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摩擦力、平衡力、非平衡力的受力示意图课件PPT模板部编版八年级物理下册
大小：8M | 页数：19页这是一套关于部编版八年级物理下册摩擦力、平衡力、非平衡力的受力示意图的演示文稿，使用PowerPoint制作，共计20张幻灯片。摩擦力、平衡力、非平衡力是物理学中力学部分的三个重要的概念，这三个概念难以区分，在考试时通常是单独考察，要求学生们在提供的情景下画出正确的示意图。不少学生在考试时丢分严重，因此掌握该部分的内容对学生来说至关重要。学习该PPT模板可以帮助同学们更好的理解相关知识，在考试中
- 含讲稿
从百年党史中汲取力量全力做好发展改革工作PPT
大小：9M | 页数：24页这是一套从百年党史中汲取力量全力做好发展改革工作PPT模板，共计25页。我党在百年发展历程中，一直坚持以史为鉴、开拓创新等革命历史精神内涵为主要发展动力，认真学习与解读我党在全会中宣扬的精神思想，坚定我国社会主义建设道路发展目标，坚持我党的正确领导不曾动摇，从历史中吸取到经验教训，汲取到精神力量去投入在发展工作当中。
- 含讲稿
深入推进“第二个结合” 把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合PPT
大小：8M | 页数：19页这是一个关于“深入推进“第二个结合”把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合”的PPT。我党已经成立了一百周年了。在这一百年里，我们中国共产党经历了祖国的战争和发展，将旧中国拯救出历史的牢笼，将新中国推上了历史的舞台。今天的我们，享受着这些奋斗出来的胜利果实，但我们更要牢记，我们的初衷。今天，我们将一起再次温习。
- 含讲稿
“两个结合”视域下的马克思主义中国化理论广大党员学习培训党课课件PPT
大小：42M | 页数：27页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与"两个结合"视域下的马克思主义中国化理论广大党课学习培训党课有关，包含27页幻灯片。我国一直坚持将马克思理论中国化付诸于探索和实践当中去，"两个结合"这一理论命题的产生，具有极大的历史意义，它拓宽了马克思理论中国化的实践方向和路径，同时指明了科学的发展方向，深化了党和人民群众对这一道路的认识。通过学习该模板可以让大家了
部编版八年级物理下册力的三要素及力的相互作用课件PPT模板
大小：10M | 页数：17页这是一套有关部编版八年级物理下册力的三要素及力的相互作用课件PPT模板。在学习"力"之前，我们要了解"力"的基本性质，"力"的产生有三要素，包括力的大小、力的方向和力的作用点，而今天幻灯片主要讲述的也是有关力的性质的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关力的三要素的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利
- 含教案
3.1重力与弹力高一物理人教选择性必修第一册PPT课件含教案
大小：121M | 页数：52页这是一套适用于进行高中高一物理人教版选择性必修第一册第三单元第一课时“重力与弹力”教学的PPT课件动态模板，主要内容包括重力与弹力的定义概述、两种力的类型和作用效果、两种力的特点等，共计52页；重力是由于受到地球吸引，重力总是竖直向下，弹力却不同，是因为物体形变想要恢复原状产生的力，研究两种力的原因是让学生掌握如何找准力的方向，并绘制物体受力图；
- 含讲稿
基层管理人员领导力之五力模型培训课件PPT模板含讲稿
大小：10M | 页数：32页这是一套关于基层管理人员领导力之五力模型培训课件的PPT模板，共计31页。领导力是决定领导者领导行为的内在力量，是实现组织目标、保证领导过程顺畅运行的动力。PowerPoint开篇对领导力的意义进行了讲解，运用幻灯片展示了领导力的概念及构成要素，分析了领导力的五力模型。通过演示文稿所展示的内容，能够让基层管理人员更加了解什么是领导力，运用领导力更好地运行公司。
- 含讲稿
《匹克威克外传》读书分享会PPT课件
大小：12M | 页数：19页这是一套关于《匹克威克外传》的读书分享会的PPT模板，共计19页。《匹克威克外传》是一篇优秀的外国长篇小说，其作者是英国著名的作家查尔斯·狄更斯。《匹克威克外传》这篇小说是围绕主人公匹克威克展开叙述的，它揭露了当时英国社会的荒诞现象，同时也批判了当时英国的统治者和领导者的无用。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分了解有关《匹克威克外传》的故事背景以及其蕴含的深刻道理。
如何培训员工销售技巧培训PPT课件职场技能培训
大小：3M | 页数：41页这是一套有关如何培训员工销售技巧培训PPT课件职场技能培训，共计42页。如今我们可以在各大招聘平台看到大量有关销售的岗位，各大产业都需要有业务精湛的销售员来打开产品的出售渠道。对于一名销售员来说，最重要的除了了解产品的性能也要有自己的一些销售技巧去达成交易。学习该PPT模版可以帮助销售员提升自己的销售技巧，在工作中达成更多的业绩。
有效跟进客户技巧员工培训PPT模板职场培训课件
