这是一套关于2023年中小学清明节假期安全教育的PPT模板,共计22页。此PPT以绿白为主色调,辅以青山,青团,风筝,燕子和安全警示等元素,十分契合清明节安全教育的主题,并与之相得益彰。清明节,又称踏青节,有祭祀先祖,扫墓缅怀,出门踏青的习俗,但这其中也不乏一些安全隐患。通过学习PPT模板所展示的内容,学生将加强自身的安全意识。
这是一套解说2021年《政府工作报告》的ppt模版,共21张幻灯片。这套ppt分三个部分,解读了政府工作报告。第一部分,党和国家的中心任务是什么?是凝心聚力,加强政协的建议,提高工作质量水平。第二部分,“十四五”起步,要以什么做为主线?加强党的教育学习,增强协商实效。第三部分,协商机构要如何才能最大提升制度效能?要加强有事好商量,众人事由众人商量的实践的工作制度。
这套年会颁奖盛典PPT模板用AE特效动画作为开场,一座透明的水晶奖杯在金黄色的光芒中缓缓升起,迸发出独特的魅力和光环,非常使用了颁奖典礼使用。PPT模板中用红色的打灯笼、锣鼓、红色带、奖杯、花瓣、彩带渲染了颁奖晚会的喜庆氛围。
这是一套关于2023年安全生产月活动的PPT模板,主题为“排查重大隐患,开展应急演练”,共计51页。PPT模板是以2023年安全生产月活动为主题而开展阐述,其中详细地阐述了有关安全生产管理的具体内容,并在此基础上介绍了从业人员、通用作业等方面的安全须知和相关注意事项。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分感受到安全生产的重要意义。
这套年终工作总结计划PPT模板采用了简洁的微粒体设计风格。PPT模板封面上,用一条弯曲的箭头蔓延到前方,象征着通向成功的道路是曲折的,艰辛的。生活需要追求,成功就在前方,牢记使命,勿忘初心。
这套新年计划规划PPT模板的封面上,一位成功人士正从2019跨入2020,步伐形影如风,犹如飞一般,充满了自信与希望。PPT模板首先总结了今年的工作内容,详细的描述了工作完成情况和业绩展示,最后展示了新年工作的具体计划和实施方案。
新年到,元旦到,喜庆到,祝福到,这套新年元旦祝福贺卡PPT模板采用了传统的中国红背景。用红灯笼、祥云、爆竹、锦鲤、舞狮作为装饰,充满了喜庆洋洋的氛围。
这套年度工作总结汇报PPT模板使用了非常简洁的圆点与圆环的动画风格,在PPT的开场中由两个圆点相互融合变成一个圆环,圆环中逐渐展现LOGO。这种动画的开场非常富有创意,能在演示汇报中抓住观众的注意力,让你成为瞩目的焦点,从而将工作成果汇报给在座的各位领导。
这套年度总结汇报PPT模板使用了充满正能量的奔跑元素,用奔跑的精神迈向新的年度,新年新气象,新年新规划,PPT总结了上一年所取得的成绩和工作完成情况,展示了今年的业绩成果,规划了新年的工作计划。
简洁年终总结汇报PPT模板采用了简约的白色微粒体元素,PPT将LOGO放在最大的微粒体圆圈中,这样能很好的凸显企业的LOGO,PPT中插入的商务背景,让这套PPT比较适用于商务年终总结汇报。
新年新气象,新年新希望,新年新规划!这套新年工作计划规划PPT模板总结上一年的工作中存在的问题及隐患,详细的规划了新年工作的具体安排和具体思路,非常适用于新年工作计划。
这套企业年会颁奖典礼PPT模板采用了倒计时10秒霸气开场,PPT都以喜庆的红色为主题,象征着企业红红火火的事业和像打了鸡血一样的激情。
这套年会颁奖典礼PPT模板采用了璀璨的AE视频动态背景,大气的背景音乐,非常适用于年会颁奖典礼、颁奖晚会。
这套年会邀请函PPT模板采用了科技几何元素风格,创意的圆点与线段逐层构建三角形几何元素,让这套年会邀请函PPT具有非常浓厚的高科技气息。
2016年度会议,员工表彰,颁奖典礼,迎战新年,晚会舞台背景,水墨中国风年会PPT模板
适用于中国风动态PPT模板,水墨风格动态PPT模板,中国风之奔腾年代PPT模板
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这是一套关于2024龙年开门红的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了29张幻灯片。随着时间的流逝,2023年即将结束,2024年即将到来。在喜迎2024年的时候,各大公司要对2023年的工作成果进行汇报与总结,以便让企业在2024年迸发出新的生机与活力。该演示文稿聚焦于2024年企业开门红启动会展开了具体的介绍,学习该PPT模板有助于企业的工作人员更好的了解2024年的工作计划安排。
这是一套关于2024小年习俗的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了31张幻灯片。12月的到来预示着我们离春节越来越近。除了春节之外,人们比较重视的另一个节日就是小年。在中国,有很多地方都会在腊月二十三的时候庆祝小年。每个地方庆祝小年的习俗也不一样。该演示文稿聚焦于小年的民间习俗和美食展开了具体的介绍,学习该PPT模板有助于我们更好的了解有关小年的传说故事。
这是一套适用于进行年度培训计划安排的PPT动态模板,主要内容包括培训的原则、培训的内容和要求、培训的必要性等,共计34页;从新入职的小员工到职场的资深员工,之间的距离和时间很远很长,而公司的培训体系起到关键作用,合理的培训安排,简洁高效的培训内容,都可以帮助新员工快速进步,提高员工工作效率,加快资深员工的培训进度,因此,设计企业的年度培训计划很有必要;