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奥尔多利奥波德《像山那样思考》PPT课件含讲稿
大小：14M | 页数：25页这是一套与奥尔多·利奥波德《像山那样思考》有关的演示文稿，包含24张幻灯片。作者奥尔多·利奥波德在作品《像山那样思考》讲述了狼被猎杀后山群所发生的变化，从而传达出像山那样拥有更加宏观且长远的角度来思考世界，分析人与自然之间的关系，引导人们要摆脱只考虑自我利益的思想和行为，要关注到我们生活的地球，不能忽视行为对于生态系统造成的深远影响，明白只有保护生态平衡，才能实现人与自然的和
教科版五年级科学上册像火箭那样驱动小车PPT课件模板
大小：31M | 页数：28页这是一套关于教科版五年级科学上册《像火箭那样驱动小车》的PPT模板，共计29页。《像火箭那样驱动小车》是一节学习用气球驱动小车的科学课堂。PPT模板先引导学生探究了气球可以驱动小车的原因，并在此基础上引出火箭发射的原理以及反冲力的应用。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到反冲力的重要性，同时增强学生学习科学的兴趣。
像火箭那样驱动小车PPT课件教科版五年级科学上册模板
大小：20M | 页数：29页这是一套适用于进行小学教科版五年级科学上册第四单元第三课时课文内容“像火箭那样驱动小车”的PPT课件模板，主要内容包括气球向上运动的原理、用气球驱动小车的实验步骤、反冲力定义阐述等，共计29页；小学科学课程旨在激发学生的学习兴趣，通过生活中有趣的现象，引发学生思考，锻炼学生的动手能力，本套PPT让学生通过气球驱动小车比赛，在欢乐的教学氛围中学习反冲力的相关知识；
“疫情”带来的思考
大小：28M | 页数：34页这是一套“疫情”带来的思考，共36页。PPT封面以中国红为主色调，中国各个城市的标志性建筑物，鲜艳的党徽，飞翔的和平鸽，红色正体字突出主题：“疫情”带来的思考关于新冠肺炎战“疫”的新题体会。PPT正文主要内容有：1.通过战“疫”的发生于发展，让我们看到中国共产党领导的优越性；2.通过正在进行的抗“疫”战斗，警示所有人应当做什么；3.在未来战场上，明确自己应该做什么。抗击病毒，战胜疫情是全世界人共
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善思主题班会PPT模板学会思考善于思考
大小：46M | 页数：23页这是一套有关思主题班会PPT模板，共计24页。学习是我们每个人一生中从不曾停止的一件事，上学期间需要动脑思考习题、工作后需要不断加上对岗位知识的学习及更新、退休后也要加强思考，保持思想的清晰。在经历过期中考或者期末考过后很多学生会有懈怠的现象，觉得考完就可以放松了。学习该PPT课件内容可以帮助学生认识到思考的重要、如何提高学习的效率及有关善于思考的故事有更多了解。
六顶思考帽工作培训PPT模板
大小：4M | 页数：49页这是一个关于《六顶思考帽工作培训》的PPT。六项思考帽，能够对进行扮演的角色做明确的规定，设立游戏规则成为一种思想的语言。通过了解不同的思维工具，能够让我们更好地组织自己的思维，获得讯息，说明理由，找出事物的价值和优点，考虑长期与短期，去除掉错误的观念，树立新观点，提出各种可替代的以及可行性的方案，指出潜在的问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于六顶思考帽工作培训的相关内容。
诚信的多维思考PPT
大小：9M | 页数：22页这是一套关于诚信的多维思考PPT模版。诚信在生活和社交中，有着什么样的体现呢？一诺千金，是一个人备必的品质，也就是说了答应了别的就要做到，才能成为一个有品行的人，这只是个人的品质。但在外交的关系是与时代价值上，诚信就能开启一个多维的视野，提供最基本的遵循方向。总书记曾经多次阐述了诚信的重要作用，也说了诚信就是中华民族的传统的美德，要好好的发扬。
六顶思考帽如何简单而高效的思考员工培训课件PPT
大小：22M | 页数：50页这是一套关于六顶思考帽如何简单而高效的思考员工培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了50张幻灯片。六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺博士研发的的一种思维训练模式，经过这种思维模式的训练可以提升团队成员的创造性，提升团队的创造力。该演示文稿介绍了六顶思考帽如何简单而高效的思考的内容，学习该PPT模板有助于企业员工学习到有效解决组织决策等问题的处理方法
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关于提升思想政治教育实效性的思考PPT党课
大小：53M | 页数：23页这是一套有关关于提升思想政治教育实效性的思考PPT党课，共计24页。在当今这个快节奏的时代里，时刻保持着自己独立的思想是十分重要的，思想是魂，它既可以改变我们的认知，也可以让我们为此付诸行动，所以即使时代节奏快，我们也要有属于我们的"慢节奏"生活方式。PPT模板内容中阐述了有关"关于提升思想政治教育实效性的思考"党课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利
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善思者行远道勤学思考主题班会PPT
大小：36M | 页数：24页这是一套关于勤学思考主题班会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含24张幻灯片。以“勤学思考”为主题的班会旨在鼓励学生追求知识的深度和广度。通过分享学习经验、探讨学习方法，培养学生勤学好问的习惯。同时，教师可以强调思考的重要性，引导学生不满足于书本知识，更要深入思考、举一反三。班会旨在营造浓厚的学习氛围，激发学生求知的渴望，为未来的学习和成长奠定坚实基础。
