这是一套关于小学生情绪管理主题班会的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含21张幻灯片。小学生情绪管理主题班会旨在帮助学生们认识和理解各种情绪,学习有效管理情绪的方法。通过互动游戏、案例分析、小组讨论等形式,引导学生们学会识别情绪、表达情绪,并培养积极应对情绪的能力。班会强调情绪管理的重要性,旨在帮助学生们建立健康的心态,提升情绪智商,为未来的学习和生活奠定良好基础。
这是一套与《卓有成效的管理者》有关的演示文稿,包含57张幻灯片。通过有效的管理,能够优化企业的资源配置,使企业的资源得到合理分配和利用,从而有效提高企业的生产效率,推动企业进一步发展。同时,有效的管理也能够使企业应对好时代的变革和有关风险,员工能够共同追求企业的发展目标,这不仅使企业拥有强烈的凝聚力和创造力,还可以塑造出积极向上的企业文化。
这是一套关于家校沟通教师培训的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含29张幻灯片。家校沟通教师培训是一项旨在提升教师与家长有效沟通能力的活动。通过培训,教师们将学习如何建立和谐的家校关系,理解家长需求,掌握有效的沟通技巧。培训内容包括沟通技巧、案例分析、角色扮演等,旨在帮助教师更好地与家长合作,共同促进学生的成长与发展。
这是一套有关于亲子阅读主题教育PPT课件模板,共计使用了16张幻灯片。高尔基曾说"书是人类进步的阶梯",阅读不仅可以让我们了解到更多课堂以外的知识,还能够让我们在喧嚣的世界中沉静下来思考问题,因此阅读也可以让我们修身养性,而对于青少年来说,从小培养他们的阅读习惯,不仅可以让他们了解到更多的文学知识,也可以培养他们养成良好的学习习惯。
这是一套与如何打造一支具备狼性的团队培训有关的PPT,总共50页。在中国的商业圈,狼性文化是被推崇的,由于现如今各行各业的生意竞争很激烈,而狼性文化则非常适合。因此,打造一支狼性团队是企业家和领导者的目标,在狼性团队中,有着较为严苛的等级制度,只有强者才能够拥有权力,这时候管理者应当成为狼,明确团队内成员的分工,并且运用适当的方式来激发员工的狼性,善于引导他们,发现他们的潜力,促进他们的成长。这
这是一套适用于进行主题为“如何设计问卷调查”的问卷调查的设计与评估知识教学的PPT课件动态模板,主要内容包括问卷设计的原则、问卷调查的注意事项、问卷调查的意义等,共计67页;问卷调查是一种社科人文学常采用的收集数据的方式,这类学科没办法进行科学类实验收集数据,只能采用主观性较强的问卷和访谈等方式,收集的数据经过处理之后,能够促进社科研究的发展,本课带领我们了解这种调查方式的相关知识;本课件在内容
这是一套关于如何打造高效团队培训企业培训让1+1大于2的PPT模板,通过PowerPoint制作,一共包含29张幻灯片。没有完美的个人,只有完美的团队。企业就是由一个团队所构成的,打造一个高效的企业团队是也每个企业所追求的,这不仅能够让自己的企业在市场上有更大的优势,同时还能保障企业的正常运行。这份演示文稿主要从三个部分介绍了如何打造高效团队。第一部分是关于团队和团队精神,此部分介绍了团队的定义
这是一套与《如何突出中心》部编语文七年级上册有关的演示文稿,包含24张幻灯片。本节课通过介绍法国雕塑大师罗丹的故事来展示突出文章中心的重要性,从而引发学生思考,让学生对本堂课的课题内容更感兴趣。同时,通过展示优秀例文的方式来引导学生感知文章中心的重要性,并介绍具体的写作手法帮助他们理解。最后,为学生呈现具体的写作情境,并要求他们运用所学来进行描写。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分
这是一套关于新员工入职培训的PPT模板,共计61页。新员工入职培训是每一位新入职的员工所必需接受的培训,其主要培训内容是为新员工讲解《员工入职手册》的相关内容,其主要分为人事管理制度和行政管理制度两个部分,其中涵盖了入职、薪酬、考勤、行为规范等多个方面的内容。通过学习PPT模板展示的内容,可以使新员工深入了解该企业的工作要求与企业文化。
