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企业全面预算与战略成本管理PPT课件
大小：11M | 页数：67页这是一篇关于介绍企业全面预算与战略成本管理PPT课件的PPT，共计67页。一个企业想要长久的良好的持续运营下去，需要提前规划好战略路线，以及运营成本等重要的资产核算。提前规划好企业的发展路线和想要到达的高度，然后上传下达，让全体员工齐心协力，朝着一个目标努力，达到预先设定的高峰。做好预算核对也是非常重要的，毕竟成本才是开始的基础。搜索复制
如何高效有效沟通企业培训PPT课件
大小：44M | 页数：23页这是一套如何高效有效沟通企业培训的PPT模板，共计24页。沟通可以通过建立共同的价值观、培养换位思考的习惯以及使用逻辑思维表达自己的想法来实现有效沟通的目的。在团队中，为了有效沟通，必须有明确的目标。团队领导和团队成员讨论计划、目标、问题和解决方案。因为整个团队都专注于实现目标，这使得沟通有了一个共同的基础，每个人都可以更好地相互理解，从而真正创造了一个每个人都可以自由交谈、无所不知的环境。
企业培训责任心与执行力PPT课件模板
大小：6M | 页数：37页这是一套企业培训责任心与执行力的PPT模板，共计38页。执行力已成为企业普遍存在的问题。没有执行力，一切都是书面的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。有责任心的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。要有责任感,就要时刻牢记自己的工作，尽力而为。责任感也能让我们拥有克服障碍和解决困难的勇气。它将使我们能够有效
行政人事管理六大模块企业培训PPT
大小：25M | 页数：58页这是一套适用于针对企业员工进行行政人事管理六大模块相关知识的企业培训的PPT，主要内容包括人力资源管理和行政管理介绍、工作分析、六大模块分类等，共计59页；人事管理是企业管理的一个重要组成部分，作用在于营造更好的工作氛围，更合理的工作岗位安排和人员招聘等，是企业人员管理的最重要的一环，因此，做好相关人员的知识培训更有利于企业的发展；
企业员工责任心与执行力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：38页这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT，主题为增强责任心，提高执行力，共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功，因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心，这是职业道德的重要内容。
企业培训突破性领导力培训PPT课件
大小：23M | 页数：59页这是一套“企业型突破性领导力培训课件”，该模板共分五个部分。第一部分模板讲述了为什么需要领导者，四点有关领导力的缺失、关于领导力的错误示范、领导是什么以及领导者应该做些什么；二部分模板讲述了-10倍速理论，展示了世界级管理大师加里·哈默《管理未来》的内容、编年史作家约翰·奈斯比特的《大趋势》、6C时代中唯一不变的就是变、十倍速变化、21世纪管理面临的大挑战；第三部的模板展示了
职场培训打造企业团队文化PPT模板
大小：3M | 页数：27页这还是一套关于打造企业团队文化的企业培训的PPT模板，共计27页。企业团队文化是彰显一个企业的思想内涵的重要方面，同时也是增强企业团队凝聚力的核心来源。因此开展打造企业团队文化的相关职场培训是不可或缺的，通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地了解企业团队文化的重大作用以及重要意义，同时掌握构建企业文化的方法和技巧。
企业培训课件PDCA在职场中的应用PPT模板
大小：15M | 页数：26页这是一套关于PDCA在职场中的应用的企业培训的PPT模板，共计27页。PPT模板重点介绍了PDCA这个目标明确、计划翔实的人才培养应用，它是企业、公司进行人才管理培训的有力依靠，因此开展关于PDCA在职场中的应用的企业培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握PDCA人才培养应用的有效方法，同时把握住五个法宝，从而走向成功。
企业培训课件团队管理经验分享PPT模板
大小：37M | 页数：25页这是一套适用于针对企业管理层进行管理经验分享和团队管理培训的PPT模板，主要内容包括创造良好的工作氛围、确立共同的企业员工奋斗目标、考核标准和管理制度等，共计26页；优秀的管理制度可以营造更好的工作氛围，更合理的工作岗位安排和人员招聘等，更因地制宜的发挥每个员工的特性等；因此，做好相关人员的知识培训，建立良好的管理制度更有利于企业的发展；
企业培训课件之有效沟通技巧模板PPT模板
