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组织生活会党支部工作总结汇报及查摆情况

  • 局2024年上半年党建工作开展情况汇报(总结)

    局2024年上半年党建工作开展情况汇报(总结)

    (五)作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念,紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻zy八项规定的态势,坚守正道、弘扬正气,使广大员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善《廉政风险点及防控措施》,组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新,并更具实际情况制定防控措施,今年以来,共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查,排查出500多个风险点,制定防控措施800余条,部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,制定《整治“形式主义、官僚主义”工作方案》,召开专题会议研究措施,组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班,定期开展明察暗访,特别是在节日期间等重要节点,目前已完成对8个支部形式主义、官僚主义的督查,发现相关问题20条,完成整改18条,通过以督促改,工作作风更加扎实。

  • 乡镇创建国家卫生县工作开展情况总结汇报

    乡镇创建国家卫生县工作开展情况总结汇报

    (五)坚持健全机制,全面整治抓长效。将环境卫生维护纳入村规民约,在长期巩固维护上久久为功,引导群众移风易俗,确保“爱卫创卫”意识深入人心,建设美丽家园成为群众共识,引导村民逐步养成文明生活习惯。实行网格化管理,明确责任单位和责任人,充分用好保洁人员和公益性岗位人员,分片分区,包干到位,将环境卫生整治进一步落细落小。认真贯彻执行《县爱国卫生常态化工作制度》,坚持每月集中清理整治不少于2次的制度,坚持将每周开展“爱国卫生大扫除活动日”,在“活动日”组织开展爱国卫生大扫除,全面清除卫生死角、盲区,持续巩固村庄人居环境整治成果。持续推进集镇“门前四包”责任制,扎实开展“小手拉大手”活动,倡导学生及家庭全员参与,共建美丽幸福新家园。建立长效管护机制,健全《保洁员管理制度》《垃圾清运制度》等一系列制度,变突击整治为长效管理,坚持垃圾日产日清日处理,确保教育经常化、管理网格化、清洁常态化。

  • (3篇)国有企业开展“靠企吃企”专项整治工作总结、自查自纠情况汇报

    (3篇)国有企业开展“靠企吃企”专项整治工作总结、自查自纠情况汇报

    开展自查自纠,坚持刀刃向内。县纪委监委充分发挥监督保障执行作用,督促企业党组织和职能部门履行主体责任、监管责任。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的单位和领域,指导各县属国有企业紧密结合本领域实际,对照方案中18个方面的突出问题展开自查,不仅要深入分析老问题,还要准确把握新表现,同步建立问题台账和整改清单,明确整改时限和要求,不留死角盲区,切实把自查自纠工作落实到每一个部门、每一家企业,抓实在每一个环节,每一个领域。督促整改落实,强化监督实效。县纪委监委成立督查组,对财政局、文广局及县属国有企业第一阶段专项治理工作展开督查,对自查自纠不实或者零报告的单位及时下发工作提示单和整改通报,要求各成员单位分兵把口,加强统筹协调、指导推进本次专项治理工作,对工作推进中的主要问题和矛盾,力求发现一个解决一个,治理一个推动多个,切实把专项治理工作落实、落细、落到位。督促各县属国有企业对照自查出来的问题,制定详实有力的整改措施,坚持立行立改、边查边改,将问题整改贯穿专项治理始终,持之以恒抓好整改落实,确保整改不漏项、不打折、不落空。

  • 党支部2023年工作总结报告

    党支部2023年工作总结报告

    一是“D建责任压实”行动。构建“D委抓牢支部、支部严管D员、D员带动群众”机制,依托中心组学习、基层干部大会、集中培训等,面向全体D员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训,把全乡各族人民的思想统一到D的二十大精神上来,力量凝聚到D的二十大确定的各项任务上来。二是“D务队伍赋能”行动。开展村“两委”干部技能提升培训班,搭建优质学习平台,学好技能、提高素质、补齐短板,带领“领头雁”外出学习先进经验,提升集体经济发展动力,为推动组织工作高质量发展提供人才保证。三是“D建基础过硬”行动。扎实做好D建促乡村振兴示范村、非公经济D支部建设、比武争星等工作。打造D支部质量提升工程2.0版,分领域制定实施细则,打造十星标杆D支部。点面结合创新突破,做到“一支部一特色”。

