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学习张桂梅先进事迹PPT课件模板
大小：18M | 页数：27页这是一套与学习张桂梅先进事迹有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含27张幻灯片。张桂梅的人生有奋斗和奉献，但唯独没有自己，在生活中，张桂梅坚持节俭，但对于她教授的孩子却是极其的慷慨大方，因此她所存的积蓄全部都回馈到教育事业当中。各位党员干部应该要张桂梅同志为榜样，无论是在生活还是工作岗位当中，都应继承节俭朴素这一优良作风，始终把国家的事业作为追求，真正为群众办好事。通过学习该PP
城南旧事阅读分享课件PPT模板
大小：17M | 页数：27页这是一套关于《城南旧事》的阅读分享的PPT模板，共计27页。《城南旧事》是一本经典的中国文学作品，其作者是中国当代著名的女作家林海音。《城南旧事》主要围绕小女孩英子来开展叙述，记叙了英子童年生活中的重要事件，并塑造了秀贞、妞儿、兰姨娘、爸爸、黄板牙等个性鲜明的人物形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到《城南旧事》的文学魅力。
人事制度管理培训课件PPT模板
大小：33M | 页数：41页这是一套有关人事制度管理培训课件PPT模板。HR的全称为"Human Resources",它的中文名称是人力资源管理，公司的人力资源管理部门管理着公司大大小小的事务，而人事部门对于公司整个管理来说也是至关重要的，人才引进需要严格管控人力资源管理部门，此幻灯片主要讲述的就是有关人事管理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关人事部门的相关
大国工匠人物事迹课件PPT模板
大小：10M | 页数：22页这是一套关于大国工匠人物事迹的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含22张幻灯片。学习大国工匠人物事迹，意义重大。这些工匠不仅是技术精湛的楷模，更是敬业、专注和创新的代表。通过学习他们的事迹，我们可以汲取到对职业的热爱和执着追求的精神力量，激发自身的创造力和进取心。这种精神力量对于推动社会进步、促进经济发展具有重要意义，也是我们个人成长和成功的关键。因此，学习大国工匠人物
大国工匠人物事迹PPT课件模板
大小：87M | 页数：22页这是一套关于大国工匠的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含22张幻灯片。大国工匠是指具备长期一线生产经验、践行工匠精神、技术技能素质突出的工匠。他们具备执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的特质，并在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力方面表现出明显的发展潜力。中华全国总工会计划每年培育约200名大国工匠，并引导各地、各行业积极支持培养更多工匠人才。这些工匠是国家工
儿童心理音乐训练课件PPT模板
大小：13M | 页数：33页这是一套适用于针对儿童进行心理音乐训练的PPT课件，主要内容包括培训情绪控制的能力、音乐韵律感的培养等，共计34页；如今教育部门愈发重视全面高素质人才的培养，因此，进行必要的音乐训练，普及音乐教育对学生而言即可以扩展自己的知识面，又能尝试多类专业找到自己感兴趣的种类；同时，培养儿童的乐感有助于提高其艺术审美和社交技能等；
唱响春节童谣幼儿园课件PPT模板
大小：20M | 页数：32页这是一套有关唱响春节童谣幼儿园课件PPT模板。"辞旧迎新"是我们中国人的传统习俗，所谓"辞旧"指的是"扫去"过去一年所有的不开心和烦恼，"迎新"则指的是迎接新的一年的到来。在中国，人们贺新春的方式有很多，比如说去"拜新年"又或者是唱有关于新年的童谣或者歌曲。今天这节课我们主要教会小朋友们学会唱一些
- 含讲稿
探秘日本浮世绘文化PPT课件含讲稿
大小：23M | 页数：19页这是一套关于探秘日本浮世绘文化的PPT课件，一共包括18张幻灯片。该套PPT从四个方面展开探秘日本浮世绘文化的这一主题。第一部分为浮世绘的起源和发展，该部分介绍了浮世绘是日本传统木板画的一种形式，同时也是日本历史和文化的重要记录者，该部分还介绍了浮世绘的发展背景。第二部分为浮世绘的题材与风格，浮世绘通常以歌舞伎、美人、武士、花鸟、妖怪等为绘画对象。第三部分为浮世绘的艺术家与作品，该部分主要是介绍
- 含讲稿
牛津阅读树绘本Good Dog乖狗狗PPT课件含讲稿
大小：8M | 页数：16页这是一套与牛津阅读树绘本乖狗狗有关的演示文稿，包含14张幻灯片。孩子们通过阅读绘本故事，能够在阅读过程中感受到绘本中语言的魅力，同时提高他们的语言表达能力，也进一步培养孩子的阅读习惯。此外，绘本阅读还可以发散孩子们的思维，丰富想象力和培养创造力，滋养孩子们的心灵和品格。因此，绘本阅读有利于孩子们的健康成长，其中许多故事与生活经验密切相连，通过一系列连贯的图画来为孩子们呈现完整的故事，这也培养了孩
