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五论新发展社会学的理论框架PPT
大小：35M | 页数：25页这是一个关于《五论新发展社会学的理论框架》的PPT。习近平总书记在二十大报告当中为我们勾画了未来的发展蓝图，提出了实现中国式的现代化，实行中国式现代化的新发展，要进一步解放和发展生产力，了解现阶段我国所处的水平，为转型提供强大的动能动力和科学的体制机制，充分运用中国的经验，实行新发展理念、新发展制度，提供源源不断的动力。通过这个ppt，我们将共同了解关于五论新发展社会学的理论框架的相关内容。
护理人员情绪管理PPT课件
大小：22M | 页数：20页这是一套有关于护理人员情绪管理学习培训PPT课件模板，共计使用了19张幻灯片。护士被人们尊称为"白衣天使"，护士的工作也是十分繁重的，她们不仅需要细心呵护患者，还需要时刻观察患者的身体状况，她们还需要调节患者的心情，因为许多患者由于病痛的原因会导致他们产生一些不良的情绪，因此，护士还需要学会疏通他们的心情。而此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了护士情绪管理的具体方法。
防身病更要预防心理疾病PPT
大小：35M | 页数：30页这是一套介绍常态化防疫背景下预防心理疾病的PPT模板，主题为防生病更要预防心理疾病，共计31页。自从新冠肺炎疫情爆发以来，许多人都承受着不同程度的心理压力，而我们作为普通群体，必须要了解一些促进心理健康的小知识，才能更好地维护自身和家人的心理健康水平。PPT模板详细介绍了在疫情蔓延的形势下，经常出现的负面心理反应以及相对应的调节措施。
护患沟通技巧与实例分析PPT课件
大小：4M | 页数：28页这是一个关于《护患沟通技巧与实例分析》的PPT。医生和患者之间的沟通需要讲究一定的原则，要以病人为中心，坦诚对待患者，充分尊重患者的平等性，不分职位高低，不分贫富贵贱，一视同仁，尽职尽责地为他们提供相应的服务和帮助，这样才能够建立良好的医护关系。同时，要注重运用通俗易懂的语言，尊重患者的隐私，用心倾听患者的问题，帮助病人尽早脱离病情。通过这个ppt，我们将共同了解关于护患沟通技巧与实例分析的相关
未成年人网络保护条例PPT课件
大小：5M | 页数：41页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与未成年人网络保护条例有关，包含41页幻灯片。随着网络世界的发展，出现了越来越多不良的网络风气，这对未成年的身心发展起到不良影响，因此要及时净化网络环境，通过设置未成年人网络保护条例，这有利于打击网络违法犯罪行为，同时通过相关知识的传授来引导他们抵制不良诱惑，能够培养他们正确的三观和素养，保护他们的身心健康和合法权益。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关未成
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未成年人网络保护条例PPT课件
大小：14M | 页数：17页这是一套关于未成年人网络保护条例的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了18张幻灯片。互联网的发展极大的便利了人们的生活，我们足不出户，就可以了解到国内外发生的重大事件。然而，网络是把双刃剑，在它为我们的生活提供极大便利的同时，它也产生了一些负面的影响，这些负面影响对于未成年人来说表现得更为明显。学习该PPT模板有助于我们营造有利于未成年人身心健康的网络环境，促进未成年人的身心健康发展。
《未成年人网络保护条例》PPT课件
大小：8M | 页数：16页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与《未成年人网络保护条例》有关，包含17页幻灯片。随着中国网络的发展，未成年人在生活和学习中经常接触网络世界，但是网络上充斥着大量的有害信息，为了防止他们由于监护人的疏忽和自身缺乏自制力而沉迷于网络，有必要给他们营造一个健康的网络环境，同时保障他们的权益，加强对相关体系的完善，保障未成年人身心得到全面发展。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关《未成年人网络保
管理学基础之激励理论PPT课件
大小：23M | 页数：45页这是一套适用于进行管理学基础之激励理论介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括激励理论的重点内容、激励理论的适用范围、激励理论的作用和影响等，共计44页；管理学在研究如何管理企业员工的过程中，出现了许多管理学相关理论，学者们发现仅仅凭借金钱和奖金维系的雇佣关系，并不能最大程度的发挥劳动者的工作效率和工作积极性，只有当企业与员工目标一致，并且员工对企业有着深度认同感时，才能达到目的，激励理论也是管理
年会ppt案例
大小：36M | 页数：25页这套年会ppt案例用10秒倒计时作为开场，开场过后用令人热血沸腾的鸡血文字展示了过去的一年我们取得的辉煌业绩和重要成果，并勉励团队员工明年再接再厉，再创新辉煌、新业绩。
融资ppt案例
