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汉服ppt模板
大小：21M | 页数：26页日本以和服为民族服饰，泰国以筒裙和纱笼为民族服饰，而汉服就是中国汉民族传承千年的传统民族服饰。汉服有着飘逸的衣袖，严格的形制，穿在身上给人飘逸洒脱、衣冠楚楚之感。这是一套中国民族风格的汉服文化PPT模板素材，共27页。封面以在兰花、牡丹花元素构成，一位身着飘逸汉服的仙子手着折扇，举手投足间无不显示出大家风范的窈窕淑女。
酒驾ppt模板
大小：26M | 页数：23页这是一套酒驾ppt模板，共24页。PPT封面以白色为底色，一个鲜血淋漓的酒瓶，一台黑色的被损坏的车辆染满血色，警示人们酒驾危险。左边红色正体字突出主题:遵守交通法规，关爱生命安全。PPT正文分为四个部分来介绍:1.酒后驾驶的定义；2.对酒驾的判断标准是什么；3.酒后驾驶的危害有哪些；4.如何来避免酒后驾驶。呼吁所有人珍爱生命，拒绝酒驾。
国潮风ppt模板
大小：19M | 页数：26页这是一套充满时尚元素和后现代风格的国潮风ppt模板，共27页。PPT封面以中国的传统服饰，国粹文化以现代潮流的形式登上时尚T台，古今中外结合，传统与时尚结合，艺体字突出主题：国潮风暴。PPT正文从四个方面来介绍国潮风暴，分别是：1.国潮风兴起的原因；2.国潮风的演变过程；3.国潮风在中国及世界各国的发展情况；4.国潮风对未来世界潮流的影响和发展情况。随着中国新生力时代和新的中国产品的崛起，让传统
谢师宴ppt模板
大小：163M | 页数：21页是一套关于谢师宴的PPT模版。是老师用了一个又一个的四十五分钟，让我们褪去幼稚，慢慢走向成熟；帮我们驱走无知，懂得文明。用他们的青春用他们的生命，让我们不在迷惘不在茫然，帮我们点亮了人生前进和道路，为我们的人生编织出无数耀眼的光环，让人生之路变得璀璨多姿。师恩最难忘，他们用一支支小小的粉笔，为我们描绘一个又一个的蓝图，书写一个又一个的传奇。
深入学习贯彻十四五文化发展规划PPT模板
大小：26M | 页数：62页这是一个关于《深入学习贯彻十四五文化发展规划》的PPT。十四五时期是我国全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家的重要历史时期，需要坚持党的全面领导，贯彻落实党管一切的思想，坚持人民至上，以人民为中心。坚持统筹兼顾，统筹发展。通过这个ppt，我们将共同了解关于深入学习贯彻十四五文化发展规划的相关内容。
大学生社区公益活动策划规划PPT模板
大小：29M | 页数：22页这是一套有关大学生社区公益活动策划规划PPT模板，共计22页。如果人人能够伸出援手，那么这个世界会更加的美好。"一方有难，八方支援"是我们一直传承的美好品德，这也是属于中国人的团结。而大学生作为时代青年更应该将乐于助人的优秀品质传承和发扬，正所谓"青年强则国强"。PPT模板的内容主要讲述的是有关大学生公益活动的策划设计方案，大学生举行此类公益活动不仅能够磨
大学生创新创业计划书PPT动态模板
大小：56M | 页数：30页这是一套与大学生创新创业计划书有关的演示文稿，包含30张幻灯片。通过撰写创新创业计划书，大学生们能够提前参与和体验真实的创业过程，并且了解创业过程中各方面的环节，这也是符合学校的教学安排，可以增强学生在实践方面的能力，创新创业计划书包含多方面的内容，例如团队资金、生产和市场营销等多个环节，这都需要他们从多个方面进行全方位考虑，从中学到的知识远比课本中更加直观。
员工的离职与法律风险防范职场培训PPT模板
大小：8M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范职场培训的PPT模板，共计36页。在一定程度上，现代企业是法律指导和监督的产物。从法律的角度来看，企业管理活动是预防和控制法律风险的手段。有效防范企业法律风险是企业发展的重要保障。与其他任何事物一样，公司自成立以来一直是整个社会不可分割的一部分。除了获得正常的商业利益外，他们还必须承担一定的社会责任。有效防范和化解公司法律风险是对于股东利益的重要保障，也是保护职工
多发伤急救与流程护理查房PPT模板
大小：50M | 页数：27页这是一套关于多发伤急救与流程的护理查房的PPT模板，共计28页。多发伤指人体因同一个原因导致了多处创伤，这多处创伤可能产生严重的后果，甚至是危及生命。对于多发伤的创伤程度，其分为院前评分、院内评分两个环节，这能够充分保证医院对患者的病情的把握。通过学习PPT模板的内容，可以掌握多发伤急救与流程的护理技巧以及查房要点，从而帮助患者早日脱离危险。
