-
医院新员工入职教育培训PPT模板
大小：5M | 页数：32页这是一个关于《医院新员工入职教育培训》的授课PPT。对于新入职的医院员工来说，要培养良好的职业素养，提升医德，缩短心理适应期，增强自身人际交往协调的能力，具备良好的心态，树立正确的工作观念，正确看待自己的护理工作，全身心为病人服务。通过这个ppt，我们将共同了解关于《医院新员工入职教育培训》的相关内容。
建筑工程安全教育培训课件PPT
大小：62M | 页数：24页这是一套有关于建筑工程安全教育培训课件PPT模板。随着科技的发展，我们的建筑业也随之发展，为了经济能够更好的发展，我们需要建立越来越多的高楼大厦来辅助人们发展，因此高空就业等工作是非常重要的。但是在建筑工程领域，作为建筑工人，我们一定要学会保护好自己的人身安全，此PPT模板内容是有关于建筑工程安全知识的讲座，了解一些安全知识，让建筑工人能够在工作的过程中更好的保护自己的安全。
- 含讲稿
冬季施工安全教育培训PPT含讲稿
大小：24M | 页数：34页这是一套与冬季施工安全教育培训有关的PPT，总共33页。通过冬季安全施工的教育培训，工人们能够认识到冬季施工危险和重要性，他们的安全意识也能够有所提升。同时，工人们的警觉性也能够有所提高，这使得他们在施工现场时，时刻关注自己的安全，从而有效降低事故的发生。此外，由于在施工场地存在许多不确定性因素，包括天气和突发意外等，则施工人员都可以在培训中学习和掌握一些应急处置方法，从而学会保护自己。这份PP
员工技能比赛方案PPT
大小：37M | 页数：22页这是一套员工技能比赛方案PPTPPT模板，共计23页。在公司内部，员工的组织建设工作就要像鲶鱼效应一般，采取各种措施来刺激员工让他有危机感，达到使群体工作状态都活跃起来的目的，让部门内部当中或者部门之间都要形成良性的竞争意识，都能更加有效率、更好地完成工作，让企业充满活力与激情。比如一场员工技能比赛的安排，可以让员工自发学习技能，营造良好的竞争氛围。
工作能力提升课程PPT课件
大小：29M | 页数：41页这是一套关于基层一线管理者的工作能力提升课程的PPT模板，共计41页。班组是一个由一定数量的工作人员或者操作人员组成的工作集体，其在班组长的领导下明确分工、密切配合，共同完成某项生产任务。因此在班组中班组长的管理能力和决策能力尤为重要。通过学习PPT模板介绍的内容，可以明确基层管理者的职责，提升自身的管理能力与决策能力，从而组建一个高效和谐的班组。
员工执行能力培训PPT模板
大小：24 | 页数：24页一个公司的成与败，很大程度上依赖于企业员工的执行力，执行力就是战斗力，强大的企业，都有非常自律的执行力，这套员工执行能力培训PPT模板，就很好的演示了一个企业员工的执行力，PPT分为：1、执行力的明确目标；2、执行力的考核标准；3、执行力的执行过程；4、执行力的掌控，这四个方面。
《位置、可能性、植树问题》人教版小学数学五年级上册PPT课件
大小：3M | 页数：17页这是一套关于人教版小学数学五年级上册《位置、可能性、植树问题》的PPT模板。《位置、可能性、植树问题》是教材第八单元《总复习》中的第四节。位置、可能性、植树问题都是小学五年级上册数学教材中数学广角的相关内容，其目的在于向学生渗透数学思想方法，引导学生以新视角、新方法来探究与生活息息相关的数学问题。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分巩固有关位置、可能性、植树问题的相关知识。
《可能性的大小》人教版小学数学五年级上册PPT课件（第4.2.2课时）
大小：3M | 页数：21页这是一套适用于教学人教版小学数学五年级上册第四单元4.2.2《可能性的大小》的PPT课件模板，主要内容包括详细讲解课后习题、对不同结果可能性大小的比较、分析摸球试验等，共计21页；可能性内容的学习，本质上在于让学生能够计算、分析和比较不同结果出现的可能性大小，考查了学生对可能性第一课时知识点和数理计算的掌握程度；
《事件发生的可能性》人教版小学数学五年级上册PPT课件
大小：4M | 页数：23页这是一套适用于教学人教版小学数学五年级上册第四单元4.2.1《事件发生的可能性》的PPT课件模板，主要内容包括详细讲解课后习题、事件发生可能性的定义、可能性的分类等，共计23页；根据事情发生的可能性可将事情划分为确定事件和不确定事件，确定事件一定发生或者一定不发生，而不确定事件的发生则可根据影响因素分析得出发生的概率，本节课的学习有利于提升学生的逻辑思维能力；
《可能性的大小》人教版小学数学五年级上册PPT课件（第4.2.1课时）
大小：4M | 页数：18页这是一套适用于教学人教版小学数学五年级上册第四单元4.2.1《可能性的大小》的PPT课件模板，主要内容包括详细讲解课后习题、可能性的概念、结合生活实际和摸球试验教学等，共计18页；可能性指的是一件事发生的概率大小，在文学上或许是不可控且无法计算的，但在数理概念上可能性可以被定量计算与分析，即采用随机模拟实验结果的方法；
人力资源管理招聘面试邀约技能培训PPT教学课件
