这是一套关于书店店员培训课程的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含29张幻灯片。现如今大型书店的数量越来越多,而我们常常可以看到大型书店中的管理都非常有秩序。这都归咎于书店中的书店店员,店员在书店中有三重身份,不仅需要对图书进行管理,同时还需要给顾客提供服务以及宣传书店的品牌。书店店员可以通过学习这份PPT模板充分的意识到自己所肩负的责任。
这是一套关于员工工伤培训的PPT模板,共计53页。工伤是指劳动者在劳动过程中遭遇的意外伤害和职业伤害,其往往会对劳动者的劳动情况和身体情况产生影响,进而影响劳动者的劳动收入。为保障劳动者的身心健康,可以采取法治措施、教育措施、管理措施等方法来预防工伤事故。通过学习PPT模板展示的内容,可以深刻地认识到预防工伤事故的有效措施。
这是一套关于建筑工程质量的培训类演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了27张幻灯片。对建筑工程质量展开培训有利于提高建筑工程的质量,降低意外事故发生的可能性。近几年,由于“豆腐渣”工程等劣质工程导致意外事故发生的新闻屡见不鲜,这提醒着我们要特别注重建筑工程的质量,因为它与我们安全息息相关。学习该PPT模板有助于相关部门更好的对建筑工程质量进行培训与考核。
这是一套关于物业管理工程培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含25张幻灯片。有一个良好的工程管理秩序是至关重要的,不仅对于工程的进展和质量都有一定的保证,同时还能提高客户对工程的满意度,提高员工的满意度。而如果想要拥有一个良好的工程管理秩序,就必须要对工程管理者进行相关的培训,让其对工程管理的意义、指标、内容和手段有更加详细的了解。
这是一套新员工入职培训ppt课件模板,共计27页。春招席卷而来,高校的毕业生都在这个春日里蠢蠢欲动,按捺不住一颗躁动的心,扎头式的奔向了社会岗位,开始了自己的工作之旅。新手菜鸟,显而易见就得以谦虚好学的心态走进新环境,在公司安排的新员工入职培训活动上,更是需要借此机会去熟悉公司部门,了解公司文化以及规章制度,为后期的打工生涯提供妥帖的思想基础。
这是一套关于介绍新员工入职培训的PPT课件,共计44张。任何一家企业都有属于自己的企业文化,新员工在正式入职之前,首先要做的就是入职培训,这不仅是公司的义务更是我们员工的合法权利,了解该公司的企业文化及管理制度,为我们后期在工作过程避免不必要的误会和错误。通过对本PPT的学习,让新员工对公司更熟悉也更容易产生归属感,一举多得。
这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景,并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀,充满了商务气息。PPT模板的内容分为:1、了解企业文化;2、团队意识培训;3、公司考核制度;4、公司晋升制度。共四个部分组成。
这套新员工入职培训ppt课件采用了金属元素背景。在色彩上,运用暖系设计风格。这种元素的设计能给刚入职的新员工一种如家的温暖和关爱。PPT模板的主要内容分为:1、企业详细介绍;2、企业产品及团队介绍;3、企业文化介绍;4、企业规章制度;5、企业薪资及福利;共5个部分组成。
这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作,需要采取一定的原则和方法,要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法,在激励的过程当中,可以通过自我激励、临时组建团队等等,这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
这是一套有关于员工职业素养培训课件PPT模板。职业素养不仅包含了职业的责任,更代表着"职业精神",职业不分贵贱,每一份职业都值得被尊重,只要我们认真的对待工作,积极的配合领导完成工作任务,那么我们在任何一个岗位都会是那颗闪闪发光的"金子"。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于员工职业素养的培训以及十大职业素养的具体内容。
这是一套适用于进行主题为“人生因目标而精彩”的企业员工目标培训的PPT动态模板,主要内容包括目标的制订与计划安排、设立目标的意义、达成目标的方法等,共计41页;没有目的地的船会迷失航向,失去坐标的飞机会机毁人亡,丧失目标的人类会浑浑噩噩,因此人生需要目标,只有拥有目标才能感知生活的意义,当然目标设立也不能不切实际天马行空,而应该脚踏实地,循序渐进,本套PPT详细介绍了相关知识;
这是一套员工安全生产培训的PPT模板,共计29页。安全生产是企业发展的坚实基础。没有安全就没有效益,没有安全就没有企业的快速发展。在市场经济建设的今天,安全生产的重要性日益凸显,特别是随着社会的不断进步和发展,安全工作的地位越来越重要,关系到国家的财产和人民的生命安全,关系到社会的稳定和健康发展。搞好安全生产工作,对于巩固社会稳定,为国民经济建设提供重要而稳定的政治环境具有重要的现实意义。搜索复制
这是一个关于《员工向上管理培训课件》的PPT。通过进行员工向上管理培训,能够帮助员工主动让上司了解你,学习如何解决与上司的冲突,服从上司的六大守则,如何注意上司的不安全感,做一个完善的辅佐等等内容,并且通过案例分析,了解关于员工向上管理的相关实践操作方式。通过这个ppt,我们将共同了解关于员工向上管理培训课件的相关内容。
这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是:态度决定一切。做好一件事情,首先需要有良好的态度,和平和的心态,不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页,主要分为:理解做事的态度,调整做事的态度,态度成就一切;共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场,这样能很好的活跃气氛,融入培训的课程氛围中去。
这是一套有关于员工激励企业培训PPT课件模板,共计使用了17张幻灯片。不管是在任何关系当中,真诚永远是"必杀技",在职场关系中,管理者如果需要管理好员工,并让员工配合好工作的话,他们就应该学会站在员工的角度去思考问题。比如说在员工遇到工作上的困难时,给予一定的激励,会让管理者与员工的关系更好,这样也会促进员工的工作积极性。
这是一套关于员工激励方法培训的PPT模板,共计32页。员工激励培训是指对企业中层,基层管理人员进行励志培训,建立具有高度激励作用和高效率的组织良好的激励措施。激励举措能激发人的积极性,勉励员工向期望的方向努力。PowerPoint开篇讲起了经典的激励理论,运用幻灯片讲解了激励的误区以及应该如何进行员工激励。通过演示文稿所展示的内容,可以让领导者更加了解如何运用员工激励艺术。
这是一套与员工激励方法有关的演示文稿,包含22张幻灯片。员工激励是企业通过各种有效的方法来让员工得到不同程度的满足,从而激发员工的动机和欲望,来使他们在工作中保持高昂的情绪和持续的工作状态,从而挖掘他们潜在的能力,使员工和企业都得到发展。同时,通过员工激励的方法培训能够降低企业员工的流失率,并使企业的创新能力和团队的合作能力都有所提升,也使企业的竞争力得到有效提升。
这是一套关于员工关怀体系培训课件的PPT模板,共计30页。对于一个企业而言,进行关怀体系建设,能够帮助新员工迅速地适应新的环境,融入新的团队,减少新员工情绪低迷、状态不佳、效率不高的情况。PowerPoint开篇介绍了员工关怀的意义,运用幻灯片讲解了员工关怀的对象、员工沟通的管理技巧以及员工关怀的实施方法。通过演示文稿所展示的内容,能够帮助企业让员工产生归属感,以更高的效率进行工作。
这套员工心态培训ppt课件采用了卡通图案设计风格。在竞争激烈的职场中,最重要的是心态。PPT模板描述了:1、积极心态;2、感恩心态;3、宽容心态;4、老板心态;5、空杯心态;共5中心态。
这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板,该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则:公平性和因人而异,对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点;第二部分模板讲述了激励方法,展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例,还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理