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人教版沁园春雪ppt课件
大小：8M | 页数：25页这是一个关于人教版沁园春雪的PPT。沁园春雪是人教版语文课文九年级的一篇文章。通过学习这篇文章，可以了解到作者欣赏北国风光后的创作背景，同时了解文章的出处和重要的词句，对文章进行赏析，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过这个PPT，我们将了解关于人教版沁园春雪的相关内容。
沁园春雪ppt课件
大小：5M | 页数：22页这是一个关于沁园春雪的PPT。人教版语文九年级的课文当中，有一篇重要的文章是沁园春雪。在这篇文章当中，有一些重要的词句需要我们了解，以及在这篇文章写作背后的创作背景，了解作者和写作这篇文章的背景和目的。通过学习这篇文章，感悟作者对壮丽河山的热爱之情，帮助学生树立远大的人生理想。通过这个PPT，我们将了解关于沁园春雪的相关内容。
《村居》PPT课件
大小：9M | 页数：19页这是一篇关于《村居》PPT课件的PPT，共计19页。《村居》在我们看来，普通的解释就是村里居住，可能描述的是农村的生活景象，作者用生动的语言和传神的文字描述春日孩子们在村里放风筝的景象，自然景物和活泼的小孩相互映衬，充满生机，春日本来生机勃勃，春意盎然，在孩子们的映衬下，更加显得春天万物复苏的美好，也表达了诗人对于大自然的热爱。搜索复制
人教版敕勒歌PPT课件
大小：22M | 页数：23页这是一套“人教版《敕勒歌》课件”PPT模板，模板共分为三个部分。第一部分模板利用多媒体导入法进行课文导入，以歌曲的形式让人初步感受游牧民族及其北国草原，引出《敕勒歌》并对其进行简述；第二部分是对于字词的积累，模板展示讲解了《敕勒歌》中的生字、通假字、重点实词。第三部分模板利用提问的方式讲解赏析了诗歌，并对诗歌进行翻译，学习其中的手法、体会其情感。
寒号鸟PPT课件
大小：13M | 页数：22页这是一套部编版语文二年级上册课文《寒号鸟》的PPT模板，共计22页。《寒号鸟》是一篇运用了对比手法的童话。本文描述了喜鹊和寒号鸟对筑巢的不同态度以及造成的不同结果，说明了得过且过的生活态度不会有好结果。《寒角鸟》是元末明初作家陶宗颐撰写的《南村辍耕录》中的片段为题材改写的民间故事。通过比较喜鹊和寒号鸟在冬天的态度告诉学生一个生动、有趣和具体的哲学：我们必须认真对待生活，不要懒惰，否则后果将无法想
花钟ppt课件
大小：9M | 页数：31页这是一套部编版三年级下册语文课文《花钟》的PPT模板，共计31页。语文是培养逻辑思维的基本手段。在语言学习中，我们将学习并熟练吸收从古至今的各种逻辑思维方法，这将进一步提高我们的逻辑思维能力，并更好地将其应用到其他专业的学习中。之所以强调逻辑思维的重要性，是因为当我们学习每一门学科时，如果没有合理的逻辑思维，就意味着我们努力学习的知识无法更新和发展，无法继承和创新，无法深入分析、处理和解决。
囊萤夜读ppt课件
大小：11M | 页数：26页这是一套“《囊萤夜读》课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板首先创设情境，提出问题，引发学生思考，随后引出主人公车胤，并介绍了文言文；第二部分模板讲解了生字新词和多音字，并展示了识字方法；第三部分模板引导学生从整体上把握文章内容，根据注释理解文章大意，；第四部分是对其的拓展延伸，模板总结概括了文章的结构和主题。
示儿ppt课件
大小：58M | 页数：26页这是一套“《示儿》课件”PPT模板，模板共分为四个部分。第一部分模板介绍了作者陆游，简述了《示儿》的写作背景，并展示了本节课的学习目标；第二部分模板引导学生按节奏朗读诗歌，理解诗歌大意以及其中的重点词语释义，并补充了描写爱国的成语，而后进行了深入赏析，深入解读了每句诗的深刻含义；第三部分模板对诗歌结构进行了梳理，并进行了小结升华；第四部分模板进行了拓展延伸，引导学生自由发言，说出所想所感。
街舞PPT课件
大小：33M | 页数：28页这是一套街舞的PPT模板，共计29页。街舞让人们能够集中精力，锻炼意志力，充分发挥大脑的想象力和创造力。最吸引人的是它给人一种激情和活力的感觉。经常练习也可以改善整体协调。街舞是一种低强度有氧运动，具有一定的减肥效果。与此同时，街舞不是竞争，不是名声，街舞的灵魂是自由和幸福，不断的自我超越，以及永不放弃的精神和努力。街舞没有规则，只有自由和激情，可以随自己的心意跳舞。
敕勒歌ppt课件
大小：27M | 页数：23页这是一套适用于教学部编版语文二年级上册课文《敕勒歌》的PPT课件，主要内容有字词积累、课文赏析、课后练习、分析课文结构等，共计23页；本套PPT在表达形式上采用草原牧场的动漫画作为背景图，PPT页面上还附有蒙古族人跳舞的的卡通形象，让页面内容看起来更加丰富多彩，并对重点内容部分用黄色方框框出，可以让页面内容看起来更加清晰明了。
《家》PPT课件
