-
中层干部管理能力提升课件PPT
大小：20M | 页数：55页这是一套关于中层干部管理能力提升的课件PPT模板，共计54页，主题为“管理培训，我们该怎么学？”中层干部作为企业团队中的管理者，需要既能带好团队，也能完成业绩。PowerPoint开篇说明了要理解角色的转变，在用人方面发挥团队的现有团队的最大作用，形成自己发展自己的团队，并且要拥有领导者的沟通意意识方法和能力。通过演示文稿所展示的内容，能够让中层干部更加清晰自己的定位，做好自己的职责，保证企业的
思维导图PPT
大小：14M | 页数：29页这是一套微粒体风格、几何元素装饰的思维导图PPT模板，由29张幻灯片组成。PPT模板使用了蓝色简约的背景图，用多彩几何图形做点缀装饰，白色线条阴影装饰的文本框，界面设计简洁、且有一定的视觉冲击力和思维导向力。思维导图PPT模板内容包含四部分，是一篇通用型的思维导图PPT模板。
如何打造高绩效团队建设团队管理干部能力提升培训PPT模板
大小：11M | 页数：35页这是一套适用于进行如何打造高绩效团队建设团队管理干部能力提升培训的PPT课件动态模板，主要内容包括高绩效团队的标准、高绩效团队打造的方法、团队综合能力提升的技巧等，共计35页；高绩效团队的核心是有着共同明确的目标的人，能够默契高效的互相合作，培训团队管理能力，提高团队的工作能力，有助于企业的经营扩展，本套PPT介绍了高绩效团队建设的相关知识；
- 含讲稿
如何打造高绩效团队建设团队管理干部能力提升培训PPT含讲稿
大小：15M | 页数：50页这是一套与如何打造高绩效团队建设团队管理干部能力提升培训有关的演示文稿，包含49张幻灯片。只有打造出高绩效的团队，企业才能获得更好的发展，才能够实现企业所制定的营销工作目标。因此，有必要建设好团队管理，进一步提高干部的各方面能力，培养出更加优秀和杰出的代表，这是企业发展的保证和支撑。同时，培训也能够加强团队成员之间的信任，使团队凝聚力有所提升。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容
领导力与执行力企业中层干部培训PPT课件
大小：3M | 页数：49页这是一套有关领导力与执行力的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说，有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇，赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导，更好的了解执行力与能力的相关知识，提升他们的领导力和执行力。
党员领导干部要立好四德政治品德党课课件PPT
大小：36M | 页数：26页这是一套有关党员领导干部要立好四德政治品德党课课件PPT模板。中国共产党是一个优秀的组织，它带领我们国家不断的超越自己，变得更加强大，而作为中国共产党党员干部，我们也应该以身作则，做人民群众的榜样，此幻灯片主要讲述的是有关"建设党风廉政从严治党"专题党课的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关专题党课的相关内容。
党员干部要提升驾驭时代浪潮的能力PPT党课
大小：17M | 页数：18页这是一个关于《党员干部要提升驾驭时代浪潮的能力》的PPT。党员干部要不断提升驾驭时代浪潮的能力，抓住发展的机遇，掌握主动权。顺应时代的潮流，拥有较高的形势判断的能力，把握复杂局面的驾驭能力，掌握发展社会发展的基本规律，树立正确的立场、观念和态度。通过这个ppt，我们将共同了解关于党员干部要提升驾驭时代浪潮的能力的相关内容。
- 含讲稿
领导干部需“耐烦”PPT
大小：51M | 页数：24页这是一个关于《领导干部需“耐烦”》的PPT。群众的事情虽然小，但是关乎到人民群众生活的切身利益。领导干部在工作过程当中可能会遇到很多看似琐碎的群众的小事，但是需要各级领导干部贯彻耐烦的态度，认认真真的为人民群众办好小事。不怕麻烦，做事有耐心，对于群众不清楚、不了解的，要进行一遍一遍的解释，帮人民群众把事情办好。
领导力21法企业培训课PPT
大小：33M | 页数：87页这是一套领导力21法企业培训课的PPT模板，共计88页。领导心理学是以心理学为基础，以管理应用为实践，依托组织实验塑造管理者领导魅力的一门学科。领导力是指能够充分利用管辖范围内的人力资源和客观条件，以最低成本做必要的事情，提高整个团队的效率。领导力发展最常见的方法包括EMBA和EDP项目等。领导力和组织发展密不可分，因此领导力与组织发展经常结合起来。
党员干部要提高七种能力
大小：27M | 页数：22页这是一套党员干部要提高七种能力，党建设计风格，共计23页。PPT封面以蔚蓝的天空为背景，蓝天白云、灿烂阳光，雄伟的天安门、威武的雄狮、庄严的华表、飘舞的红绸带、迎风飘扬的五星红旗、灿烂的党徽等元素构成，红色正体字突出主题：党员干部要提高七种能力。PPT正文分为两部分来解读：1.党员干部特别是年轻干部需要提高的七种能力是:要有高度的政治能力、科学决策能力、应急处突能力、抓落实能力、调查研究能力、改
思维导图PPT图表