大小：17M | 页数：27页这是一个关于《企业培训课件之有效沟通技巧》的PPT。有效沟通能够准确理解公司决策，提高工作效率，化解管理当中遇到的矛盾的问题，从表现问题过渡到实质性解决问题的手段，激励职工形成积极健康的企业文化。有效沟通需要注意沟通的逻辑、聆听的原则，掌握有效沟通的基本点。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业培训课件之有效沟通技巧的相关内容。
行政人事管理六大模块企业培训PPT
大小：52M | 页数：58页这是一套行政人事管理六大模块企业培训的PPT模板，共计59页。行政人事部是公司的一个部门，主要负责建立和完善工作程序和岗位职责等，使部门工作更加灵活和高效。行政人事是提高行政管理质量和效率的关键因素，所有的行政管理活动以及行政管理过程的各个环节都要通过人去组织进行。与此同时，行政人事是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证。人事管理的实质就是人才管理,其目的在于发现人才、培养人才和合理地使用人才。
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
企业人事部员工手册PPT模板职场培训课件
大小：16M | 页数：30页这是一个关于《企业人事部员工手册》的PPT。《企业人事部员工手册》是职场培训的主要内容之一。对员工新入职的成员来说，要帮助他们了解企业员工手册，包括出勤管理的政策、工资津贴的政策、奖罚的相关制度以及保密的制度。这样能够更好地了解公司的相关规章制度和企业文化，能够快速地适应企业的工作。通过这个ppt，我们将共同了解关于《企业人事部员工手册》的相关内容。
个人激励及团队激励企业培训课件PPT
大小：9M | 页数：26页这是一套个人激励及团队激励企业培训的PPT模板，共计31页。激励的作用不仅有利于企业的发展，也有利于员工素质的提高。因此，如果企业充分利用激励制度，就能使激励制度的绩效最大化。与此同时，鼓励优秀员工可以有效提高他们的整体能力。如果员工受到公司的激励，激励程度将直接影响他们的工作绩效。通过激励，一个人可以激发他的内在潜力，实现他的职位价值，或者以某种方式对未实现的需求有一些积极的期望。
企业颁奖晚会年会抖音快闪开头PPT模板
大小：11M | 页数：19页这是一个关于《企业颁奖晚会年会抖音快闪开头》的PPT。通过举办公司年会，能够让大家了解公司在过去一年当中所做的主要工作，并且通过娱乐游戏的方式让大家增进彼此的了解，更加团结。同时领导对未来一年的工作规划进行部署，让大家明白奋斗的方向。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业颁奖晚会年会抖音快闪开头的相关内容。
2023企业开门红年会颁奖典礼PPT模板
大小：43M | 页数：26页这是一个关于《2023企业开门红年会颁奖典礼》的PPT。通过举办2023年新春开门红启动会，能够带领大家回顾2022年所做的工作以及取得的成绩，包括销售业绩等等。同时，为优秀员工进行颁奖，通过文艺表演，能够让大家增进彼此的了解，在欢乐氛围当中度过愉快的节日，感受员工的风采。通过这个ppt，我们将共同了解关于2023企业开门红年会颁奖典礼的相关内容。
团队管理培训的五大障碍企业培训课件PPT
大小：24M | 页数：0页这是一套关于团队管理培训的五大障碍企业培训的PPT模板，共计23页。团队是由每一个具有独特色彩的成员构成的，团队的成功需要每一个成员的共同努力。在团队工作中非常容易产生缺乏互相信任、惧怕团队冲突、欠缺全心投入、逃避任务、不重视结果这五大问题，因此开展相关针对性的培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学会如何组建一支强大的团队。
2023不忘初心再启新程企业年终总结大会PPT
大小：68M | 页数：30页这是一套关于2023年企业年终总结大会的PPT模板，主题为“不忘初心、再启新程”，共计30页。年度总结是对企业全年的发展情况、工作成果进行总结性地展示，同时对突出的优秀销售人员进行表彰，从而激励其在新的一年再创新高。通过PPT模板展示的内容，可以充分认识到该企业2022年的总体工作情况以及销售成绩，同时树立起2023年的企业奋斗目标。
跨部门沟通与协作企业培训PPT模板
大小：28M | 页数：41页这是一篇关于介绍跨部门沟通与协作企业培训PPT模板的PPT，共计41页。每个部门各司其职，做着自己专业内的事情，但是隔行如隔山，不同部门对应不同的专业，不同的领域，所以跨部门沟通协作更加需要多点耐心，多聆听别人的想法，在沟通之前，先对对方部门的工作做一个大概的了解，这样沟通起来更加顺畅，合作起来也更加的愉快，不那么容易产生很大的矛盾。
春节假期收心会员工企业培训PPT模板
大小：4M | 页数：25页这是一套适用于进行主题为“春节上班后没精神”的春节后员工收心会PPT模板，主要内容包括导致假期综合征的原因、如何在假期后快速进入工作状态、工作心态的重要性等，共计26页；学精于勤而荒于嬉，如同学如逆水行舟，不进则退的道理一样，长久的处于放松状态后突然置身于紧张的环境会不适应，因此企业调整员工的工作心态，使其迅速调节整理自身状态是很有必要的；
