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2024年XX公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

  • 2024年XX公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年XX公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

    三是点滴日常暖人心。积极开展“冬送温暖”活动,对公司困难职工、党员进行慰问,做好“关爱基金”申请工作,持续建好职工活动阵地、完善读书角建设,做好员工婚丧嫁娶喜庆事宜慰问和节日物资发放工作。四是释放活力显青春。积极选派优秀青年员工参加集团公司主题演讲比赛、“学党章、知党规、守党纪”知识竞赛和职工运动会,公司篮球队、羽毛球队均在比赛中取得较好成绩,充分展示了公司青年员工积极进取、和谐奋进、团结拼搏的精神风貌。二、存在的问题一是思政工作在“做深”上还有差距。思想政治工作的感染力与吸引力不足,未充分做到紧密结合基层员工呈现的年轻化、高学历等特点,探索新形势下思政工作新载体、新方法。二是组织管理在“做精”上还有差距。基层党组织管理注重标准化,但针对不同党组织的情况缺少分类指导,针对性靶向提升的力度还有待加强,党组织特色亮点不鲜明,提炼总结不到位,品牌打造还有差距。

  • (3篇)XX集团公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

    (3篇)XX集团公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

    (四)精准发力,唱响研究所宣传最强音一是加强宣传工作力度。紧贴研究所党委中心工作,齐头并进推进对内、对外宣传。多角度宣传报道研究所党建先进工作、科研重大成就、科技服务重点任务以及先进干部职工事迹等内容。二是提升宣传工作水平。结合目前全媒体工作形态的新形式、新特点,广泛挖掘人才,丰富宣传人才库,通过内部互学,外部促学,借助媒体的力量全面提升宣传业务能力。三是开展特色宣传活动。通过“摄影展”、“征文比赛”等主题活动,凝聚人心,鼓舞斗志,发现人才,展示一线科技人员、模范人物的风采。党群工作部2022年工作总结及2024年工作计划(集团公司)2022年,党群工作部在公司党委的正确领导下,在公司各部门、各支部的额通力配合下,全面准确贯彻落实“两个一以贯之”、坚持把党建工作融入中心工作、坚持党管人才,各项工作均取得积极成效。现将2022年工作完成情况和2024年工作计划汇报如下。工作完成情况

  • 党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划(集团公司)(3篇)

    党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划(集团公司)(3篇)

    (三)抓牢基础,开创群团工作新局面一是开展组织覆盖工作。主攻“空白点”,扩大群团组织覆盖面,D建带工建,D建带团建,工作上水平。二是丰富群团活动。组织开展职工技能竞赛、文体活动,实现员工价值,丰富业余生活,增强职工的在企业的获得感和幸福感。三是加强困难职工帮扶。采取各种形式对困难职工进行帮扶救助,扩大帮扶领域,完善帮扶机制,增强帮扶实力,通过精准帮扶和制度保障,最终实现困难职工的脱贫解困。(四)精准发力,唱响研究所宣传最强音一是加强宣传工作力度。紧贴研究所D委中心工作,齐头并进推进对内、对外宣传。多角度宣传报道研究所D建先进工作、科研重大成就、科技服务重点任务以及先进干部职工事迹等内容。二是提升宣传工作水平。

  • xx市人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    xx市人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    五、存在主要问题一是就业服务中心就业信息数据库不够全面。通过“互联网+就业创业”系统可以进行社保、就业失业登记、公益性岗位、职业培训、工伤营业执照和残疾等相关信息的对比,但是缺少“财政供养人员”数据库,在工作中无法对此类人员进行对比,可能会存在个别财政供养人员参加创业培训的现象。二是工伤保险科“劳动关系”证明较为困难。由于现实生活中大多数用人单位是通过包工头使用职工,很少签订有劳动合同,也很少将工资直接发放,劳动者拿出劳动合同文本几乎己是不可能,甚至存在无任何有用的书面证据的现象。三是城乡居民养老保险中心部分参保对象参保缴费档次过低。部分群众认为领取待遇低,缴费周期长,参保热情不高,缴费档次偏低。多数群众不愿长年限缴保费,怕政策变化、参保资金安全等问题,致使参保缴费档次偏低、年限偏短,养老保险待遇水平相应偏低

  • XX镇2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    XX镇2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    (二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇19家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中XXX、XX新材料将在今年陆续投入试生产;XX计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、XXXX厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进XXX村的田园绿洲综合体项目、XXX 村的大棚草莓种植项目。(三)民心工程提升百姓幸福感

  • 2024年县司法局上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年县司法局上半年工作总结及下半年工作计划

