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2021企业年度盛典暨颁奖晚会PPT模板

  • 公安警察局年度工作总结汇报PPT模板

    公安警察局年度工作总结汇报PPT模板

    大小:8M  |  页数:25页

    这套公安警察局年度工作总结汇报PPT模板采用了可爱的卡通形象,用Q版人物形象展示了警察叔叔们可爱的一面,所以这套PPT模板比较适用于公安、警察、派出所等职业。

  • 目标管理培训PPT模板企业培训PPT

    目标管理培训PPT模板企业培训PPT

    大小:8M  |  页数:24页

    这是一套关于企业培训中目标管理培训的PPT模板,共计22页。目标管理是指的以目标为导向,以人为中心,以成果为标准的现代管理方法。目标管理主要运用在企业管理的领域。目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案等。企业运用目标管理可以有助于实现企业效率的提高。PowerPoint开篇介绍了什么是目标管理,运用幻灯片介绍了管理原则以及管理的运用和案例。通过演示文稿所展示的内容,可以让企业管理人员更好的进行

  • PPT演讲技巧企业培训PPT模板

    PPT演讲技巧企业培训PPT模板

    大小:6M  |  页数:21页

    这是一套关于PPT演讲技巧的企业培训PPT模板,共计20页。一次优秀的演讲,除了PPT内容的设置需要接近完美,演讲人演讲时的语言、仪态、动作等也是十分重要的,这些东西往往能给人最直观的感受。所以做好演讲技巧的培训是有必要的,让我们跟着PPT模板一起进入演讲技巧的学习吧!通过对本模板的学习,你能了解什么是糟糕的PPT演讲,同时获取演讲PPT技巧,是演讲前进行技能培训的不错选择。

  • 企业员工职业生涯规划PPT模板

    企业员工职业生涯规划PPT模板

    大小:8M  |  页数:26页

    这是一套关于企业员工职业生涯规划的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含26张幻灯片。企业员工职业生涯规划,是企业与员工共同发展的桥梁。它旨在帮助员工明确职业目标,通过系统培训和实践,提升个人能力和专业素养。企业支持员工规划,提供晋升机会,激发工作热情,实现自我价值。员工则通过努力,实现个人与企业的双赢,共同迈向更加辉煌的明天。

  • 中国风企业职业培训ppt模板

    中国风企业职业培训ppt模板

    大小:4M  |  页数:27页

    适用于中国风动态PPT,水墨风格动态PPT,宣传推广动态PPT,企业培训模板PPT,职业培训PPT模板

  • PEST分析模型企业培训课件PPT模板

    PEST分析模型企业培训课件PPT模板

    大小:22M  |  页数:25页

    这是一套与PEST分析模型企业培训课件有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含25张幻灯片。PEST分析模型一般是对于一般环境的分析,这些会影响企业的宏观环境,企业可以根据自身环境的特点和需求来分析与其他不同企业的差异,也需要根据其他外部因素来对企业的影响进行详细地分析,企业进行培训可以帮助得到更好的发展。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相关知识。

  • 欧美简约风格企业招聘PPT模板

    欧美简约风格企业招聘PPT模板

    大小:17M  |  页数:34页

    欧美简约风格企业招聘PPT模板,采用了欧美IOS蒙板风格。PPT配色鲜明,不同颜色的色差明显。PPT分为四部分:1、公司的历史;2、公司的发展;3、公司的未来战略;4、公司对人才的需求及人才的培训服务;讲述了一个企业的发展及现状以及需要招聘录用的人才需求。

  • 企业安全生产总结汇报PPT模板

    企业安全生产总结汇报PPT模板

    大小:9M  |  页数:24页

    安全是企业的生命,也是企业的效益,更是企业的得以生存的保障,企业的安全是一个永恒的话题,我们要懂安全会安全,要用身边的一言一行去执行安全。

  • 扁平风企业招聘方案PPT模板

    扁平风企业招聘方案PPT模板

    大小:6M  |  页数:25页

    这是一套扁平风企业招聘方案PPT模板,共计26页。当今快节奏的生活使简约美大行其道,扁平风的设计风格不仅时尚简约,同时还饱含创意活力,充满设计感,应用于招聘方案的展现上,既能体现企业的专业实力,还能传达出企业的创新活力和蓬勃生机,吸引优秀的应聘者,促进招聘工作的顺利开展。PPT从四个方面介绍招聘方案:1.公司的简要介绍;2.招聘的具体岗位以及相应要求;3.招聘的时间和方式;4.介绍岗位的晋升机制。

