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越剧介绍PPT课件
大小：9M | 页数：25页这是一套适用于进行主题为“唱响江南，传颂中华”的中国戏曲剧种越剧介绍宣传的PPT课件动态模板，主要内容包括越剧的发展与起源、越剧的表演特点、越剧的流行地区等，共计26页；越剧最早起源于浙江嵊州，由“落地唱书”转变而来，20世纪初，越剧在嵊县第一次登台演出，是越剧诞生的标志，民国初期，越剧表演团队进入上海，在打磨作品和提高水平后，在上海立足，后来改编了许多脍炙人口的越剧作品，风靡于全国；
团扇介绍PPT课件
大小：5M | 页数：18页这是一套有关于非物质文化遗产团圆友善文化宣传PPT课件模板，共计使用了18张幻灯片。团扇是我们中国汉族的一种传统工艺品，它的形状主要是圆形，然后它的形状也代表着团圆友善、吉祥如意的含义，而扇子最早主要出现在我国商朝，它的主要作用是为了给一些帝王家的人挡风避沙。PPT模板内容主要向我们详细的介绍了团扇的历史发展过程。
昆曲介绍PPT课件
大小：36M | 页数：37页这是一套关于昆曲介绍的PPT模板，共计34页。昆曲原名“昆山腔”，是中国古老的戏曲声腔剧种，是汉民族传统戏曲中最古老的剧种之一。PowerPoint开篇介绍了昆曲的艺术特点，运用幻灯片介绍了昆曲中的艺术名家以及昆曲如何进行文化传承，分析了地方的昆曲，说明了我们应该如何进行对昆曲进行传承和保护。通过演示文稿展示的内容，可以让人们更加了解中国戏剧，了解人类非物质文化遗产的代表作昆曲的相关内容。
藏戏介绍PPT课件
大小：35M | 页数：38页这是一套有关于藏戏非物质文化遗产宣传PPT课件模板，共计使用了37张幻灯片。古人的智慧是无穷的，而有一些文化遗产值得被我们传承和发展，而今天这节课，我们主要来详细了解和学习的是有关于西藏自治区的非物质文化遗产藏戏，藏戏的起源主要来自于民间歌舞以及民间说唱艺术和宗教相关的仪式等等。PPT模板内容主要向我们介绍了藏戏的历史渊源以及文化特征等等内容。
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自贡扎染非遗文化介绍PPT课件模板
大小：41M | 页数：21页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与自贡扎染非遗文化介绍有关，包含22页幻灯片。自贡扎染是特有的工艺品，它不仅代表着文化，也深受现代人的欢迎和喜爱，由于它的工艺十分独特且制作成品十分自然，其布料也是极其耐用的，不会对人体造成任何的伤害，因此格外受到人们的青睐，是我国非遗文化的代表之一。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关自贡扎染非遗文化介绍的知识。
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
如何做好员工离职面谈PPT动态模板
大小：4M | 页数：20页这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板，共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看，面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因，从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后，需要整理分析记录，回顾面谈过程，找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议，防止类似情况再次发生。
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
如何管理员工最好办法PPT职场管理培训课件
大小：12M | 页数：31页这是一套关于职场管理培训的PPT模板，主题为“如何管理员工”，共计32页。管理能力是职场管理者的基本能力之一，其在一定程度上决定了该企业的发展现状，同时也深深地影响着该企业的发展前景。PPT模板中详细地介绍了各个类型的员工的具体表现以及相关管理措施，为职场管理者指明了方向和道路。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高管理者的管理能力。
员工职业安全与健康管理培训PPT模板
