这是一套小清新岗位竞聘PPT模板,PPT采用了绿叶作为背景,非常迎合现在的夏季天气。看上去非常的清爽自然,PPT还运用了悬浮的微粒体风格,在开场中用手势解锁动画来展示主题和汇报人姓名,PPT一共29页,分为:自我介绍;自己的胜任能力;工作的规划和目标;共3个部分组成。
这套小清新世界地球日PPT模板以绿色主题为主,PPT共26页,分为:地球日的由来;地球的当前状况;我们该如何保护地球;保护地球的思考;共4个部分组成,每年的4月22日是世界地球日,呼吁全球的人们共同来保护我们的家园---地球
这是一套岗位竞聘述职报告ppt模板,以商务元素为主题。包含了:写字楼、格子间、商务会议、投影仪、办公桌等。PPT一共31页,分为:自我介绍;岗位的认知;胜任能力与决心;未来的职业规划目标;共4个部分组成。
这是一套生日祝寿PPT动态模板,在PPT的开场中红色灯笼高高升起,穿梭在白色的祥云之间。紧接着是一张卷帘慢慢的铺开,中间用毛笔字体写着:福如东海寿比南山。PPT一共23页,以复古中国风的元素为主,用图片展示动画记录了祝寿的欢乐时光。
这套和谐新农村PPT动态模板使用了丰收的麦田背景,在金黄的麦田上农民们正忙碌着丰收,脸上露出喜悦的笑容。PPT一共36页,包含了多种图表展示和完整的SWOT分析,并用素菜、农产品、水果作为PPT的点缀,整体界面设计充满了农村的气息。
这套中考倒计时PPT动态模板使用了文革时期的大跃进风格,斗志昂扬,大步向前,无所畏惧。中考只是学习过程中的一个驿站,在最后的100天里希望各位同学可以安心复习,考入理想中的高中,从此拉开辉煌的人生序幕。
这是一套创意中国风PPT模板,一共25页。PPT中融合了小清新和复古的元素,PPT的背景中是隐隐约约的山脉,山川中飘着几朵白色的祥云,中间写着中国风的水墨标题,标题下方是一个小小的红色印泥,整体界面设计非常富有意境。
这是一套五一劳动节PPT模板,一共47页,采用了传统的复古文革设计风格。PPT介绍了五一劳动节的由来;五一劳动节的进化史;五一劳动节知识竞赛;劳动的人民最美丽;一共4个部分。
这套日系小清新PPT模板采用了卡哇伊的风格,PPT以粉红色的桃花为背景,一阵微风吹过,粉红色的花瓣随风飘落下来,如诗如画。PPT中的4个标题用不同种类的风铃作为点缀,整体界面设计非常的清新可爱。
这套中学家长会PPT模板使用了简洁的微粒体设计风格,整体界面淡雅简洁。PPT一共33页,分为6个部分,描述了召开家长会的意义,介绍了本班的基本情况,分析了第一次月考的情况,提出需要解决的问题和需要家长配合的工作,以及最后的会后交流。
这套水墨中国风PPT模板使用了卷轴开场的特效动画,在开场中,一幅卷轴由中间向两边缓缓打开,一幅水墨山水画慢慢的呈现开来,在朦胧的江面上行驶着几叶小舟,青山的上方飞过一行白鹤,展现出一幅如诗如画,烟波浩渺山清水秀的画面。
315不仅是消费者权益日,更是商品的打假日,有利于保障消费者的权益和利益,也有利于商品市场的健康发展,这套消费者权益日PPT动态模板采用了绿色健康的元素,寓意着消费市场要平稳健康发展。
这套医院工作总结汇报ppt模板使用了简洁的微粒体设计风格,PPT中融入了多种医疗的元素,如:注射器、血压计、听诊器、呼吸机等医院中常见的设备和仪器。风格设计非常专业化,适用于从事医疗卫生工作的人员使用。
职场中的工作汇报并非越详细越好,领导有时候不太愿意听太多的细节,因为他们只关心结果。这套极简工作总结汇报PPT模板就使用了非常简约的元素,黑色背景下只用了白色线条和白色文字描述,没有任何多余的元素,内容简单而清新。
这套欧美商务都市风PPT模板使用了质感磨砂背景,在深色投影的点缀下让整套PPT具有一定的立体视觉感,PPT中多以不规则几何图形的填充来展示图片,让图片的展示不在仅仅只限于传统的矩形和圆形,赋予了图片展示的新定义和创新的设计。
这套小清新旅行日记PPT模板使用了精美的杂志风格,暖系色彩的风景照片配上几句随笔文字,有写心情、有写美食,还有写感悟人生哲理的,再配上诗意般的背景音乐,感受一段奇妙的旅行。
这套极简欧美风格PPT模板使用了小清新的元素,无论是在色彩搭配上还是框架设计上都非常的简约,但简约并不意味着单调、乏味。而是流畅明快,简洁明朗。
这套小清新妇女节PPT模板使用了花瓣雨开场动画,粉红的花瓣纷纷扬扬的飘落在PPT中女王身上。现在的妇女节被女王节这个高大上的新名词所代替,象征着妇女在社会上的地位越来越高,已变成女王的时代。
这套植树节活动策划PPT模板使用了小清新元素,绿树青山的背景,紧扣植树节主题。宣传保护树木、爱护环境、并呼吁全员参与植树活动,激发大家植树造林的热情。
这套MBE风商务培训计划PPT模板使用了多种炫彩撞色风格,MBE的风格特色在于由多种重叠而不对称的颜色相互错位结合在一起。PPT首先分析了现状的问题所在,然后根据具体问题作出相应的处理方法和培训计划。