企业降本增效培训课件PPT模板职场培训
大小：6M | 页数：26页这是一个关于《企业降本增效培训》的PPT。《企业降本增效培训》是职场培训的主要内容之一。企业想要实现降本增效，需要进行合理的核算，严格地控制成本，使用现代成本的相关计算工具，各大部门之间相互配合，形成现代化的成本管理和控制体系，这样能够进一步地精打细算，节约成本。通过这个ppt，我们将共同了解关于《企业降本增效培训》的相关内容。
奇怪的本领说课课件PPT
大小：42M | 页数：14页这是一套奇怪的本领说课的PPT模板，共计15页。绘本是一种用图片和文字讲述故事、表达特定情感和主题的阅读书籍。这是一种通过绘画和文字的互动来讲述故事的艺术。在图画书中，图画不再是装饰品，而是书的灵魂。绘本强调情感和主题的连续性，在数十页中形成连续的视觉图像。绘本的作者和画家相当于电影导演。你必须在一个有限的、有吸引力的、清晰的空间里讲故事。一本好的图画书可以帮助一个不懂单词含义的孩子理解话语的意
保密工作基本知识PPT课件
大小：25M | 页数：45页这是一套保密工作ppt模板，共计45页。保密工作，人人有责。保密工作，可以说关系着国家的安全，关系着社会的和谐稳定，也关系着人民的幸福。因此，保密工作，必须人人做起，从我做起。保密工作的落实履行，不仅是因为我们对国家法律的敬畏，也是因为我们对民族团结和社会繁荣的向往，更是因为我们对和平与安全的渴望，对幸福人生和美好生活的憧憬。
合唱指挥基本知识PPT课件
大小：4M | 页数：56页这是一个关于《唱指挥基本知识》的PPT。音乐指挥在合唱现场当中具有十分的重要的作用，需要了解合唱指挥的姿势、双手的分工、指挥的基本原则，如何做好起拍和收拍等等内容，这样动作才能准确、节省以及美观，这样才能够在指挥的带领之下演奏出完成一次精彩的合唱。通过这个ppt，我们将共同了解关于唱指挥基本知识的相关内容。
生产成本控制培训课件ppt
大小：7M | 页数：41页这是一个关于生产成本控制培训课件的PPT。在我们的生产过程中，我们要的不仅仅是要生产出符合我们产品标准的东西，更要学会在生产时控制好成本。不能偷工减料是一定的，但是大手大脚过于浪费也是非常不可取的。成本超出预算，我们将造成巨大损失，不仅产品赔本，更是浪费了我们的人工。因此，这个PPT主要是教大家如何严格把控成本。
分数的基本性质PPT课件
大小：17M | 页数：24页这是一篇关于介绍分数的基本性质PPT课件的PPT，共计24页。分数是我们很早接触的数学的概念，分数延展出来的知识非常多，所以学好基础的分数的知识，为之后更复杂的概念打好基础。分数由被除数和除数组成，用图表可以更加清晰明了的阐述分数的概念，以及分数的变化，比较分数的大小，学好分数的基本性质，才可以更好的运用在之后的算术中。搜索复制
日本文字的由来PPT课件
大小：3M | 页数：77页这是一套日本文字的由来的PPT模板，共计78页。每个国家都有自己的语言，日本的语言是日语，日文是它的写法，日文包括汉字、假名、外来词以及罗马字。起初，日本没有语言。隋唐时期，日本派遣了大量使节来华学习先进的文化知识。事实上，东亚文化圈中的国家或多或少都受到中国文化的影响，如越南、日本、朝鲜和韩国，尤其是日本，因为日本是中国的邻国。长期以来，日本一直在寻求“吸收”中国文化。
围棋的基本规则PPT课件
大小：12M | 页数：22页这是一套适用于教学围棋的基本规则的PPT课件，主要内容包括上节课习题分析解答、围棋是基本规则讲解、本节课习题讲解等，共计22页；围棋的起源要追溯到春秋时期，其中棋盘、格局、博弈都蕴含着中国古人的智慧和中华文化的丰富内涵，对弈时的游戏玩法千变万化、博大精深，本套PPT是一系列讲解围棋基本规则中的一套，采用文字、图片和习题相结合的方式教学，通俗易懂。
日本文化介绍PPT课件
大小：18M | 页数：23页这是一套介绍日本文化的PPT模板，共计23页。日本是一个岛国，它毗邻中国。在一千多年前中国和日本就有文化交流的记录，因此日本在语言、建筑等方面都深受中国文化的影响，其文化具有融合性。通过学习PPT模板展示的内容，可以了解日文独特的民族服饰、清淡的饮食习惯、丰富的建筑风格、有趣的动漫作品，从而促进中日文化交流。
本田汽车发展史PPT课件
大小：8M | 页数：59页这是一套适用于讲解本田汽车发展史的PPT课件，主要内容是阐述本田汽车从创始人田宗一郎创建到如今的发展历程、本田公司的经营策略等，共计59页；本田公司在汽车、摩托车、发电机等都有涉猎，还是最大的摩托车生产厂家，这都离不开公司的成功经营策略，本套PPT侧重讲解本田的发展策略和面对的危机，也结合图片描述了逐代升级的本田汽车。
人本管理培训课件PPT
大小：22M | 页数：32页这是一套人本管理培训的PPT模板，共计32页。人本管理指的是以人为本的管理制度和管理方式。员工作为公司最重要的资源和最基本的要素，公司在实行管理制度是必须将集体员工以及利益相关者的需求最大化满足，作为一个重要的切入点，通过激励、培训和领导等不同的管理手段，充分挖掘人的潜能，调动员工的积极性，从而实现利益的最大化。
