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银行保险网点销售技巧和话术培训课件PPT
大小：7M | 页数：31页这是一套关于银行保险网点销售技巧和话术培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。银行工作人员在面对不同问题的时候，通常会有相对应的话术和技巧来进行回答，从而展示银行工作人员的专业性。而如果想要统一其销售技巧和话术，就必须对银行的工作人员进行统一的培训，银行可以借鉴这份PPT模板来对银行保险网点销售技巧和话术进行培训。
汽车售后接待流程与技巧培训课件PPT
大小：23M | 页数：39页这是一套适用于进行汽车售后接待流程与技巧培训的PPT课件动态模板，主要内容包括汽车售后接待的流程、汽车售后的服务内容、汽车售后服务的技巧等，共计38页；汽车的销售售后服务是汽车企业服务产品的重要组成部分，如何合理的处理汽车出售后的问题，能够维持客户忠诚度，以及提升产品服务的质量，对待客户的问题要尽其所能的解答，针对汽车的问题要高度重视的解决，否则就会造成名誉损失，流失客户，例如特斯拉的刹车事件；
- 含讲稿
公文写作知识与技巧培训课件PPT含讲稿
大小：25M | 页数：55页这是一套关于公文写作知识与技巧培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含54张幻灯片。公共写作在工作过程中非常常见，这种写作类型和我们学习时所写的议论文、记叙文等文章有很大的区别。公文写作很讲究格式和内容的简洁性，如果我们想要完成一篇好的公文，就必须遵循这些规则。通过学习这份PPT模板可以帮助人们更深入的了解公文写作等相关内容。
用户痛点分析销售技巧培训PPT课件
大小：7M | 页数：17页这是一套关于用户痛点分析销售技巧培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含16张幻灯片。销售最主要的服务对象是客户，因此销售必须熟知每位客户的需求，了解客户对我们所销售产品的各种问题。同时积极分析，并且给予合理的解决方案，满足客户的需求。只有达到这些要求，才能在销售行业站稳脚跟，获得客户的信任和认可，达到互利共赢的目的。
- 含讲稿
辩论赛辩论技巧培训课件PPT含讲稿
大小：29M | 页数：24页这是一套有关于辩论赛辩论技巧培训和学习PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。辩论赛主要指的是比赛双方只有对立的两个辩题，然后比赛双方需要不断的提供论据和论点来说服对方的一种语言比赛。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了辩论赛的重要要求和辩论赛的相关培训技巧等等内容，包括辩论赛的礼仪和比赛流程以及规则等等内容。
生产车间7S管理培训课件PPT企业培训职场培训
大小：59M | 页数：33页这是一套适用于企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板，主要内容包括7S管理的具体内容、7S管理对企业经营的作用、如何实现7S管理等，共计33页；7S管理是日本企业独特的管理方法之一，是指在生产现场针对生产要素进行管理的，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习等七个方面的内容，能够有效的提供生产车间的工作效率、维护整个工作环境的良好秩序，节约成本，提高成本效益等；
财务知识培训PPT课件企业专业知识培训
大小：13M | 页数：37页这是一套关于财务知识培训的PPT模板，共计37页。财务工作是企业管理中的重要组成部分之一，其与企业的资金流动息息相关，在开展财务工作时要求具备严谨性，因此开展本次财务知识培训可以是不可或缺的，它可以使全体工作人员明晰公司的采购支付、报销等流程，明确各项票据的提交要求，从而减少工作中不必要的麻烦，进而提高企业的整体工作效率。
企业保密培训之电脑与文件保密培训课件PPT
大小：14M | 页数：24页这是一套有关于企业保密培训之电脑与文件保密培训学习PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。什么是商业秘密？商业秘密指的是公司的一些机密性文件以及公司的核心技术等等内容。因此，商业秘密指的是对公司非常重要的一些信息，所以作为企业员工，我们必须要对公司的机密文件进行良好的保护，以防机密泄露对公司造成不良的影响。PPT模板内容主要是有关于公司保密培训的具体内容。
企业培训突破性领导力培训PPT课件
大小：23M | 页数：59页这是一套“企业型突破性领导力培训课件”，该模板共分五个部分。第一部分模板讲述了为什么需要领导者，四点有关领导力的缺失、关于领导力的错误示范、领导是什么以及领导者应该做些什么；二部分模板讲述了-10倍速理论，展示了世界级管理大师加里·哈默《管理未来》的内容、编年史作家约翰·奈斯比特的《大趋势》、6C时代中唯一不变的就是变、十倍速变化、21世纪管理面临的大挑战；第三部的模板展示了
团队管理培训的五大障碍企业培训课件PPT