大小：12M | 页数：15页这是一套适用于进行人力资源管理招聘面试邀约技能培训的PPT教学课件动态模板，主要内容包括电话邀约技巧学习、招聘面试的话术、招聘邀约过程等，共计14页；人力资源管理部门主要负责企业的招聘招新工作，选拔适合企业的人才，为企业注入新的活力，而招聘流程也并非是简单的走流程和形式主义，如何利用话术、沟通技巧，让面试者对企业怀揣期待与好感，展现企业hr的礼仪是一个需要思考的问题；
学生德育教育工作总结汇报PPT模板
大小：3M | 页数：18页这是一篇关于介绍学生德育教育工作总结汇报PPT模板的PowerPoint，该幻灯片共计18页。该演示文稿介绍了学生德育教育工作的相关内容。现在，针对学生的教育，不仅是教书，传授知识，更要育人，告诉他们如何树立正确价值观，让学生德智体美劳全面发展。做人比读书更重要。该PPT模板详细的总结了本学期学校的学生德育教育工作，并给之后的德育工作奠定了努力的方向。
学生德育教育工作总结汇报述职报告PPT模板
大小：72M | 页数：23页这是一套关于学生德育教育工作总结汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。德育工作一直以来是各级各类学校的重要工作任务之一。进行德育工作的目的在于培养学生良好的学习与生活习惯，为学生今后的成长打下坚实的基础。进行德育教育工作的方法有很多。相关的教师应该要选择恰当的方法开展德育工作，让德育工作达到事半功倍的效果。各级各类学校德育工作的负责人可以通过该PPT模板了解本年度学
幼儿园教职工安全教育守护幼苗成长PPT
大小：22M | 页数：33页这是一套关于幼儿园职工安全培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。幼儿园教职工安全培训旨在提升教师及员工的安全意识与应急处理能力。培训内容包括儿童日常安全管理、事故预防与应对、急救知识等，确保教职工能够熟练应对各类突发状况，保障幼儿的生命安全。通过培训，教职工将充分认识到安全工作的重要性，为幼儿园营造安全、和谐的教育环境。
关爱残疾人传递正能量PPT
大小：9M | 页数：22页这是一个关于关爱残疾人传递正能量的PPT。我们作为一名社会公民，我们在高速发展的社会，逐渐在这个社会中实现自己的人生理想，生活安稳、幸福，在获得这份美好生活的同时，我们是否也可以想一想那些没能在这个社会中施展自己梦想甚至因为身体残缺、导致生活举步维艰的人群。这个PPT主要是号召大家关爱残疾人，传递出我们的正能量。
采购人员技能培训PPT
大小：108M | 页数：23页这是一套关于采购人员技能培训的PPT，共计23张。一个公司的成功运营离不开每一个岗位的高效运转，如果把公司看做是一台机器，那我们员工就是当中的零件，缺一不可。同样，如果我们不想被公司淘汰，那也要在自己的岗位上，高效率、高质量的完成任务，尽到自己应尽的职责。采购人员作为公司运转的重要一环，起着承前启后的作用，所以，采购人员一定要不断学习，提高自己的能力。
采购人员技能培训PPT模板
大小：25M | 页数：21页这是一个关于《采购人员技能培训》的PPT。采购员的核心工作是及时将合格的物品采购回来。交期管理是采购员的首要重点工作，要确保自己负责的货物在必要时间里回货，以保证生产继续进行，生产成本能够合理地进行控制，因此需要进行事前规划，合理分配订单，保证数量、交期、品质的一致性。通过这个ppt，我们将共同了解关于采购人员技能培训的相关内容。
高效能人士的七习惯PPT课件
大小：13M | 页数：40页这是一套有关于"高效能人士的七个习惯"学习和培训PPT课件模板，共计使用了39张幻灯片。俗话说，坚持14天做同样一件事情，那么这件事情就会变成我们的习惯。而养成好习惯，不仅能够提高我们的工作效率，还能够让我们变得更加的优秀。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了一些优秀人士所持有的七个好习惯，让我们能够从他人身上学习他人的闪光点，从而不断的完善自己。
采购人员技能培训PPT课件
大小：42M | 页数：34页这是一套适用于进行采购人员技能培训的PPT课件动态模板，主要内容包括采购的流程介绍、采购的物品类型、采购的谈判议价技巧介绍等，共计33页；课件通过对不同物品类型的采购规则和策略进行讲解，帮助学员掌握如何根据物品的特性做出合理的采购计划。此外，课件还深入介绍了采购谈判议价的艺术和技巧，包括如何进行有效的沟通、如何分析供应商的报价、以及在谈判中寻求最有利的成本和质量平衡点等策略。
职场能力高效能人士的七个习惯培训课件PPT
大小：38M | 页数：36页这是一套关于高效能人士的七个习惯的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。高效能人士的习惯是实现成功与效能的关键要素。这些习惯涵盖了从积极主动的责任感、目标导向的计划性，到专注于要事、寻求双赢解决方案的智慧，再到深入理解他人、团队协作的沟通艺术，以及持续自我更新的成长态度。这些习惯共同构成了高效能人士的核心素质，帮助他们在复杂多变的环境中保持卓越表现，实现个人