    (四)继续优化公共法律服务一是强化法律援助案件质量和规范化水平。全面落实法律援助“一案一评、一案一核、一案一补”,提升法律援助案件评估优良率。二是广泛开展宣传。加大“惠民工程”、《中华人民共和国法律援助法》的宣传力度,广泛深入乡镇、村(社区),创新宣传方式和媒介。(五)继续加强司法行政队伍建设一是继续落实集中学习制度。按照年前制定的学习计划,扎实开展政治理论学习,深刻学习领会党的XX大精神,及时跟进学习XXX最新重要讲话精神。二是持续加强党风廉政建设。坚决贯彻“zy八项规定”,加强警示教育和意识形态工作,营造风清气正的政治生态。下半年,XX县司法局将继续以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲,努力建设更高水平的平安XX、法治XX,为推动全县经济社会高质量发展做出更大的贡献。

  • 局2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划

    局2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划

    三、下步工作打算(一)压实主体责任,狠抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管;实行基层党建清单式管理、项目化落实,完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照《中共*2024年基层党建工作平时考核细则》抓好工作落实,充分发挥党建引领作用,抓实、抓细、抓精基层党建工作。(二)做实充分准备,迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求,为下一步相应层级主题教育做好准备工作,做到未雨绸缪、先行一步,打好工作提前量、做到准备工作充分,为主题教育顺利开展打下坚实基础。(三)坚持干在实处,始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动,积极争创先进党组织,做实系统创新提质增效。强化基层党建引领基层社会治理,提升服务城市改革发展稳定能力水平,深化志愿服务行动,培育更多基层春城先锋党组织。

  • 综合部2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    综合部2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    五是基层减负减压不松劲。坚持少开会、开短会、发短文、讲短话、简办事,注重提升会议与公文质量和效果,提振干部精神风貌、纪律意识和工作作风,提高行政效率。修订公司会议管理办法,每周五统筹合理安排公司周会议计划,采取合并、套开的方式严格压缩会议数量和时间;充分利用现代通信和技术手段召开视频会议,避免层层开会现象;下发严肃会议纪律、规范视频会议通知,严肃会风会纪。三、存在的主要问题及解决措施部门各项政务性、事务性工作繁杂,深入思考不够,存在“兵来将挡、水来土掩”的惯性思维,今年争取积极发挥综合部参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用,力争工作年年有进步,部门职工之间团结协作,把综合部建设成学习型、服务型、素质型、效率型部门。四、下半年工作计划

  • xx镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划

    xx镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划

    一、主要工作开展情况(一)持续巩固脱贫攻坚成果,加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求,督促各村(社区)工作队坚决执行驻村、宿村制度,按季度对工作队进行考核,以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作,2023年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动,聚焦“五种情形”、关注“九类人群”,应退尽退,防止监测错误,应纳尽纳,避免“体外循环”,共计新识别纳入监测对象33户、140人,回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济,坚持发展产业走在前,探索新型致富道路,鼓励支持各村(社区)发展壮大村集体经济。如:xxx村以村集体的形式新成立劳务公司,打造集体经济突破百万村,xxx、xxx等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业,为乡村振兴添砖加瓦。(二)推动思想大解放,助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展,解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究,组织召开党员干部新思想课堂,开展理论中心组学习、周五学习,学习新思想,激发新作为,开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领,推动“放管服”改革,优化营商环境,推动一体化平台建设,深化“上门办”机制,新冠疫苗上门接种,上门接种千余次,60岁以上老人接种3108人。同时,做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等,用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。

  • 县司法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划

    县司法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划

    一、今年以来工作开展情况(一)加强党建引领队伍建设。严格履行党组书记第一责任人职责,始终突出党建主业,坚持局党组会议常态化研究党建工作,推动党建各项工作任务全面落实。召开全系统警示教育大会,以身边典型案例持续深化以案促改。加强党员干部意识形态教育,筑牢党员干部理想信念根基(二)扎实开展满意度提升工作。贯彻落实全市司法行政满意度测评工作推进会精神,录制《*县司法局致全县人民的一封信》,利用乡村法治小广播,在每天早、中、晚三个时段,连续播放。制播*期《法治*在线》和*期抖音,在融媒体平台发布。与移动、电信、联通三大运营商合作,利用微信朋友圈和手机短信推送宣传信息。订制一批围裙、雨披、水杯、雨伞、无纺布袋、抽纸、宣传彩页等受群众欢迎的宣传品,组织司法所联合各镇村干部及网格员、志愿者等力量,利用重要时间节点开展宣传活动;同时,走村入户进行司法行政满意度宣传,确保宣传活动深入人心、取得实效。(三)统筹推进全面依法治县。高标准编制《法治*建设规划》、《*县法治政府建设方案》和《*县法治社会建设实施方案》,制定《*县关于落实中央依法治国办对安徽省开展法治政府建设实地督察反馈意见的整改方案》、《关于优化法治化营商环境的意见》,草拟《县委全面依法治县委员会*年工作要点》,筹备召开县委全面依法治县委员会第五次会议。

