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黄河颂感受黄河的无穷魅力学习黄河的不朽精神动态PPT课件
大小：21M | 页数：21页这是一套黄河颂感受黄河的无穷魅力学习黄河的不朽精神动态PPT模板，共计21页。黄河自古以来就是华夏民族的母亲河，它生生不息，养育着世世代代的人民，在给予生活资源的同时，也深深映射了中华民族奋勇前进、顽强斗争的精神内涵。它不再是一条江流那么简单，它是中华文化的产物，是一种文化象征，它的存在更是证明了我们民族的发展与延续，我们需要歌颂它，更需要爱护它！
五年级科学下册第一单元《沉和浮-下沉的物体会受到水的浮力吗》PPT课件
大小：21M | 页数：29页这是一套关于五年级下册科学《下沉的物体会受到水的浮力吗》的PPT模板，共计29页。《下沉的物体会受到水的浮力吗》是此科学教材第一单元沉和浮中的第六课。PPT模板先验证了下沉的物体也会受到水的浮力，继而在此基础上探究了物体受到的浮力大小是与物体进入水中的体积有关的。通过学习PPT模板展示的内容，可以提升学生的探究能力和分析能力，同时增强学生探索科学世界的兴趣。
教科版五年级科学下册下沉的物体会受到水的浮力吗课件PPT
大小：9M | 页数：29页这是一套关于教科版五年级科学下册《下沉的物体会受到水的浮力吗》的PPT模板，共计29页。《下沉的物体会受到水的浮力吗》是一节探究物体在水中的不同沉浮情况的科学课堂。PPT模板是在学生学习了浮力的前提下来展开教学的，其中一共开展了两次探究实验，探究了不同位置、不同大小的物体在水中的沉浮情况。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到影响物体所受浮力大小的因素。
教科版五年级科学下册下沉的物体会受到水的浮力吗课件PPT模板
大小：7M | 页数：28页这是一套关于教科版五年级科学下册《下沉的物体会受到水的浮力吗》的PPT模板，共计29页。本节科学课是以下沉的物体受到水的浮力情况为线索而展开教学的，PPT模板中先组织学生探究了下沉物体是否会受到水的浮力，进而在此基础上探究影响物体所受浮力的大小的因素。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高学生的科学探究精神。
高中地理课件人口的变化人口的合理容量PPT课件
大小：8M | 页数：10页这是一套关于高中地理第一章第三节内容《人口的合理容量》的教学课件PPT模板，共计10页。PPT模板以简略的篇幅呈现了一节完整的地理课，模板内容组织合理详尽，可供教师参考或直接使用。通过对PPT模板内容的学习，学生能够在以往的认识上进一步了解环境承载量、环境人口容量和人口合理容量的概念，拓宽专有名词积累，并通过PPT模板设计的研究活动培养辩证的思维能力。
脑卒中急救与护理中风急救护理PPT模板
大小：11M | 页数：22页这是一个关于《脑卒中急救与护理中风急救护理》的PPT。脑卒中一般发生在脑部的血管儿当中，因为颅内血液循环障碍而造成的对脑组织的一种损伤的疾病，分为急性和慢性两种。脑卒中的特点是发病非常地突然，来势凶猛，变化非常快。古代医学家也将它们称之为中风。出现粗脑卒中可能的原因包括心衰、心肌病、血压过高、血压过低、血压急剧波动等等原因。通过这个ppt，我们将共同了解关于脑卒中急救与护理中风急救护理的相关内容。
酒店管理人员管理知识与技能培训PPT
大小：8M | 页数：27页这是一套关于酒店管理人员知识与技能培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含27张幻灯片。酒店管理人员知识与技能培训至关重要。培训内容涵盖酒店管理理论、客户服务技巧、团队协作及危机处理能力。通过专业培训，管理人员能提升业务水平和领导能力，为酒店创造更高价值，提升顾客满意度，促进酒店业的繁荣发展。酒店行业的工作人员在参与培训时要注意做好笔记。
- 含讲稿
企业员工时间管理与目标管理培训PPT含讲稿
大小：4M | 页数：21页这是一套关于企业员工时间管理与目标管理的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含21张幻灯片。企业员工时间管理与目标管理培训，旨在提升工作效率与成果导向。通过教授时间规划技巧，如优先级排序、任务分解，帮助员工高效利用时间。同时，明确目标设定与追踪方法，激励员工聚焦关键任务，实现个人与团队目标的双赢。培训注重实践应用，助力员工成为时间管理达人，推动企业持续发展。
科室护理团队建设与管理PPT培训模板
大小：4M | 页数：32页这是一套关于科室护理团队建设与管理的PPT培训模板，共计31页。团队精神在企业建设中是尤为重要的，而临床护理工作是需要多个岗位密切配合才能够完成的一项工作。PowerPoint开篇介绍了团队管理的结论，运用幻灯片介绍了团队管理的相关概念以及增强团队凝聚力的方法。通过演示文稿所展示的内容，可以告诉从事临床护理的人员要如何打造一个具有团队精神的护理团队。
