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复工邀请函
大小：659KB | 页数：1页本套复工邀请函模板采用word2016编辑，风格简约大气，内容实用易修改，下载后可根据自己的需求灵活修改，适合于大多数企业，公司使用。
奢华大气风格贺新春PPT模板
大小：10M | 页数：23页奢华大气风格贺新春PPT模板，大理石条纹风格，立体元素，喜庆的春元素，适用于春节贺新年。
六一儿童节邀请函PPT
大小：7M | 页数：11页这是一套关于六一儿童节文艺汇演的邀请函的PPT模版。六一儿童节又以一年春花灿烂的时节姗姗而来，这是一个属于孩子们的节日，在这个节日里，孩子们会用她们的方式来进行庆祝与展示，告诉他们的家人她们正在健康快乐的长大，所以在她们表演之前，我们要为她们做的是，帮她们发出邀请函，邀请她们想要展示技能的家人们，前来观看她们的成长表演，观看她们最美丽的时刻。
母亲节活动邀请函PPT
大小：32M | 页数：13页这是一篇关于介绍母亲节活动邀请函的PPT，共计13页。母亲，是世界上最伟大的名字，他给与了我们生命，十月辛苦怀胎，冒着付出生命的风险生下我们，然后教导我们长大成人。母亲，无私的奉献了自己的一生，用来呵护孩子们的成长。女子本弱，为母则刚，当孩子遇到危险或者伤害，母亲会奋不顾身的冲出去保护自己的孩子，不管贫穷还是富有，不管健康还是疾病，母亲总是在身后默默的守护着她的孩子们。搜索复制
- 含讲稿
企业感恩节活动邀请函PPT含讲稿
大小：23M | 页数：9页这是一套与企业感恩节活动邀请函有关的演示文稿，包含8张幻灯片。邀请函是一种常见的书信形式，作为最早期的一类应用，邀请函所展示的作用是不可忽视的，它能够帮助企业来邀请各类人士参与到企业活动中来，对该企业的文化有所了解，从而达到一定目的。此外，邀请函作为一种日常应用写作文种，此类书信的使用十分广泛，其内容应当包括时间、地点和要求，同时传递邀请方的真诚态度和诚意。
- 含讲稿
诗词贺新春春节古诗PPT含讲稿
大小：41M | 页数：20页这套PPT以“诗词贺新春”为主题，通过精选多首与春节相关的古典诗词，带领观众在诗韵古意中领略千古中国年的文化内涵。PPT内容涵盖了从唐代至清代的众多名家诗作，如王安石的《元日》、李世民的《守岁》、孟浩然的《田家元日》、陆游的《除夜雪》等，每首诗均配有简要的赏析，突出其描绘的节日场景与情感主旨。整体设计以“新春诗韵，古韵盈心”为脉络，围绕爆竹迎春、屠苏酒暖、桃符换新、守岁欢宴等传统习俗，展现古代新
2026年开门红开门大吉年会PPT
大小：62M | 页数：23页这套 PPT 是 “开工大吉” 主题的企业年终总结暨开工晚会材料，以喜庆的红金风格呈现，涵盖四大核心环节：开篇是 “开工大吉” 主题页与董事长致辞，奠定新春开工的热烈氛围；随后明确晚会流程为年终总结、颁奖典礼、节目汇演、员工风采。年终总结板块回顾 2025 年团队 “风雨同舟、披荆斩棘” 的奋斗历程，展望 2026 年 “继续开拓、勇攀高峰” 的目标，辅以 “感恩相伴 梦想同行” 的情感共鸣。颁
2026年会盛典活动策划PPT
大小：70M | 页数：30页这套 PPT 是 “骏马腾飞 共创辉煌” 主题的 2026 企业年会盛典策划课件，以红金为主色调搭配马元素，风格喜庆隆重，完整覆盖年会全流程。它以主题页开篇，目录明确 6 大板块：首先是年会开幕式，包含领导发言、嘉宾介绍、嘉宾致辞，还有员工合唱《我爱中国》的暖场环节；接着是年度总结，展示了上半年 26%、下半年 28% 的盈利增长，搭配图表呈现领导年度工作复盘；随后是节目表演，涵盖歌曲《青春时代
2026年马年贺卡新年祝福动态PPT
大小：17M | 页数：13页这套 PPT 是 “2026 福马迎春” 马年贺卡模板，以红色为主色调，搭配灯笼、剪纸马、福字等春节元素，整体风格喜庆贴合年节氛围，核心是提供多款马年新春贺卡样式：内容上，贺卡对象覆盖客户、合作伙伴、企业员工，均以 “尊敬的先生 / 女士” 开头，搭配统一的马年祝福语（如 “马年大吉 万事如意”“身体健康 心想事成”），并预留公司 / 团队落款位置（如 “XXX 公司贺”“某某某全体员工敬上”）
2026马年晚会PPT快闪开场动画
大小：22M | 页数：42页这套 PPT 是 “马跃新程” 主题的 2026 马年晚会快闪素材，以红金喜庆风格烘托新春氛围，承担晚会开场预热的功能。PPT 流程紧凑：开篇以主题页定调，随后依次呈现 “晚会即将开始” 的提示、对领导来宾的问候，通过 3 秒倒计时快速调动现场氛围；接着回顾 2025，点明年度有诸多感动与故事，同步展示 2800 万销售额、同比上升 7.2 个百分点的业绩；再转向 2026 展望，以 “不忘初心
年会PPT模板
大小：25M | 页数：26页这套年会PPT模板采用了大气的开场，总结2018年的成绩，吸取2018年的工作经验，不骄不躁，以清新的头脑投入到2019年的新业绩，新工作中。
2026年企业开门红年会PPT（无内容）
大小：34M | 页数：25页这是一套2026马年开门红启动会PPT，整体以"乘风破浪，马到成功"为主题，采用喜庆的红色基调。内容分为四个章节：首先是业绩回顾，通过柱状图展示2025年盈利最高达90万，同比增长85%，彰显团队卓越成绩；其次是颁奖盛典，依次颁发最佳敬业奖、最佳奉献奖和最佳团队奖，表彰勤恳敬业、无私奉献的优秀员工与团队；第三章为节目汇演，由财务部、销售部、工程部联合呈现歌曲、舞蹈、话剧等精彩
