小学生端午节假期安全教育ppt-第426页-LFPPT网

含讲稿
酒驾醉驾警示教育PPT开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案
大小：77M | 页数：25页
这是一个关于《开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案》的PPT，是酒驾醉驾警示教育的主要内容之一。通过开展党员领导干部和公职人员涉酒违纪违法的问题专项整治方案，能够建立健全常态化的工作机制，培育良好的党员领导干部，大力推进清风廉政建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深处推进。通过这个ppt，我们将共同了解关于《开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案》的相关内容。
提高门诊预约率提高门诊治疗患者健康教育满意度品管圈品PPT动态模板
大小：17M | 页数：40页
这是一套有关提高门诊预约率提高门诊治疗患者健康教育满意度的PPT模板，通过PowerPoint的制作，包含40张幻灯片。提高门诊治疗患者健康教育的满意度也是医院的日常工作之一，医院不仅需要保证疾病治疗的质量，同时还需要加强对患者的健康教育，只有这样才能提高治疗效果。通过学习这份PPT模板，可以帮助医院进一步学习如何提高门诊健康教育的满意度。
认真答好根本问题和核心课题坚决贯彻落实立德树人根本任务扎实推动教育强国建设的新征程上PPT
大小：27M | 页数：21页
这是一套关于认真答好根本问题和核心课题坚决贯彻落实立德树人根本任务扎实推进教育强国建设的新征程的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了21张幻灯片。一个国家最重要的就是教育，教育可以为国家不断的培养优秀的人才，更好的建设祖国。该演示文稿聚焦于坚决贯彻落实立德树人根本任务展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于各级各类的学校更好的明确立德树人的教育宗旨。
西安事变ppt课件
大小：9M | 页数：25页
这是一篇关于介绍西安事变ppt课件的PPT，共计25页。在1936年12月12日，发生了著名的西安事变。中国和日本的矛盾已经根深蒂固，中国长期受日本欺压多年，然后还有八国联军一起侵略中华。导致中国国破家亡。人民意识到要开始抗日救国。中国共产党呼吁国民党等其他党派联合建立抗日民族统一战线。一致对外。先保家卫国。张学良逼蒋介石联合抗日。
西安旅游ppt模板
大小：29M | 页数：17页
这是一套西安旅游ppt模板，西安是帝王古都，中华五千年的灿烂文化瑰宝美丽四射，在这里感受古韵文化，着这里品尝“关中八大怪”的几类面食文化。PPT封面的华山风景让你领略崇山峻岭的巍峨与险要。大雁塔、小雁塔、古长城带你穿越到古代感受盛唐的繁华盛世。各色各样的美食满足你所以的味蕾。
延安精神ppt课件
大小：13M | 页数：31页
这是一套红色革命风格的延安精神ppt课件，共32页。PPT封面中国红为主色调，以延安宝塔山、延安的大礼堂、延安的窑洞画面、五位中国共产党的领袖人物塑像、飘扬的五星红旗等元素构成，红色艺体字突出主题：延安精神。PPT正文主要分为三部分来阐述：1.延安精神在历史上的地位和评价；2.对延安精神的主要进行进行详细的解读；3.在新的历史条件下为什么要大力弘扬延安精神；共四个部分组成，适用于党建工作汇报PP
延安整风运动ppt
大小：5M | 页数：21页
这是一套延安整风运动ppt模板，共计21页。延安革命纪念馆中陈列着毛泽东主席亲笔所写的“实事求是”石刻，四个遒劲有力的大字更是再现了毛泽东在延安党校掀起的整顿作风历史画面，同时也象征着党内开始全面整顿党员作风。一个国家、政党、队伍，在发展的历程上都需要经过无数次的反省与思想觉醒，在抗日战争期间，党内思想依旧有所禁锢落后之处，经过整风运动才终于拨开云雾见月明，成立了一支思想成熟认知正确的作战队伍，
弘扬延安精神PPT
大小：21M | 页数：42页
这是一套弘扬延安精神PPT模板，意在回顾中国共产党在延安时期的艰苦奋斗历程，并指出了学习和弘扬延安精神的现实意义。英雄的土地孕育出了英雄的人民，延安的土地无疑是贫脊的，但是延安精神却是伟大而丰富的。它所代表的那种艰苦奋斗，于逆境中保持乐观与坚韧的态度，深深的改变了中国并指引了一代代中国人的人生奋斗。我们学习和弘扬延安精神是为了使自己永葆拼搏奋斗的心。