这是一套有关于新员工入职培训课件模板。新员工是企业的"新鲜血液",相关管理者也非常重视新员工的培养,因为新员工的可塑性很强,并且他们的潜力也是非常大的,所以制定相关的培训计划是十分有必要的,这样不仅可以帮助新员工更快的适应企业环境,融入到企业的大家庭,还能够促进企业的工作效率。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的就是有关于新员工培训计划的具体内容。
这套员工培训ppt使用了商务设计风格,PPT模板封面上,展示着众人拾柴,中间写着:奋斗的标题。PowerPoint 采用了全图设计风格,整体设计效果非常的高端大气。共33页,包含了29页PPT图表和4张过度页面,以及完整的SWOT分析,框架完整。
这是一套关于2025年年会颁奖盛典员工表彰大会的PPT模板,通过PowerPoint制作,一共包含42张幻灯片。策划年会的目的主要包括以下两个方面:第一是对内部员工可以增强员工对员工的凝聚力,主要是通过展开活动的方式拉近员工之间的距离,增强员工对公司的归属感和认同感。同时也能通过表彰激励员工在新的一年里努力工作,向优秀者看齐,最后还能总结过去一年的发展情况,阐述新一年的工作目标,确定员工和公司的
这是一套与销售人员培训员工营销技巧培训有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含21张幻灯片。对销售人员进行培训,让他们在培训中掌握相关营销技巧,了解企业目标受众的需求,并提供符合需求的产品和服务,来吸引受众群体。这些营销技巧可以在竞争的市场中与对手区别开来,从而增强企业的独特性,也可以提升企业的知名度并获取客户的信任,增加客户的粘性,使企业的销售转化率得到提升,以实现更大的商业价值。
这是一套有关工作中的换位思考企业员工培训的PPT模板,通过PowerPoint制作包含23张幻灯片。换位思考是人际沟通中的重要技巧之一,除了在生活中我们需要换位思考之外,在企业中,领导与员工也需要换位思考。换位思考不仅有助于互相了解、互相尊重以及增强信心,同时还有助于建立信任关系。只有这样企业才能有一个舒适和睦的工作环境,企业的管理才会比较顺利。
这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT,主题为增强责任心,提高执行力,共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功,因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心,这是职业道德的重要内容。
这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司
这是一套“企业员工培训自我管理能力培训课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板讲述了什么是自我管理、自我管理的三个阶段及其范畴;第二部分模板展示了怎样做好自我管理;第三部分模板讲述了如何来确认自己的长处,包括回馈分析法以及行动;第四部分模板讲述了人职匹配理论;第五部分模板通过许多名人的话来讲述正确的价值观。
这是一篇关于介绍物业员工安全知识PPT培训课件模板的PPT,共计22页。物业是保障一个小区的基础设施运行完善的单位,所以物业工作也有一定的危险性,比如高空作业,电工作业,绿化保洁作业等。正是因为物业是构成一个小区非常重要的因素,所以物业的工作才变的非常重要,要胆大心思,只有这样,才能提供给业主温馨舒适的小区环境,让业主住的舒心。
这是一个关于《企业人事部员工手册》的PPT。《企业人事部员工手册》是职场培训的主要内容之一。对员工新入职的成员来说,要帮助他们了解企业员工手册,包括出勤管理的政策、工资津贴的政策、奖罚的相关制度以及保密的制度。这样能够更好地了解公司的相关规章制度和企业文化,能够快速地适应企业的工作。通过这个ppt,我们将共同了解关于《企业人事部员工手册》的相关内容。
这是一套创建六型班组企业员工培训课件PPT模板,共计36页。为了企业的前景与发展,许多公司都会制定规章制度与学习小组,从而提升工作效率,使公司更好的运作。学习这个PPT能够给各大企业指引方向和效仿,“六型班组“建设就能很好的为公司带来指导性的建议,值得公司去学习。六型班组建设增强班组凝聚力,执行力和战斗力,使员工加强思想理论,专业知识的学习和培训,努力提高综合素质,为公司作出巨大贡献。