  • 企业执行力培训课件PPT模板

    企业执行力培训课件PPT模板

    大小:7M  |  页数:23页

    这是一套企业执行力培训的PPT模板,共计24页。在当今时代,执行力的培训对每一个企业来说都是有必要的。执行力源于责任感,与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。执行力强的人不会为自己的工作找借口,而是要充分发挥聪明才智,努力解决矛盾和问题。与此同时,责任感也能让人们拥有克服障碍和解决困难的勇气,使人们能够有效地完成任务,以最好的精神工作,充分发挥自身的潜力。

  • 企业培训精益生产管理PPT模板

    企业培训精益生产管理PPT模板

    大小:9M  |  页数:40页

    这是一套企业培训精益生产管理的PPT模板,共计41页。从不同的角度来看,公司进行培训的意义是不同的。从企业的角度来看,公司进行定期的培训可以提高企业的凝聚力、竞争力以及战斗力,是一项高回报投资。从企业管理者的角度来看,通过培训,员工可以学习有关知识,掌握操作程序,以此提高工作质量。参加过定期培训的员工往往能够更快地掌握高效的工作方法,提前纠正错误和不良的工作习惯,提高其的整体素质。

  • 企业安全用电管理培训PPT模板

    企业安全用电管理培训PPT模板

    大小:9M  |  页数:19页

    这是一套关于企业安全用电管理培训的PPT模板,共计20页。企业在开展工作过程中不可避免地需要利用电,因此针对相关工作人员开展企业安全用电管理培训是不可或缺的,这可以充分提高工作人员的安全用电意识,养成安全用电的习惯。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效减少企业用电过程中触电事故的发生,从而提高企业生产中的安全程度。

  • 企业生产成本预算PPT动态模板

    企业生产成本预算PPT动态模板

    大小:24M  |  页数:40页

    这是一套有关企业生产成本预算的PPT模板。企业是以盈利为目的的,企业如果不盈利也就失去了作为企业的意义。控制成本则更容易使得企业盈利最大化,所以对企业生产成本进行预算是很有必要的。PPT模板主要向我们详细的讲述了有关企业生产成本预算的相关内容。学习此PPT模板的内容,有利于帮助企业更好的控制成本,提高企业的经济效益。

  • 竞品分析企业报告PPT动态模板

    竞品分析企业报告PPT动态模板

    大小:38M  |  页数:0页

    这是一套适用于进行竞品分析企业报告的PPT动态模板,主要内容包括行业前景和行业现状分析、市场调研和目标客群需求、竞争产品的优势分析、产品之间的对比与区别、如何扩大市场等,共计28页;在商业竞争中,产品的竞争尤为重要,分析目前市场最重要的是将现有产品进行功能和市场占有率分析,可以帮助企业快速的了解行业竞争现状,如何高效的进军市场;

  • 企业投资的税务筹划PPT动态模板

    企业投资的税务筹划PPT动态模板

    大小:24M  |  页数:37页

    这是一套关于企业投资的税务筹划的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共呈现了37张幻灯片。企业投资的税务筹划是指企业在投资过程中,通过合理安排税务事项来实现企业价值最大化的经济行为。税务筹划的主要目的是在遵守税法的前提下,利用税收优惠政策、税负差异等手段,合理安排投资、经营和财务活动,以达到节税、避税或递延纳税的目的。成功的税务筹划需要深入企业的实际情况,并综合考虑多种因素,

  • 企业主管竞聘岗位竞聘PPT模板

    企业主管竞聘岗位竞聘PPT模板

    大小:5M  |  页数:17页

    这是一套与企业主管竞聘有关的演示文稿,以PPT的形式呈现,包含17张幻灯片。通过公平公正的竞聘机制,竞聘出企业主管这一重要岗位,才能使企业充满活力,这不但为企业节省成本,也进一步优化了企业内部人员,使企业员工们展现自我才华,并且促进企业人才的成长。这一形式能够帮助企业打造出团结高效的团队,团队成员都富有责任心和进取心,从而提升企业的核心竞争力。

  • 含讲稿
    企业高效演讲培训PPT模板含讲稿

    企业高效演讲培训PPT模板含讲稿

    大小:7M  |  页数:17页

    这是一套关于企业高效演讲培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,一共包含16张幻灯片。在当今社会,工作中面临公众演讲已经成为每个人不可逃避的一个项目,想要做到高效演讲,除了自己需要不断积累丰富的生活经验之外,还需要通过长期艰苦的练习来提高自己的表达能力,不断发掘和改正在演讲过程中所面临的问题和困难。此PPT模板主要从四个部分展开202x高校演讲培训模板。第一部分介绍了做好演讲的三要素,即

  • 企业员工招聘人力资源PPT模板

    企业员工招聘人力资源PPT模板

    大小:6M  |  页数:56页

    企业员工招聘人力资源PPT模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员PPAP上传推荐的PPT模板招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,

  • 欧美风格企业团队介绍PPT模板

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    大小:5M  |  页数:21页

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  • 企业培训之能量的管理PPT模板

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    大小:2M  |  页数:17页

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