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读书笔记分享读书阅读笔记情绪表达PPT课件
大小：9M | 页数：24页这是一套有关于读书笔记分享情绪表达学习PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。在人与人交流的过程中，学会正确的表达自己的情绪和看法会拉进双方的心理距离。因此，我们要学会正确使用语言来表达自己的观点和看法。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了情绪表达的具体方法，并通过分享书籍《深度关系》来让我们了解到正确情绪表达的相关要点。
儿童绘本故事《我的情绪小怪兽》PPT图文课件
大小：45M | 页数：22页这是一套适用于进行儿童绘本故事《我的情绪小怪兽》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括故事主要情节、故事主人公、绘本故事带给我们的启示等，共计21页；课件内容深入浅出地讲述故事的主要情节，通过鲜明的角色和情节，帮助孩子们理解情绪的多样性及其产生的原因，并学习如何以积极的方式应对复杂的情感。同时，本课件还强调了情绪管理技能的重要性，提供了一些实用的情绪调节方法；
脑梗塞健康管理PPT模板
大小：5M | 页数：35页这是一套适用于进行脑梗塞健康管理的PPT模板，主要内容包括脑梗塞健康管理的措施、进行脑梗塞健康管理的必要性、脑梗塞的定义概述等，共计36页；因为脑部血液循环障碍，缺血和缺氧导致大脑局部脑组织的坏死或软化的这类疾病，被医学界上称为脑梗死或脑梗塞，脑梗塞是急性脑血管疾病中占比最大的一种类型，多发于超级肥胖超重者、老人、糖尿病患者等，本套PPT进行了详细的介绍说明；
食堂管理PPT模板
大小：39M | 页数：34页这是一套关于食堂管理培训的PPT模板，共计34页。食堂是人们就餐的主要场所，因此开展关于食堂管理的专项培训是不可或缺的。PPT模板中针对食堂管理中的人员管理、场所管理、食品加工管理、就餐管理、成本管理五个部分来展开叙述，为开展食堂管理工作指明了前进的道路，同时也为食堂的规范性管理提供了依据和标准，这极大地保障了就餐人员的食品安全。
企业团队管理经验分享如何管理好团队培训课件PPT
大小：65M | 页数：21页这是一套有关企业团队管理经验分享如何管理好团队培训课件PPT模板。如何组建一个优秀的团队？首先我认为领导者的领导作用是十分重要的，而领导者要学会站在团队成员的角度思考问题，任何关系都需要"将心比心"，只有这样团队才能够更加团结，最后良好的工作氛围也是必不可少的。学习此PPT模板的内容，可以帮助我们了解团队管理的具体方案，也可以让我们学会如何与他人良好相处。
儿童合理膳食均衡营养幼儿膳食管理流程培训课件PPT
大小：41M | 页数：25页这是一个如何确保让幼儿合理膳食的管理流程PPT模板。基本内容包括膳食计划、制定带量食谱和膳食营养及评价分析。共计23页。带量食谱指的是在花样食谱的基础上，在旁边注名每种食物的用量。幼儿营养膳食是每个幼儿学校的基础工程，同时也是不可或缺的重要部分。如何确保幼儿能够合理膳食、均衡营养，幼儿膳食管理流程培训显得尤为重要。
- 含讲稿
企业培训时间管理与工作效率提升PPT课件含讲稿
大小：31M | 页数：43页这是一套与企业培训时间管理与工作效率提升有关的PPT，总共42页。合理的时间管理对于提高员工工作效率和整体业绩有着重要意义，因此，通过时间管理的企业培训，员工们能够更好地规划他们的工作，避免无效的劳动，从而提高工作效率。此外，当团队成员能够高效管理自己的时间时，团队的协作也将变得更加和谐，项目进展将更加迅速，这不仅影响个人绩效，也关乎企业业绩。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是时间管理的基
2023年安全生产月安全生产周安全生产知识管理培训PPT课件
大小：44M | 页数：34页这是一套关于2023年安全生产月的安全生产知识管理培训的PPT模板，共计35页。安全生产月是由我国官方部门和组织所共同设立的，其于每年的六月开展相关生产安全活动，2023年的生产安全月的主题为“人人讲安全、个个会应急”。PPT模板中开篇介绍了生产安全月的基本信息以及其重要性，并在此基础上详细地阐述了相关安全须知和安全要求，这可以充分且有效地落实生产安全月的宣传推广工作。
产品需求分析与需求管理企业员工培训课件PPT
大小：72M | 页数：63页这是一套与产品需求分析与需求管理企业员工培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共63页。需求管理是项目管理和产品管理中的重要环节，能确保项目和产品的成功交付。需求的管理能够帮助团队了解客户的需求，通过与客户沟通和交流，收集他们的需求，并通过需求管理的过程，避免理解错误而导致项目开发的方向偏离用户需求，从而提高产品的交付效率和用户的满意度，促进企业经济发展的进程。
- 含讲稿
6S现场管理方法与技巧企业培训课件PPT含讲稿
大小：25M | 页数：47页这是一套有关于6s现场管理方法与技巧企业培训和学习PPT课件模板，共计使用了46张幻灯片。6s企业管理方法主要起源于日本，它主要包含的内容有整理、整顿、安全素养、清扫和清洁。6s管理主要是将生产现场中的工作人员以及机器方法和材料等生产要素进行有效的管理，让员工能够更好的完成日常工作，并能够帮助企业更好的规范员工的工作和公司正常运行。