传染病的处理规范与流程预防PPT模板
大小：55M | 页数：32页这是一套“传染病的处理规范与流程预防”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了门诊日志管理制度、传染病报告存在的问题以及传染病报告卡的最新填写六大要求；第二部分模板展示了传染病的上报流程，讲解了报告程序与方式、报告时限以及该遵循的原则；第三部分模板讲述了传染病人该如何处置、消毒处理方法、病人的流行病学调查和随访、密切接触者如何管理和传染病就诊流程图；第四部分模板讲解了医务人员对于血源
传染病处置规范与流程培训PPT模板
大小：13M | 页数：21页这是一套“传染病处置规范与流程培训”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了传染病的发现与相关登记，展示了门诊日志管理制度以及传染病报告卡最新填写要求；第二部分模板讲述了传染病的上报流程、报告时限以及报告所要遵循的原则；第三部分模板阐述了传染病的处置和流程；第四部分模板讲述了传染病职业暴露预防与应急处理程序。
幼儿运动技能的形成规律与体育PPT课件模板
大小：6M | 页数：18页这是一套关于幼儿运动技能的形成规律与体育有关内容的PPT课件模板，共计17页。幼儿的运动技能从小到大逐步在发生变化。随着年龄的增长，他们越来越能熟练的运用自己的身体去进行运动，身体的协调性与稳定性不断的变得更好。重视发掘幼儿运动技能的形成规律，有助于促进幼儿体格的健康发展，协调儿童的生理机能发展，促进幼儿的心理发展。通过本PPT的学习，可以了解到幼儿运动技能发展的规律以及如在此期间能够采取的促进
情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板
大小：5M | 页数：62页情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商，这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的，虽然可以开发，但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的，当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时，我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人，他们的情商比一个不成熟的人要
人际关系与沟通技巧PPT课件职场培训模板
大小：31M | 页数：22页这是一套关于人际关系与沟通技巧PPT课件职场培训的模板，总计21页。人与人之间的相处，离不开良好的沟通。只有进行有效沟通，才能拥有良好的人际关系。而人与人之间的沟通并非单纯的交谈，沟通是可以运用一定的技巧的。通过学习PPT模板所展示的内容，可以全面的传递人际关系与沟通技巧的相关内容，培养受众的沟通技巧，促进和谐的人际关系。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
销售团队建设与管理培训PPT职场培训课件模板
大小：11M | 页数：68页这是一套有关销售团队建设与管理培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含68张幻灯片。现如今，销售遍布于各个企业当中，一个企业如果想在社会中有一定的立足之地，那么这个企业一定要注重销售团队的建立与管理培训。一个好的销售团队可以给公司带来不可估量的利益，但一个公司想要创造一个好的销售团队，必须建立一套良好的团队体系，并且不断对这个团队进行有效的培训。通过学习这份PPT模板，可以帮助企业学
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
风险控制与危机管理职场培训PPT模板
大小：32M | 页数：37页这是一套有关风险控制与危机管理职场培训PPT模板，共计38页。随着科学技术的发展，机器大部分取代了人工劳动力，我国就业局面紧张，对员工展开相关课程的培训课是有必要的。这不仅可以让员工的能力得到提升，也能提高整体员工的工作效率。PPT模板内容中阐述了有关"风险控制与危机管理"培训课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助员工进一步了解风险控制和危机管理的相关知识。
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