  • 社区上半年工作总结汇报报告

    社区上半年工作总结汇报报告

    一、以社区党建为核心,带动社区工作全面推进。社区党支部现有党员x名,其中社区工作者x人。社区在加强党组织建设的同时,注重“两委”班子建设,强化集体领导职能,团结一致,积极内强素质,外树形象,不断强化班子自身建设,完善规章制度、分工协作、准确决策、勤政廉洁、坚强有力地做好社区各项工作,社区党组织发挥了领导核心和战斗堡垒作用。二、大处着眼,小处着手,做好社区建设及社区宣传等工作1、社区筹集资金更换了科普宣传栏和党务居务公示栏,改善了社区形象和面貌。2、社区争取老龄办支持,成立了老年活动室,解决了老年朋友无活动场地的困境。3、社区在经费紧张的情况下克服困难,启动了党建基础设施提升工作,社区粉刷了党员活动室及党员会课室及党员调解室,制作了相关制度牌等。

  • xx镇乡村振兴工作总结汇报

    xx镇乡村振兴工作总结汇报

    (一)积极促进粮食生产提质扩面。粮食生产全年共完成粮播面积0.784万亩,粮食总产量284万斤,其中稻谷播种面积0.424万亩,单产610斤,总产2586.4吨,超额完成项播种面积和产量。实行统防统治,测土配方施肥科学栽培管理。其中水稻2500亩,优质稻推广100亩,种植玉米650亩,薯类1080亩。(二)切实落实对种粮农民补贴政策。2021年在xx镇规模种植粮油补贴面积1103.5亩,补贴资金253388元。品种为单季水稻、小麦、油菜,其中油菜59.4亩;2021年xx镇旱粮种植补贴面积86.5亩,补贴资金10380元。2021年发放耕地地力保护补贴14638.61亩,共1263312.05元。全部补贴资金通过农医保卡直接发放给种粮农户,坚持增支一次性补贴,直接兑给农户,不增中间环节,资金补贴发放率达100。(三)强农药市场安全检查力度。配合上级农业部门对xx镇6家农资店安全检查6次,均未发现高毒高残留农药。蔬菜农残检测1284次,合格率100。

  • (3篇)2024年学校办公室工作总结汇报

    (3篇)2024年学校办公室工作总结汇报

    生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼,还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。了这个永久的目标,办公室的脚步永不停留,我们的奋斗永无止息!让我们以烈火如佘的热情迎接下学期的工作吧。学校办公室工作总结汇报篇三首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期,虽然我正式承担其办公室的全面工作,但我在办公室已经整整工作四年了,对办公室的工作应该说很熟悉。我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期,为了落实学校总体工作目标,全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风,依托高立意、低起点、严要求的工作策略,稳步树立了有礼有节、不卑不亢的.

  • 市财政局2024年上半年工作总结及下半年工作安排情况的报告

    市财政局2024年上半年工作总结及下半年工作安排情况的报告

    (四)科学安排支出预算。牢固树立过紧日子思想,有效压减一般性支出和非急需、非刚性支出,优化支出结构,积极保障市委、市政府的重大战略资金需要。对非生产性大专项能压则压、能减则减,科学推进项目实施,坚持有多大财力办多大事。加强对“三保”预算执行监控,建立支出定期调度机制,压实“三保”支出责任,兜牢兜实基层“三保”底线,确保不出风险。(五)积极化解财政风险。一是防范化解地方政府债务风险,坚决遏制增量、化解存量,守住安全的底线。二是积极向省厅争取化债政策支持,提高地方政府一般债券占比,优化政府债券结构。同时适当加大再融资债券的发行规模,用于置换存量债务,有效缓解地方财政资金压力。三是继续加大暂付款清理和债券利息催缴工作,提高市级财政库款调控能力。

