这是一套与企业人才激励培训有关的PPT演示文稿,总共33页。通过正确合理的激励方式,能够激发企业员工的潜在能力,使他们实现自身的价值,从而提高企业的凝聚力和员工的工作积极性,推动企业的发展。同时,企业还应当根据自身的发展情况,来制定出适合的激励方法,通过不间断的实施和评估,来持续改进相关策略,从而使企业的竞争力得到有效提升。
这是一套关于食堂管理培训的PPT模板,共计34页。食堂是人们就餐的主要场所,因此开展关于食堂管理的专项培训是不可或缺的。PPT模板中针对食堂管理中的人员管理、场所管理、食品加工管理、就餐管理、成本管理五个部分来展开叙述,为开展食堂管理工作指明了前进的道路,同时也为食堂的规范性管理提供了依据和标准,这极大地保障了就餐人员的食品安全。
这是一套关于企业培训中目标管理培训的PPT模板,共计22页。目标管理是指的以目标为导向,以人为中心,以成果为标准的现代管理方法。目标管理主要运用在企业管理的领域。目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案等。企业运用目标管理可以有助于实现企业效率的提高。PowerPoint开篇介绍了什么是目标管理,运用幻灯片介绍了管理原则以及管理的运用和案例。通过演示文稿所展示的内容,可以让企业管理人员更好的进行
这是一套“企业管理培训之班组精细化管理培训”PPT模板,该PowerPoint一共有26张幻灯片,整个演示文稿共分为三个部分。第一部分模板首先阐述了精细化管理的意义以及地位;第二部分模板展示了目前班组普遍存在的问题,包括四大问题;第三部分模板从四方面阐述了如何搞好精细化问题,其中对于选好班组长进行了详细讲述,并分11个小点着重讲解了如何加强隐患排查。
这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作,需要采取一定的原则和方法,要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法,在激励的过程当中,可以通过自我激励、临时组建团队等等,这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板,该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则:公平性和因人而异,对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点;第二部分模板讲述了激励方法,展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例,还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理
这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是:态度决定一切。做好一件事情,首先需要有良好的态度,和平和的心态,不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页,主要分为:理解做事的态度,调整做事的态度,态度成就一切;共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场,这样能很好的活跃气氛,融入培训的课程氛围中去。
这是一套适用于进行主题为“人生因目标而精彩”的企业员工目标培训的PPT动态模板,主要内容包括目标的制订与计划安排、设立目标的意义、达成目标的方法等,共计41页;没有目的地的船会迷失航向,失去坐标的飞机会机毁人亡,丧失目标的人类会浑浑噩噩,因此人生需要目标,只有拥有目标才能感知生活的意义,当然目标设立也不能不切实际天马行空,而应该脚踏实地,循序渐进,本套PPT详细介绍了相关知识;
这是一套关于新上岗医务人员医院感染管理基本知识讲座培训的PPT课件模板,总计58页。感染管理基本知识技能培训是对于新入职医务人员的最基本也是最紧要的培训,关键在于引导新上岗医护人员了解并且熟记医院感染知识,加强自身防护,提升应急处理能力。通过学习PPT模板所展示的内容,能够全面地普及医院感染管理基本知识,提升培训效率。
企业员工招聘人力资源PPT模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员PPAP上传推荐的PPT模板招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,
