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企业培训成功行销秘籍PPT模板含讲稿
大小：6M | 页数：24页这是一套有关于企业培训发掘客户需求及有效方案"成功行销秘籍"学习和培训PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。对于相关企业的销售人员来说，学会如何去发掘客户的需求是十分重要的。我们需要用一些比较巧妙的方法去发掘客户的需求，比如说通过一些社交媒体软件去获得客户的兴趣和爱好，也是一种发掘客户需求的方法。此PPT模板内容主要是有关于销售秘籍的内容讲解。
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持续改善7步骤企业培训PPT含讲稿
大小：22M | 页数：25页这是一套关于持续改善七步骤企业培训的PPT模板，一共包括24张幻灯片。由于我们生活环境的多变性，我们也要通过持续改变的方式来适应这种变化。但想要持续改变，必须锁定我们需要改善的方向，并对其进行具体分析，提出合理化的建议，然后根据具体方案进行实施。此PPT模板从三个部分详细展开持续改善七步骤的相关内容。第一部分是持续改善的概念介绍。第二部分是持续改善的必要性介绍，这一部分通过讲故事的方式引出所有生
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5why分析法经典案例企业培训PPT含讲稿
大小：20M | 页数：53页这是一套与5why分析法经典案例企业培训有关的PPT，总共52页。通过就一个问题点而持续5次的提问，从而追究问题其根本原因，直到找到问题的答案为止，这种分析法与传统的方法是有所不同的，传统方法主要是为了解决问题，而该分析法不是要立即解决问题，而是要基于揭示问题的根源，从而找出长久的应对之策，而达到一劳永逸的效果。这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是什么是问题，此模板首先介绍了问题的概念，其次
商务企业团队培训之狼性文化PPT模板
大小：14M | 页数：24页商务企业团队培训之狼性文化PPT模板由LFPPT网提供下载，一个公司，一个企业，一个团队都需要一种精神、默契、和灵魂，狼性文化不仅仅是一种企业文化，它更是一种深入骨髓的精神和契约。
领导力与执行力企业中层干部培训PPT课件
大小：3M | 页数：49页这是一套有关领导力与执行力的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说，有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇，赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导，更好的了解执行力与能力的相关知识，提升他们的领导力和执行力。
如何高效有效沟通企业培训PPT课件
大小：44M | 页数：23页这是一套如何高效有效沟通企业培训的PPT模板，共计24页。沟通可以通过建立共同的价值观、培养换位思考的习惯以及使用逻辑思维表达自己的想法来实现有效沟通的目的。在团队中，为了有效沟通，必须有明确的目标。团队领导和团队成员讨论计划、目标、问题和解决方案。因为整个团队都专注于实现目标，这使得沟通有了一个共同的基础，每个人都可以更好地相互理解，从而真正创造了一个每个人都可以自由交谈、无所不知的环境。
企业培训责任心与执行力PPT课件模板
大小：6M | 页数：37页这是一套企业培训责任心与执行力的PPT模板，共计38页。执行力已成为企业普遍存在的问题。没有执行力，一切都是书面的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。有责任心的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。要有责任感,就要时刻牢记自己的工作，尽力而为。责任感也能让我们拥有克服障碍和解决困难的勇气。它将使我们能够有效
职场培训打造企业团队文化PPT模板
大小：3M | 页数：27页这还是一套关于打造企业团队文化的企业培训的PPT模板，共计27页。企业团队文化是彰显一个企业的思想内涵的重要方面，同时也是增强企业团队凝聚力的核心来源。因此开展打造企业团队文化的相关职场培训是不可或缺的，通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地了解企业团队文化的重大作用以及重要意义，同时掌握构建企业文化的方法和技巧。
企业培训课件PDCA在职场中的应用PPT模板
大小：15M | 页数：26页这是一套关于PDCA在职场中的应用的企业培训的PPT模板，共计27页。PPT模板重点介绍了PDCA这个目标明确、计划翔实的人才培养应用，它是企业、公司进行人才管理培训的有力依靠，因此开展关于PDCA在职场中的应用的企业培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握PDCA人才培养应用的有效方法，同时把握住五个法宝，从而走向成功。
企业塑造阳光心态培训课件PPT模板