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2026年马年故事动态PPT含讲稿
大小：21M | 页数：23页这是一套关于2026年马年故事午马新年祝福的PPT课件，一共包括23张幻灯片，该套PPT从四个方面展开这一主题。第一部分为关于马，该部分首先通过一张图片带领学生观察马的身体结构，同时了解马的平均寿命一般为30～35岁，世界上最长寿命的马可达62岁，接着通过分类的形式带领学生了解全世界各种马。第二部分为2026年为什么叫午马，该部分主要通过十二地支与生肖的永恒对应，带领学生了解为什么2026年要称
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马年元旦新春晚会活动策划PPT含讲稿
大小：35M | 页数：31页这是一套关于马年元旦新春晚会活动策划的PPT课件，一共包括30张幻灯片，该套PPT从五个方面展开马年元旦新春晚会的这一活动。第一部分为暖场节目，这一部分主要是由学生进行节目表演，作为本次活动的暖场环节，包括管乐表演《歌唱祖国》、拉丁舞表演《拉丁三部曲》两个节目。第二部分为同心向前，这一部分主要是由全体同学进行表演，让学生在本次活动中高度参与，共同庆祝马年的到来，该部分包括合唱《如果明天就是下一生
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2026马年元旦晚会迎新春晚会元旦联欢会PPT含讲稿
大小：28M | 页数：34页这是一套与2026马年元旦晚会迎新春晚会元旦联欢会有关的演示文稿，包含33张幻灯片。元旦晚会通常是每年都会举行的，这不仅象征着新的一年开始了，也为参加元旦晚会的人们提供一个展现自我的舞台。同时，通过元旦晚会的举办，有有利于促进组织建设充盈的精神文化，营造积极向上的氛围。此外，通过这样的活动，组织也能够更好地传递正能量，为新的一年制定更高的目标和理想。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部
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2026年马年元旦PPT幼儿园主题班会含讲稿
大小：27M | 页数：21页这是一份面向幼儿园的"庆元旦迎新年"主题班会PPT，采用卡通风格设计。内容围绕五大板块展开：首先解释元旦概念，对比古代（农历正月初一）与现代（公历1月1日）的不同含义；接着通过尧舜禹的传说故事，生动讲述元旦4000多年的起源，并附带介绍西方元旦源于古埃及天狼星观测；然后重点展示元旦传统习俗，包括吃鱼（寓意年年有余）、扫尘（除旧布新）、贴春联（挥毫迎春）和放爆竹（驱赶年兽）；最
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2026年马年元旦幼儿园主题班会ppt含讲稿
大小：35M | 页数：17页这套PPT以"传承中华文化，感受春节魅力"为主题，系统介绍了中国传统节日春节的十四大核心习俗。开篇阐明春节作为农历新年和中华民族最隆重传统佳节的地位，随后逐一展示扫尘、贴春联、年夜饭、压岁钱、放爆竹、拜年等基础年俗，强调其辞旧迎新、团圆祈福的文化内涵。内容涵盖南北地域特色：既有贴窗花、守岁、舞龙舞狮等全国通用习俗，也突出北方包饺子、南方逛花市的地域差异。特别加入看春晚、逛庙会
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2026马年元旦晚会元旦联欢会PPT含讲稿
大小：28M | 页数：36页这是一套关于2026马年元旦晚会元旦联欢会的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含35张幻灯片。新的一年即将到来，而很多企业将会在元旦节这一天，通过举办元旦晚会的方式来迎接新的一年，通过开展晚会的方式来营造欢乐祥和的节日氛围，丰富大家的文化生活，加强领导与各部门之间的交流与互动，激励企业当中所有的成员在新的一年里继续前行。这份演示文稿主要从四个部分展开2026年的元旦晚会。第一部分是
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2026年马年小年介绍PPT课件含讲稿
大小：24M | 页数：19页这是一套介绍中国传统小年习俗的PPT，共五个部分。开篇以"传统习俗里的中国年"为题，阐明小年是民间祭灶日，标志着春节序幕正式拉开。第一部分解释小年概念，指出北方多在腊月二十三、南方多在腊月二十四，时间差异源于清代官民分祭传统。第二部分介绍地区特色：江浙沪地区将除夕前一夜称"小年夜"，南京地区以正月十五为小年，西南部分地区则在除夕夜过小年。第三部分"
2026马年年终工作总结PPT（无内容）
大小：40M | 页数：28页这套 PPT 是营销部以 “同心聚力 共赢未来” 为主题的年度工作汇报，采用红金喜庆风格，逻辑覆盖 “总结 - 成果 - 反思 - 规划” 全流程：年度工作总览：梳理部门全年工作框架，通过分点、模块等形式，呈现工作内容与整体推进情况，搭建汇报的基础脉络；核心成果展示：聚焦年度关键业绩，借助时间线、分栏版式呈现项目、业绩等成果，还包含阶段性成果的细化梳理；经验教训提升：剖析工作中存在的问题，总结经
