。这些问题都可以通过谈判技巧专项培训规避，而使谈判达到最优效果。
篮球胸前传接球培训课件PPT
大小：15M | 页数：11页这是一套关于篮球胸前传接球教学的PPT模板，共计11页。PPT模板重点阐述了双手胸前传接球，这是篮球运动中的一个基础技术动作，是学生进一步学习篮球运动的基石，因此对于学生来说学习双手胸前传接球是非常重要的。双手胸前传接球的技术教学共分为双手胸前传球、双手胸前接球两个部分。通过学习PPT模板的内容，可以充分把握本节课的教学进度，协助学生尽快掌握其动作要领。
花艺培训插花基本技能PPT模板
大小：20M | 页数：21页这是一个关于《花艺培训插花基本技能》的PPT。花朵鲜艳美丽，将它们制成插花，能够为我们的生活增添一些温馨浪漫的气氛，装饰我们的生活，为我们带来好心情。在插花的过程当中，需要注意相关原则，修剪出好看的形状，同时还要对花材进行修剪，去除多余的部分，这样才能制作出一捧好看的插花。通过这个ppt，我们将共同了解关于花艺培训插花基本技能的相关内容。
幼儿园师德师风培训PPT模板
大小：17M | 页数：29页这是一套幼儿园师德师风培训的PPT模板，一共29页。2011年6月13日，在济南世纪佳园内大风车幼儿园门口发生了一起维权事件。在门口维权的几十位家长向记者透露，他们的孩子在幼儿园中遭到了一位记性老师的体罚和虐待。不仅要求孩子们下跪，还抓女孩子的头发，给小朋友播放恐怖动画片。无独有偶，深圳罗湖区金稻田路紫荆花园小区的紫荆幼儿园也发生了教师体罚学生的事迹。
情商管理与沟通技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：35页这是一套情商管理与沟通技巧培训的PPT模板，共计36页。在团队中，为了有效沟通，必须有明确的目标。团队领导和团队成员讨论计划、目标、问题和解决方案。而沟通可以通过建立共同的价值观、培养换位思考的习惯以及使用逻辑思维表达自己的想法来实现有效沟通的目的。因为整个团队都专注于实现目标，这使得沟通有了一个共同的基础，每个人都可以更好地相互理解，从而真正创造了一个每个人都可以自由交谈、无所不知的环境。
医德医风精神文明建设培训PPT
大小：18M | 页数：18页这是一套医德医风精神文明建设培训的PPT模板，共计19页。医德医风是是指医师应该具有的医学道德和风尚。医生作为一种特殊的职业，面对的是有思想、有感情的人。医务工作者肩负着维护和促进人类健康的使命，关系到人类健康和生命的利益。人的健康和生命是世界上最珍贵的东西。因此，临床医生在其专业活动中不仅要逐步实现医疗技术的卓越，还要以友好的语言、友好的态度、高度的责任感和高尚的医德面对患者。
企业执行力培训课件PPT模板
大小：7M | 页数：23页这是一套企业执行力培训的PPT模板，共计24页。在当今时代，执行力的培训对每一个企业来说都是有必要的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。执行力强的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。与此同时，责任感也能让人们拥有克服障碍和解决困难的勇气，使人们能够有效地完成任务，以最好的精神工作，充分发挥自身的潜力。
幼儿园师德师风培训PPT课件
大小：25M | 页数：27页这是一套幼儿园师德师风培训的PPT模板，共计28页。师德与师风的重要性在于教师在教学中的师德水平直接影响教师的工作效果。提高教师职业道德对于提高教育质量，实现人的全面发展具有重要意义。师德建设是教师职业的需要，更是促进社会文明的需要。在教学过程中，教师不仅是科学知识的传播者，也是道德的教育者。教师不仅要传授知识，而且要从思想政治教育和道德教育的角度感染和陶冶学生。
机关实用文书写作培训PPT课件
大小：4M | 页数：28页这是一套适用于培训机关单位实用文书写作能力之事务文书篇的PPT课件，主要内容包括常用事务文书的具体内容、事务文书定义概述、事务文书的写作技巧等，共计28页；在事业单位和行政机关中，文书写作水平是相当重要的，实用文书基本涵盖了机关单位中的文书写作工作，掌握一定的实用文书写作技巧，常常能在工作中达到事半功倍的效果，本套PPT详细阐述了事务文书的相关知识，内容清晰易懂。
儿童学习和发展指南培训PPT模板
大小：11M | 页数：39页这是一套儿童学习和发展指南的PPT模板，共计40页。指南的颁布，标志着我国学前教育管理体制的不断完善和完善，将促进我国学前管理的科学化和规范化，对促进学前教育的科学发展具有重要的历史意义。近年来，许多发达国家相继发布了《儿童学习与发展指南》，对有效转变公共教育观念、引导教师和家长、提高学前教育质量发挥了重要作用。
过程能力分析企业培训PPT课件
大小：10M | 页数：73页这是一套过程能力分析企业培训的PPT模板，共计74页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。
关于企业文化培训的ppt模板
大小：87M | 页数：21页这是一套关于企业文化培训的PPT模板，共计22页。企业文化是在企业的长期经营和发展中逐步形成的。它是一种综合性的软实力。在当今时代，如何充分发挥软实力的强大力量，迎接新挑战，抓住机遇，是企业进行高质量发展的关键点。软实力的竞争必须符合历史发展规律，适应时代发展需要，充分体现自身发展特点。良好的企业文化可以促进企业健康发展，调动员工的积极性。