大小：29M | 页数：38页这是一套员工职业安全与健康管理培训Power Point模版，共计39页。幻灯片插入员工职业安全与健康管理的知识，有助于企业对员工进行高效的职业培训，提高职工安全意识，在作业的时候做好个人保护安全措施，还有利于生产经营单位履行安全生产职责，制定安全生产制度并监督实施，定时组织安全全面排查，发生事故要要迅速进行救援，来减少安全事故的发生。
员工关怀体系培训课件PPT模板职场培训
大小：10M | 页数：31页这是一套有关员工关怀体系培训PPT模板，共计31页。获得工作酬劳是我们立身处世的基础，企业的进步与发展也离不开全体员工的工作，从本质上来说员工和企业是一体的。员工关怀是集团“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。学习该PPT模板可以帮助我们了解员工关怀的意义、对象、方法等内容。
员工关系管理职场培训课件PPT模板
大小：29M | 页数：47页这是一套有关员工关系管理职场培训的PPT模板。众所周知，一个好的公司，一定会有一个好的工作氛围。好的工作氛围肯定是通过公司内部的员工共同创造出来的，但是有人际交往的地方就会有分歧、有矛盾，所以开展员工关系管理的职场培训课是很有必要的。PPT模板主要向我们详细的讲述了有关职工关系管理职场培训的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于构建良好的同事关系，营造轻松愉快的工作氛围。
激活老员工提升团队活力PPT职场培训课件
大小：40M | 页数：17页这是一套有关激活老员工提升团队活力的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含17张幻灯片。对于一个团队来说，老员工具有丰富的经验和稳定的工作表现，是团队中的宝贵财富。同时老员工在处理复杂问题以及应对挑战时，往往能够凭借丰富的经验和独特的视角提出富有创新性的解决方案。但同时也面临着一个问题，就是老员工容易出现工作懈怠。因此公司需要通过适当的激励和培训，激发老员工的工作热情和创新精神，进一步提
纪检委员述职报告工作总结汇报PPT
大小：26M | 页数：20页这是一套关于纪检委员述职报告工作总结汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了20张幻灯片。在支部委员会的集体领导下，纪检委员的主要职责包括：了解并向支部委员会和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况等。该演示文稿介绍了纪检委员述职报告工作总结汇报的内容，学习该PPT模板有助于相关干部总结过往工作任务，及时反思改进工作中存在的问题。
员工职业素养培训课件ppt免费下载
大小：12M | 页数：31页这是一套关于员工职业素养培训课件的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了31张幻灯片。一个人的职业素养高低直接关乎到了个人的职业生涯。在员工职业素养培训中员工的沟通和人际关系技巧会得到显著的提升。该演示文稿介绍了员工职业素养培训的内容，通过学习该PPT模板有利于员工们掌握好工作相关技能，良好适应企业文化，增进公司团队凝集力。
纪检委员工作总结汇报述职报告PPT
大小：71M | 页数：25页这是一套关于纪检委员工作总结汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了25张幻灯片。目前我国正在全面的推进反对腐败、倡导廉政的作风建设工作。这就要求相关部门的纪检委员认真履行自己的工作义务，尽自己最大的努力保证反对腐败、倡导廉政工作的顺利开展。各相关单位纪检部的负责人可以通过该PPT模板了解所在单位纪检工作开展的具体情况。
激活老员工提升团队活力职场培训课件PPT
大小：38M | 页数：17页这是一套有关于"老员工提升团队活力"职场培训课件PPT模板，共计使用了17张幻灯片。优秀的团队不仅需要欢快的工作氛围以及员工的互帮互助，还需要管理者学会如何去提高团队的活力，这样才能够鼓舞团队成员们的士气，督促员工们认真的完成工作，并提高他们的工作效率，而作为老员工，应该学会给予新员工帮助，还可以给他们讲述一些有关于他们曾经在职场获得的工作经验等等内容。
增效降本从本职做起企业员工培训课件PPT
大小：7M | 页数：21页这是一套适用于进行主题为“我与企业同呼吸，创效挖潜共潜行”的降本增效从本职做起企业员工培训PPT课件动态模板，主要内容包括节俭的企业氛围创造、增效的重点、降本增效的措施、管理方法与建议等，共计22页；企业降本增效在本质上与个人或家庭的开源节流是一致的，降本增效在于让员工认同企业文化，与企业齐心协力，不浪费企业资源，在工作时间积极开展工作，拒绝摆烂摸鱼，提高效率，树立节俭的好风气，本套PPT进行了
