-
- 含讲稿
企业团队管理之客服售后电销咨询沟通技巧培训PPT含讲稿
大小：17M | 页数：33页这是一套关于企业团队管理之客服售后沟通技巧培训的PPT模板，共计32页。售后客服是在销售的基本步骤完成以后，对客户进行的细节服务。好的售后服务能够帮助公司发展忠诚客户，推动老客户带动新客户，增加公司在同行中的竞争力。PowerPoint开篇对售后客服工作进行了概述，运用幻灯片讲解了售后客服的电话技巧以及售后客服问题处理的技巧，分享了售后客服的服务标准。通过演示文稿所展示的内容，我们能够让售后客服
- 含讲稿
员工执行力差的背后是管理的缺失培训PPT含讲稿
大小：30M | 页数：25页这是一套适用于企业进行主题为“员工执行力差的背后是管理的五个缺失”的员工培训的PPT动态模板，主要内容包括提高员工执行力的管理措施、五个缺失的具体内容、相关管理理论分析等，共计24页；管理不是一句单纯的口号，管理者在管理员工时要将这个词拆分，落实到每个工作环节，才能提升管理的效率，例如注重员工执行工作任务的原动力、激励手段、辅导、成果检查等每个步骤，就能极大增加员工的执行力，本课件提供了相关知识；
- 含讲稿
呼叫中心营销策划与运营管理方案动态PPT含讲稿
大小：62M | 页数：78页这是一条关于呼叫中心营销策划与运营管理方案动态PPT模板，共计77页。呼叫中心是集中化的客户服务系统，进行呼叫中心的精准服务营销策划案以及运营管理项目实施操作实务进行汇报说明，能够让大家对于服务营销策划，运营总体流程更加的了解。PowerPoint开篇介绍了服务营销策划以及运营的总体流程，运用幻灯片介绍了流程步骤的核心内容以及相关的规范。对于职责分配进行了协同，并且对于相关的流程进行了记录。第二
- 含讲稿
企业员工入职培训工作态度团队管理PPT含讲稿
大小：8M | 页数：37页这是一套适用于进行主题为“你在为谁工作”的企业员工入职培训工作态度团队管理的PPT课件动态模板，主要内容包括端正工作态度的重要性、工作的目的和意义、如何持有正确的工作态度等，共计36页；本课件在内容上首先强调要找出自己努力工作的目的，分享关于杰克的故事，要求员工都抱着“为自己工作”的态度，正视自己在工作中出现的问题，才能赢得尊重，获得丰厚的劳动报酬；然后分析努力工作的原因，除了工作报酬外，还要关
- 含讲稿
企业培训时间管理与工作效率提升PPT课件含讲稿
大小：31M | 页数：43页这是一套与企业培训时间管理与工作效率提升有关的PPT，总共42页。合理的时间管理对于提高员工工作效率和整体业绩有着重要意义，因此，通过时间管理的企业培训，员工们能够更好地规划他们的工作，避免无效的劳动，从而提高工作效率。此外，当团队成员能够高效管理自己的时间时，团队的协作也将变得更加和谐，项目进展将更加迅速，这不仅影响个人绩效，也关乎企业业绩。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是时间管理的基
- 含讲稿
慧做班主任育见新成长班主任管理动态PPT含讲稿
大小：68M | 页数：32页这是一套关于慧做班主任育见新成长班主任管理的PPT课件，一共包括31张幻灯片。该套PPT从三个方面展开这一主题的学习。第一部分为严而有爱，该部分讲述的是在班级管理日常规范的过程中首先要立好规矩，让学生进行自我管理，并抓好细节，在严厉的管理过程中也要抓住学生行为的每一个细节进行夸奖，在激励中健康成长。第二部分为管理有巧，该部分的重点是要求老师用新的教育理念来指导自己的教育实践，同时教师应积极提高学
- 含讲稿
6S现场管理方法与技巧企业培训课件PPT含讲稿
大小：25M | 页数：47页这是一套有关于6s现场管理方法与技巧企业培训和学习PPT课件模板，共计使用了46张幻灯片。6s企业管理方法主要起源于日本，它主要包含的内容有整理、整顿、安全素养、清扫和清洁。6s管理主要是将生产现场中的工作人员以及机器方法和材料等生产要素进行有效的管理，让员工能够更好的完成日常工作，并能够帮助企业更好的规范员工的工作和公司正常运行。
金融理财公司早会PPT
大小：14M | 页数：21页这是一套金融理财公司早会PPT，共22页。PPT封面以电脑大数据的分析图和各类数据图为背景，正体字突出主题：拼搏，金融理财公司早会。对于在金融公司工作来说，要的就是拼搏精神、奋斗精神。正文开始以提问的方式进入主题：你的梦想是什么？讲解销售人员应该具备的五勤要素：勤奋学习、勤拜访客户、勤于动脑思考、勤于客户沟通、勤于总结经验和过失。
- 含讲稿
商务风上市公司高管培训PPT含讲稿
大小：27M | 页数：22页这是一套有关于商务风上市公司高管培训企业培训学习和教育PPT课件模板，共计使用了21张幻灯片。一些优秀的企业能够成为上市公司的原因不仅仅是因为这些企业能够有稳定的经济发展，而是因为这些企业在公司管理和员工培训方面也有着优秀的表现。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于优秀上市公司管理的具体措施以及员工管理的具体内容。
- 含讲稿
