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大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神PPT
大小：21M | 页数：22页这是一套关于大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含22张幻灯片。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，是我们民族的优良传统，也是社会进步的重要基石。在现代化建设的征程中，我们应坚守这一精神，杜绝铺张浪费，珍惜每一份资源。这不仅是对个人品质的磨砺，更是对社会责任的担当。让我们共同践行这一精神，为建设节约型社会、实现可持续发展贡献力量。
新时代要大力弘扬红色文化PPT专题党课
大小：14M | 页数：26页这是一套关于红色文化的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含26张幻灯片。红色文化，源于中国革命战争年代，由中国共产党人、先进分子和人民群众共同创造，是中国独有的先进文化。其特点包括强烈的战斗性、广泛的群众性、通俗性和鲜明性。红色文化不仅涵盖了革命旧址、诗歌、歌曲等物质和精神形态，还强调了爱国主义精神，坚守民族独立和国家发展的价值。它代表着勇敢、坚定和奋斗，是中国共产党领
学习扫黑除恶专项斗争的重要指示精神PPT
大小：25M | 页数：26页这是一套针对解决社会上如今黑势力愈加猖狂的提议PPT，主要内容包括针对黑势力刑事案件的提议、解释黑势力的含义表明黑势力的定义、扫黑除恶所需的知识和应该做的事情和最后提出扫黑除恶的精神内核：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”本套PPT适用于党政机关对扫黑除恶斗争专项的深入探讨；
小学语文部编版五年级上册《古诗三首示儿》PPT课件
大小：8M | 页数：17页这是一个关于《古诗三首示儿》的PPT。《古诗三首示儿》是小学语文部编版五年级上册的学习内容。通过学习这篇文章，不仅能够了解作者陆游的生平简介和主要的代表作品，同时还能够通过这首诗词感受作者的爱国情怀，在给儿子的遗嘱当中表达了诗人的无奈以及对收复失地的殷切期望。通过这个ppt，我们将共同了解关于《古诗三首示儿》的相关内容。
幼儿园童话动物主题教学演示课件PPT模板
大小：131M | 页数：21页这是一篇关于介绍幼儿园童话动物主题教学演示课件PPT模板的PPT，共计21页。小时候，我们都是听着童话故事长大的，小时候很简单，很美好，相信一切美好的故事，所以童话故事最能治愈小孩幼小的心灵，都说幸福的童年可以治愈一生，所以我们才更要竭尽所能的给孩子一个美好的无忧无虑的童年，让他们相信童话的美好，等到长大了，才有能量继续给下一代美好的童年。
幼儿园童话动物主题教学演示PPT课件
大小：19M | 页数：21页这是一套关于幼儿园童话动物主题教学的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含22张幻灯片。讲故事是树立儿童正确价值观的教育方式之一，通过引导学生评判故事中角色行为，学生慢慢的学会判断事情的对错。这种方法非常适应于幼少儿，用具象化的形式展现故事内容，同时引导学生自己给动物制作标志，同时编造故事，可以激发学生的想象力和创造力，达到良好的教育效果。
- 含讲稿
从党的百年法治奋斗史中汲取智慧和力量奋力推动新时代全面依法治国高质量发展PPT
大小：11M | 页数：30页这是一套关于推进新时代全面依法治国高质量发展的PPT模板，主题为党的百年法治，共计31页。一个国家的治理，必然是离不开“法”的，中华民族上下五千年也有着法的悠久历史，我国最早的法制时代是从夏商两代的神权法开始的，通过历史的不断发展，才有了现在完备的法治国社会，党的百年法治，是党和人民从中华民族几千年民族历史中书写的伟大史诗和历史结晶。
- 含讲稿
中小学学会传播正能量主题班会PPT含讲稿
大小：28M | 页数：31页这是一套有关于中小学学生会传播正能量主题班会学习和教育PPT课件模板，共计使用了30张幻灯片。少年是祖国的希望，更是国家的未来。因此正处青春朝气蓬勃的少年们更应该多接触一些正能量的东西，这样更有利于他们身心健康发展。此PPT模板内容主要是以传播正能量为主题的班会课件，目的是为了让同学们能够意识到什么是正能量以及如何去传播正能量。PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开
企业员工招聘人力资源PPT模板
大小：6M | 页数：56页企业员工招聘人力资源PPT模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员PPAP上传推荐的PPT模板招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，
人力资源部工作总结汇报PPT模板
大小：11M | 页数：25页人力资源部工作总结汇报PPT模板，采用了暗红色背景，高端庄重，是一套人力资源主题的工作总结汇报报告。
人力资源部工作总结汇报PPT模板
