这是一套与识别非法集资守住钱袋子有关的演示文稿,包含18张幻灯片。非法集资对于个人和社会来说都有着严重的危害,不仅会使个人遭受巨大的经济损失,也会扰乱社会秩序,使资金流向非法渠道,从而使金融市场变得不稳定。此外,参与非法集资活动也需要承担相应法律责任,相关责任人的利益不受法律保护,因此,为了保护自身利益,我们必须提高自身警惕,远离非法集资活动。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容
这是一篇关于介绍《社会组织评比达标表彰活动管理办法》的PPT,共计23页。为了规范社会组织开展屏蔽达标表彰活动,加强社会组织屏蔽达标表彰活动管理,根据国家法律制定《社会组织评比达标表彰活动管理办法》,设立这则法律就是为了规范社会组织评比的表彰管理,因为现在很多表彰的荣誉可以有很多的奖励,所以严格管理才会禁止权力滥用。搜索复制
这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板,共计41页。想要改变世界非常困难,但是如果换个角度看待世界,或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中,对世界有许多的看法,但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此,如果想要看到世界发生变化,那么,首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。
这是一套关于公安执法规范化建设的理论和实践的主题培训的PPT模板,共计33页。公安执法规范化建设是指促进公安机关在执法过程中采取措施的规范性以及其与现代法治精神的契合性,从而保证公安机关公正、理性、严格、文明执法。公安执法规范化建设与人民群众追求美好生活的需求息息相关,是建设文明、和谐、法治社会的重要组成部分。
这是一套适用于教学法西斯侵略扩张的历史相关知识的PPT课件,主要内容包含法西斯战争的甲级战犯、法西斯国家介绍和组成过程、战争过程等,共计20页;南京大屠杀、诺曼底登陆、珍珠港事件都标志着法西斯侵略战争给反法西斯国家来了巨大的痛苦与灾难,战争的残酷让平民百姓流离失所,让士兵将士尸首不全,因此我们需要铭记这段历史,让悲剧不再重演;
这是一个关于《人寿保险常见法律纠纷分析课件培训》的PPT。保险中有许多常见的法律纠纷问题,需要通过学习《保险法》补充这部分的知识,了解业务员违规操作的方式,包括故意不履行说明义务,对投保人进行误导等等。需要提醒广大民众,在生活当中注意保险行业存在的虚假误导情况,保障自己的财产不会受到侵害。通过这个ppt,我们将共同了解关于人寿保险常见法律纠纷分析课件培训的相关内容。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一个关于《公平公正依法调解人民调解知识讲座》的PPT。通过说服、疏导、教育的方式,促使当事人在平等、协商的基础上,自愿达成调解协议,解决民事纠纷的活动,称作为人民调解。通过人民调解,能够减少人们之间的冲突,解决社会矛盾,维护社会的和谐和稳定。通过这个ppt,我们将共同了解关于公平公正依法调解人民调解知识讲座的相关内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套纪念反法西斯战争胜利77周年的PPT模板,共计25页。反法西斯战争的胜利为世界和平奠定了基础。第二次世界大战摧毁了三个法西斯大国,根除了法西斯主义的毒瘤,消除了战争的根源。它教育了人民,使和平与进步的思想越来越受欢迎。反法西斯战争的胜利,推动了民族解放运动的高潮。第二次世界大战期间,国际帝国主义势力严重削弱,帝国主义殖民体系开始瓦解,为民族解放运动创造了有利的国际环境,促进了战后一系列独
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一个关于《10以内的加减法连加连减》的PPT。《10以内的加减法连加连减》是人教版数学一年级上册的一部分内容。学习加法和减法是每一位学生在进入数学学习阶段必备的内容。通过学习这部分内容,能够了解关于加法和减法的含义,用图片、示例、实践、演示等方式帮助小朋友们理解加法和减法的运算规则和计算方式。通过这个ppt,我们将共同了解关于《10以内的加减法连加连减》的相关内容。
这是一个关于《积累客户的八种方法企业培训》的PPT。客户积累有许多不同的方式,包括无论谁进入你的一米距离之内,你都要开口说话,和对方打交道,向客户、朋友和其他人介绍时,随时随地索取转介绍名单,尝试了解被推荐者的情况,主动。借助客户的力量,感谢并承诺让客户能够记住自己,多参与每件事情,值得你参与的都要积极参与,处理好邻里关系和你孩子朋友的每一位家长见。通过这个ppt,我们将共同了解关于积累客户的八
这是一套关于苏教版六年级上册数学《分数乘法》的PPT模板,共计22页。《分数乘法》的教学重点是让学生掌握分数与分数相乘的计算法则,这是进一步学习乘法的重要内容。通过学习PPT模板展示的内容,学生可以理解分数与分数相乘和整数与分数相乘之间的关系,掌握分数乘法的计算法则并运用到实际计算中,同时在学习的过程中,可以使学生充分感受到数学的实用性,体会到学习数学的快乐。
这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司
这是一套员工的离职与法律风险防范职场培训的PPT模板,共计36页。在一定程度上,现代企业是法律指导和监督的产物。从法律的角度来看,企业管理活动是预防和控制法律风险的手段。有效防范企业法律风险是企业发展的重要保障。与其他任何事物一样,公司自成立以来一直是整个社会不可分割的一部分。除了获得正常的商业利益外,他们还必须承担一定的社会责任。有效防范和化解公司法律风险是对于股东利益的重要保障,也是保护职工
这是一个关于《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》的PPT。八小时以外的总则要求包括九条的内容,监督内容包括领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈,监督方式包括党委监督、专门机关监督、社会监督、家庭监督、舆论监督、监管责任、责任追究负责。通过这个ppt,我们将共同了解关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法的相关内容。
这是一个关于《领导干部“八小时以外”活动监督管理办法》的PPT。对于党员干部八小时以外的活动进行监督和管理的办法,能够促使各级领导干部守纪律,讲规矩,对领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈进行监督,监督是否有滥用职权等行为。通过这个ppt,我们将共同了解关于领导干部“八小时以外”活动监督管理办法的相关内容。
这是一个关于《2023年乡村振兴责任制实施办法》的PPT。“三农”问题是全党工作的重中之重。《乡村振兴责任制实施办法》针对乡村振兴的有关问题,提出重要的指导原则,包括全面推进乡村振兴的各项重点任务,实行乡村振兴责任制。统筹推动建立健全乡村振兴责任落实、组织推动、社会动员以及各要素的保障、考核评价、工作报告、监督检查机制。通过这个ppt,我们将共同了解关于2023年乡村振兴责任制实施办法的相关内容。