这是一套企业培训精益生产管理的PPT模板,共计41页。从不同的角度来看,公司进行培训的意义是不同的。从企业的角度来看,公司进行定期的培训可以提高企业的凝聚力、竞争力以及战斗力,是一项高回报投资。从企业管理者的角度来看,通过培训,员工可以学习有关知识,掌握操作程序,以此提高工作质量。参加过定期培训的员工往往能够更快地掌握高效的工作方法,提前纠正错误和不良的工作习惯,提高其的整体素质。
这是一套关于企业中层管理者培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含38张幻灯片。想要成为一名企业的中层管理者,公司通常会对其进行有针对性的培训,引导这位公司员工理解角色的转变,并且迅速适应管理者这一个角色。除此之外,这位员工不仅需要有能力完成工作中的各项任务,同时还要有能力发现团队其他成员的优势,从而发挥团队的最大作用。
这是一套关于管理心态的演示文稿,使用PowerPoint 制作。这套PPT 模板一共包含22张幻灯片。管理心态,作为领导与管理过程中的灵魂要素,深刻影响着组织氛围与团队绩效。它融合了多种积极向上的心理特质,是引领企业前行的关键力量。首先,管理心态强调积极与乐观。其次,开放与合作是管理心态的重要组成部分。再者,管理心态倡导创新与进取。最后,务实与责任是管理心态的基石。
这是一套与情绪心理学与情绪管理有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含37张幻灯片。管理好情绪有助于日常的工作和学习,学习如何管理好自己的情绪能够帮助我们更好的调节和控制自己的情绪,减少不必要的情绪波动,同时也能够帮助我们处理好身边的人际关系,减少不必要的争吵和冲突,最后保持情绪稳定对我们自己的身心健康也是非常有益的。总之,学会管理情绪能够提高我们的生活、学习和工作的质量。通过学习
这是一套有关情绪心理学与情绪管理PPT培训课件模板,共计37页。在我们的日常生活中,情绪时刻影响着我们的生活,我们要学会做情绪的主人,学会去掌控情绪,而不是被情绪影响,那么到底如何才能掌控情绪呢?让我们走进今天的课堂来学习情绪管理的方法。PPT模板的内容主要阐述了有关"情绪心理学与情绪管理"心理学主题课的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于帮助我们进一步合理的管理情绪。
这是一套关于压力管理的PPT课件,使用PowerPoint 制作。压力管理是对感受到的挑战或威胁性环境做出的适应性反应。它涉及识别压力源、评估压力影响,并采取有效策略来减轻或消除压力的过程。压力管理对个人和组织都至关重要,因为过度的压力可能对身心健康产生负面影响。有效的压力管理方法包括锻炼、放松技巧、认知调整、时间管理和寻求社会支持等。这些方法有助于个人保持适度的压力水平,提高工作效率和生活质量
把脾气拿出来,那叫本能;把脾气收回去,那叫本事。这是一套情绪管理ppt课件素材,共计36页。PPT以紫色、蓝色、绿色等多色交错渐变构成背景颜色,白色正体字突出主题:情绪管理。正文以卡通的画面结合相应的文字,从四个方面来解读如何来进行情绪管理:1.需要管理情绪的原因是什么;2.关于情绪和情绪管理的相关概述;3.如何来进行自我情绪管理;4.关于情商知识的介绍;共四个部分组成,适用于PPT课件模板。
亚健康,这个词相信大家都不会陌生吧,现代很多人的身体都在亚健康的边缘徘徊,甚至是处于亚健康状态。随着人们的生活节奏越来越快,压力越来越大。拥有一个健康的好身体,已经成了人们的一种奢望。这套健康管理PPT课件分三个层面为大家讲述了如何管理健康,如何应对压力,拥有一个健康的好身体。
这套健康管理PPT课件模板,采用绿色扁平化设计风格,共由26张动态扁平化图表设计制作。模板用新鲜的水果蔬菜作为封面页、目录页及过度页的装饰元素,提醒大家健康的基本保障来源于新鲜的食物。正文采用健康绿色主色调,用图表、柱状图、矢量箭头等进行图文排版编辑,界面清新、健康。非常适合作为现代快节奏人群的健康管理PPT课件模板。
这是一套商务风格5s管理ppt课件,共41页。PPT封面以不规则的几何立体图形构成,正体字突出主题:5S管理标准。PPT主要从五个方面对5S管理方法进行推广介绍,分别是:1.关于5S管理的定义和发展历史介绍;2.5S管理方法的活动开展及取得的效果;3.5S管理方法的推进步骤有哪些;4.在5S管理中常见的问题有哪些;5.5S管理方法的具体操作方法和工具的使用操作指导;共五个部分组成,属于PPT课件