  • 2024年市房协上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年市房协上半年工作总结及下半年工作计划

    (四)加强内部建设,夯实协会基础今年,协会制定了争创5A级社会组织实施方案,认真开展自查自评,查找短板问题,整改提升协会各项工作;积极参加上级协会组织的各项会议,与各地市兄弟协会沟通交流、资源共享、协同发展;将服务作为立会之本,落实会员企业基本服务和差异化服务清单,会员企业参与协会工作的积极性显著提高。通过以上工作的开展,协会得到了上级协会和各级有关部门的充分肯定,荣获“优秀地方协会”、“省级文明单位”、“全市学雷锋志愿服务‘四个最美(佳)’先进典型中最佳志愿服务组织”荣誉称号。二、下半年工作计划下半年,协会将紧紧围绕房地产业健康平稳发展这一中心,着力在党的建设、助企纾困、引导行业高质量发展上下功夫,切实发挥好行业协会在推动全市房地产市场平稳健康发展中的作用,重点做好以下几个方面工作:(一)持续推动商品房高质量发展,指导《XX房地产》杂志办刊工作,宣传推广优秀房企和项目;(二)择机举办秋季(线下)房展会,提振市场信心,激活市场交易,为行业发展的企稳回暖赋能;

  • 人社分局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    人社分局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    聚焦“稳就业”,继续落实好就业优先政策,实施高质量充分就业促进行动。一是继续加强就业创业相关政策的宣传力度,进一步提高就业创业专项资金的使用效益、按照政策文件要求,及时兑现就业补贴、专项补贴等政策落实工作,为企业集聚各类人才;二是继续把高校毕业生、就业困难人员就业帮扶摆在突出位置,扎实做好高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业工作,鼓励不少于50家企业扩大招聘毕业生规模;加快推进就业优先政策实施力度,继续组织企业到狮山东软学院、广东轻工职业技术学院等学校开展校企洽谈,解决企业用人需求;三是提供全方位就业服务,多渠道促进就业再就业,引导更多企业设立为南海区青年就业见习基地,在全镇开发实习见习岗位500个,培养不少于300名电商创业人才,助力xx三大电商产业园良性发展;四是对标对表南海区2022年度就业工作考核内容,自查就业工作完成情况,对完成率较低的应加大力度推进工作落实。

  • 市财政局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    市财政局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    (三)深化财政体制改革,提升财政治理效能。一是坚持集中财力办大事。按照轻重缓急原则安排财政资金,统筹财力优先保障市委市政府重大决策部署,提高预算管理科学化和精细化水平。坚持过紧日子,严控和压减一般性及非刚性支出,降低行政运性成本。二是强化预算绩效管理。完善事前、事中、事后有机衔接的绩效管理闭环系统,将绩效管理事前评估、目标管理、运行监控、绩效评价、结果应用、信息公开、指标建设等工作实质性融入预算管理全过程,推动财政资金聚力增效。三是加快国资国企改革进程。在“1+5”国有企业格局的基础上,实现区域特色资源、基础设施、公共服务相关业务和战略性新兴产业四大领域的合理业务布局。深化应用数智化国资监管平台,数字化监管企业人事、资金、经营、产权、薪酬等指标,持续推动国资监管数据标准化、阳光化、透明化。

  • 县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    (九)综合工作1、社会保障卡方面。截至6月共更换2486张社保卡(不包含其他银行网点的补换卡数量,其中补换卡989张,特殊人群换卡49张,存量换卡269张,到期换卡1179张。),首次申领社保卡2554张;清查了社保卡库存卡、睡眠卡以及二代社保卡预制卡库存卡,无社保卡库存卡和睡眠卡,核实并清理二代预制卡卡片1043张;向群众发放宜春社保卡微服务平台办理社保卡业务宣传册5000份左右,已开通全县17个乡镇和县级经办人员31人账号,让群众一次不跑,扫码就可以办理,并享受社保卡包邮到家的服务。2024年上半年惠民惠农补贴系统一卡通发放平台发放补贴1.57亿元左右。2、政务服务方面。完善人社局政务服务事项信息175条,梳理XX人社关联电子证照事项清单89项,梳理人社“跨省通办”业务清单和“省内通办”业务清单151项;接待退休人员300人左右,办理退休证281张,并向XX行政审批局报送了退休证采集情况。

  • 2024年县供销社上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年县供销社上半年工作总结及下半年工作计划