  • 组织部干部科上半年工作总结和下半年计划汇报报告

    组织部干部科上半年工作总结和下半年计划汇报报告

    针对乡科级班子年龄断层断档问题,注重源头储备,统筹考虑各层级、各专业、各年龄段干部的发现储备,重视年轻干部在实践中锻炼、在岗位上历练,积累经验、增强本领。建立持续发现优秀年轻干部的常态化机制和刚性年轻干部配备制度,岗位空缺时优先配备年轻干部。同时做好培养选拔专业干部、女干部、党外干部工作,推进干部资源在更大范围优化配置。(四)持续优化程序,加强干部管理。一方面优化股级干部任免流程。机构改革完成后,干部科将着眼于理顺工作脉络,放开各单位股级干部任免自主权,使其能够有效调动干部积极性,同时实行股级干部任免备案制度,对全县股级干部进行备案管理,负责程序指导和备案监督,压实各单位主体责任。另一方面培养过硬干部考察队伍。要建立干部考察人员信息库,加强干部考察业务指导,完善日常管理,培养一支相对固定,业务素质过硬的干部考察专业化队伍,在干部考察任务来临时,能迅速组织实施,高质量完成干部考察任务。

  • XX医院基层党支部工作情况总结

    XX医院基层党支部工作情况总结

    (三)党建促业务工作提升进一步明显。党建发展成为推动工作创新能力的“催化剂”,真正做到了将理论学习成果转化为能力提升的本领。XXXXX在市2023年妇XXXXXXX考评中取得全市第一的好名次。四、经验启示(一)实现医院高质量发展,必须以党建引领为核心。推动工作协调有序开展,离不开党的坚强领导和严密的组织体系。XXXXX院第三党支部加强党支部自身建设和各项业务建设,发挥党员模范带头作用,统筹资源管理,把为民服务的宗旨贯穿到医院治院兴院的全过程各环节。(二)实现医院高质量发展,必须以群众需求为导向。为广大群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,办实事、求实效,紧紧围绕“关爱妇幼健康”的医院使命,精准对接人民群众健康需求,深入学校、社区,开展“我为群众办实事”系列活动,真正将党的温暖送到群众的心坎上。

  • 局网络舆情管理工作总结(汇报报告)

    局网络舆情管理工作总结(汇报报告)

    四、创造条件,强化监督一是深入贯彻落实突发事件新闻报道的有关规定。完善舆情应急工作机制,坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效组织、正确引导的原则,及时发布事件进展等方面的信息,切实做好舆情监督引导和处置。二是健全新闻媒体和社会公众广泛参与的监督机制。不断扩大新闻媒体舆论监督的公众参与范围,方便社会公众了解情况、参与监督。今年以来舆论管理工作取得了一定成绩,但还存在舆情监督引导和处置工作不够到位,舆情管理队伍建设有待进一步加强等问题。下一步要针对问题,加强整改,推动舆论管理工作有序开展。一是加强网络舆情队伍建设;二建立健全收集、研判、处置制度;三是加强与部门协调合作,加强舆情信息的沟通与交流。

  • 专题活动工作总结、汇报、经验材料汇编(11篇)

    专题活动工作总结、汇报、经验材料汇编(11篇)

    三、聚焦问题,在精准调研上有“真”效动态优化突出“实”。xx银保监局坚持问题导向,推动各支部聚焦“消除监管空白”“摸清风险底数”“提升监管能力”“强化监管协同”“落实各方责任”等问题确定调研选题,并动态调整优化两次,最终形成xx个选题。其中,局领导牵头重点调研课题x个,涉及推动“科技-产业-金融”新循环、金融支持xx市“十项行动”、金融服务民营企业、中小金融机构改革化险等内容,着力破解难题、促进发展。制订方案落实“细”。xx银保监局针对每个调研选题均要求制订调研实施方案,明确调研时间、调研对象、调研人员、调研地点,细化调研方式、调研提纲、调研需解决的问题、调研成果目标等。在推进调研上实行闭环管理,定期督办工作进度,局D委书记主持召开阶段性调研成果交流会,了解调研工作进展,确保真发现问题、真解决问题。