大小：2M | 页数：18页这是一套文章《家》的PPT模板，共计18页。《家》是由作家巴金所撰写的一部长篇小说，于1931年首次发表在《时报》上，开明出版社于1933年5月出版了《家》的第一部成书。这部小说描述了20世纪20年代初四川成都一个封建家庭的犯罪和衰落，批判封建制度对生活的破坏，赞扬年轻一代的反封建斗争和民主觉醒。在小说中，道德风貌的高下被认为是两代人之间差异的最大标志。接受新思想的青年一代代表正确和良知，年长一
伯牙绝弦PPT课件
大小：8M | 页数：25页这是一套关于人教版六年级语文伯牙绝弦课件的PPT模板，共计26页。此PPT模板以灰白为主色调，辅以弦琴，船舶，树叶以及伯牙画像等元素，十分契合课文伯牙绝弦的主题，并与之相得益彰。人们常说知音难觅，其实“知音”一词正是源于典故伯牙绝弦，形容伯牙与钟子期之间的情谊。通过学习PPT模板所展示的内容，学生将加深对课文伯牙绝弦的理解。
如何有效的预防与处理医疗纠纷PPT课件模板
大小：69M | 页数：30页这是一套关于如何有效的预防与处理医疗纠纷的PPT模板，共计30页。医疗纠纷是患者在医疗场所进行救治过程中，医护人员与患者及其家属之间的纠纷，由于情绪的不稳定性以及事情发展的多变性，严重的医疗纠纷会导致医患关系恶化，甚至造成人身伤害，因此开展关于如何有效的预防与处理医疗纠纷的相关内容是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到正确处理医疗纠纷的重要性，同时学习调整和控制自己的情绪。
银行保险退保客服的有效处理培训课件PPT
大小：6M | 页数：25页这是一套有关于银行保险退保客服处理PPT课件模板，共计使用了25张幻灯片。什么叫做劝阻退保？所谓"劝阻退保"就是帮助顾客打消他们对相关保险的顾虑，然后恢复他们对相关产品的一些信任，使他们能够成为公司的忠实客户。而劝阻退保是相关银行工作人员必须要处理的情况，此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了我们应该如何去进行正确的劝阻退保。
- 含讲稿
我的叔叔于勒读书分享PPT课件
大小：5M | 页数：22页这是一套我的叔叔于勒读书分享的PPT模板，共计22页。《我的叔叔于勒》是法国作家莫泊桑写所撰写的一篇短篇小说。这部小说的情节很独特。这是一个历史故事，但它侧重于通过于勒的形象来构建文章和发展情节。全家人的旅游是本文的主要情节和高潮，在这里故事的情节将会发生一个较大的转机。这是一篇反映了冷漠的人际关系的反思性文章的结尾。通过对于勒的不同态度，它揭示和讽刺了阶级社会中人与人之间的异化。
管理者的自我提升企业培训PPT课件模板免费
大小：21M | 页数：34页这是一套关于管理者的自我提升的企业培训的PPT模板，共计35页。管理者是一个企业中的核心能力源泉，其在一定程度上决定了该企业的发展前景，因此开展关于管理者的自我提升的企业培训是不可或缺的。PPT模板中借助古今中外的案例生动地阐述了领导力的重要意义，并在此基础上阐述了提升领导力的具体措施。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高管理者的管理能力。
医疗医学各种常见管道的护理培训课件PPT
大小：9M | 页数：34页这是一套关于医疗医学各种常见管道的护理培训的PPT课件模板，共计33页。医疗医学中常见的管道护理包括气管插管、胃管、深静脉置管、引流管、胸管和留置尿管的护理，对于这些管道的护理知识是医学生所必备的基础专业知识。PPT模板对每一个管道的护理知识都讲解到位，用词专业。通过对PPT模板内容的学习，医护人员能够对这部分知识有更深入和专业的理解。
- 含讲稿
如何做一名优秀的管理人员PPT培训课件含讲稿
大小：36M | 页数：71页这是一套适用于进行如何做一名优秀行管理人员相关知识培训的PPT课件模板，主要内容包括管理人员的品格、知人善任的方法、管理下属的和团队的原则等，共计72页；成为一名管理人员并不难，他需要沉着冷静的心态，需要知人善任的慧眼，需要心细如发的观察力，能够及时处理团队内部的问题，安抚员工的情绪，并促进部门内部的良性竞争，世界上并没有天生的领导者，只有不断学习，不断努力的奋斗者；
管理者的自我提升专题培训课件ppt
大小：3M | 页数：34页这是一套适用于进行管理者的自我提升专题培训的PPT课件动态模板，主要内容包括管理者的工作要求、管理者的自我提升方法、管理者领导能力的重要性等，共计33页；管理者虽然在我们眼中身居高位，但是管理者也需要不断学习，提升自我，才能更好的领导下属员工，调配下属员工的工作，避免决策失误，正所谓学无止境，对于管理者来说学习提升更为重要；
管理者的角色定位及认知培训PPT课件
大小：21M | 页数：19页这是一套与管理者的角色定位及认知培训有关的PPT，总共18页。由于部分管理者对自己的角色缺乏认知，这使得他们容易有所埋怨，很难拥有高效的工作效率，因此，管理者必须要清楚自己的角色，学会平衡企业目标和员工利益的关系，并且在关系中寻求最佳位置，才能顺利地完成工作使命、有效地实施管理，为员工们合理地安排工作，带领他们实现组织目标的同时，还能够使员工得到成长。