大小：7M | 页数：35页这套人力资源部工作总结汇报PPT模板使用了简洁的彩色微粒体元素，纯白的立体格子作为PPT的背景，不同的内容部分使用不同的颜色，PPT一共分为5个部分：人力资源管理现状，人力资源工作完成情况，工作中的亮点与不足，存在的主要问题及解决方案，未来的工作计划。
人力资源部年度工作总结ppt
大小：70M | 页数：32页这是一个关于人力资源部年终工作总结的PPT。一年过去的很快，我们马上就到了一年一度的年终总结。过去的一年，我们人力资源部的工作还是有很多可圈可点的地方，值得表扬，也看得出我们这个部门的工作人员还是付出了很多的精力的，这些需要我们在未来的一年继续发扬光大。当然，对于不足之处也应该尽早改进。我们今天将通过这个PPT来做一下汇报。
血透病人心力衰竭护理查房PPT
大小：3M | 页数：30页这是一篇关于介绍血透病人心力衰竭护理查房的PPT，共计30页。血液透析是针对丧失血液清理功能的人，只能通过把身体血液抽干进行透析过滤再输入人体。尿毒症患者都需要进行血液透析。心力衰竭是心脏发生疾病导致心脏不能正常运转工作。血液透析很容易引起心力衰竭，透析期间容易体重增加，如果增长过多，容易导致心力衰竭从而导致死亡。
人力资源管理师培训PPT课件模板
大小：41M | 页数：33页这是一条关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计33页。对于企业来说人力资源是指不可或缺的资源，其能够给企业发展带来较大的经济价值，它也是企业发展的重要推动力量，因此对企业来说开展关于人力资源管理师的相关培训是至关重要的。PPT模板中详细地介绍了人力资管的价值以及特点，并指出了其发展过程中存在的问题以及其不同的发展阶段。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受到人力资源的重要性。
人教八年级物理浮力PPT课件
大小：5M | 页数：22页这是一套关于人教版八年级物理课程《浮力》的作业设计的PPT模板，共计23页。随着时代的不断发展以及教育教学研究的逐渐深入，越来越多教育研究者开始重视作业设计这一模块。PPT模板从内容的学科地位、设计原则与功能、实例呈现及说明、评价方式与促进四个方面全面地阐述了关于物理课程《浮力》的作业设计的主要内容以及基本理念。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入把握作业设计的基本要求和基本原则，为学生提供更
九型人格与领导力培训PPT课件
大小：10M | 页数：87页这是一套适用于进行九型人格与领导力培训的PPT课件模板，主要内容包括九型人格的定义概述、九型人格的区别、如何判定自己的人格类型等，共计88页；九型人格和领导力培训结合了九型人格理论和领导力发展的原则和实践，旨在帮助领导者了解自己和他人的个性特点，并通过这种了解提升领导力和组织管理能力，了解九型人格可以帮助个人更好地理解自己的偏好和局限，同时也可以帮助领导者了解他们团队中成员的特点，从而更好地激发
九型人格与领导力培训课件PPT模板
大小：9M | 页数：89页这是九型人格与领导力培训课件PPT模板，共计89页。每个人的性格都不一样，九型人格非常值得我们学习，有利提升沟通效率。学习这个PPT能让我们了解九型人格，在生活，工作，家庭中可以人际沟通的更好，有效沟通才是处事和解决问题的最终目的。还能让我们发现人的最真实，最根本的需求，并能帮助我们了解自己，洞察人心，用正确的方式对待他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
- 含讲稿
人力资源管理培训课件PPT模板
大小：46M | 页数：33页这是一套与人力资源管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共33页。人力资源管理能够帮助企业最重要的资源进行开发、利用和管理，其中重点内容便是开发企业中人的潜能和创造力，使员工的充分才能得到开发，从而促进人与企业共同发展。在现代的职业环境中，人力资源管理的重要性变得越来越重要，通过招聘和面试流程，帮助企业雇佣到具备相应技能的员工，同时经过定期培训来提高员工的工作效率和质量，并为企业设
人力成本分析核算培训课件PPT
大小：31M | 页数：33页这是一套关于人力成本分析核算的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了33张幻灯片。企业的很多员工认为人力成本等于他们获得的工资和奖金的总和。实际上，这是一种比较片面的观点。在经济学领域，人力成本并不单纯的等于工资和奖金，而是有更加复杂的含义。企业人力成本的预算通常是一项非常重要的工作，该演示文稿介绍了人力成本的组成和人力成本的预算，学习该PPT模板有助于企业相关的工作人员更好的了解人力
人力资源年终总结ppt模板范文
大小：73M | 页数：32页这是一套适用于进行人力资源年终总结的PPT动态模板范文，主要内容包括人力资源部门现存的问题、人力资源部的年度工作情况、下一年度的工作目标、员工内部管理情况等，共计33页；人力资源部门在企业中负责新员工的招聘和员工培训，以及企业中裁员、升职等职责，是企业重要的执行部门，优秀的企业离不开公平的奖惩制度和眼光独到知人善任的招聘部门，因此人力资源部门年终总结是十分重要的；