  • 政治生态建设工作总结、汇报材料汇编(6篇)

    政治生态建设工作总结、汇报材料汇编(6篇)

    今年x月xx日,省委、省政府印发了《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,在全省深入推进作风革命、效能革命。省委、省政府主要领导以身作则、率先垂范,改进调查研究方式,注重实际效果,带头深入基层一线解决群众急难愁盼问题,带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法,带头开短会、讲短话、发短文,为全省党员干部作出了示范和表率,推动全省上下工作作风持续改进、工作效能不断提升、干事创业氛围更加浓厚。四、抓常抓长强化监督不久前,省纪委省监委发现某市一名省管干部违规收受他人以拜节名义所送礼金x万元的问题。核查期间,该干部积极主动配合组织查清问题,认错悔错态度较好,主动上交收受礼金。纪检监察机关认定属情节轻微,根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第xx条之相关规定,对其进行了批评教育。

  • 2024年上半年全面从严治党工作总结汇报报告

    2024年上半年全面从严治党工作总结汇报报告

    三、下半年工作打算xx党委将持续深入学习贯彻XXXX思想,按照省委、xx统一部署,以更加过硬的举措,更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。第一,坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设,认真贯彻落实用XXXX思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好,扎实推进党支部标准化规范化建设,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导,跟踪推进督查整改工作。通过压力传导,推动落实“三会一课”“主题党日”等制度,抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二,坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”,着力开展“一案双查”,紧盯具体人、具体事、具体节点,紧盯监督检查zy八项规定及实施细则精神的执行情况,重点整治基层“微腐败”,从严执纪,严肃问责,持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

  • 2024年上半年农村党建工作总结汇报报告

    2024年上半年农村党建工作总结汇报报告

    二、聚焦重点任务攻坚,开展擂台比武围绕“三类”村擂台比武工作安排,以乡村振兴为主题,结合街道重点工作分级分类开展“三类村”擂台比武。按照“现场观摩+村书记述职+街道书记点评+集中测评”的标准,对各村森林防火、违建拆除、环境卫生整治等进行打擂排名,将打擂名次纳入年度星级党组织评比及村居年度考核结果,激发村党组织书记干事创业积极性,推动街道重点工作稳步前进。三、聚焦“示范村”对标提升工作,汇聚发展动力为进一步转变思想、拓展思维、开拓视野,加快x街道党建引领乡村振兴发展步伐。街道积极作为、主动寻标对标,街道包片领导带领“示范村”主要负责人赴陕西省袁家村就开发乡村民俗文化、发展集体经济、创建美丽乡村进行考察学习,点燃x街道农村党建工作新动能。

  • 乡镇发展党员工作总结汇报报告

    乡镇发展党员工作总结汇报报告

    x乡一直严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,通过储备一批、培养一批、吸纳一批的方式,不断发展壮大党员队伍和改善党员结构,虽然取得一定成绩,但在发展党员工作谋划上还存在差距。各党组织吸纳致富带头人、产业能手、外出务工人员、回乡大学生等优秀人才入党的力度还不够,导致入党申请人储备数不足,距离每年每个村(社区)入党申请人储备库原则上不低于x名,确定入党积极分子不低于4名的要求还有差距。下一步x乡将进一步压紧压实发展党员工作,强化党员储备和发展。要求各级党组织把发展党员工作作为基层党建工作源头性工程,担起主体责任,切实加大源头培养、重点培养、宣传力度,重点面向能够坚决拥护中国共产党的返乡大学生、致富带头人、退伍军人、种养大户等人群发展党员,建立动态管理工作机制,按照程序及时将优秀人员纳入入党积极分子培养,全面提高基层党组织生机与活力,为乡村振兴注入新鲜血液。

