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《力的合成》PPT课件
大小：11M | 页数：26页这是一套讲解力的合成的PPT模板，选自沪科版八年级物理第七章力与运动，共计26页。力的作用效果有改变物体的形状、改变物体的运动状态等，影响力的作用效果的因素有很多，如力的大小、方向和作用点等。对于同样的一桶水，两个人共同抬起一桶水和一个人提起一桶水，作用的效果是相同的。两个人抬水时各自用的力叫分力，共同作用的力叫做合力。
铁杵成针PPT课件
大小：5M | 页数：24页这是一套关于人教部编版四年级下册语文课文《铁杵成针》的PPT模板，共计24页。《铁杵成针》是一篇古文，其出自宋代祝穆的《方舆胜览·眉州》。《铁杵成针》讲述了李太白路遇一位想要把铁杵磨成针的老妇人的故事，现在铁杵成针比喻只要肯下苦功、坚持不懈，事情就可以取得成功。通过学习PPT模板展示的内容，可以从故事中感受到李白持之以恒的优秀品质。
青春成长相册PPT
大小：25M | 页数：21页这是一套青春成长相册PPT，采用了五彩的小清新设计元素。PPT一共21页，用多种图片展示动画来展现了美好的青春，包含了：心形图片展示动画，胶片相册展示动画，走马观花式展示动画等。
成“心”动画PPT模板
大小：108.53KB | 页数：1页适用于PPT开场动画,创意PPT模板,创新PPT模板,特效动画PPT模板,成“心”动画PPT模板,动态模板PPT模板
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
职场培训企业客户关系管理PPT模板
大小：2M | 页数：23页这是一套关于企业客户关系管理的职场培训的PPT模板，共计23页。企业客户关系管理是一种提高客户主动性的重要方式，它有助于提升客户对企业的信任度和好感度，因此开展企业客户关系管理的相关职场培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分把握企业客户关系的定位，同时掌握构建良好、和谐的企业户关系的方法和技巧。
职场培训团队管理经验分享PPT模板
大小：19M | 页数：26页这是一个关于《职场培训团队管理经验分享》的PPT。在工作过程当中，需要创建良好的工作氛围，拥有团队精神，团队成员之间互相多沟通，及时地进行鼓励和批评，定期与每位成员进行交流，共同制定发展目标，合理分配成员的不同工作和位置，突出每一个团员自身的优点，让每个人做自己擅长的事情。通过这个ppt，我们将共同了解关于职场培训团队管理经验分享的相关内容。
4Ps营销策略理论员工入职培训PPT
大小：3M | 页数：24页这是一套关于4Ps营销策略理论员工入职培训的PPT模板，共计25页。4Ps营销策略理论是一类关于市场营销学的专业理论，其提出者是美国的尼尔·博登。4Ps营销策略理论为管理营销奠定了基础，有助于企业分析自身的营销活动效果，同时促使企业对外部的不可控因素进行预防和反应，从而实现企业营销活动的利益最大化。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地提升企业员工的工作能力和理论基础。
高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT模板
大小：5M | 页数：60页这是一套关于高层薪酬激励方案的PPT模板，共计61页。高层薪酬激励方案主要是面对企业中各地区、各子公司的高级管理人员而设立的激励体系，它通过科学的计算方法为其设立合理的关键绩效指标，充分激发了各地区、各子公司的高级管理层的工作效率和工作质量，从而提高企业的整体绩效。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进企业的发展与壮大。
Self-Management自我管理能力培训课件职场培训PPT模板
大小：12M | 页数：25页这是一个关于《Self-Management自我管理能力培训课件职场培训》的PPT。通过进行自我管理，能够让自身更加地了解自己的特点、长处和短处，不断地激励自己，管理自己，约束自己，主导自己的人生。实现自己的人生目标，充分开发自我的潜能，认识人生所处的阶段，树立正确的价值观，做好自我管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于Self-Management自我管理能力培训课件职场培训的相关内容。
风险控制与危机管理职场培训PPT模板
大小：32M | 页数：37页这是一套有关风险控制与危机管理职场培训PPT模板，共计38页。随着科学技术的发展，机器大部分取代了人工劳动力，我国就业局面紧张，对员工展开相关课程的培训课是有必要的。这不仅可以让员工的能力得到提升，也能提高整体员工的工作效率。PPT模板内容中阐述了有关"风险控制与危机管理"培训课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助员工进一步了解风险控制和危机管理的相关知识。
客服投诉处理及案例分析PPT职场培训课件模板
大小：9M | 页数：23页这是一套关于客服投诉处理及案例分析职场培训课件的PPT模板，共计23页。在客服工作中，投诉是不可避免的情况，很多人“闻诉色变”，一听到投诉就如临大敌，紧接着就会感到不安，焦虑和烦躁等，从而可能出现处理不当等情况。但实际上，客户投诉并不可怕，需要的是合适的处理方法和心态。通过学习PPT所展示的内容，学习者将掌握恰当的客户投诉处理方式。
如何做好目标管理PPT模板职场培训课件
大小：28M | 页数：27页这是一套有关如何做好目标管理PPT模板职场培训课件，共计27页。人不可以没有目标，有了前进的方向才能加快前进的步伐。在进入职场以后，如果没有提前做好职业规划很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意义。PPT课件内容中阐述了有关如何做好目标管理的相关内容。学习该PPT课件的内容，可以帮助我们在职场中设定并达成目标。
时间管理案例分析职场培训课件PPT模板
大小：43M | 页数：30页这是一套关于时间管理案例分析的职场培训的PPT模板，共计31页。人的生命是有限的，而我们可以通过时间管理在有限的时间里做出更多、更有意义的事情，因此时间管理能力对人的学习、工作、生活等各个方面都存在着巨大的作用。PPT模板中详细地介绍了时间管理的相关理论知识以及开展时间管理的具体方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高企业工作人员的时间管理能力。