-
- 含教案
第八单元第02课时数学广角数与形（二） 例2人教版六年级数学上册PPT课件含教案
大小：9M | 页数：22页这是一套与数学广角之数与形二人教版六年级数学上册有关的PPT演示文稿，总共22页。教师通过为学生展示具体实例来帮助他们理解数形结合的思想方法，从而运用正确的方法来探索数的规律，并运用其解决实际问题。同时，通过与他人合作探究的活动方式，学生能够感受到数与形之间的紧密联系，从而体会到数学知识的魅力，提高他们学习数学的兴趣。
- 含教案
第五单元第11课时实际问题与方程（二）人教五年级数学上册PPT课件含教案
大小：11M | 页数：22页这是一套与人教版五年级数学上册实际问题与方程二有关的演示文稿，包含22张幻灯片。通过一系列的课堂教学方法，包括情景教学法和小组合作法，学生们能够学会分析实际问题中的等量关系，并且运用列方程的解题方法来解决数学问题，从而掌握方程在数学实际问题中的应用。因此，通过本堂课的学习后，学生们的分析问题和逻辑思维能力都能够得到进一步提升，这也培养了他们对数学学习的兴趣。
- 含教案
第五单元第12课时实际问题与方程（三）人教五年级数学上册PPT课件教案
大小：11M | 页数：24页这是一套与人教版五年级数学上册实际问题与方程三有关的PPT，总共24页。在本堂课的教学环节中，教师应该引导学生在数学题目中准确找寻关键信息，并且分析数学问题中的等量关系，从而运用方程来解决复杂的实际问题。因此，在导入实际情境和探究实际问题时，学生们的阅读理解能力和解决问题的能力能够得到培养，而在引导他们寻找等量关系时，学生的逻辑思维能力和归纳能力也能够得到提升。
- 含教案
第五单元第14课时实际问题与方程（五）人教五年级数学上册PPT课件含教案
大小：11M | 页数：26页这是一套与人教版五年级数学上册实际问题与方程五有关的PPT，总共26页。教师通过引导学生回顾行程问题的基本数量关系和复习解方程的方法，为本堂课所学新知作铺垫。其次为学生展示相遇问题的题目，让他们自主阅读题目并梳理信息，利用画线段图的方式来找出题目中的等量关系，之后运用解方程来求出答案。在这一系列的学习活动之后，学生们能够掌握解决相遇问题时的方法和技巧，并了解到列方程的重要性。
- 含教案
5.3实际问题与一元一次方程第4课时选择方案问题人教七年级数学上册PPT课件含教案
大小：13M | 页数：33页这是一套关于人教版数学七年级上册实际问题与一元一次方程（第4课时选择方案问题）的PPT课件，一共包括33张幻灯片，设置该节课程的目的是让学生学会分析不同方案中的数量关系，建立一元一次方程，并且能够根据实际情况选择最优的解决方案，提高学生的分析问题和解决问题的能力。这套PPT从七个部分展开第4课时选择方案问题这一课程。首先，通过一个实际生活中的选择方案问题，引发学生的思考和讨论，导入新课。然后通过
- 含教案
参与家乡文化建设高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：7M | 页数：31页这是一套与参与家乡文化建设高一语文同步备课系列有关的PPT，总共31页。本单课教师运用了多种教学方法，包括讲授法、案例分析法和实践法等，使学生能够理解建议书的概念、特点和作用，也可以掌握建议书各部分的写作规范和要点。此外，通过组织学生以小组合作的方式开展家乡文化建设现状的调研，不仅能够有效发挥小组成员的特长，也能够强化团队成员之间的沟通协作能力。这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是追本溯源，
红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板
大小：11M | 页数：25页红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板，配色淡雅简洁，PPT封面采用翻书的风格，这种风格寓意这翻开2018年的新篇章，经典的红色和白色的配色，PPT分为：1、工作总结概述；2、工作完成情况；3、工作存在不足；4、下步工作计划。
阿长与山海经读书心得交流分享PPT课件