大小：14M | 页数：21页这是一套有关有效跟进客户技巧员工培训职场培训课件PPT模板，共计21页。语言是人与人之间交流的桥梁，尤其对于服务和销售行业来说，学会如何与客户进行有效沟通是很有必要的，这样才能知道客户的需求从而促进交易的达成。PPT模板内容中阐述了有关"有效跟进客户技巧员工培训"主题课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助员工提升沟通能力，从而更好的投入到工作实践中。
高效沟通技巧培训课程PPT课件模板企业员工培训
大小：32M | 页数：47页这是一套“高效沟通技巧培训课程”PPT模板，该PowerPoint一共有46张幻灯片，整个演示文稿共分为六个部分。第一部分模板对沟通的基本原理进行了概述，包括沟通的内涵和实质；第二部分则是讲述了语言沟通的特点以及如何进行高效的语言沟通；第三部分阐述了非语言沟通的主要形式、肢体语言的表达特征以相关运用；第四部分是对书面沟通的阐述；第五部分从四个方面讲述了协调关系的方法技巧；最后一部分模板对组织协调
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幼儿园家长沟通技巧之家长工作策略培训课件PPT含讲稿
大小：20M | 页数：33页这是一套关于幼儿园家长沟通技巧之家长工作策略培训的PPT模板，共计32页。家校沟通对于孩子的各方面全面发展具有着重要的意义。《幼儿园教育指导纲要》中总则中提出，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，因此在平时的工作中注重与家长的沟通是十分重要的。PowerPoint开篇讲解了家长供养的重要意义与主要障碍，运用幻灯片介绍了家长工作的有效策略。通过演示文稿所展示的内容, 能够让幼儿园教育更好的进行。
商务工作责任与执行力培训PPT模板
大小：7M | 页数：25页商务工作责任与执行力培训PPT模板分为：1、责任源于职责；2、细节体现责任；3、执行是个系统；4、完美执行法门；这四个部分讲述职场的责任与执行力之间的微妙关系。
企业员工执行能力商务培训PPT模板
大小：11M | 页数：24页企业员工执行能力商务培训PPT模板是一个套培训企业员工执行力的专题商务培训，PPT分为：1、执行力明确目标；2、执行力的考核标准；3、执行力过程；4、执行力掌控；
电力施工主要风险及防范措施PPT课件
大小：15M | 页数：45页这是一套介绍电力建设工程主要危险及防范技术措施相关知识的科普向PPT模板，整篇PPT以黑色作为背景色，以黄色和白色作为主要的字体颜色。选择黑色作为背景色在PPT创作中较为少见，因为黑色容易给人一种暗沉压抑之感，但是本篇PPT的题材是介绍电力建设工程中的常见危险，选用黑色作为背景色更能警醒读者，使读者认识到该问题的严重性和严肃性，可谓剑走偏锋，出奇制胜。字体方面，黄色用于标题和分点，白色用于正文，
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大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神PPT
大小：11M | 页数：19页这是一个关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神党员干部五一特别教育微党课的ppt。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记指出要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，执着专注、精益求精、一丝不苟追求卓越的工匠精神。搜索复制
企业员工责任心与执行力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：38页这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT，主题为增强责任心，提高执行力，共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功，因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心，这是职业道德的重要内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：31M | 页数：27页这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计29页；利润最大化是企业的根本目标，年终考核是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报，总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题，并且查找出现这些问题的原因，正确看待绩效考核与评价认识之间的误区，对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：15M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等，要进一步完善，并制定绩效考核管理制度，加强制度化的建设，尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设，针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