- 含讲稿
青年党员干部如何开展批评与自我批评PPT
大小：15M | 页数：14页这是一个关于《青年党员干部如何开展批评与自我批评》的PPT。批评与自我批评，是中国共产党百年奋斗的优良传统。对于青年党员干部来说，要时常开展批评和自我批评，不断审视自身存在的问题，进行改正，加强理论学习，在工作当中求真务实，脚踏实地，从实际出发，不断改善工作手段和工作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于青年党员干部如何开展批评与自我批评的相关内容。
- 含讲稿
乡镇党风廉政建设与反腐败工作自查报告PPT
大小：97M | 页数：30页这是一个关于《乡镇党风廉政建设与反腐败工作自查报告》的PPT。落实党风廉政建设是全面从严治党的重要内容之一，要不断推动反腐败建设向纵深处发展，强化监督。加强对村党员干部作风上、纪律上的监督和要求，确保早发现问题、早提醒，早帮助他们进行纠正，树立良好的道德风尚。通过这个ppt，我们将共同了解关于《乡镇党风廉政建设与反腐败工作自查报告》的相关内容。
- 含讲稿
机关党建工作总结与新年计划PPT含讲稿
大小：16M | 页数：26页这是一套与机关党建工作总结与新年计划有关的演示文稿，包含25张幻灯片。作为我国党的建设的伟大工程，机关党建工作有着重要的职责和作用，通过对机关党建工作进行总结，能够进一步明确机关党建的职责定位，将机关党的各方面建设严格落实，包括政治、思想和组织等建设，才能充分发挥好机关党组织的战斗力，不断提升机关党建的工作水平，达到事半功倍的效果。这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是党建工作开
情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板
大小：5M | 页数：62页情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商，这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的，虽然可以开发，但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的，当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时，我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人，他们的情商比一个不成熟的人要
- 含讲稿
世界百年大变局与全球治理大变革PPT
大小：20M | 页数：20页这是一个关于世界百年大变局与全球治理大变革的PPT。世界正在面临百年未有之大变局，中国如何积极参与到全球治理变革当中，成为时代发展的重要课题。通过参与全球治理大变革，能够完善全球治理体系，为全球治理提供中国智慧和中国方案。通过这个PPT，我们将了解关于世界百年大变局与全球治理大变革的相关内容。
- 含讲稿
世界百年大变局与全球治理大变革PPT
大小：30M | 页数：21页这是一个关于《世界百年大变局与全球治理大变革》的PPT。目前，世界正面临百年未有之大变局，中国面临近代以来最好的发展时期，应当与全球治理当中积极参与，完善全球治理体系，贡献中国的智慧和方案，推动全球治理向着更加公平合理的方向发展。通过这个PPT，我们将了解关于《世界百年大变局与全球治理大变革》的相关内容。
健康体检与第三方健康管理服务PPT动态模板
大小：10M | 页数：31页这是一套健康体检与第三方健康管理服务的PPT模板，共计31页。健康体检尽管是近年来兴起的一种生活方式，但是其由来已久。在黄帝内经中有这样的论述：“圣人不治已病治未病，大病已成而后药之，乱已成而后治之，辟犹渴而穿井，斗而铸兵，不亦晚乎？”因此在几千年前，中国人就已经知道了预防比治疗更重要的道理。对疾病的早期全面体检，是发现疾病的关键手段。搜索复制
护士人文关怀与优质护理教育培训PPT
大小：13M | 页数：24页这是一套护士人文关怀优质护理教育培训的PPT模板，共进24页。护士被称为白衣天使，不仅是因为他们穿着白色的护士服，做着救死扶伤的工作。同时，这个称号也体现了他们的善良、富有爱心。护理工作需要极度的耐心与责任心，也要给予病人高度的尊重和人文关怀。从这一角度上来讲，护士就是来到人间救死扶伤的天使，治愈了人们身体上的疾病，也打开了人们的心灵。搜索复制
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