上市公司高管培训课件PPT含讲稿
大小：8M | 页数：19页这是一套关于上市公司高管培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。上市公司高管培训是针对上市公司高级管理人员设计的一系列专业培训项目。这些培训旨在提升高管们的战略思维、领导力、财务管理、法律合规及公司治理等多方面的能力。培训内容包括但不限于企业战略规划、资本运作、风险管理、公司治理结构优化、财务分析与决策、相关法律法规解读等。通过系统的高管培训，可以帮助上市公司高管更好地应对复杂多变的市场环
保险公司增员三讲PPT培训模板
大小：27M | 页数：35页这是一套保险公司增员三讲的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。保险公司增员三讲，即讲行业、讲公司、讲自己。讲行业，旨在展示保险业的广阔前景与巨大潜力；讲公司，突出公司实力、文化及发展前景，吸引人才；讲自己，分享个人成长经历与心得，传递正能量。通过三讲，保险公司能吸引更多有志之士加入，共同推动公司发展壮大。
保险公司主管培训班开训培训课件PPT
大小：4M | 页数：0页这是一套关于保险公司主管培训班开训培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。保险公司通常会定期对主管进行开班培训，从而提高他们的专业性，给公司带来更多的收益。而在对各个主管进行培训时一定要培养他们良好的心态，让他们虚心学习知识，只有这样才能学到更高深的技能，保险公司可以借鉴这份PPT模板来对公司主管进行培训。
公司简介PPT
大小：18M | 页数：36页这套公司简介PPT使用了悬浮竖版风格的设计，配上向上推进的切换动画，让整套PPT在播放时做到了无缝切换，给人一种全新的视觉体验。PowerPoint共36页， 以蓝、白配色为主，白色背景，蓝色悬浮卡片。分别介绍了：公司的创始，公司的主打产品，公司的业绩，公司的核心竞争力，公司的发展计划；共五个部分组成。
办公室5s管理制度PPT
大小：36M | 页数：28页这是一个关于《办公室5s管理制度》的PPT。办公室5S管理制度适用于办公室的整理、整顿、清扫、清洁和以及员工素养的提升。通过向员工进行5S管理制度的培训，能够提升办公室的整洁程度，让大家在办公室能够舒适地办公。同时提升员工的素养，提醒员工遵守公司的规章制度，按标准作业。通过这个ppt，我们将共同了解关于办公室5s管理制度的相关内容。
公室6s管理制度PPT课件
大小：10M | 页数：24页这是一办公室6s管理制度的PPT模板，共计17页。6S管理制度就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目，因均以“S”开头，因此简称6S。它是由日本兴起的一种管理模式。办公室管理实施6S制度能够提升企业形象，即干净整洁的工作环境能吸引客户，增强自信心，与此同时能够减少浪费、提高工作效率降、
彩色三角形科技股份有限公司宣传简介推广
大小：11M | 页数：25页适用于宣传推广PPT模板,产品展示PPT模板,创新PPT模板,创意PPT模板,彩色三角形科技股份有限公司宣传简介推广,动态模板PPT模板
- 含讲稿
善用三三法则成功销售健康险保险公司员工培训PPT含讲稿
大小：8M | 页数：20页这是一套有关于善用三三法则成功销售健康险学习和培训PPT课件模板，共计使用了19张幻灯片。随着人们生活质量的提高，人们也越来越追求自己的健康问题，因此对于保险行业来说，健康险也是一种比较火爆的产品，对于许多家庭来说，健康险是家庭的首选，因此健康险的市场需求也比较大，而业务员的销售压力也会相对的降低。此PPT模板内容主要是有关于健康险销售培训课件的相关内容。
办公室5S管理制度PPT动态模板
大小：18M | 页数：29页这是一套关于办公室5S管理制度的PPT模板，共计29页。5S管理制度最初起源于日本，其分别指向了整理、清扫、整顿、素养、清洁五个因素。这一管理制度可以有效改善企业或工厂中存在的不良现象，进而打造出理想中的职场。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进人们对于办公室5S管理制度的认识和理解，同时使其充分掌握办公室5S管理制度的实施方法。
公司企业介绍ppt
大小：21M | 页数：30页这套公司企业介绍ppt一共30页，分为公司简介，公司团队介绍，公司业绩展示，公司的主流客户，公司地址及联系方式。PPT采用了淡蓝色过度背景，整体界面设计淡雅简洁，动画流畅而不花哨。
餐饮公司介绍PPT
大小：31M | 页数：27页这是一个关于餐饮公司介绍的PPT。主要是想通过这个PPT来向大家介绍一下我们这个餐饮公司的一些情况。俗话说，民以食为天下，每个人每天都要吃，但是吃什么、在哪吃、跟谁吃，这是一个问题，也是一个选择的过程，这也就需要我们餐饮公司多花心心思，多动脑筋。怎么让顾客吃得好，吃的舒服，吃了之后还想再来吃一次，做到这些才是合格的餐饮企业。
