-
口语交际劝告PPT课件人教部编版
大小：4M | 页数：20页这是一套适用于教学语文部编版三年级下册课本内容《口语交际劝告》的PPT课件，主要内容是围绕“劝告”这一主题进行小组练习和情景模拟等，共计20页；语文知识的学习不仅仅局限于一篇篇课文，更重要的是培养学生的语文综合素质能力，包括写作、阅读、知识积累、语言交流等，而本课文内容便是重在培养学生在“劝告”方面的交流技能。
- 含教案
《红楼梦》第2课时：借助人物视角，体悟精巧构思高一语文统编必修下册PPT课件含教案
大小：18M | 页数：23页这是一套与《红楼梦》第2课时有关的演示文稿，包含23张幻灯片。本节课通过复习的方式提问学生有关上节课内容，使同学们进一步掌握《红楼梦》的作者、创作背景和主要情节等。其次，教师引导学生通过不同人物的视角来分析贾府的特点，包括林黛玉、刘姥姥和贾雨村的视角，使同学们充分了解贾府的各个方面。最后，引导学生将不同人物视角进行对比，并从中揭示作品的主题。这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是
初三毕业班家长会PPT
大小：10M | 页数：25页这是一套初三毕业班家长会ppt模板，共计25页。中考其实和高考差不多，可以说都是人生的一个重要分水岭和转折点。一颗棋子走好了，下一步才能够比较从容、稳当。所以，中考也是应该重视的。家长当然都希望自己的孩子能够赢在起跑线上，并且赢在胜利的终点，但望子成龙、望女成凤的心再强烈，也应该帮助孩子们积极自信、轻松自如地面对考试，而不是施加不必要的压力以及焦虑。
- 含讲稿
初三毕业班家长会PPT含讲稿
大小：10M | 页数：26页这是一套初三毕业班家长会的PPT模板，共计27页。家长会的主要目的是实现学校与家庭的互动，让家长了解孩子在学校的表现，让老师了解孩子在家的表现，协调孩子在家庭和学校的教育，让孩子变得更加优秀。通过家长会这个平台，家长与老师可以互相交流，为家长提供更多的机会了解学生在校的情况，与此同时可以让家长了解学校规章制度和相关政策。通过家长会，可以更多地结实同一班学生的家长，共同讨论关于孩子某方面出现的问题
- 含讲稿
毕业典礼主题班会PPT
大小：35M | 页数：24页这是一套有关于毕业典礼主题班会学习PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。每年的夏天是我们学生的毕业季，而在毕业季，学生们不仅怀揣着对学校不舍的情感，也怀揣着对同学的不舍，但不管怎样，青春的脚步从未停止，而我们更应该坚定的走向远方去追逐我们的梦想。此PPT模板内容主要是有关于毕业季毕业典礼的具体流程以及毕业赠言等等内容。
医学毕业论文PPT
大小：6M | 页数：32页这套医学毕业论文PPT使用扁平元素和长投影设计风格。PPT模板封面上，左边是一位医生和护士，右边是毕业论文的标题和研究生姓名。PPT模板共32页，主要内容分为：研究课题的背景和意义、实验数据与结果、总结分析、参考文献，共四个部分组成。
幼儿园小学暑假散学典礼流程PPT动态模板
大小：20M | 页数：27页这是一套幼儿园小学暑假散学典礼流程的PPT模板，共计28页。散学典礼也被一些人称为毕业典礼。毕业典礼通常是指在学校在一个学年后举行的活动。毕业典礼意味着学生离开原来的教育阶段，进入高等教育机构或从事社会工作。毕业典礼是为了让学校更好地总结本学期教育教学的成果和经验，及时表彰各方面的优秀学生，调动全体学生的积极性。鼓励学生继续前行，为学校争光，推动学校各项事业全面协调发展。
利用化学方程式的简单计算化学说课课件PPT
大小：29M | 页数：26页这是一套适用于进行第二课时“利用化学方程式的简单计算”教学的PPT课件动态模板，主要内容包括化学方程式的书写、化学方程式的配平、化学方程式的原料质量计算方法等，共计25页；化学方程式是用来表达化学反应过程的，一些高产率的化学反应，例如氧化还原反应、中和反应，副反应少，因此可以直接采用等于号的化学方程式来表达参与反应的物质和生成物，在化学计算题中，还会考察我们利用化学方程式计算产率与原料质量的能力；
高中语文部编版高一必修一《读书：目的和前提》PPT课件