0至6岁儿童健康管理培训儿童健康PPT
大小：9M | 页数：21页这是一套关于0至6岁儿童健康管理培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含了21张幻灯片。0至6岁是儿童身体发育的关键时期。在这个时期，儿童的发育容易受到外界环境的影响，因此父母应该按一定的时间间隔带领孩子到医院进行健康检查。一方面，这样做可以让父母更好的了解孩子的发育情况。另一方面，这样做也可以帮助父母及时的发现孩子在生长发育过程当中的异常情况。
幼儿园班级管理幼儿园教师专业知识培训PPT
大小：20M | 页数：44页这是一套适用于进行主题为“怎样做好幼儿园班级管理”的2024年幼儿园老师专业知识培训的PPT动态模板，主要内容包括幼儿园老师的职责、如何提升教学质量、专业知识教学等，共计45页；幼儿园是衔接幼小课程的关键阶段，幼儿园老师是幼儿启蒙阶段、学习习惯培养阶段的关键环节，对幼儿未来的学习生涯有着重要作用，因此要加强幼儿园老师专业知识培训，提升幼儿园老师的素质，帮助幼儿更好的学习生活；
风险控制与危机管理管理学PPT课件职场培训
大小：35M | 页数：36页这是一个关于《风险控制与危机管理管理学职场培训》的PPT。风险控制与危机管理在企业的运营过程当中显得尤为重要，要树立风险意识。完善关于风险管理和预防的相关机制，能够有效地、及时地应对各种风险和突发的危机事件，确保组织目标的实现。包括风险、客观说风险、主观说环境、经济环境、获利机会、风险范围。通过这个ppt，我们将共同了解关于风险控制与危机管理管理学职场培训的相关内容。
客户投诉处理投诉管理PPT模板职场培训
大小：46M | 页数：36页这是一套有关客户投诉处理投诉的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了36张幻灯片。处理投诉是每个人职业生涯当中可能会遇到的一种情况，产生的原因是客户对你所提供的服务不满意。在处理投诉时，我们要学会处理投诉的技巧，满足客户的需求，提升自己的业务能力。在应对客户投诉时，有很多的细节要注意。学习该PPT模板可以帮助我们总结处理投诉的技巧，并从中总结经验。
把时间管理变成一种习惯PPT模板职场培训
大小：8M | 页数：27页这是一套有关把时间管理变成一种习惯PPT模板职场培训，共计27页。时间对我们每个人来说都是很公平的，一天24小时1440分钟68400秒。我们也常听说“一年之际在于春，一日之计在于晨”等类似的俗语，在进入到职场后如何规划好时间对每个初入职场的人来说都是至关重要的。PPT模板主要阐述了有关把时间管理变成一种习惯的职场培训。学习该PPT模板的内容，有利于我们做好职场中的时间规划。
薪酬管理业绩考核PPT模板职场培训
大小：16M | 页数：26页这是一套有关薪酬管理业绩考核职场培训PPT模板，共计26页。薪酬是建立工作合作关系的基础，员工会根据薪酬而选择自己的工作，而老板则根据工作内容、工作价值制定相关薪酬来选择员工，所以两者在薪酬关系上是相辅相成互相依存的，而薪酬管理看似只是简单的依据劳动合同就能解决的事情，却难以把握合适的"度"。PPT模板内容主要就是从多个方面来讲解薪酬管理体系的相关内容。
高效会议管理技巧PPT课件职场培训
大小：45M | 页数：70页这是一套有关高效会议管理技巧PPT课件。交流是我们沟通的最有效方法，而对于企业来说，和员工进行定期的会议交流也是十分有必要的，会议可以聚集很多人的思想，集思广益就可以有效的提高工作效率。此幻灯片主要讲述的是有关会议管理技巧的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关高效会议的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于我们了解高校会议的作用。
学习党章遵守党章贯彻党章维护党章PPT模板
大小：12M | 页数：26页学习党章遵守党章贯彻党章维护党章PPT模板分为：1、党章的概述；2、党章的发展历程；3、党章的总纲部分；4、党章的条纹部分；5、学习践行党章、争做合格党员。从PPT的整体风格上来看，这款PPT适用于部队或军队中的党政党章学习。
国家宪法日法制宣传日维护宪法权威PPT模板
大小：23M | 页数：24页力宣传宪法相关法、民商法、刑法、行政法、社会法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律法规。围绕征地拆迁、拆违、安全生产、交通秩序整治、依法信访、仲裁等工作，开展有实效的法治宣传教育活动。
- 含讲稿
人力资源管理培训课件PPT模板
大小：46M | 页数：33页这是一套与人力资源管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共33页。人力资源管理能够帮助企业最重要的资源进行开发、利用和管理，其中重点内容便是开发企业中人的潜能和创造力，使员工的充分才能得到开发，从而促进人与企业共同发展。在现代的职业环境中，人力资源管理的重要性变得越来越重要，通过招聘和面试流程，帮助企业雇佣到具备相应技能的员工，同时经过定期培训来提高员工的工作效率和质量，并为企业设
