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部编版七年级语文下册一颗小桃树课件PPT模板
大小：52M | 页数：20页这是一套关于部编版七年级语文下册《一棵核桃树》课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含21张幻灯片。这篇文章主要是描写一颗核桃树，瘦瘦的，黄黄的，让人们觉得这棵树一碰就会断。但后来这棵树一夜之间花全都开了，表达了这棵树的坚韧和顽强。这篇文章作者想表达的思想感情主要是核桃树在逆境中的成长，从而引出人们的真实生活情况，引导学生在未来的生活中学会坚持。
部编版七年级语文下册最后的一课PPT模板
大小：49M | 页数：25页这是一套有关部编版七年级语文下册《最后一课》PPT模板。都德，是十九世纪法国著名的现实主义作家，他的作品大部分都反映了当时法国的社会现实。今天我们要学习的文章是他的作品《最后一课》，"最后一课"的意思是最后一堂法语课，因为普法战争的发生，法国战败，而相关领土被分割给了普鲁士，而普鲁士为了更好的统治这个领域的人民，不允许他们再学法语。PPT模板内容主要带领我们深度赏析《最后一课
《第七单元复习》部编小学语文一年级下册PPT课件
大小：31M | 页数：28页这是一套适用于教学小学语文一年级下册《第七单元复习》的PPT课件模板，共计27页，分为知识回顾和巩固练习两大板块。第一部分"知识回顾"系统梳理了本单元重点字词，包括生字认读、多音字辨析和会写字练习，同时精选了荀子、陈寿等人的经典名句作为日积月累内容。该部分还通过思维导图形式回顾了《文具的家》《一分钟》《动物王国开大会》《小猴子下山》四篇课文的故事情节和中心思想。第二部分&qu
人教版一年级数学下册认识七巧板PPT课件
大小：15M | 页数：14页这是一套适用于进行人教版小学一年级数学下册第一单元第三课时课文内容“认识七巧板”教学的PPT课件模板，主要内容包括七巧板的玩法介绍、七巧板的图形类型、如何奇思妙想拼成不同的图形、相关技巧等，共计13页；七巧板是我们小时候就接触过的一款玩具，玩法多样，可以利用七巧板中不同形状的位置与拼法创造多样的图形，锻炼我们的动手能力，提高我们的几何图形想象能力，本套PPT详细介绍了七巧板的相关知识；
- 含讲稿
七年级开学第一课主题班会课件PPT含讲稿
大小：16M | 页数：24页这是一套与七年级开学第一课主题班会有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含23张幻灯片。对于刚刚步入新学段的学生而言，开学第一课对于他们有着不同寻常的意义，这不仅能够帮助学生们消除假期综合症和进入新环境所带来的恐惧心理，还能够帮助他们充分了解七年级学习生活的要求，使他们能够尽快进入角色，对学校有一种归属感，从而全身心地投入到学习生活当中。
- 含教案
《七巧板》部编小学数学一年级下册PPT课件含教案
大小：44M | 页数：39页这是一套关于部编版小学数学一年级下册中《七巧板》的PPT模板，共计38页。学习《七巧板》这一课时，学生能够了解七巧板的组成结构，认识七巧板中的五个三角形，一个正方形和一个平行四边形。在学习后能让学生运用七巧板拼出有创意的复杂图形，培养学生的空间想象力和创新思维。PowerPoint开篇介绍了本堂课的学习目标以及教学重点难点。运用七巧板所拼成的图形进行了课堂课前引入。PPT模板的第二个部分运用幻灯
- 含教案
一棵小桃树七年级语文下册PPT课件含教案
大小：23M | 页数：40页这是一套与一棵小桃树七年级语文下册有关的PPT，总共40页。本节课教师首先引导学生理清文章的写作思路，帮助学生了解小桃树的生长过程，并从中感受作者对小桃树的情感变化，把握作者所表达的情感，并体会文章的语言美和结构美。此外，通过组织学生进行小组合作探究，同学们能够学会分析和归纳文本，学习作者所呈现的美好品质和精神，从而树立积极向上的人生态度。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是学习目标，学生首
暑假生活纪实我的暑假生活中英文PPT动态模板快乐暑假
大小：76M | 页数：23页这是一套与暑假生活纪实我的暑假生活有关的PPT，总共23页。学生们想要拥有一个轻松愉快且充实的暑假生活，必须要制定出符合个人发展需求的暑假计划，在学习上应当遵守科学的规律，遵循劳逸结合，才能有效保障他们的身心健康。因此，在暑假期间，学生们可以巩固强化各个学科中的薄弱点，做到查漏补缺，还可以充分利用假期时间来参与社会活动，多亲近自然，增长见识，从而使孩子们能够了解社会、热爱生活。
幼儿园的一天我的一天PPT动态模板
