这套年会PPT模板采用了大气的开场,总结2018年的成绩,吸取2018年的工作经验,不骄不躁,以清新的头脑投入到2019年的新业绩,新工作中。
谷雨时节百花香,雨泽万物种希望,这套以淡蓝色的下雨图为背景的谷雨PPT模板,描述的是二十四节气之—谷雨。模板由24张水彩绘制的图片和文字设计制作,图片唯美可爱,清新自然,与谷雨的主题相搭配,图文吻合。幻灯片内容包括谷雨时节的简介、民间习俗、养生食物等......
这是一套快闪风格的七夕PPT模板素材,共50页。PPT以代表赤诚心的红色为主色调。PPT封面以牛郎织女在皎洁月亮下相会的画面,表达出深深的思念和浓浓的爱意。艺术字体突出主题:七夕表白求婚。正文中在红色背景上,以各种风格跳动的表达爱意和喜悦的简洁字眼,给人心动的感觉。表白吧!后浪!撒狗粮吧!后浪!
这是一套关于西藏的PPT模版。西藏是我国在中南边陲的一道重要门户,它与很多国家的边境接壤,陆地的国界线达到了4000多公里。从元朝开始,国家就对于西藏行使了有效的管辖,藏族就是中华民族的一成员,是不可或缺的一部分。西藏人们是伟大的,不但建立了雄伟壮观的布达拉宫,创造了独属于他们自己的灿烂的民族文化,信仰文化,以及精明文明的传承。
欧美小清新彩色羽毛物语系列采用了暖色这治愈系的元素,与韩系的小清新还是有所细致上的区别
服装PPT模板采用潮流的欧美风格,彩色条纹风格,凸显时尚潮流的服装艺术。
PPT开场模板采用炫彩火焰动画,两道彩色的火焰在黑色的背景下碰撞后展示出LOGO,这种动画可用于LOGO展示或高端开场动画。
渐变PPT模板采用欧美元素风,整体设计淡雅简洁,可用于多种商务工作总结汇报。
疫苗PPT模板以这次长春长生疫苗事件为主题,讲述了问题疫苗对社会和家庭的毒害,PPT讲述了:1、为什么要给宝宝接种疫苗;2、我们需要给宝宝接种哪些疫苗?3、接种疫苗的注意事项;学习、宣传疫苗相关知识。
科技PPT模板是一套以科技元素为主题的PPT模板,这种科技风通常采用深色背景,荧光蓝文本,插入点、线、圆等抽象元素作为点缀,PPT适用于科技风格类型的PPT汇报。
撒狗粮的七夕节就要到了,你的狗粮准备好了吗?PPT以小粉红为主打色彩,分为:相遇、相知、相守;三个部分来讲述一段浪漫的爱情。
招聘是一个企业吸收人才的重要手段,在招聘会中我们首先要介绍我们是公司,为什么要选择我们公司,我们公司需要哪些人才,如何加入我们。
这是一套关于圣诞节的英文的介绍模板。圣诞节在西方的国度里面,是一个非常具有纪念意义的传统的宗教节日。就是在每年的12月25日那天,是一个纪念耶稣诞生的日子。随着社会的变迁,时间的流逝,圣诞这个节日已经遍布全球,成为了年轻一代最喜欢的节日。本套PPT就介绍了关于圣诞节的由来、有哪些习俗活动、以及在这个节日里要进行的圣诞祝福有些什么样的流程,让我们一起去探索这个西方的盛大节日。
这套医疗PPT模板采用了一名女医生和听诊器的图片作为PPT的开场封面,PPT的目录使用了放大镜的图标作为装饰,不仅如此,PPT中还包含了显微镜、双螺旋基因图、脉搏心跳诊断图、献血图等医疗元素,适用于医生护士工作汇报PPT,医生述职报告PPT。
这套ppt模板古风使用了经典的中国风元素。PP模板开场中用屏风作为背景,中间写着:中国风,三个字。右下角用红色的印泥作为点缀。整体设计风格充满了古色古香的韵味。
这套冬至PPT模板以白茫茫的雪景为背景,用红色的梅花和红灯笼作为点缀,诗情画意,展示了中国风的独特魅力。PPT模板主要描述了:1、冬至节气的起源;2、冬至饮食习俗;3、冬至养生;4、冬至诗词;共四个部分组成。
这套冬至ppt模板采用了温馨的暖系色彩,PPT以唯美的雪景为背景,整片大地披着银装,几朵红色的腊梅迎着寒风,开得正旺。PPT模板为大家介绍了冬至的来历、冬至的习俗、冬至的诗词、以及冬至的传说。
这是一套寒假ppt模板,用美丽的雪景作为背景,背景中,大地披上的厚厚的银装,天地之间白茫茫的一片。不禁让人想起:“突如一夜春风来,千树万树梨花开”的精美诗句。雪中的景色壮丽无比,小孩子们在雪地上开心的堆雪人,打雪仗,快乐至极。PPT模板的主要内容分为:1、寒假生活篇;2、寒假学习篇;3、寒假娱乐篇;4、寒假心得体会;共四个部分组成。
这是一套简洁大气、黑色背景图的钻石介绍PPT模板,幻灯片共21页。PPT模板的封面和内容都使用了纯黑色的背景图,封面上是一颗光芒四射的钻石,似在黑色的夜空中闪闪发光。模板内容包括四部分,简洁大气,彰显低调奢华。钻石恒久远,一颗永流传。
这是一套手绘撞色POP风格的招聘方案ppt模板素材,共计22页。PPT封面采用视觉冲击感强烈的撞色设计为背景,封面正中以手写的“招聘季”和“就是你”的手势结合,吸引应聘者的注意力和详细阅读的兴趣。PPT正文分三个部分对招聘事宜进行具体的宣讲:1.对招聘方的实力概括和主营业务等进行介绍;2.介绍具体的招聘岗位以及相应的岗位要求;3.强调招聘方的优势,吸引应聘者选择加入。