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团队建设与管理培训PPT
大小：5M | 页数：36页这是一套团队建设与管理培训的PPT模板，共计37页。团队建设有许多需要注意的要点。比方说团队建设应当要有必要的绩效评估和奖励。使用正确的团队建设方法也能够促进工作效率的提高。人们需要被激励，而平均主义是限制团队热情的主要障碍。当然，激励不仅仅是金钱，还有很多其他方面的激励模式可以使用。与此同时，好的团队一定要建立积极的氛围。员工对“氛围”的感受总是比管理者强烈，人们对公司氛围的感受会影响他们的行
企业领导力培训课件PPT
大小：7M | 页数：26页这是一套企业领导力培训课件PPT，共27页。PPT封面以纯黑色为背景色，白色正体字突出主题：企业领导力培训。PPT正文分为四个部分进行讲解：1.员工心中的领导的形象是什么样子的；2.管理者和领导者之间的区别是什么；3.领导有哪些权利基础；4.根据领导者的管理把公司下属可分为人财、人在、人灾三个类型。
领导力21法企业培训课PPT
大小：33M | 页数：87页这是一套领导力21法企业培训课的PPT模板，共计88页。领导心理学是以心理学为基础，以管理应用为实践，依托组织实验塑造管理者领导魅力的一门学科。领导力是指能够充分利用管辖范围内的人力资源和客观条件，以最低成本做必要的事情，提高整个团队的效率。领导力发展最常见的方法包括EMBA和EDP项目等。领导力和组织发展密不可分，因此领导力与组织发展经常结合起来。
赢在执行力企业培训PPT课件
大小：42M | 页数：30页这是一套关于赢在执行力企业培训的PPT，共计31页。执行力，用通俗易懂的话来说就是人们在完成任务时所具备的驱动力，这对于任务的完成起着十分的重要。PPT模板主要讲解了执行力的定义以及执行力的重要性。学习了该PPT的内容，我们可以对执行力有了一个大概的认知，然后才能知道执行力的重要性，这对于我们的工作效率和各个方面都有很大的帮助。
高效执行力企业培训ppt
大小：24M | 页数：39页这是一套高效执行力企业培训PPT模板，共计39页。企业执行力的文化魅力在于：渗透和感染企业全体员工的行为，引导员工树立目标、加强危机意识、严格要求自己、做好职业规划、认识现实社会的残酷，培养顽强的意志和决心，做行动的巨人，让一切变得皆有可能，提升个人的职场价值，而且高效的执行力更有助于企业的良好发展和稳步上升。
领导力开发企业培训PPT
大小：12M | 页数：31页这是一个关于《领导力开发企业培训》的PPT。领导力指的是影响别人行为的能力，不论是企业领导者或者是普通人，都需要锻炼自己的领导力，也就是提升自己的影响力，具有能够令人信服的远见卓识，令人信服的表率作用，令人信服的精神力量，这样才能更好地，在生活当中提升自己的工作效率。通过这个ppt，我们将共同了解关于领导力开发企业培训的相关内容。
企业复工防疫培训PPT课件
大小：8M | 页数：26页这套企业复工防疫培训PPT课件告诉我们在疫情依然严峻的环境下我们改如何外出工作。PPT模板的主要内容分为：1、新冠病毒的特征；2、如何提高自身的预防能力；3、复工期间的注意事项；共三大部分。
企业培训4d领导力培训课件PPT
大小：3M | 页数：36页这是一套适用于企业进行4D领导力培训的PPT课件动态模板，主要内容包括领导力培训技巧、4D领导力的定义概述、领导力的重要性等，共计35页；课件深入浅出地介绍了4D领导力模型的核心理念，并系统性地阐述了每个维度的实践指南和具体应用。通过对4D领导力的详细解析，参训者能够清晰地理解作为一名优秀领导者需要具备的关键素质及其在组织中的重要作用。
企业培训团队swot培训PPT
大小：6M | 页数：30页这是一套关于企业培训团队SWOT培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含30张幻灯片。建立一个优秀的团队对于一个企业来说至关重要，不仅可以提高企业的生产效率，给企业带来更多的收益，同时还能减少企业运行过程中的诸多问题。因此，企业可以通过SWOT分析方法来对一个企业进行具体分析，了解企业团队中所面临的问题以及企业团队所拥有的优势。
人际交往心理学企业培训PPT课件人际交往心理学企业培训PPT课件
大小：86M | 页数：42页这是一套适用于企业针对员工进行人际交往心理学培训的PPT课件模板，主要内容包括如何给他人留下良好的第一印象、如何保持自我提升自我、通过动作判断他人的情绪等，共计42页；掌握一定的人际交往心理学知识，不仅可以提升自己的情商，提高自己的交际能力，还可以在工作上提升自己到业务水平，获取同事、上司、客户的好印象，因此，针对员工进行人际交往心理学培训是很有必要的；
企业全面预算与战略成本管理PPT课件
大小：11M | 页数：67页这是一篇关于介绍企业全面预算与战略成本管理PPT课件的PPT，共计67页。一个企业想要长久的良好的持续运营下去，需要提前规划好战略路线，以及运营成本等重要的资产核算。提前规划好企业的发展路线和想要到达的高度，然后上传下达，让全体员工齐心协力，朝着一个目标努力，达到预先设定的高峰。做好预算核对也是非常重要的，毕竟成本才是开始的基础。搜索复制