西安旅游ppt演讲
大小：34M | 页数：25页
这是一套关于介绍西安旅游的PPT模板，共计25张。随着国家的发展，人们的日子越过越好，开始追求精神层面的享受，旅游业随之兴起。若想感受中国传统文化的魅力，西安，肯定是首选之地。西安，作为中国古代都城，是曾经的政治经济中心，其文化底蕴是可想而知的。去一趟西安，行一程故旅，荡涤在中华五千年的历史长河中，感受中华文化的魅力。
平安夜ppt课件
大小：77M | 页数：16页
这是一套关于介绍平安夜的PPT，共计16张。每年的12月24日，被西方国家约定俗成为平安夜。随着中西方文化之间的交流传播，我们现在很多的年轻人，也在这一天晚上互赠苹果，借苹果为平安的寓意，表达美好的祝福。本PPT通过中英文对照的方式向大家介绍与平安夜相关的内容。通过了解平安夜的由来以及风俗习惯，更好的了解西方文化。
保安礼仪培训PPT
大小：9M | 页数：20页
这是一套“保安礼仪培训”PPT，该PPT模板共分为五个部分。第一部分PPT模板进行了前言概述；第二部分PPT模板展示了尊敬、适度、正直和礼貌四大处事原则；第三部分讲述了保安的四条工作态度和六条服务态度；第四部分模板展示了保安的四大仪容标准；第五部分科普了保安的文明用语和工作忌语。PPT模板详细讲述了保安礼仪的各个方面的原则和标准，是保安培训的重要部分。
公安警察派出所治安动态模板
大小：9M | 页数：44页
公安警察派出所治安动态模板，这个PPT用警徽的开场动画来捍卫了人民公安警察派出所的威严，是他们挺身而出，以暴制暴，为人民的安居乐业提供了宝藏，PPT中的配音也是比较宏伟而严肃，此PPT虽然简单，但PPT的整体氛围相当严肃，适用于公安警察派出所治安管理汇报的正规场合
西安印象西安旅游相册PPT模板
大小：82M | 页数：21页
这是一套关于西安印象西安旅游相册的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了21张幻灯片。西安是我国西部地区的重要城市，也是我国文明的发祥地之一，同时它也是丝绸之路的起点。随着时代的发展，越来越多的人选择去西安旅游。西安有很多美食和特色景点。该演示文稿聚焦于西安的美食特色展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们在去西安旅行之前做好攻略，更好的了解西安的特色文化和品尝西安的特色美食。
这些丑陋到哭的PPT，我们这样救它[拯救10期]
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这些丑陋到哭的PPT，我们这样救它[拯救10期]来源：欢乐PPT 2016-11-08 阿夏欢不知不觉，拯救计划居然写了十期了呢，除了找工作的那两周很辛苦没办法更新以外，其余时间好像还是蛮准时准点的，也给那些一直跟着我做拯救计划的童鞋们鼓掌！！最近在想新的拯救计划的玩法，想出点新点子来玩，比方说，招募一群有心想学好PPT的伙伴，组成小团队来进行PPT拯救，你们觉得怎么样？大家有
新时期基层创新党建工作指南PPT模板
大小：10M | 页数：55页
新时期基层创新党建工作指南PPT模板分为：1、党组织设置及党支部工作职责；2、党支部的组织生活；3、党组织发展工作；4、党员教育和管理；5、思想政治工作及群众工作。
含讲稿
幼儿园期末汇报总结PPT工作总结汇报含讲稿
大小：6M | 页数：22页
这是一套有关于"点滴成长，温暖同行"幼儿园教师期末汇报总结工作学习和培训PPT课件模板，共计使用了24张幻灯片。不知不觉就到了本学期的期末，因此教师都需要进行期末工作总结，而幼儿园的教师主要需要汇报的工作内容则包括班级本学期的基本情况以及孩子们的教学情况和学校布置的一些工作等等内容，例如安全工作以及未来规划等等内容。
含讲稿
中国共产党必须长期坚持自我革命PPT
大小：43M | 页数：21页
这是一套中国共产党必须长期坚持自我革命PPT模板，共计21页。一个事物发展要想永葆活力，就必须接受长期的自我革命，只有经历不断的反省与改革才能及时剔除一些腐朽落后的思想文化，注入新时代新思想新活力求得更高更好的发展前景。中国共产党在过往的一百年历史中，坚持优秀传统全面系统化、科学化地总结了过往的改革经验，确保中国共产党在新时代下中国特色社会主义事业永葆活力。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观