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我们毕业啦毕业典礼相册PPT模板
大小：27M | 页数：20页这是一套有关于毕业季毕业生宣传PPT课件模板，共计使用了19张幻灯片。六月是"毕业月"，每年的毕业季都充满着离别的氛围，它意味着毕业生们即将步入人生中新的阶段，也意味着学校的时光将会永远的保留在他们美好的记忆当中。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于毕业季活动的相关内容，包括毕业典礼的举行以及感恩母校的活动等等内容。
企业员工茶话会企业策划活动PPT
大小：11M | 页数：18页这是一套关于员工茶话会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含18张幻灯片。员工茶话会是一场轻松愉快的交流活动，旨在增进员工间的友谊与沟通。在茶话会上，大家围坐一起，品茗论道，分享工作心得与生活趣事。活动不仅有助于缓解工作压力，还能促进团队协作，提升员工归属感。通过茶话会，我们共同营造了一个温馨和谐的大家庭氛围，让每一位员工都能感受到公司的关怀与温暖。
- 含讲稿
小学六年级毕业班毕业家长会PPT
大小：9M | 页数：29页这是一套关于小学六年级毕业班毕业家长会的PPT模板。共计30页。召开家长会的目的有两个。第一是为了让家长和老师一起探讨孩子的教育问题。第二是为了感谢家长平时在工作上对老师的理解和支持。通过学习PPT模板展示的内容可以帮助家长会的顺利举行。加强学校教师与学生家长之间的联系，使孩子顺利地走进中学。
机械运动测量运动的描述课件PPT模板部编版八年级物理上册第一单元
大小：24M | 页数：34页这是一套关于部编版八年级上册物理《运动的描述》的PPT模板，共计34页。在物理学中把物体的位置变化叫做机械运动，而由于判断物体运动的参照物不同，因此对物体运动的判断会出现不同。PPT模板中详细地介绍了描绘物体运动的方式有静止和运动两种，并结合各类练习题充分巩固了学生的学习基础。通过学习PPT模板展示的内容，可以促进学生理性思维的发展。
- 含讲稿
奋进新时代扬帆勇向前PPT党课五年来共青团中央直属机关党建和党风廉政建设工作综述专题
大小：29M | 页数：19页这是一套关于五年来共青团中央直属机关党建和党风廉政建设工作综述的专题党课的PPT模板，主题为“奋进新时代扬帆勇向前”，共计19页。随着时代的不断发展，新时代对模范机关有了新的要求和标准，因此要以建设出让党中央放心、让广大人民群众满意的模范机关为目标，就要做到不断提高干部群体的理论学习基础、严抓标准化建设和规范化建设、保持纪检监督制度的创新等要求。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到建设模
- 含讲稿
凝聚起中国青年奋进新时代的精神力量PPT党课共青团深入开展青年思想政治引领综述
大小：34M | 页数：25页这是一套有关凝聚起中国青年奋进新时代的精神力量共青团深入开展青年思想政治引领综述PPT党课模板，共计25页。青年，就像是早晨初升的太阳，充满希望和朝气。他们不仅是国家的希望亦是民族的未来，他们身上肩负着振兴中华的使命，作为青年我们应该心怀梦想、勇往直前，因为"青年强则国强"。PPT模板内容中阐述了有关"凝聚起中国青年奋进新时代的精神力量"主题团课的相关内容
- 含讲稿
深刻理解“两个确立”自觉做到“两个维护”PPT党员干部深入学习《决议》专题党课课件
大小：38M | 页数：31页这是一个关于《深刻理解“两个确立”自觉做到“两个维护”专题党课》的PPT。学习和贯彻党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻理解决议当中所提到的两个确立的具体内涵和历史意义，自觉做到两个维护。通过这个PPT，我们将了解关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的相关内容。
- 含教案
第四单元第03课时求一个数是另一个数的几分之几五年级数学下册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：29页这是一套与求一个数是另一个数的几分之几有关的演示文稿，包含29张幻灯片。本堂课教师首先利用复习的方式来帮助学生回顾分数与除法之间的关系，这可以为新课的学习做好铺垫。其次，通过创设真实情境引导学生分析和思考问题，使学生能够自主地总结本堂课的知识内容，这也能够使他们对知识有更深入的理解。最后，教师可以针对学生出现的错误给予纠正和指导，提高他们解决问题的能力。这份PowerPoint由五个部分构成。第
职场培训之读对老板和客户的心倾听PPT模板
大小：3M | 页数：19页适用于职场培训教育PPT,心得笔记PPT,动态模板PPT,职场培训之读对老板和客户的心倾听PPT模板
黑色微粒体风格简约商务风职位竞聘PPT模板
大小：9M | 页数：26页黑色微粒体风格简约商务风职位竞聘PPT模板，黑色低面风格，欧美元素，简约商务元素，适用于个人简历或竞选竞聘。
时尚简约风格竞聘求职PPT简历模板
大小：35M | 页数：23页时尚简约风格竞聘求职PPT简历模板，此PPT采用蓝黑色背景为PPT主体背景，PPT简单简约，使用于正规场合和比较严肃的场合，PPT适用于个人简历个人应聘
遇事找方法不要找借口职场培训PPT
大小：12M | 页数：21页这是一套遇事找方法不要找借口职场培训PPT模板，采用了2.5D设计风格，共22页。PPT封面以卡通画面的企业各部门的工作人员在开展各自领域工作的场景，正体字突出主题：遇事找方法，不要找借口。PPT正文分为四部分来阐述：1.如何处理突发问题；2.对工作中出现的问题必须先分析原因；3.对职场中的自己如何做到自我快速提升；4.关于职场自我提升的方法论介绍；共四个部分组成，适用于职场培训PPT模板或培训
高职高考志愿填报指南PPT动态模板
大小：2M | 页数：24页这套ppt是介绍有关高考后，志愿该怎么选填。共24张幻灯片从概念到政策，然后到志愿填写，对不同分数档的学子做出了不同的志愿选填建议。分数高低对于院校和专业选择，有什么注重点呢？高分生，可以两者兼顾，在可以选好院校的同时还可以选好的专业；中分生选一个实力强大的院校比侧重专业选择要好些；低分生就要从以后就业出发，选择一个好的专业，一个自己擅长并且就业渠道宽的专业更好些。
- 含讲稿
强化公共服务职能深化行政体制改革PPT
大小：13M | 页数：20页这是一套主题为“强化公共服务职能深化行政体制改革”2022党员干部学习教育专题党课的ppt模板，共计29页。民生是最大的政治，完善的公共服务制度是民生的最大保障。中央经济工作会议上提出完善公共服务政策制度体系、精准提供基本公共服务的目标，2035年基本实现社会主义现代化的国家发展战略目标也要求必须把强化政府公共服务职能摆在突出位置。因此，必须深化行政体制改革，加快完善公共服务制度体系。
- 含讲稿
强化公共服务职能深化行政体制改革PPT
大小：10M | 页数：20页这是一套关于介绍强化公共服务职能深化行政体制改革的PPT，共计19张。伴随着我国主要矛盾转变为人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾，以及2021年我国已经完成了全面小康的奋斗目标，我国政府更要不断深化改革来适应现在高节奏的发展以及人民多样化的需求，才能继续实现为人民服务的宗旨，被人民信赖和支持。本PPT正是介绍政府积极适应潮流，寻求改革。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