- 含讲稿
高考缓解学习压力主题班会PPT模板
大小：32M | 页数：31页这是一套与高考缓解学习压力有关的演示文稿，包含31张幻灯片。在高考前适当的缓解压力，能够使考生在学习时发挥最高的效率，并表现出最好的状态。因此，同学们应该为自己制定一个具体且适度的升学目标，并在实现这一目标的过程中尽自己最大的努力，才能取得更好的成绩。在这一过程中，学生应学会正确缓解学习压力，例如通过转移注意力的方法来减轻压力，并规划好每一天的任务，才能使自己的内心更加充实，不断增强自己的自信心。
情商管理与沟通技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：35页这是一套情商管理与沟通技巧培训的PPT模板，共计36页。在团队中，为了有效沟通，必须有明确的目标。团队领导和团队成员讨论计划、目标、问题和解决方案。而沟通可以通过建立共同的价值观、培养换位思考的习惯以及使用逻辑思维表达自己的想法来实现有效沟通的目的。因为整个团队都专注于实现目标，这使得沟通有了一个共同的基础，每个人都可以更好地相互理解，从而真正创造了一个每个人都可以自由交谈、无所不知的环境。
情商管理与高效沟通技巧培训PPT
大小：7M | 页数：36页这是一套关于情商管理与高效沟通技巧培训的PPT模板，共计37页。人际交往与沟通交流是个体生活在社会当中不可避免的事物，同时其深刻地反映了个体的情商管理程度，进而影响个体在学习、生活、工作等方面的社会体验，因此开展有关情商管理与高效沟通技巧的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地调整自身的情绪和态度，同时掌握有效的沟通技巧。
职业安全与健康管理培训PPT
大小：7M | 页数：32页这是一套党政风格的职业安全与健康管理培训PPT模板，共33页。PPT封面以城市生产建筑画面、飘扬的五星红旗、巍峨壮观的人民大会堂、庄严的华表、金色的安全生产标志等元素构成，蓝色整体字突出主题：职业安全与健康管理培训。PPT正文主要内容有：1.关于职业安全与健康状况的介绍；2.出现安全事故的原因分析；3.如何有效预防安全事故的发生；4.对工作场所健康风险的问题解决策略的解析；5.正对安全事故建立安
- 含讲稿
情境领导力企业培训PPT含讲稿
大小：8M | 页数：39页这是一套情境领导力企业培训PPT，共计38张。在企业运营中，情境领导力培训不可或缺。它让管理者依据不同任务、员工状态灵活应变，精准决策。面对复杂项目，能高效调配资源；处理团队冲突，可巧妙化解矛盾，激发员工潜能，提升团队执行力，是企业迈向卓越、稳健发展的强劲助推器。本套PPT共由八个部分组成。第一部分介绍了情境领导力的概念重要性，情境领导力与传统领导力不同，是一种更综合更有效的领导风格；第二部分是
- 含讲稿
企业责任心和执行力培训PPT含讲稿
大小：31M | 页数：23页这是一套适用于企业针对员工进行责任心和执行力培训的PPT课件动态模板，主要内容包括责任心的培养方法、责任心和执行力的定义概述和作用、提升执行力的方法等，共计22页；责任心和执行力决定了一个员工的工作能力，缺乏执行力就会做事拖延，缺乏积极性，没有责任心就会导致员工工作随意，不对自己的工作负责，因此企业要注重员工的这两个方面的培训和提升；
企业新员工入职培训ppt课件
大小：16M | 页数：22页这是一套新员工入职培训ppt模板，共计22页。入职培训，是为了让员工更加了解即将入职的公司，也更加了解自己的岗位职责。入乡随俗，每个公司的企业文化和管理制度都会有所差异，新员工也需要根据公司的企业文化和管理制度，不断地去学习、调整和适应，以此来增强对企业文化和管理制度的认同感。总之，新员工需要一定的时间去适应公司的环境，入职培训正巧提供了一个很好的途径。
生产设备管理企业培训课件ppt
大小：21M | 页数：39页这是一套有关于生产设备管理企业培训课件PPT模板。随着科学技术的发展，许多工厂已经开始实现机械化，机械化生产在一定程度上减少了劳动力的消耗，也加快了工厂的生产效率，但由于相关生产设备比较的高级，所以我们要对相关的设备进行详细的了解。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于生产设备管理培训的相关内容，此培训课件有利于员工学会正确使用相关生产设备。
目标管理五要素企业培训课件PPT
大小：25M | 页数：26页这是一套有关于目标管理企业员工培训课件PPT模板，共计使用了26张幻灯片。什么是目标管理？目标管理方法指的是以目标为导向标，然后再以成果为标准，让我们组织或者个人取得十分成功的结果的管理方法。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关于目标管理方法的五个重要要素，包括目标、计划、执行、改进和监督五个要素的基本内容等。