大小：8M | 页数：30页思维导图和PPT图表一直以来都是两个不同的分支，但这套思维导图PPT图表将这两种元素合二为一，在PPT图表中也可以用思维导图，而且还可以添加PPT的元素和属性，这套PPT的前半部分描述了思维导图的概念，后半部分列举了思维导图的实际应用。
如何提升领导力培训模板PPT
大小：12M | 页数：40页这是一套与提升领导力培训有关的演示文稿，包含40张幻灯片。通过一系列科学、正确的方法来提升企业管理人员的领导力，这是提升企业管理层能力的重要渠道。企业领导力培训通常会制定明确的培训目标和建立全面的评估体系，对管理人员的学习效果进行合理的评估，从而达到最佳的培训效果。最终，管理人员的良好领导力能够为企业带来较强的竞争力，从而推动企业的持续发展。
企业公司中高层领导培训之《领导与领导力》PPT
大小：5M | 页数：55页这是一套有关于企业中层管理者领导力提升培训教程PPT课件模板，共计使用了54张幻灯片。作为企业中层领导，不仅需要成为员工的榜样，还需要具备足够的专业能力，这样才能够让员工信服，除此之外，在工作中，管理者的领导力也是十分重要的，领导力不仅可以促进员工的工作效率，还能够给企业带来更多的效益。此PPT模板内容主要是有关于提升领导力的相关方法。
- 含讲稿
提升治理效能依法规范和引导资本健康发展PPT
大小：8M | 页数：27页这是一套引导资本健康发展的PPT模板，共计28页。在社会主义市场经济体制下，资本是促进各种生产要素集中配置的重要环节，是促进社会生产力发展的重要力量。资本是社会主义市场经济中的重要生产要素。在社会主义市场经济的条件下，规范资本的发展不仅是一个经济问题，也是一个政治问题，既是一个实践问题，也是一个理论问题。它关系到坚持社会主义基本经济制度、改革开放的基本国策、高质量发展和共同繁荣、国家安全和社会稳
- 含讲稿
领导干部需培植十四种好性格PPT
大小：26M | 页数：59页这是一套领导干部需培植十四种好性格的PPT模板，共计60页。性格是一个人的气质和个性，是一个人稳定的情感表达，主要表现在他对待人和事的态度和行为上。良好的品德是身心健康的客观需要，是自我发展的内在要求，是共同努力的重要基础。领导干部作为民族的中坚力量，其素质不仅关系到个人的发展，而且在一定程度上影响着一个地区、一个单位乃至党的事业的发展。因此，领导干部要自觉克服人格缺陷，自觉进行“人格修养”，使
基层干部的角色认识和能力提升PPT模板下篇职场培训课件
大小：20M | 页数：35页这是一套有关基层干部的角色认识和能力提升PPT模板下篇职场培训课件，共计35页。不论是人或是动物，在群居生活的过程中都需要一位领导着带领整个群体更好地去适应环境、实现自己在群体中的价值。基层管理作为团队的中坚力量需要拥有一定的个人能力去管理他人、实现团队的成长和正常运转。学习该PPT模版内容可以帮助我们了解基层管理的功能和和主要管理技能等有关内容。
基层干部的角色认识和能力提升PPT模板上篇职场培训课件
大小：13M | 页数：27页这是一套有关基层干部的角色认识和能力提升PPT模板上篇职场培训课件，共计27页。有团队就需要有基层管理人员去发现并发掘团队中每个人的性格特点和优点，合理安排好每天的工作，使整个团队都处在良好运转状态，并且有应对突发事件的决策和能力。学习该PPT模版内容可以帮助我们了解基层主管的角色认识，了解基层主管的特征、基本能力和职责等有关内容。
基层干部的角色认识和能力提升角色认知管理培训PPT
大小：4M | 页数：25页这是一套与基层干部的角色认知和能力提升有关的演示文稿，包含25张幻灯片。管理者必须要认清自己在组织中所扮演的角色，才能发挥自己真正的作用。因此，角色认知管理培训能够帮助管理者具备正确的管理角色认知，充分了解自己应担负的责任，才能使自己顺利完成工作使命，为其他员工合理安排工作，并带领他们更好地完成组织的目标，而自身也能够不断锻炼和成长，最终成为卓越的管理者。
厚培年轻干部七种能力PPT党课
大小：53M | 页数：28页这是一套以“厚培年轻干部七种能力”为主题的党课的PPT模板，共计28页。年轻干部是党和国家未来发展的中流砥柱，是实现中华民族伟大复兴的主力军，因此习近平总书记在青年干部培训班开班仪式上对广大青年干部群体提供七点能力要求，其中包括政治能力、群众工作能力、科学决策能力等。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高广大青年干部的思想层次，为其成长发展指明了清晰的方向。
领导力培训课件赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT模板
大小：25M | 页数：23页这是一套与领导力培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共23页。一名优秀的领导者需要能够全面分析企业的状况，评估风险并作出明智决策，才能确保企业员工拥有成长和发展的机会，最终实现他们的职业目标。因此，领导力培训不仅能够帮助领导者打破传统思维，还能够提高他们的决策质量，帮助企业构建出一个强大的领导团队，有效地提升企业的管理水平和能力。