大小：22M | 页数：13页这是一套适用于教学部编版高一语文必修一课文《读书：目的和前提》的PPT课件模板，主要内容包括真正修养的定义、研读书籍是获得教养的最有效途径等，共计14页；“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”读书可以让人们的心澄净下来，陶醉于书中的世界，与作者、书中的世界展开一场思维的对话，读一万本书，便是与一万个人进行了思维交流，因此读书有利于提升学生的思考能力；
2020两会加大宏观政策力度确保就业稳定PPT模板
大小：17M | 页数：21页全国人民代表大会是国家的最高权力机关，代表国家行使最高的权力。受新冠疫情的影响，2020年的两会：“全国政协十三届三次会议”和“十三届全国人大三次会议”终于于5月21日和5月22日在北京人民大会堂隆重举行。全国各地的人大代表带着当地人民的期望来到大会堂，代表国家和民众的利益一起审议通过国家的各项重要政策和决议。疫情使得经济暂时停滞，许多企业工厂倒闭，工人失业......,这套党政风格的关于两会话
强化四种力破解两张皮全力促进党建和业务的深度融合党课PPT
大小：11M | 页数：25页这是一套强化四种力破解两张皮全力促进党建和业务的深度融合党课PPT模板，共计26页。为促进我国共产党领导下的党支部能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党中央的领导为主，落实贯彻党中央的思想精神为根本准则，坚持为人民服务为根本宗旨，实事求是地追求党中央建设的高质量要求，将工作细分化且责任落实到个人，实施监督检查为常态化需求，督促党员更好地提升其工作效率。
企业创新发展未来之路演讲课件PPT模板商业职场培训
大小：11M | 页数：14页这是一套有关企业创新发展未来之路演讲课件商业职场培训PPT模板，共计15页。为了顺应时代的发展，对于企业来说，企业的管理系统也应该不断的更新，一个企业能否成功运营离不开员工的共同努力也离不开管理部门的管理，企业除了发展本公司的产品产业以外，还要学会创新发展。PPT模板内容中阐述了有关"新时代变革下企业创新发展未来之路"主题课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助管理
餐饮行业职业道德与法律知识培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：53页这是一套有关餐饮行业职业道德与法律知识培训课件PPT模板。餐饮行业是一个竞争激烈的行业，但是这个行业也存在许多问题，例如卫生问题，很多顾客在一家餐厅用餐除了对口味有要求以外，食品卫生问题是顾客最在乎的，所以相关餐厅必须严格把控卫生标准。PPT模板内容主要向我们详细的阐述了有关餐饮行业职业道德培训课件的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于督促相关餐饮行业严格把控本餐厅的卫生标准。
- 含讲稿
及时从科学角度解答时代新课题PPT
大小：12M | 页数：22页这是一套与及时从科学角度解答时代新课题有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含22张幻灯片。百年来我国完成了许多艰难的任务，主要原因是拥有科学和不断创新的实践理论，并且不断与时代共进，利用科学的实践经验，将其凝结成时代精华，同时要准确科学的把握和解决问题，并结合理论与实践要求，才能促进社会进一步的发展，从而实现中华民族伟大复兴的目标。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相关知
马克思政治经济学批判的三重维度ppt
大小：11M | 页数：22页这是一套与马克思政治经济学批判有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含22张幻灯片。在推动社会主义市场经济理论发展和创新上，马克思政治经济学批判为中国特色社会主义市场经济提供科学的理论指导，其研究方法更具综合性和整体性，也体现了一定的批判原则高度。此批判理论不仅具有社会性和历史性，也反映了高度的实践性和自我批判性，对于当代社会有巨大影响。
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