大小：13M | 页数：33页这是一套“企业塑造阳光心态培训课件”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板讲述了心态对人的影响，讲述了九个人过桥的试验，并展示了人的九类基本情绪；第二个板块模板讲述了塞翁失马焉知非福、美丽女士和水手的故事，展示态度的重要性，引导其改变心态；第三个板块模板讲述了如何享受生命这个过程以及如何面对竞争；第四个板块模板讲述了什么是活在当下以及如何当下；第五个板块模板讲述了日本武士、天堂和地域的
企业培训课件之有效沟通技巧模板PPT模板
大小：17M | 页数：27页这是一个关于《企业培训课件之有效沟通技巧》的PPT。有效沟通能够准确理解公司决策，提高工作效率，化解管理当中遇到的矛盾的问题，从表现问题过渡到实质性解决问题的手段，激励职工形成积极健康的企业文化。有效沟通需要注意沟通的逻辑、聆听的原则，掌握有效沟通的基本点。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业培训课件之有效沟通技巧的相关内容。
企业培训课件如何掌控习惯PPT模板
大小：6M | 页数：30页这是一个关于《企业培训课件如何掌控习惯》的PPT。当树立一个正确的目标之后，就会有更深层的动力，并且通过给自己小的收获证明给自己看，要激发自己的渴望，提供满足渴望的相关奖励，激发反应，让习惯显而易见，让习惯简单易行，让习惯令人愉悦，让习惯具有更强大的吸引力，这样才能够保持良好的习惯。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业培训课件如何掌控习惯的相关内容。
经典电话销售技巧及话术企业培训PPT
大小：38M | 页数：65页这是一个关于《经典电话销售技巧及话术企业培训》的PPT。电话销售要注意能够引起客户的兴趣，从而能够介绍自己的产品，同时能够处理和解决客户面临的困难和问题，最后促成交易。在进行电话销售之前，需要做好充分的物品准备和心理准备，形成良好的协调能力、沟通能力、销售能力、自我激励的能力、客户管理能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于经典电话销售技巧及话术企业培训的相关内容。
跨部门沟通与协作企业培训PPT模板
大小：28M | 页数：41页这是一篇关于介绍跨部门沟通与协作企业培训PPT模板的PPT，共计41页。每个部门各司其职，做着自己专业内的事情，但是隔行如隔山，不同部门对应不同的专业，不同的领域，所以跨部门沟通协作更加需要多点耐心，多聆听别人的想法，在沟通之前，先对对方部门的工作做一个大概的了解，这样沟通起来更加顺畅，合作起来也更加的愉快，不那么容易产生很大的矛盾。
刻意练习的学习法企业培训PPT模板
大小：8M | 页数：24页这是一个关于《刻意练习的学习法企业培训》的PPT。刻意练习是一种学习方法，首先要想到从导师、教练、书籍、网站上获得一些指导，然后开始练习指导，能够达到我们可以接受的水平，从而让这种技能变成自动的、自然的。刻意的练习并不等于重复反复地做某一件事情，就能提高表现和水平。通过这个ppt，我们将共同了解关于刻意练习的学习法企业培训的相关内容。
春节假期收心会员工企业培训PPT模板
大小：4M | 页数：25页这是一套适用于进行主题为“春节上班后没精神”的春节后员工收心会PPT模板，主要内容包括导致假期综合征的原因、如何在假期后快速进入工作状态、工作心态的重要性等，共计26页；学精于勤而荒于嬉，如同学如逆水行舟，不进则退的道理一样，长久的处于放松状态后突然置身于紧张的环境会不适应，因此企业调整员工的工作心态，使其迅速调节整理自身状态是很有必要的；
企业商务谈判案例分析培训PPT模板
大小：25M | 页数：28页这是一套关于企业商务谈判案例分析培训的PPT模板，共计28页。商务谈判是企业之间合作过程中非常常见的交流沟通方式，其目的在于通过本次的沟通达到一定的商业目的或者获得有利于本企业发展的条件和资源。PPT模板借助真实案例来解释分析商务谈判的相关知识，并阐述了多条有效的谈判方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分提升自身的谈判能力。
打造卓越的执行力企业培训PPT模板
大小：22M | 页数：39页这是一套适用于进行主题为“打造卓越的执行力”的企业员工培训PPT模板，主要内容包括执行力的定义概述、如何培养执行力、企业拥有执行力的益处等，共计39页；马明哲说“没有执行力就没有竞争力”，古人言“明日复明日，明日何其多”，当企业员工失去了执行力，企业也就失去了创新力，因此培养员工执行力，防止拖欠工作、消极办公现象的发生，对于企业而言十分重要；
领导力21法则企业培训课件PPT模板
大小：19M | 页数：87页这是一套关于领导力21法则企业培训的PPT模板，共计88页。PPT模板主要围绕21法则的具体内容来展开阐述，其核心思想是关于提升个体的领导力，促进团体合作的效率和质量。PPT模板中详细地介绍了盖子法则、致胜法则、哈顿法则、根基法则、亲和力法则等法则的具体含义以及其作用，细致地说明了领导者在团体合作中的重要作用。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高企业员工的领导能力。
销售经验分享市场销售企业培训PPT模板
大小：8M | 页数：35页这是一套关于市场销售企业培训的PPT模板，主题为“销售经验分享”，共计36页。销售是一类非常考验个体的交流沟通能力的职业，销售人员在与客户交流过程中的开场白、语态语气、眼神表情等言语行为和非言语行为都会影响交易的成功性，因此组织优秀销售人员分享相关销售经验能够有助于新员工适应工作内容，从而快速地投入到销售工作当中。