    五、2024年下半年工作计划(一)全面完成相关考核指标任务。完成农业生产社会化服务、水溶肥有机肥销售额、农产品销售额、电子商务销售额、农产品电子商务销售额等指标。(二)继续抓供销社综合改革。1.围绕上级供销社综合改革工作目标任务,各股室、各基层社(公司)密切配合,全力以赴,使供销社综合改革工作逐步取得进展。2.以项目为抓手对2个基层社进行升级改造,建设高质量发展基层社1个。3.继续发展农村电子商务,加强宣传,积极寻找实力较强的电商进行加盟合作,打造具有XX特色的“网上供销社”,帮助农民更好地把产品销往全国各地,努力将供销社打造成一个服务农民生产生活的生力军和为农服务平台,提升供销社服务“三农”的功能和水平。4.开展土地托管工作。围绕破解“谁来种”“怎么种”等问题,因地制宜的采取全托管、半托管等多种方式,以农资配送、测土配方施肥、农机作业、农机培训、统防统治、收割烘干、加工销售、除草除虫等系列服务为切入点,大力开展以土地托管为主要内容的农业生产服务。

  • 县地震局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    县地震局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    5、工作经费严重不足,同志们的电脑也已到报废年限严重影响正常办公,同时也致使很多工作开展较为困难。四、下步工作计划2024年我们将深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。不断增强全体干部职工政治理论素养、政治理想信念,做好重特大地震灾害风险防范,夯实监测基础、进一步提升监测预警能力,坚决打好摸清风险底数攻坚战,加快推动防震减灾服务提质增效升级,统筹推进疫情防控和防震减灾各项工作。1. 做好云南XX地震台、预警台、局内部防震减灾综合数据平台等运维工作。2. 加强地震监测,使地震监测能力得到进一步提升;强化震情跟踪和信息报送高质量完成。3.继续开展地震科普宣传和防震减灾知识,力争“家喻户晓工程”,有效提高应对地震灾害能力为最大限度地减轻地震灾害损失打基础。4.广泛开展地震救援演练,让广大居民普遍掌握自救互救技能,提高广大群众自救意识和本领,指导督促学校、行业部门完成地震救援演练。

  • 乡2024年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

    乡2024年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

    (二)聚焦乡村振兴,巩固脱贫攻坚成果利用好五年过渡期,建立健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,严格落实“四个不摘”要求,同“十四五”规划相衔接,全面推进乡村振兴。一是组织监测队伍,发挥“人防”监测作用,定期开展走访,对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶,守住防止规模性返贫底线,完成对脱贫户和监测对象动态管理、精准识别,精准落实各类帮扶政策。二是整合民政、残联等部门数据资源,形成防止返贫致贫监测数据库。三是实施分类帮扶,根据监测对象实际情况,建立“因户制宜、分类施策”的帮扶措施。四是继续做大做强到村产业。要充分挖掘XX现有的资源,认真谋划配套项目,结合“村党组织领办合作社试点村”、“村干部入股村集体经济发展项目试点村”“一村(组)一块田试点村”和“强村公司试点村”主动帮助各村办企业承接相关业务,不断壮大村集体经济收入。

  • 城管局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    城管局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    二是提升法制综合素养。制定《行政执法人员能力提升方案》,建立常态化针对性城市管理领域法制培训制度,强化城管队员的法律法规、行政处罚程序、案卷查处等业务能力,今年以来开展法制培训*次,组织执法人员赴省市县参加培训*次。严格落实行政执法三项制度,强化行政处罚立案、法制审核、处罚决定、执行和结案全流程,今年以来,办理行政处罚案件*起,其中一般程序*起,简易程序*起。三是整肃执法队伍作风。持续巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动,深化“文明柔性执法、有温度管理”理念,成立督查专班,紧盯机关作风和效能建设,严格执行上下班打卡、请销假等制度,每日督查、按周通报,责令脱岗缺岗者立即整改。严格对照执法队伍“十不准”规定等要求,持续开展队列训练、内务评比、心理辅导活动,提振城管队伍“精气神”,增强凝聚力、战斗力。

  • 2024年社区上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年社区上半年工作总结及下半年工作计划

    一是抓理论学习,不断提升自身建设。始终把政治理论学习放在第一位,把学习党的二十大精神作为当前及今后一时期重点学习内容,坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作,切实提升执行力,确保社区各类工作的推进;二是抓中心工作,优先民生改善。始终坚持为民服务思想,立足实际,按照上级安排部署,继续聚焦***、****、****等重点工作,抓实抓细分内工作,切实改善辖区民生福祉,提高居民幸福感。三是加强党员管理,积极发挥示范作用。继续根据*****等文件精神,,积极与包联单位沟通,依托*****平台,以文明城创建为契机,组织*****等活动,切实发挥党员模范带头作用并结合志愿服务平台,关爱社区留守儿童和孤寡老人,不断增强党群服务中心的凝聚力和影响力。

  • X镇2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    X镇2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    (二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇*家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中星泽美、申麦新材料将在今年陆续投入试生产;立邦计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、大鹏厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进同兴村的田园绿洲综合体项目、*村的大棚草莓种植项目。

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