大小：22M | 页数：25页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与幼儿园的一天我的一天有关，包含26页幻灯片。幼儿园是孩子们的天堂，他们在幼儿园会意识到自己是一个独立的个体，能够学会去表达他们的情感，但是他们在生活中也时不时的对自己的需要会产生好奇和不解，同时在幼儿园与他人进行交流和互动，他们能够意识到这个世界上不只有自己和家人，通过在幼儿园与大家一起参加活动，能让孩子们更加自信的去面对生活中的学习和挑战。通过学习该模板可
一带一路丝绸之路PPT动态模板
大小：16M | 页数：48页这是一套关于丝绸之路的PPT模板，共计49页。丝绸之路是古代中西沟通交流、贸易往来的重要渠道之一，它在极大程度上促进了各族文化的融合与发展，丝绸之路可细划为沙漠丝绸之路、南方丝绸之路等，至今其仍然对于中外交流有着重要作用。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效加强人们对于丝绸之路的认识和理解，同时感受到丝绸之路伟大的历史意义。
- 含讲稿
推动党的创新理论入脑入心见行见效PPT党课
大小：26M | 页数：15页这是一个关于《推动党的创新理论入脑入心见行见效》的PPT。PPT的整体风格为复古中国风，是2023年党支部第二季度党课的主要学习内容之一。要不断推进党的理论创新，推动党的理论入脑入心，践行见效，这就要不断深入进行理论学习。同时注重理论的宣传和普及，在这个过程当中，注重区分不同的对象，要实现和群众之间的互动。通过这个ppt，我们将共同了解关于推动党的创新理论入脑入心见行见效的相关内容。
大学生应树立正确的入党动机PPT党课
大小：7M | 页数：20页这是一套关于大学生应树立正确的入党动机的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了20张幻灯片。绝大部分大学生都想在大学的时候加入中国共产党这一优秀的组织。然而，有很多人进入中国共产党的目的并不正确。有些人仅仅是因为觉得中国共产党党员的身份高人一等就想加入中国共产党。学习该PPT模板有助于想加入中国共产党的大学生树立正确的入党动机。
一分劳动一分收获劳动教育课件PPT
大小：12M | 页数：23页这是一套关于一分劳动一分收获劳动教育课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含22张幻灯片。劳动教育成为每个学校必开设的课程之一，逐渐受到了学校的重视。不同年级学生所对应的劳动教育目标是不一样的，比如小学低年级的劳动教育目标主要是以个人生活起居为主要内容，而小学高年级是为了培养学生热爱劳动。教师可以通过借鉴这份PPT模板来对中小学进行劳动教育主题班会。
一分劳动一分收获劳动教育课件PPT
大小：18M | 页数：22页这是一套一分劳动一分收获劳动教育的PPT模板，共计23页。劳动课程是实现劳动教育目标的直接途径和重要载体。当代劳动课程的设计和实施应通过几种类型的课程进行，如基于工作意识培养的普通课程、基于学生日常经验的生活课程和基于学科教学渗透的综合课程。学校可以在提高学生劳动能力的基础上进行创新，建立以自愿学习为基础的公益性劳动教育初级课程体系和以各种区域资源为基础的特色劳动课程体系。
优秀员工表彰大会颁奖典礼PPT动态模板
大小：61M | 页数：15页这套优秀员工表彰大会颁奖典礼PPT动态模板采用了奥斯卡小金人开场动画，PPT表彰了本年度的最佳优秀员工和最佳优秀团队，在新的一年让我们再接再厉，冲刺业绩新高。
高端特效动画优秀员工颁奖典礼PPT模板
大小：50M | 页数：11页这套高端特效动画优秀员工颁奖典礼PPT模板采用了金光四射的动画效果，光芒万丈，在视觉上给人一种非常震撼的效果，不仅仅是高端，更是高贵、霸气！PPT模板分别展示了企业优秀员工、优秀团队、以及颁奖致辞。
解读学习2021年《政法队伍教育整顿动员大会》PPT
大小：32M | 页数：24页全国政法的整顿召开，里面重点讲述了坚持习近平的思想以及重要的精神面貌，政法的召开表示着我国明年政法的走向与推进，其中一定要理解好政法召开内容中的四个必然要求，就是要从严治党，肃清腐败现象，给大家一个稳定安全的社会环境，其中政府机关一定要以人民群众的利益为基础，守护人民群众的幸福。也要做好政法之中的四大任务，以及教育方面的整顿。
篮球运动员的专项身体素质训练课件PPT
大小：9M | 页数：42页这是一套篮球运动员的专项身体素质训练课件PPT模板，共计43页。作为一名合格的篮球运动员，身体素质必须是过硬的，不管是体能方面，还是篮球技术方面，都要全面发展，培养顽强的意志，增强应变对抗的能力，减少运动带来的身体创伤，采取专业的素质训练。不管在哪里，都应该用积极的态度，享受篮球带来的快乐，收获篮球带来的人生价值和意义。搜索复制
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