  • 法院机关2023年上半年党建工作总结汇报

    法院机关2023年上半年党建工作总结汇报

    二、工作存在的不足(一)党建工作还存在学用“两张皮”的问题,运用党建推动提升中心工作还不够。(二)个别支部和人员对政治理论学习热情不够高,还存在重业务,轻党建的现象。基本党务知识掌握不够,工作思路不清。(三)省委第四巡视组检查反馈党建方面的一些问题。(四)“支部工作法”提炼总结还不到位,运用典型推动工作还不够。三、下步重点工作(一)继续抓好xx工作。按照制定的方案,开展好理论研讨、知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。(二)配合抓好政法队伍教育整顿活动。(三)有重点的抓好党建工作,指导各支部总结提炼“支部工作法”,做好党建品牌创建工作,转化工作成果。(四)对支部党建工作进行检查,抓好末端落实。(五)按要求落实好2023年党员干部下沉社区工作。上半年要求每名党员下沉时间不少于5次,下沉时间不少于20小时。

  • 关于乡镇基层党建工作总结汇报

    关于乡镇基层党建工作总结汇报

    二是社区物业党建联建还存在短板。例如城区部分老旧小区无物业管理或物业公司因从业人员文化程度不高、流动频繁、领导不重视、缺乏组织运行保障经费等原因,导致有些物业企业党组织或覆盖不到位,党建工作存在盖缺位、组织不稳、质量不高等情况。三是党员管理体系不健全,流动党员管理缺乏有效手段。基层党员因为工作变化流动快,流入流出党员人数多,许多流动党员工作变动后不向党组织报告,到新的工作岗位后不到当地党组织登记,部分党员长期处于党组织管理盲区。下一步思路和措施(一)提高站位抓党建,凝聚思想共识不松劲。结合“三抓三促”行动,强化责任意识,认真组织全镇党员干部学习贯彻党的二十大精神,教育引导全镇各级党组织和广大党员干部凝心聚力、筑魂补钙。

  • 关于2024年上半年全面从严治党工作总结汇报

    关于2024年上半年全面从严治党工作总结汇报

    五、存在问题及下一步工作思路上半年支部全面从严治党水平虽然有了一定提升,但对标厅党组的要求,还存在以下问题:一是党员干部以理论学习指导实践,在主题教育中推进自我革命还不够到位。二是全面从严治党责任落实还有差距,班子成员对业务工作关注多,对分管各科室、党员干部作风建设抓得力度还不够。三是以调查研究解决问题、推动高质量发展的能力还有不足。下一步,支部将继续认真贯彻落实厅党组的部署要求,扎实抓好各项工作:一是以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,进一步拓展学习方式,提升学习效果,切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实党建主体责任、主要负责人“第一责任人”责任,着眼党员干部作风建设,通过压实责任、传导压力、完善机制、加强监督等有效手段,把全面从严治党贯穿始终,把新时代党的组织路线贯穿始终。

  • 2023年离退休老干部工作总结汇报(发改3100字)

    2023年离退休老干部工作总结汇报(发改3100字)

    二、存在不足市发改局高度重视,做了大量老干工作,也取得了一些成绩。但是对照上级的要求,对照老同志的希望和期盼,我们的工作还有很大的差距。主要表现在:学习不够系统,对习近平新时代中国特色社会主义理论体系还未全面把握;对老干支部的特点,如何搞好基层建设的新办法不多;老干支部老同志多,又居住分散不便集中,如何加强管理、教育和引导,有待深入;在如何调动每个党员和干部的性,如何发挥党员的先锋模范作用等方面也还存在差距。这些问题都还需要进一步努力工作和加以改进。三、下步打算认真落实各项老干政策,用心用情做好老干部工作。持续抓好学习教育,强化思想建设。协调配合老干党支部组织开展理论学习,认真开展主题教育,贯彻落实二十大精神,力求学深悟透、融会贯通。热情做好服务工作,进一步做好每年老干部活动室报刊、杂志征订工作,做好老干部2023年健康体检的后继服务工作;坚持落实走访慰问制度,在重要纪念日、重要时间节点期间集中走访慰问老干部,对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故的老同志进行看望、走访慰问。

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