大小：24M | 页数：0页这是一套关于团队管理培训的五大障碍企业培训的PPT模板，共计23页。团队是由每一个具有独特色彩的成员构成的，团队的成功需要每一个成员的共同努力。在团队工作中非常容易产生缺乏互相信任、惧怕团队冲突、欠缺全心投入、逃避任务、不重视结果这五大问题，因此开展相关针对性的培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学会如何组建一支强大的团队。
客户关系管理与维护培训企业培训PPT课件
大小：34M | 页数：28页这是一套关于客户关系管理与维护培训企业培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含28张幻灯片。客户对于一个企业来说至关重要，只有保持与客户有良好关系的企业，才能在激烈的竞争下而不断壮大。而如果一个企业想维护好与客户的关系，不仅需要充分的了解客户，同时还需要讲一些技巧和策略。通过学习这份PPT模板就可以对客户关系管理与维护有详细的了解。
- 含讲稿
企业培训4d领导力培训课件PPT含讲稿
大小：27M | 页数：38页这是一套关于企业培训4d领导力培训的课件PPT模板，共计37页。4d领导力是一个全面而深入的关于领导力的理论。它以一个坐标系，运用四个维度将领导者分为八种类型，能够帮助企业培养卓越的领导者。PowerPoint开篇对4d领导力进行了简介，运用幻灯片展示了4d领导力中四种性格类型在团队中的表现，并且对团队文化进行了诊断。通过演示文稿所展示的内容，我们能够更加了解什么是4d领导力，运用4d领导力来寻
企业培训管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：34M | 页数：35页这是一套关于企业培训管理者如何带好团队培训的PPT模板，共计36页。管理者是一个团队的核心人物，也是一个团队的生命源泉。衡量一名管理者是否合格就是看其是否拥有组织团队成员完成任务的能力，所以管理者的能力大小将对整个团队产生直接的影响，因而开展管理者如何带好团队的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，企业的相关管理人员可以学习如何带好团队，从而成为一名称职且优秀的管理者。
高中语文人教版高三必修《高考作文开头方式技巧培训》PPT课件
大小：12M | 页数：35页这是一套关于高中语文人教版高三必修《高考作文开头方式技巧培训》的PPT模板，共计36页。《高考作文开头方式技巧培训》是针对高考中的语文作文而开展的相关课程教学，其主要介绍了高考语文作文中的开头的书写方法，并通过范文展示的方式展示了二十七种作文开头写作方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以熟练地掌握各类方式的作文开头的写法。
企业员工培训ppt
大小：51M | 页数：25页这是一套关于企业员工培训的PPT模版。培训是为了提高员工的素质与能力，让其提高工作的绩效，以及对组织的贡献，推动个人与组织的不断进步，从而实现双赢的目的。这是一种智力的投资，人力资本的升值。企业员工培训具有系统性的，这就是它区别于别的投资活动最基本的点。企业培训专家对于企业员工培训有着很高的评价，说它是高效的管理之母，企业要长远的发展，培训就是为其源源不断输送所需人才的最好方法。
企业保密培训PPT
大小：13M | 页数：24页这是一套关于企业保密培训的PPT模版。什么是企业的保密，就是把那些不为众人所知的，那些能为企业与公司的经济和利益的一些技术信息与经营信息，进行保护起来。这样对于企业的利益可以得到最大的保护，不至于让别人把企业的机密窃走，然后进行仿制，把自己企业的项目放在被动的地方。所以，企业的核心技术的保密是很重要的，它关系到一个企业的命脉。
领导力与执行力企业中层干部培训PPT课件
大小：3M | 页数：49页这是一套有关领导力与执行力的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说，有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇，赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导，更好的了解执行力与能力的相关知识，提升他们的领导力和执行力。
人际交往心理学企业培训PPT课件人际交往心理学企业培训PPT课件
大小：86M | 页数：42页这是一套适用于企业针对员工进行人际交往心理学培训的PPT课件模板，主要内容包括如何给他人留下良好的第一印象、如何保持自我提升自我、通过动作判断他人的情绪等，共计42页；掌握一定的人际交往心理学知识，不仅可以提升自己的情商，提高自己的交际能力，还可以在工作上提升自己到业务水平，获取同事、上司、客户的好印象，因此，针对员工进行人际交往心理学培训是很有必要的；
企业团队建设管理培训PPT模板
大小：7M | 页数：40页企业团队建设管理培训PPT模板，从1、团队意识；2、团队激励；3、团队沟通；4、团队冲突；5、提升团队执行力；6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
商务风格企业新员工培训PPT模板
大小：8M | 页数：23页商务风格企业新员工培训PPT模板由LFPPT网提供下载，企业商务风格，春招过后会有很多新员工进入企业，接下来的工作就是为这些新员工做好企业培训，让新员工了解自己企业的企业文化和特色。