大小：9M | 页数：22页这是一套阿长与山海经读书心得交流分享的PPT模板，共计22页。这篇文章描述了鲁迅和阿长的童年生活，全文简洁、生动、真实。在低调的叙述中，它把读者带到了作家的童年世界，这让人感到特别亲切。《朝花夕拾》代表着鲁迅一生中温暖的记忆，是对滋养他一生的人和事的深刻记忆。《阿长与山海经》是鲁迅先生在所有文章中最温暖的一部作品。这篇文章描述了“我”小时候和阿长在一起的发生的事，描绘了一个朴素、善良、真诚的农村
新教师经验交流与培训PPT课件教师培训
大小：14M | 页数：37页这是一套与新教师经验交流与培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共37页。无论是在哪一个时代，教育都是排在首位的，而教师作为直接影响学生学习效果和未来发展的主要承担者，他们的责任和义务是艰巨的。因此，于新教师而言，接受培训是必要的，通过培训，他们可以了解更多教学方法和技巧，能够帮助他们适应教育环境，有效地提升他们的专业水平和教学能力，为学校构建高素质、高质量教师队伍，为学生带来更好的教
光与影教科版五年级科学上册PPT课件模板
大小：13M | 页数：32页这是一套关于教科版五年级科学上册《光与影》的PPT模板，共计32页。《光与影》是一节探究光源和影子之间的变化规律的科学课堂。PPT模板一共开展了三次探究性实验，分别探究了光源位置与影子的大小、影子的大小与遮挡物和光源之间距离、影子形状与光源照射物体的侧面三组要素之间联系。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入认识到影响影子的大小和性质的因素，同时有效提升学生的动手能力。
教科版四年级科学上册温度与气温课件PPT模板
大小：11M | 页数：20页这是一套教科版四年级科学上册温度与气温的PPT模板，共计21页。在科学课的课堂上，教师应当培养学生的创新能力，重视学生发散思维的培养和思维的开放性。因为学生在进行系统的学习后很容易减少思考。在上学之前，他们可以自由想象。然而，在上学后，他们会从老师传授的知识角度思考和理解许多问题。这种传统的教学方法将失去学生最初的发散思维能力。因此，在科学课上，教师也应注意保持学生的发散思维。只有这样，才能为培
教科版五年级科学上册运动与设计PPT模板
大小：19M | 页数：25页这是一套适用于教科版小学五年级上册课时“运动和力?运动和设计”的小学课件PPT模板，主要内容包括运动与结构形状设计的联系、摩擦力的定义和作用、如何控制摩擦力的大小等，共计26页；人类区别于其他动物的最本质特点便是善于思考事物之间的联系，并加以运用，生活中存在许多力学相关现象，掌握这些知识可以让生活更加便捷，本套PPT教学了力学、运动和设计之间的相关性；
教科版六年级科学上册能量与太阳PPT课件模板
大小：9M | 页数：19页这是一套教科版六年级科学上册能量与太阳的PPT模板，共计20页。学生知识和技能的获取主要基于对知识的理解和反复的模拟练习。因此，科学教师应注意教学方法的多样性，根据具体的科学知识选择有效的教学方法，充分发挥学生的主观能动性。值得强调的是，教师在选择教学方法时必须充分考虑学生的兴趣、学习能力、科学依据等，只有这样才能保证教学方法的适应性。
运动与设计PPT课件教科版五年级科学上册模板
大小：34M | 页数：24页这是一套关于教科版五年级上册科学课“运动与设计”的教育教学课件PPT模板，共计24页。在新课改的背景下，强调学科知识与实际生活的联系。本课“运动与设计”的内容与学生的生活息息相关，PPT模板在教学环节的设计上，基于教材内容加强了与现实生活的联系。通过对PPT模板内容的学习，学生能够认识生活中各种物品的运动与设计和科学有着紧密联系，从而提高学习科学的兴趣。
能量与太阳PPT课件模板教科版六年级科学上册
大小：8M | 页数：19页这是一篇关于介绍能量与太阳PPT课件模板教科版六年级科学上册的PPT，共计19页。世间处处存在着能量，电能，风能，热能，化学能等，这些虽然看似专业的名词，他都时刻存在在我们身边，我们时时刻刻都需要他们。那么我们这节课就来探索能量，什么是能量呢？他又是如何产生的，能量之间能相互转化吗？如何实现能量转化，让我们带着问题进入课堂。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