大小：22M | 页数：42页这是一融资ppt案例，共43页。PPT以红色和黑色为主色调，封面几何分割图片拼接而成，一边是宏伟壮观、灯火通明的高档写字楼，一边用纯黑色拼接，白色正体字突出主题：高端红黑融资计划商务PPT。PPT分别从：1.公司与团队的介绍；2.公司的相关项目介绍；3.公司相关产品的运营情况；4.公司的未来发展计划；5.公司的财务状况和资金保障。向投资商全面详细的介绍本公司的各项情况，值得推荐和学习哦！
信访条例PPT
大小：8M | 页数：22页这是一套信访条例PPT课件模板，共计23页。随着全国信访总量的持续上升，收容遣送制度被废除后，各级人民政府和行政机关，都已经设立了专门的信访工作机构，不管是民意，还是诉求，信访人都可以在特定的时间和地点向有关部门的负责人当面反映信访事项，推进民主法治，不断完善不断创新，协调力量关系，真正意义上实现社会价值。搜索复制
学习条例PPT
大小：21M | 页数：64页这是一套关于学习条例的PPT模版。党员的学习条例要做到8个明确。一是要明确中国要走的是什么路线，并且坚持下去。二是怎么档才能促进全体人民的全面发展，全体人民的共同富裕。三是在明确事业总体布局的五位一体。四是一定要明确深化改革有着什么档的总目标。五是明确推进依法治国有着什么样的的总目标。六是要明确强军的目标是什么。七是要全推动具有中国特色的外交政策。八是要明确社会主义最本质的特征是什么。
论文ppt答辩
大小：6M | 页数：23页毕业论文开题报告报告论文答辩PPT模板采用扁平风简约设计，共23页。PPT封面采用简单的键盘、收集、港币、博士帽、学位证书等图片搭配，给人简单不冗乱。黑色正体字突出主题：开题报告论文答辩。PPT分别从：选题的背景和意义是什么，课题研究的思路和方法有哪些，论文的基本部分，论文有哪些创新和改进的地方，论文的结论和发展方向有哪些这五个部分组成。
设备维护维修管理ppt
大小：20M | 页数：37页这是一套简约风格的设备维护维修管理ppt，共23页。PPT封面以一副维修工具为元素，橘色正体字突出主题：设备管理维护。PPT从五个方面展开讲解，分别是：1.什么是设备管理；2.对设施设备的专业名词称呼并进行指导维修；3.设备管理中需要遵循的三好四会五律五定规则；4.对设备最行之有效的三级保养制度介绍；5.全面规范化生产维护相关知识介绍；共五个部分组成，这套PPT素材很适合企业生产设备维护维修使用。
设备管理与维护PPT课件
大小：15M | 页数：20页这是一套关于设备管理与维护的PPT课件模板。设备的维护休养，一般分为这几个方面。第一是日常的保养维护，日常的保养做好了，才能使设备使用的时间增长。第二是一定要定期的维护，及时发现设备的小问题，尽早解决，以免造成大的损失。第三是一定要定期的检查和精确检查，这样才能及时的发现问题，并且处理问题。第四对于润滑和冷却系统也要做好定期的维护与保养。
护士情绪管理ppt课件
大小：13M | 页数：31页这是一套护士情绪管理ppt课件模板，共计41页。国家经济在发展，社会群众在短短几十载之间就经历了贫苦与富贵，这巨大的落差让人心开始变得深不可测，社会风气开始逐渐腐化。人们开始迷失在谋取金钱权利的利益圈之中，丧失了原本的朴质与善良，对待他们也开始丢弃了基本的尊重与宽容，社会上人与人之间的纠纷事故层出不穷，其中医闹事件最为严重，对医护员工的情绪打击更是不小。
护士情绪管理PPT培训模板
大小：28M | 页数：17页这是一套关于护士情绪管理的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共16页。护士情绪管理，简单来说就是在护理工作中，护士要学会合理调节和控制自己的情绪。要想管理好自己的情绪，护士可以从以下几个方面做起。首先，护士得意识到情绪管理的重要性。其次，护士要采取一些有效的情绪管理策略。最后，护士还要学会在护理工作中控制自己的不良情绪。这样，护士才能确保在繁忙和高压的工作中，保持冷静和理智，为患者提供优质的护理服
常见损容性皮肤病的治疗与美容培训PPT课件模板
大小：6M | 页数：48页这是一套有关常见损容性皮肤病的治疗与美容培训PPT课件模板，共计49页。医美行业是近几年来炙手可热的行业，由于越来越多女性甚至是男性在乎自己的脸部护理和保养，所以医美行业才得以迅速发展，对于不同的皮肤我们也需要使用不同的护理方法。PPT模板内容主要向我们详细的介绍了一些皮肤疾病的相关情况，皮肤病不仅与我们的饮食有关还与我们日常皮肤清理有关，所以我们一定要储备相关的皮肤护理知识。
新冠病毒居家防护知识PPT课件
大小：13M | 页数：19页这是一套介绍新冠病毒居家防护知识的PPT模板，主题为增强卫生健康意识，适量运动，保障睡眠，共计20页。PPT模板主要讲解了口罩的正确使用方法、日常居家预防新冠肺炎的方法、通过注意饮食卫生来预防新冠病毒的方法、在公共场所预防新冠肺炎的方法，以及对于已经有轻微感染症状暂且不需要要集中诊疗的感染者居家隔离时应当注意的事项。
工伤知识培训ppt
大小：15M | 页数：36页这是一套讲解关于工伤知识培训的PPT模版。工伤，顾名思意，就是在正常工作时间内所受到的非人为的伤害。如果我们在工作中受伤，会有工伤保险对于我们的伤情进行一个分析与预估，然后现再给予合理的赔偿。哪些前提才是保险公司第一步认可的呢？第一，工作时间要符合正常时间范围；第二，就是对于工作的内容是正常指派的；第三，附加上一个就是上下班的路径上受伤也在保险赔偿范围之内；第四，伤情发生要在正常工作地。