新形势下网络安全的思考课件PPT模板
大小：22M | 页数：45页这是一套新形势下网络安全的思考的PPT模板，共计46页。针对当前网络安全产业存在的问题，可以从几个方面入手，促进网络安全产业的发展。例如，加强产业政策引导。加强网络安全政策的指导和实施，做好中央、地方和行业网络安全规划和政策支持。利用国家战略、重大科技项目和国家产业基金，进一步加大网络安全领域的投资，支持国家重大网络安全项目的研发，逐步实施重点项目，引导社会资本投资，进一步刺激网络安全需求的增长
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加强青少年历史教育的理论思考PPT党课
大小：53M | 页数：18页这是一个关于《加强青少年历史教育的理论思考》的PPT。当前，应当加强青少年历史教育，进行实践探，能够帮助他们理性地思考当今时代所发生的问题，抵制历史虚无主义的出现，抵制网络不良信息，能够形成对中华优秀传统文化的认同，对民族的认同，对国家的认同，形成正确的历史观、价值观。通过这个ppt，我们将共同了解关于加强青少年历史教育的理论思考的相关内容。
加强青少年历史教育的理论思考PPT模板党课
大小：38M | 页数：17页这是一套有关加强青少年历史教育的理论思考PPT模板党课，共计18页。历史经验告诉我们"落后就要挨打"，如今的中国已经不再是从前那个受尽屈辱的国家；中国已经不再是那个任人宰割的国家。作为肩负历史重任的新时代青年，我们有必要也有义务对国家过去的历史有所了解，以此为鉴不断的提升自己的能力，为国家建设做贡献。PPT模板内容中阐述了有关"加强青少年历史教育的理论思考"
商业银行风险管理概述及思考PPT动态模板
大小：4M | 页数：27页这是一套与商业银行风险管理概述及思考有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含27张幻灯片。通过近年来不断引进国外先进管理技术和经验，并经历了改革、发展和对外开放，我国商业银行的风险管理体系得到了进一步完善和改革，但仍然与全面风险管理模式存在较大差距，因此，要不断加强对银行风险的管理和控制，才能进一步提升银行的市场竞争力并促进银行的发展。
工作中的“换位思考”企业员工培训课件PPT
大小：17M | 页数：23页这是一套有关工作中的换位思考企业员工培训的PPT模板，通过PowerPoint制作包含23张幻灯片。换位思考是人际沟通中的重要技巧之一，除了在生活中我们需要换位思考之外，在企业中，领导与员工也需要换位思考。换位思考不仅有助于互相了解、互相尊重以及增强信心，同时还有助于建立信任关系。只有这样企业才能有一个舒适和睦的工作环境，企业的管理才会比较顺利。
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中小学生主题教育学习换位思考主题班会PPT
大小：8M | 页数：19页这是一套与学习换位思考主题班会有关的PPT演示文稿，总共19页。通过换位思考主题班会，中小学生们能够更好地理解他人的感受和需求，从而培养自己关爱他人的能力。拥有了换位思考这一能力，能够使孩子们从别人的角度出发，站在他人的观点和立场上，想出能够帮助他们解决问题的办法，从而提高自己解决问题的能力，更加自信地表达自己的想法和意见。
中国互联网大学生创新创业大赛总结与思考PPT动态模板
大小：10M | 页数：17页这是一套中国互联网大学生创新创业大赛总结与思考PPT模板，共计17页。PPT模板主要围绕着中国互联网大学生创新创业夏令营活动做了介绍，本次夏令营活动包括郑州大学、河南大学等在内的45所高校，共94个竞赛项目，分为三组。学校推荐某同学指导某项目参加创意组比赛。本次夏令营活动主要是为大家讲解如何撰写策划书和路演培训。
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契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议PPT
大小：7M | 页数：17页这是一个关于《契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议》的PPT。在契约化管理的过程当中，应当注意避免两种倾向，要严格把握两层关系，一是契约化管理与现行经营业绩考核之间的关系，二是员工综合评价框架与契约化管理的关系。通过这个ppt，我们将共同了解关于契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议的相关内容。
浪漫情侣相册之幸福像花儿一样
大小：62M | 页数：26页浪漫情侣相册之幸福像花儿一样用PPT相册的方式讲述了两个人组建一个家庭的浪漫一生，从相识相知到相恋结婚生子，一个家庭的点点滴滴，回味无穷
赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像PPT动态模板
大小：19M | 页数：16页这是一个关于《赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像》的PPT。新时代理解公司的战略、发展目标以及人才战略目标，需要创造良好的人才环境，确定公司的目标，提升职工的知识技能和行为能力，在短期内实现快速的提升，实施人才培养，从而能够带动公司整体的发展。通过这个ppt，我们将共同了解关于赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像的相关内容。
